二零二四事業(yè)單位勞動合同制員工保密與競業(yè)禁止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事業(yè)單位勞動合同制員工保密與競業(yè)禁止合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1適用對象2.2適用崗位2.3適用期限3.保密條款3.1保密信息3.2保密義務3.3保密措施4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止范圍4.2競業(yè)禁止期限4.3競業(yè)禁止地域5.知識產權歸屬5.1知識產權定義5.2知識產權歸屬5.3知識產權使用6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任6.3違約賠償7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期9.3生效方式10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.其他12.1法律適用12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽訂12.5合同生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指本合同雙方在履行合同過程中知悉的、屬于對方所有的、未公開的技術、商業(yè)、經營、管理等信息。1.1.2“競業(yè)禁止”指在本合同約定的競業(yè)禁止期限內，員工不得在與甲方有競爭關系的行業(yè)或領域內，自行或為他人提供與本合同業(yè)務相關的工作或服務。1.1.3“知識產權”指根據我國《著作權法》、《專利法》、《商標法》等相關法律法規(guī)，甲方或乙方享有的著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等權利。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術信息、經營信息、商業(yè)秘密等，均指具有經濟價值、具有實用性、尚未公開的信息。1.2.2本合同所指的競業(yè)禁止范圍，包括但不限于甲方主營業(yè)務、相關聯(lián)業(yè)務以及甲方授權的關聯(lián)業(yè)務。2.適用范圍2.1適用對象本合同適用于甲方與乙方簽訂的勞動合同制員工。2.2適用崗位本合同適用于乙方在甲方擔任的涉及保密信息和競業(yè)禁止的崗位。2.3適用期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。3.保密條款3.1保密信息乙方在履行合同過程中，應當對甲方提供的保密信息進行妥善保管，不得泄露給任何第三方。3.2保密義務乙方未經甲方書面同意，不得以任何方式披露、使用、復制或允許他人使用保密信息。3.3保密措施乙方應采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：3.3.1制定保密制度，明確保密信息范圍和保密義務；3.3.2對接觸保密信息的員工進行保密培訓；3.3.3對保密信息采取物理、技術和管理措施，防止信息泄露。4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止范圍本合同約定的競業(yè)禁止范圍為：乙方不得在與甲方有競爭關系的行業(yè)或領域內，自行或為他人提供與本合同業(yè)務相關的工作或服務。4.2競業(yè)禁止期限本合同約定的競業(yè)禁止期限為合同終止后三年。4.3競業(yè)禁止地域本合同約定的競業(yè)禁止地域為全國范圍。5.知識產權歸屬5.1知識產權定義本合同中涉及的知識產權，包括但不限于：著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等。5.2知識產權歸屬在乙方履行合同過程中，乙方所創(chuàng)造或開發(fā)的屬于本合同約定范圍內的知識產權，歸甲方所有。5.3知識產權使用未經甲方書面同意，乙方不得以任何方式使用、許可他人使用或轉讓屬于甲方所有的知識產權。6.違約責任6.1違約行為乙方違反本合同保密條款、競業(yè)禁止條款、知識產權歸屬條款等約定，均屬違約行為。6.2違約責任乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：6.2.1按照甲方要求，采取補救措施，恢復保密信息或知識產權的合法權益；6.2.2支付違約金，違約金金額為乙方因違約行為給甲方造成的直接經濟損失；6.2.3承擔甲方因違約行為所發(fā)生的訴訟費用、仲裁費用等其他合理費用。6.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成損失的，除支付違約金外，還應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構在協(xié)商不成的情況下，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民法院進行管轄。8.3爭議解決費用因解決爭議而產生的所有費用，包括但不限于訴訟費用、仲裁費用、律師費用等，由敗訴方承擔。9.合同生效9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3生效方式本合同采用書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起，合同生效。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，應提出書面變更申請；10.2.2甲方或乙方將變更申請?zhí)峤恢翆Ψ?，經對方確認無誤后，雙方簽字（或蓋章）。