2025版房地產(chǎn)銷售兼職員工勞動合同樣本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)銷售兼職員工勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.房地產(chǎn)銷售兼職員工個人信息1.2.房地產(chǎn)公司基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容概述2.2.銷售崗位職責(zé)2.3.營銷活動參與3.工作時間與休息3.1.工作時間規(guī)定3.2.休息時間安排3.3.加班及加班費4.薪酬與福利4.1.基本工資4.2.提成獎勵4.3.福利待遇4.4.薪酬發(fā)放時間及方式5.績效考核5.1.績效考核指標5.2.績效考核周期5.3.績效考核結(jié)果與應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.基本培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)時間安排6.3.培訓(xùn)費用及補貼7.勞動保護與安全7.1.工作環(huán)境要求7.2.安全防護措施7.3.意外傷害及保險8.合同期限與續(xù)簽8.1.合同期限8.2.續(xù)簽條件8.3.合同終止與解除9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔9.3.違約金計算方式10.保密條款10.1.保密信息范圍10.2.保密義務(wù)10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解除與終止合同的通知11.1.解除合同的通知期限11.2.終止合同的通知期限11.3.通知方式12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)12.3.爭議解決費用13.法律適用與爭議管轄13.1.法律適用13.2.爭議管轄14.其他約定事項14.1.爭議條款的變更14.2.合同附件14.3.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.房地產(chǎn)銷售兼職員工個人信息姓名：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系方式：（電話號碼）1.2.房地產(chǎn)公司基本信息公司名稱：（公司名稱）注冊地址：（注冊地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（電話號碼）2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容概述乙方作為房地產(chǎn)銷售兼職員工，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行房地產(chǎn)項目的銷售推廣；（2）為客戶提供售前咨詢、售中服務(wù)及售后支持；（3）完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)指標。2.2.銷售崗位職責(zé)（1）主動尋找潛在客戶，收集客戶信息；（2）與客戶建立良好關(guān)系，提供專業(yè)的銷售咨詢；（3）跟進客戶需求，促成交易；（4）參與甲方組織的各類營銷活動，提高項目知名度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3.營銷活動參與乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類營銷活動，包括但不限于：（1）開盤活動；（2）團購活動；（3）節(jié)假日促銷活動；（4）其他甲方認為必要的營銷活動。3.工作時間與休息3.1.工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每周工作日，具體工作時間為：（1）周一至周五：上午9:00至下午18:00；（2）周六、周日：根據(jù)甲方安排，可能需要加班。3.2.休息時間安排乙方每周享有兩天休息日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。3.3.加班及加班費（1）乙方在規(guī)定工作時間外加班，需提前向甲方申請；（2）加班費按國家規(guī)定計算，具體標準如下：a.法定節(jié)假日加班：按不低于工資的300%支付；b.法定休息日加班：按不低于工資的200%支付；c.公休日加班：按不低于工資的150%支付。4.薪酬與福利4.1.基本工資乙方的基本工資為每月（金額）元。4.2.提成獎勵乙方根據(jù)銷售業(yè)績，可獲得相應(yīng)的提成獎勵，具體提成比例及計算方式如下：（1）銷售額達到（金額）元，提成比例為（百分比）；（2）銷售額達到（金額）元，提成比例為（百分比）；（3）銷售額達到（金額）元，提成比例為（百分比）。4.3.福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；（2）乙方享有社會保險及住房公積金；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。4.4.薪酬發(fā)放時間及方式（1）乙方薪酬每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為每月（日期）；（2）薪酬發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供本人銀行賬戶信息。5.績效考核5.1.績效考核指標（1）銷售業(yè)績；（2）客戶滿意度；（3）團隊合作。5.2.績效考核周期績效考核周期為每月。5.3.績效考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)；（2）考核結(jié)果不合格的，甲方有權(quán)要求乙方改進或調(diào)整工作。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1.基本培訓(xùn)內(nèi)容（1）房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識；（2）銷售技巧；（3）客戶服務(wù)。6.2.培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。6.3.培訓(xùn)費用及補貼（1）培訓(xùn)費用由甲方承擔；（2）乙方參加培訓(xùn)期間，可享受相應(yīng)的補貼。8.合同期限與續(xù)簽8.1.合同期限本合同期限為（期限），自（日期）起至（日期）止。8.2.續(xù)簽條件（1）在本合同期限屆滿前，甲方認為乙方工作表現(xiàn)良好，且雙方無爭議的情況下，可提出續(xù)簽合同；（2）乙方在本合同期限內(nèi)，無違反合同約定的行為，且雙方無爭議的情況下，可提出續(xù)簽合同。8.3.合同終止與解除（1）合同期滿，本合同自然終止；（2）任何一方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可提前通知對方終止合同；（3）乙方出現(xiàn)嚴重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方在合理期限內(nèi)未支付乙方報酬，乙方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1.違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按照合同約定支付乙方報酬；（4）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2.