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文檔簡介
智能傳輸設(shè)備公司
風(fēng)險管理
目錄
一、人力資本損失度量...............................................2
二、財產(chǎn)損失度量...................................................6
三、人力資本風(fēng)險..................................................10
四、責(zé)任風(fēng)險......................................................11
五、純粹風(fēng)險管理..................................................17
六、風(fēng)險形成的機制................................................18
七、風(fēng)險識別方法..................................................21
八、風(fēng)險分析概述..................................................27
九、損失期望值分析法.............................................28
十、決策樹分析法..................................................31
十一、項目基本情況................................................34
十二、公司概況....................................................36
公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)........................................37
公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)............................................37
十三、SWOT分析說明..............................................38
十四、組織機構(gòu)、人力資源分析.....................................44
勞動定員一覽表....................................................44
十五、項目風(fēng)險分析................................................46
十六、項目風(fēng)險對策................................................48
一、人力資本損失度量
人力資本損失風(fēng)險的大小需要從損失頻率和損失幅度兩個方面來
考慮。
1、損失頻率的估算
(1)死亡。死亡的頻率即處在各年齡段的人的死亡頻率,一般從
壽險業(yè)的生命表中可以得到各年齡段有關(guān)死亡概率的信息。
(2)健康狀況惡化。健康狀況惡化是一個非?;\統(tǒng)的說法,很難
用某一個指標(biāo)來描述健康狀況惡化,只能從某一個角度側(cè)面來看,比
如致殘率和同醫(yī)療保健機構(gòu)的接觸等。致殘率可以反映比較嚴(yán)重的健
康狀況惡化,集體來說,活動受限天數(shù)、病人臥床天數(shù)及誤工天數(shù)
(耽誤工作或耽誤上學(xué)的天數(shù))都不同程度地反映致殘率。而同醫(yī)療
保健機構(gòu)的接觸主要是指看醫(yī)生的頻率,一般可以從歷史平均數(shù)據(jù)得
到。
(3)年老和退休。年老和退休是每個人都會面臨的問題,這意味
著收入減少,而醫(yī)療費用、護(hù)理費用可能會增加,而且這個數(shù)量非常
不確定。有關(guān)平均剩余壽命的數(shù)據(jù)可以由中國經(jīng)驗生命表編制委員會
所制“中國人壽保險業(yè)經(jīng)驗生命表”查到。
(4)失業(yè)。失業(yè)是指有勞動能力、愿意接受現(xiàn)行工資水平但仍然
找不到工作的現(xiàn)象,指的是非自愿失業(yè)。它不是由健康狀況惡化引起
的,也不是由死亡和年老引起的,而是由經(jīng)濟(jì)原因引起的。失業(yè)是另
一個威脅個人收入能力的重要因素。很多公司,都會通過政府強制的
失業(yè)保險為員工提供失業(yè)方面的保障;國外也有一些公司為員工提供
了間接的保險項目,常常是在員工離開公司時一次性支付失業(yè)補償和
在員工的薪水中連續(xù)支付一定金額的補償金。
失業(yè)還有一個重要特征,即每個人所經(jīng)歷的失業(yè)的本質(zhì)不盡相同,