10.3變更效力經雙方簽字（或蓋章）的變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方違反保密條款、競業(yè)禁止條款、知識產權歸屬條款等約定；11.1.2甲方因業(yè)務調整或乙方原因，認為有必要解除合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1提出解除合同的一方應提前三十日向對方發(fā)出書面解除通知；11.2.2雙方應在收到解除通知之日起三十日內完成合同解除手續(xù)。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務；11.3.2雙方應相互退還已支付的費用，并按照實際發(fā)生的情況計算剩余費用。12.其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽訂本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。12.5合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1乙方違反保密條款、競業(yè)禁止條款、知識產權歸屬條款等約定；13.1.2甲方因業(yè)務調整或乙方原因，認為有必要解除合同；13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序13.2.1提出解除合同的一方應提前三十日向對方發(fā)出書面解除通知；13.2.2雙方應在收到解除通知之日起三十日內完成合同解除手續(xù)。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應按照約定履行各自的義務；13.3.2雙方應相互退還已支付的費用，并按照實際發(fā)生的情況計算剩余費用。14.合同終止14.1終止條件14.1.1合同期滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3依照法律法規(guī)或本合同約定，合同應當終止的其他情形。14.2終止程序14.2.1合同期滿或終止條件成就時，雙方應按照約定履行各自的義務；14.2.2雙方應在合同終止之日起三十日內完成合同終止手續(xù)。14.3終止后果14.3.1合同終止后，雙方應相互退還已支付的費用，并按照實際發(fā)生的情況計算剩余費用；14.3.2雙方應相互提供相關的財務憑證，以便進行結算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或解決爭議而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、仲裁機構、法律服務機構等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在介入本合同的過程中，應遵守我國相關法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權益。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據本合同的約定，協(xié)助甲乙方解決合同履行過程中的問題，包括但不限于提供咨詢、調解、仲裁等服務。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，應以書面形式明確約定，并經甲乙雙方同意。15.4.2第三方在介入本合同的過程中，其權利義務僅限于本合同的約定，不涉及甲乙雙方與第三方的其他合同關系。16.甲乙方與第三方的關系16.1.1獨立性原則：甲乙方與第三方之間應當保持獨立性，第三方不得干預甲乙方的正常經營活動。16.1.2保密原則：甲乙方與第三方在合作過程中，應相互保守對方的商業(yè)秘密和保密信息。16.1.3合同原則：甲乙方與第三方之間的合作，應以書面合同為依據，明確雙方的權利義務。17.第三方介入的程序17.1第三方介入本合同，應事先征得甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。18.第三方責任限額18.1第三方在本合同履行過程中的責任，應當以本合同約定的責任范圍為限。18.2.1第三方因故意或重大過失導致合同履行不能的，應當承擔全部違約責任；18.2.2第三方因一般過失導致合同履行不能的，應當承擔相應的違約責任；18.2.3第三方因不可抗力導致合同履行不能的，不承擔違約責任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入本合同后，如需對合同進行變更，應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同終止21.1第三方介入本合同后，如合同終止，應按照本合同約定的合同終止程序進行。22.第三方介入后的其他事項22.1第三方介入本合同后，其行為對本合同履行的后果承擔責任。22.2第三方介入本合同后，其權利義務應當由第三方自行承擔，不影響甲乙雙方的權利義務。22.3本合同中未明確規(guī)定的第三方介入后的相關事項，按照法律法規(guī)和公平原則處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出甲乙雙方在合同履行過程中需保密的信息內容，包括但不限于技術、商業(yè)、經營、管理等領域的具體信息。2.競業(yè)禁止協(xié)議明確約定競業(yè)禁止的范圍、期限、地域及違約責任等內容。3.知識產權歸屬協(xié)議詳細規(guī)定甲方或乙方在合同履行過程中所創(chuàng)造或開發(fā)的知識產權的歸屬、使用及保護措施。4.保密協(xié)議明確約定雙方在合同履行過程中的保密義務、保密措施及違約責任。5.