違約責(zé)任承擔（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約金的計算標準按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。9.3.違約金計算方式（1）違約金按違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失的一定比例計算；（2）違約金的最高限額為乙方一個月的工資。10.保密條款10.1.保密信息范圍（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶的個人信息；（3）甲方項目的銷售策略、價格等敏感信息。10.2.保密義務(wù)（1）乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對上述保密信息負有保密義務(wù)；（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息。10.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11.解除與終止合同的通知11.1.解除合同的通知期限（1）甲方解除合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知甲方。11.2.終止合同的通知期限（1）合同期限屆滿，無需提前通知；（2）合同解除或終止，雙方應(yīng)在（天數(shù)）內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.通知方式（1）書面通知；（2）通過甲方指定的通訊方式。12.爭議解決12.1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)（1）甲方所在地人民法院；（2）雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)。12.3.爭議解決費用（1）雙方協(xié)商解決爭議的費用由責(zé)任方承擔；（2）仲裁或訴訟費用按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.法律適用與爭議管轄13.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2.爭議管轄（1）雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1.爭議條款的變更本合同爭議條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人信息登記表；（2）乙方培訓(xùn)記錄；（3）乙方績效考核結(jié)果。14.3.合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、合作方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2.第三方介入的情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；（2）乙方在履行合同過程中，需要與第三方進行合作或交流。15.3.第三方介入的審批（1）甲方引入第三方前，應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、合作期限等；（2）乙方有權(quán)在收到甲方提供的信息后，對第三方介入表示同意或反對；（3）如乙方對第三方介入表示反對，甲方應(yīng)重新考慮是否引入該第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成乙方或甲方損失的，由第三方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力造成乙方或甲方損失的，由雙方根據(jù)實際情況分擔。16.2.第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在合作協(xié)議中約定；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋乙方或甲方損失，乙方或甲方有權(quán)要求甲方承擔補充賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，從甲方或乙方處獲得報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.2.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響；18.2.第三方介入的目的是協(xié)助甲方或乙方履行合同，第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系；18.3.第三方與甲方或乙方之間的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決，不影響甲方與乙方之間的合同履行。19.第三方介入的合同變更19.1.甲方引入第三方介入時，如需對本合同進行變更，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意；19.2.乙方同意第三方介入后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對合同相關(guān)條款進行補充或修改。20.第三方介入的合同終止20.1.如第三方介入的合同因故終止，甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取必要措施，確保乙方權(quán)益不受損害；20.2.乙方有權(quán)要求甲方承擔因第三方介入終止而產(chǎn)生的損失。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；22.2.第三方違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息登記表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、緊急聯(lián)系人等信息。說明：用于記錄乙方個人信息，便于甲方進行管理。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估乙方培訓(xùn)效果，為乙方職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。3.績效考核結(jié)果要求：記錄乙方每月或每季度的績效考核結(jié)果，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等。說明：用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、合作期限、費用及支付方式等。說明：用于明確第三方介入的具體事項，保障甲方、乙方及第三方權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲方商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.工作交接清單要求：詳細記錄乙方離職或合同終止時的工作交接情況。說明：用于確保工作連續(xù)性，防止信息丟失。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認定：乙方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手。3.甲方未按照合同約定支付乙方報酬責(zé)任認定：甲方需支付乙方應(yīng)得報酬，并承擔違約責(zé)任。示