大致可以分為這樣幾種類型,可以分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周
期性失業(yè)。
摩擦性失業(yè)是指生產(chǎn)過程中難以避免的、由于轉(zhuǎn)換職業(yè)等原因而
造成的短期、局部失業(yè)。這種失業(yè)的性質(zhì)是過渡性的或短期性的。它
通常起源于勞動的供給一方,因此被看作是一種求職性失業(yè),即一方
面存在職位空缺,另一方面存在著與此數(shù)量對應(yīng)的尋找工作的失業(yè)者,
這是因為勞動力市場信息的不完備,廠商找到所需雇員和失業(yè)者找到
合適工作都需要花費一定的時間,摩擦性失業(yè)在任何時期都存在,并
將隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化丙有增大的趨勢,但從經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的角度來
看,這種失業(yè)存在是正常的。
結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè),其特
點是既有失業(yè),也有職位空缺。失業(yè)者或者沒有合適的技能,或者居
住地點不當(dāng),因此無法填補現(xiàn)有的職位空缺。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是
長期的,而且通常起源于勞動力的需求方。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由經(jīng)濟(jì)變化
導(dǎo)致的,這些經(jīng)濟(jì)變化引起特定市場和區(qū)域中的特定類型勞動力的需
求相對低于其供給。
造成特定市場中勞動力的需求相對低可能由以下原因?qū)е拢阂皇?/p>
技術(shù)變化,原有勞動者不能適應(yīng)新技術(shù)的要求,或者是技術(shù)進(jìn)步使得
勞動力需求下降;二是消費者偏好的變化。消費者對產(chǎn)品和勞務(wù)的偏
好的改變,使得某些行業(yè)規(guī)模擴大而另一些行業(yè)規(guī)??s小,處于規(guī)模
縮小行業(yè)的勞動力因此而失去工作崗位:三是勞動力的不流動性。流
動成本的存在制約著失業(yè)者從一個地方或一個行業(yè)流動到另一個地方
或另一個行業(yè),從而使得結(jié)構(gòu)性失業(yè)長期存在。
周期性失業(yè)是指經(jīng)濟(jì)周期中的衰退或蕭條時,因社會總需求下降
而造成的失業(yè),當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于一個周期中的衰退期時,社會總需求
不足,因而廠商的生產(chǎn)規(guī)模也縮小,從而導(dǎo)致較為普遍的失業(yè)現(xiàn)象,
周期性失業(yè)對于不同行業(yè)的影響是不同的,一般來說,需求的收入彈
性越大的行業(yè),周期性失業(yè)的影響越嚴(yán)重。
風(fēng)險管理者必須清楚地了解公司員工所面臨的失業(yè)情況,因為每
種失業(yè)引起的問題都各不相同,降低這些失業(yè)概率的措施也各不相同。
2、損失幅度的估算
人力資源風(fēng)險的損失主要來源于收入的減少和費用(主要是醫(yī)療
費用)的增多,但精確估計這種損失非常困難,因為我們無法準(zhǔn)確預(yù)
計如果繼續(xù)工作,我們的收入會是多少。所以人力資本風(fēng)險的殞失幅
度都是一個近似的估計。
(1)生命價值法。生命價值法是從收入的角度來評價雇員的損失。
當(dāng)雇員死亡或永久性殘疾時,其損失主要是收入損失,并且是永久性
的,與時間長短呈正相關(guān)。這樣就可以通過計算雇員在繼續(xù)工作的情
況下所得到的收入來估計員工或其親屬所遭受的損失,即計算每年的
稅后收入減去員工自身消費后所剩金額的現(xiàn)值總和,這就是生命價值
其具體計算步驟為:
第一步,預(yù)測雇員在退休前每年能得到的稅后收入。
第二步,如果損失原因是死亡,就要減去用來支付雇員自身消費
的那部分收入。
第三步,把每年的收入貼現(xiàn)后相加。
生命價值是一個近似的估計值,之所以這樣說,原因有幾點:第
一,收入貼現(xiàn)和的估計是近似的。員工的年收入有很大的不確定性。
它受到員工職業(yè)生涯發(fā)展的影響,同時還受總體工資水平的影響,但
在計算生命價值時,必須事先預(yù)計出年收入,這個預(yù)計值和實際值之
間就可能存在差異。第二,消費的估計是近似的。員工自身的消費也
是近似的估計值實際中可能會發(fā)生變化。第三,利率的估計是近似的。
在貼現(xiàn)中所用的利率也是一個平均的估計值。第四,收入流與消賽流
發(fā)生的時間是近似的。
(2)需求法,需求法是從支出的角度來評價損失,它是指雇員為
保持家屬當(dāng)前的生活水平所需支出的現(xiàn)值。
用需求法來估計損失,不需要考慮雇員的收入以及家屬能使用的