合同變更協(xié)議記錄雙方就合同內容進行變更的協(xié)議，包括變更內容、變更日期、變更生效日期等。6.合同解除協(xié)議記錄雙方就合同解除的協(xié)議，包括解除原因、解除日期、解除后果等。7.爭議解決協(xié)議約定雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議解決方式、機構、費用等。8.第三方介入協(xié)議記錄第三方介入合同履行或解決爭議的協(xié)議，包括第三方職責、權利義務等。9.合同附件清單列出合同中涉及的所有附件，包括附件名稱、附件內容等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方泄露保密信息：乙方未經甲方書面同意，向任何第三方泄露或披露保密信息。乙方違反競業(yè)禁止條款：乙方在競業(yè)禁止期限內，自行或為他人提供與本合同業(yè)務相關的工作或服務。乙方未按時履行合同義務：乙方未按合同約定的時間、數(shù)量、質量等要求履行合同義務。甲方未按時支付費用：甲方未按合同約定的時間、金額支付乙方費用。第三方違反保密義務：第三方在介入合同履行或解決爭議過程中，泄露保密信息。2.責任認定標準：乙方泄露保密信息：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。乙方違反競業(yè)禁止條款：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。乙方未按時履行合同義務：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。甲方未按時支付費用：甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。第三方違反保密義務：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失。3.示例說明：示例一：乙方泄露保密信息，導致甲方遭受100萬元經濟損失，乙方應賠償甲方100萬元。示例二：乙方在競業(yè)禁止期限內，為競爭對手提供服務，甲方可要求乙方支付違約金50萬元。示例三：乙方未按時完成某項工作，導致甲方遭受10萬元經濟損失，乙方應賠償甲方10萬元。全文完。二零二四事業(yè)單位勞動合同制員工保密與競業(yè)禁止合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密義務2.1保密信息范圍2.2保密措施2.3違反保密義務的處理3.競業(yè)禁止義務3.1競業(yè)禁止范圍3.2競業(yè)禁止期限3.3違反競業(yè)禁止義務的處理4.合同期限4.1合同起始時間4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽5.工作職責5.1崗位職責5.2工作內容5.3工作時間6.工作條件6.1工作地點6.2工作環(huán)境6.3工作條件保障7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險與公積金8.假期與福利8.1帶薪年假8.2產假、陪產假、婚假等8.3福利待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充條款12.3合同變更與補充程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"保密信息"是指本合同簽訂前，甲乙雙方掌握的涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等方面的信息，包括但不限于技術圖紙、工藝流程、客戶名單、財務數(shù)據等。1.1.2"競業(yè)禁止"是指乙方在合同期限內及合同解除或終止后的一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內，以任何形式直接或間接從事與甲方有競爭關系的經營活動。2.保密義務2.1保密信息范圍2.1.1乙方應嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.1.2乙方應采取合理的保密措施，包括但不限于設置保密標記、限制訪問權限等。3.競業(yè)禁止義務3.1競業(yè)禁止范圍3.1.1乙方在合同期限內及合同解除或終止后的競業(yè)禁止期間，不得在甲方所在地區(qū)或其業(yè)務覆蓋地區(qū)內，從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。3.2競業(yè)禁止期限3.2.1乙方競業(yè)禁止期限自合同解除或終止之日起算，期限為____年。4.合同期限4.1合同起始時間4.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。4.2合同終止條件4.2.1合同期滿自然終止。

a)乙方嚴重違反保密義務或競業(yè)禁止義務；

b)甲方因經營需要或法律、政策變化等原因，決定提前終止合同；

