專賣店人員勞務(wù)合作協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專賣店人員勞務(wù)合作協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合作協(xié)議概覽1.1合作協(xié)議類型1.2合作協(xié)議當事人1.3合作協(xié)議的主要內(nèi)容第二條：專賣店人員的基本條件2.1人員招聘條件2.2人員崗位職責2.3人員培訓要求第三條：勞務(wù)報酬及待遇3.1基本工資待遇3.2獎金及提成待遇3.3福利待遇第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假安排第五條：勞動合同的簽訂與終止5.1勞動合同簽訂5.2勞動合同終止5.3勞動合同解除第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：爭議解決方式7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決第八條：法律法規(guī)適用8.1合同適用的法律8.2法律解釋第九條：合同的簽訂、修改和解除9.1合同簽訂程序9.2合同修改程序9.3合同解除程序第十條：合同的生效、履行和驗收10.1合同生效條件10.2合同履行方式10.3合同驗收標準第十一條：違約責任及賠償11.1違約行為11.2違約責任11.3賠償標準第十二條：不可抗力12.1不可抗力的認定12.2不可抗力的后果第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2合同的保管和復制13.3信息保密及數(shù)據(jù)保護第十四條：合同的簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點第一部分：合同如下：第一條：合作協(xié)議概覽1.1合作協(xié)議類型本協(xié)議為專賣店人員勞務(wù)合作協(xié)議，是雙方共同遵守的綱領(lǐng)性文件。1.2合作協(xié)議當事人本協(xié)議當事人甲方為（甲方名稱），乙方為（乙方姓名）。1.3合作協(xié)議的主要內(nèi)容本協(xié)議主要內(nèi)容包括勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)報酬、工作時間、休息休假、保密協(xié)議、爭議解決方式等。第二條：專賣店人員的基本條件2.1人員招聘條件2.2人員崗位職責乙方的崗位職責如下：（詳細列出乙方的工作職責和任務(wù)）2.3人員培訓要求乙方應參加甲方組織的培訓，以了解甲方產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。第三條：勞務(wù)報酬及待遇3.1基本工資待遇乙方的基本工資為每月（金額）元，按月支付。3.2獎金及提成待遇乙方完成業(yè)績目標后，可享有獎金及提成待遇，具體標準如下：（詳細列出獎金及提成待遇的計算方式和標準）3.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日（時間）小時，每周（天）休息一天。4.2休息休假安排乙方按國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。第五條：勞動合同的簽訂與終止5.1勞動合同簽訂乙方與甲方簽訂勞動合同，合同期限為（年），自（簽訂日期）起至（終止日期）止。5.2勞動合同終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。5.3勞動合同解除合同解除的情況如下：（詳細列出合同解除的情況和程序）第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為（年），自乙方知悉保密信息之日起計算。6.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償標準如下：（詳細列出賠償標準和計算方式）第八條：法律法規(guī)適用8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第九條：合同的簽訂、修改和解除9.1合同簽訂程序雙方就合同內(nèi)容達成一致后，簽字蓋章，并由甲方加蓋合同專用章生效。9.2合同修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.3合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條：合同的生效、履行和驗收10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同履行方式雙方按照合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行合同。10.3合同驗收標準合同履行完畢，雙方進行驗收，確認無異議后，合同終止。第十一條：違約責任及賠償11.1違約行為違約方應承擔違約責任，具體包括但不限于：未能按照約定履行義務(wù)、未能按照約定完成工作等。11.2違約責任違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式如下：（詳細列出違約金的計算方式）11.3賠償標準違約方應賠償因違約給守約方造成的損失，損失的計算方式如下：（詳細列出損失的計算方式）第十二條：不可抗力12.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔責任。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同之外的其他權(quán)利義務(wù)，如需約定，應以書面形式進行。13.2合同的保管和復制雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。13.3信息保密及數(shù)據(jù)保護雙方應對在合作過程中獲取的對方信息保密，并保護數(shù)據(jù)安全。第十四條：合同的簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為（年月日）。14.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為（地點名稱）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專賣店人員招聘條件詳細說明附件二：專賣店人員崗位職責詳細說明附件三：工資待遇明細表附件四：獎金及提成待遇計算方式詳細說明附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件六：工作時間規(guī)定及休息休假安排詳細說明附件七：勞動合同范本附件八：合同修改協(xié)議范本附件九：合同解除協(xié)議范本附件十：違約金計算方式詳細說明附件十一：損失賠償計算方式詳細說明附件十二：不可抗力事件認定及處理辦法附件十三：雙方權(quán)利義務(wù)補充協(xié)議附件十四：合同保管及復制規(guī)定附件十五：信息安全及數(shù)據(jù)保護措施說明二：違約行為及責任認定：1.未能按照約定時間完成工作任務(wù)。2.未能按照約定質(zhì)量標準完成工作任務(wù)。3.泄露或未能保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.違反合同約定的其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.違約金：根據(jù)合同約定的違約金計算方式進行賠償。2.損失賠償：根據(jù)實際損失情況進行賠償，損失的計算方式詳見附件十。3.合同解除：嚴重違約行為導致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。示例說明：如果乙方未能按照約定時間完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定向乙方主張違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并按照附件十的計算方式進行損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.專賣店人員：指在甲方專賣店工作的員工，包括全職和兼職員工。2.勞務(wù)報酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所獲得的工資、獎金、提成等報酬。3.保密信息：指與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金。6.損失賠償：指因違約行為導致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失的賠償。7.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。1.專賣店人員：本合同適用于專賣店人員的勞務(wù)合作協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：甲方按照合同約定支付乙方的工資、獎金、提成等報