c)雙方協(xié)商一致解除合同。5.工作職責5.1崗位職責5.1.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。5.2工作內容5.2.1乙方的工作內容包括但不限于：____、____、____等。5.3工作時間5.3.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得遲到、早退或擅自離崗。6.工作條件6.1工作地點6.1.1乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為____。6.2工作環(huán)境6.2.1甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標準，保障乙方的人身安全。6.3工作條件保障6.3.1甲方應提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于辦公設備、軟件、資料等。7.工資待遇7.1基本工資7.1.1乙方的基本工資為每月____元。7.2績效獎金7.2.1乙方根據甲方規(guī)定參與績效獎金的評定，具體獎金數(shù)額根據評定結果確定。7.3社會保險與公積金7.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。8.假期與福利8.1帶薪年假8.1.1乙方在甲方工作滿一年的，享有帶薪年假5天。8.1.2乙方累計工作滿每滿一年，年假天數(shù)增加1天，最高不超過10天。8.2產假、陪產假、婚假等8.2.1乙方生育，享受國家法定產假，甲方按照國家規(guī)定支付產假工資。8.2.2乙方符合國家規(guī)定的陪產假條件，甲方應給予陪產假，并支付陪產假工資。8.2.3乙方結婚，享受國家法定的婚假，甲方按照國家規(guī)定支付婚假工資。8.3福利待遇8.3.1甲方為乙方提供國家法定福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。8.3.2甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如員工體檢、培訓等。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露；9.1.2乙方違反競業(yè)禁止義務，對甲方造成經濟損失；9.1.3乙方嚴重違反工作職責，給甲方造成損失；9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反保密義務，應承擔相應的賠償責任；9.2.2乙方違反競業(yè)禁止義務，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金；9.2.3乙方嚴重違反工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應按照法律規(guī)定和訴訟程序進行訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。11.2合同解除條件11.2.1發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3合同解除程序11.3.1解除合同，應提前____天書面通知對方。11.3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。12.2合同補充條款12.2.1合同補充條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更與補充程序12.3.1變更或補充合同，應采用書面形式。13.通知與送達13.1通知方式13.1.1通知應以書面形式發(fā)送，或以電子郵件、傳真等方式發(fā)送至對方指定地址。13.2送達地址13.2.1甲方送達地址：____。13.2.2乙方送達地址：____。13.3送達方式13.3.1通知送達，自送達之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如存在歧義，應以有利于保護勞動者權益的原則進行解釋。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1“第三方”在本合同中指介入甲乙雙方合同關系，提供咨詢、評估、調解、仲裁或其他服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1乙方在履行合同過程中，如需專業(yè)評估、咨詢或調解，甲方同意第三方介入。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務、專業(yè)咨詢、調解仲裁等。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1第三方由甲乙雙方共同選定，或由一方推薦，另一方同意。16.2第三方職責16.2.1第三方應獨立、客觀、公正地履行職責，維護甲乙雙方的合法權益。16.3第三方介入費用16.3.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過____元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間不存在任何勞動合同關系，甲方不對第三方的行為承擔責任。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間不存在任何勞動合同關系，乙方不對第三方的行為承擔責任。18.3第三方與合同履行的關系18.3.1第三方介入合同履行，不改變甲乙雙方的合同權利和義務。19.第三方介入合同的變更與補充19.1第三方介入合同19.1.1第三方介入合同應采用書面形式，作為本合同附件。19.2變更與補充19.2.1第三方介入合同的變更與補充，應經甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。20.第三方介入合同爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入合同爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決機構20.2.1如協(xié)商不成，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。20.3爭議解決程序20.3.1爭議雙方應按照法律規(guī)定和訴訟程序進行訴訟。21.第三方介入合同的其他條款21.1保密義務21.1.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2保密信息范圍21.2.1第三方應遵守本合同第2.1條關于保密信息范圍的規(guī)定。21.3保密措施21.3.1第三方應采取合理的保密措施，保護甲乙雙方的保密信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應由甲乙雙方簽署，明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。2.競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求和說明：競業(yè)禁止協(xié)議應由甲乙雙方簽署，明確競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等內容。3.工作職責說明書詳細要求和說明：工作職責說明書應詳細列出乙方的崗位職責、工作內容、工作標準等。4.工作條件說明書詳細要求和說明：工作條件說明書應詳細描述乙方的工作地點、工作環(huán)境、工作條件等。5.工資待遇明細表詳細要求和說明：工資待遇明細表應列出乙方的工資構成、獎金標準、社會保險和公積金繳納情況等。6.假期與福利明細表詳細要求和說明：假期與福利明細表應列出乙方的帶薪年假、產假、婚假等福利待遇。7.爭議解決程序說明詳細要求和說明：爭議解決程序說明應詳細描述爭議解決的方式、機構、程序等。8.第三方介入合同詳細要求和說明：第三方介入合同應詳細描述第三方的職責、權限、費用、責任等。9.合同變更與補充協(xié)議詳細要求和說明：合同變更與補充協(xié)議應詳細描述變更或補充的內容、程序等。10.通知與送達證明詳細要求和說明：通知與送達證明應提供通知送達的日期、方式、接收人等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方泄露甲方保密信息。1.2乙方違反競業(yè)禁止義務。1.3乙方未按工作職責完成工作任務。1.4乙方違反工作條件。1.5乙方未按時支付工資。1.6乙方未按時提供通知或送達證明。2.責任認定標準2.1乙方泄露甲方保密信息，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。2.2乙方違反競業(yè)禁止義務，應承擔相應的賠償責任，并支付違約金。2.3乙方未按工作職責完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。2.4乙方違反工作條件，甲方有權要求乙方改正，如無法改正，甲方有權解除合同。2.5乙方未按時支付工資，甲方有權要求乙方支付滯納金。2.6乙方未按時提供通知或送達證明，視為甲方已履行通知義務。3.示例說明3.1示例一：乙方在離職后，未經甲方同意，在競業(yè)禁止期內加入與甲方業(yè)務相近的公司，違反了競業(yè)禁止義務，應承擔賠償責任，并支付違約金。3.3示例三：乙方違反工作條件，如工作環(huán)境不符合規(guī)定，甲方有權要求乙方改正，如乙方無法改正，甲方有權解除合同。全文完。二零二四事業(yè)單位勞動合同制員工保密與競業(yè)禁止合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3本合同2.合同雙方信息2.1員工信息2.2單位信息3.保密義務3.1保密信息的范圍3.2保密義務的期限3.3違反保密義務的責任4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍4.2競業(yè)禁止的期限4.3競業(yè)禁止的補償5.知識產權歸屬5.1員工創(chuàng)作的知識產權5.2單位提供的知識產權6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密信息的使用與披露7.1使用范圍7.2披露條件7.3披露責任8.競業(yè)禁止的限制與例外8.1限制條件8.2例外情況9.違約責任9.1保密違約責任9.2競業(yè)違約責任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2法院管轄13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.其他14.1合同的變更14.2合同的終止14.3合同的補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息1.1.1指單位在其經營活動中所擁有的，不為公眾所知悉，能夠為其帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息、財務信息等。a)設計圖紙、工藝流程、技術配方等涉及單位核心競爭力的技術信息；b)市場策略、銷售計劃、客戶名單等涉及單位經營活動的商業(yè)信息；c)財務報表、財務預算、成本核算等涉及單位財務狀況的信息；d)其他根據單位實際情況認為應當保密的信息。1.2競業(yè)禁止1.2.1競業(yè)禁止是指在本合同有效期內及合同終止后的一定期限內，員工不得直接或間接從事與單位業(yè)務相競爭的活動。1.2.2競業(yè)禁止活動包括但不限于：a)在與單位業(yè)務相競爭的公司或單位擔任任何職務；b)利用單位提供的資源或信息，為與單位業(yè)務相競爭的公司或單位提供服務；c)與單位業(yè)務相競爭的公司或單位進行合作或合資。1.3本合同1.3.1本合同是指根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，由單位與員工就保密與競業(yè)禁止事項所簽訂的書面協(xié)議。2.合同雙方信息2.1員工信息2.1.1姓名：_______2.1.2身份證號：_______2.1.3入職日期：_______2.1.4職位：_______2.2單位信息2.2.1單位名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______2.2.4經營范圍：_______3.保密義務3.1保密信息的范圍3.1.1員工在單位任職期間，對單位提供的保密信息負有保密義務。3.1.2員工離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務。3.2保密義務的期限3.2.1員工在單位任職期間及離職后三年內，均應遵守本合同的保密義務。3.3違反保密義務的責任3.3.1員工違反保密義務，造成單位經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止的范圍4.1.1員工在單位任職期間及離職后三年內，不得從事與單位業(yè)務相競爭的活動。4.2競業(yè)禁止的期限4.2.1員工在單位任職期間及離職后三年內，均應遵守本合同的競業(yè)禁止條款。4.3競業(yè)禁止的補償4.3.1單位在員工離職后，按照約定支付競業(yè)禁止補償。5.知識產權歸屬5.1員工創(chuàng)作的知識產權5.1.1員工在單位任職期間創(chuàng)作的知識產權，歸單位所有。5.2單位提供的知識產權5.2.1單位提供的知識產權，歸單位所有。6.合同期限6.1合同生效日期6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同終止條件a)合同約定的期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)出現(xiàn)合同約定的解除合同的情形。6.3合同續(xù)簽6.3.1雙方可以在合同到期前，協(xié)商續(xù)簽本合同。8.保密信息的使用與披露8.1使用范圍8.1.1員工有權在單位內部合理使用保密信息，以完成其工作任務。a)不得超出工作需要；b)不得泄露給無關人員；c)不得用于個人或第三方利益。8.2披露條件a)應法律、法規(guī)要求；b)應國家機關或授權機構要求；c)在單位授權的情況下。8.3披露責任8.3.1員工未經授權披露保密信息的，應承擔相應的法律責任。9.競業(yè)禁止的限制與例外9.1限制條件9.1.1競業(yè)禁止的限制條件包括但不限于：a)競業(yè)禁止的范圍不得超過合理地域；b)競業(yè)禁止的范圍不得超過合理時間；c)競業(yè)禁止的范圍不得超過合理業(yè)務領域。9.2例外情況a)員工因健康原因無法履行競業(yè)禁止義務；b)員工因單位原因被迫離職；c)員工在離職前已獲得單位書面同意。10.違約責任10.1保密違約責任10.1.1員工違反保密義務，單位可以要求其停止違法行為，并賠償由此給單位造成的損失。10.2競業(yè)違約責任10.2.1員工違反競業(yè)禁止條款，單位可以要求其停止競業(yè)行為，并賠償由此給單位造成的損失。11.解除合同11.1解除條件11.1.1合同解除條件包括但不限于：a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導致合同無法履行；c)一方違約，另一方提出解除合同。11.2解除程序11.2.1合同解除應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。11.3解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應妥善處理合同終止后的事宜，包括但不限于：a)結算工資、福利等；b)返還單位財產；c)清理工作交接。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交約定的仲裁機構仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為_______仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決程序按照仲裁委員會的有關規(guī)定執(zhí)行。13.法律適用13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2法院管轄13.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如仲裁無效，任何一方均可向單位所在地人民法院提起訴訟。14.其他14.1合同的變更14.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2合同的終止14.2.1本合同因上述約定的事項終止。14.3合同的補充14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本合同雙方之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的包括但不限于：a)協(xié)助雙方履行合同義務；b)提供專業(yè)服務；c)解決合同執(zhí)行中的爭議。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方同意，任何第三方介入本合同，必須經雙方書面同意。15.3.2第三方介入后，應與本合同雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任其介入的目的。16.1.2甲方應與第三方協(xié)商確定介入費用的支付方式及金額。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和數(shù)據，確保第三方能夠順利完成其工作。17.第三方的責任17.1責任范圍17.1.1第三方的責任限于其介入合同約定的范圍內。17.1.2第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額由雙方