部分所占的比例,只需考慮家屬的正常支出,以及這種正常支出如何
受員工死亡的影響。需求法在計算時考慮到了家庭收入的補償因素,
如社會保障計劃中為死者家屬提供的福利,其具體的計算步驟和生命
價值法類似。
兩種方法相比較,從理論上說,生命價值法是一種更為正確的方
法,因為它主要考慮潛在的損失,而非不同家庭的消費水平和消費偏
好。但在實際中,人們更喜歡用需求法,因為需求法更簡潔明了,并
且能直接描述雇員家庭的經(jīng)濟(jì)福利。
二、財產(chǎn)損失度量
在風(fēng)險度量中,對直接損失幅度的估算有時候并不是直接應(yīng)用實
際直接損失金額,而是用財產(chǎn)的價值乘以損失率。因為損失率相對于
各項財產(chǎn)的損失金額來說,更容易有一個大致的標(biāo)準(zhǔn),因此,在對公
司財產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險分析時,就要評估其財產(chǎn)的價值。財產(chǎn)價值的評估方
法有很多,常見的方法包括重置成本法、收益現(xiàn)值法和清算價格法等。
本章重點講述重置成本法。
運用重置成本法評估資產(chǎn)的價值,就是用這項資產(chǎn)的現(xiàn)時特價完
全重置成本(簡稱重置全價)減去應(yīng)扣損耗或貶值,即:資產(chǎn)評估價
值二資產(chǎn)重置成本一資產(chǎn)實體性貶值一資產(chǎn)功能性貶值一資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)性貶
值
1、重置成本的估算
(1)重置核算法。它是指按資產(chǎn)成本的構(gòu)成,把以現(xiàn)行市價計算
的全部購建支出按其計入成本的形式,將總成本區(qū)分為直接成本和間
接成本來估算重置成本的一種方法。
直接成本是指直接可以構(gòu)成資產(chǎn)成本支出的部分,間接成本是指
為建造、購買資產(chǎn)而發(fā)生的管理費,總體設(shè)計制圖等項支出。
(2)物價指數(shù)法。這種方法是在資產(chǎn)歷史成本基礎(chǔ)上,通過現(xiàn)時
物價指數(shù)確定其重置成本。
物價指數(shù)法估算的重置成本,僅考慮了價格變動因素,因而確定
的是復(fù)原重置成本;而重置核算法既考慮了價格因素,也考慮了生產(chǎn)
技術(shù)進(jìn)步和勞動生產(chǎn)率的變動因素,因而可以估算復(fù)原重置成本和更
新重置成本。同時,物價指數(shù)法建立在不同時期的某一種或某類甚至
全部資產(chǎn)的物價變動水平上:而重置核算法建立在現(xiàn)行價格水平與購
建成本費用核算的基礎(chǔ)上,一項科學(xué)技術(shù)進(jìn)步較快的資產(chǎn)采用物價指
數(shù)法估算的重置成本往往會偏高。物價指數(shù)法和重置核算法也有其相
同點,都是建立在利用歷史資料的基礎(chǔ)上。
(3)功能價值法,也稱生產(chǎn)能力比例法。這種方法是尋找一個與
被評估資產(chǎn)相同或相似的資產(chǎn)為參照物,計算其每一單位生產(chǎn)能力價
格或參照物與被評估資產(chǎn)生產(chǎn)能力的比例,據(jù)以估算被評估資產(chǎn)的重
置成本。
前提條件和假設(shè)是資產(chǎn)的成本與其生產(chǎn)能力呈線性關(guān)系,生產(chǎn)能
力越大,成本越高,而且是呈正比例變化。
(4)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益指書法。由于規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益作用的結(jié)果,資產(chǎn)
生產(chǎn)能力和成本之間只呈同方向變化,而不是等比例變化。
(5)統(tǒng)計分析法。在用成本法對企業(yè)整體資產(chǎn)及某一項同類型資
產(chǎn)進(jìn)行評估時,為了簡化評估業(yè)務(wù),還可以采用統(tǒng)計分析法確定某類
資產(chǎn)重置成本。第一,在核實資產(chǎn)數(shù)量的基礎(chǔ)上,把全部資產(chǎn)按照適
當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化分為若干類別:第二,在各類資產(chǎn)中抽樣選擇適量具有代表
性的資產(chǎn),估算其重置成本:第三,依據(jù)分類抽樣估算資產(chǎn)的重置成
本額與賬面歷史成本,計算出分類資產(chǎn)的調(diào)整系數(shù)。根據(jù)調(diào)整系數(shù)估
算被評估資產(chǎn)的重置成本。
2、實體性貶值的估算
實體性貶值的估算,一般可以采取以下幾種方法:
(1)觀察法。
(2)公式計算法。
3、功能性貶值的估算
功能性貶值是由于技術(shù)相對落后造成的貶值。功能性貶值的估算
可以按下列步驟進(jìn)行:
(1)將被評估資產(chǎn)的年運營成本與功能相同但性能更好的新資產(chǎn)
的年運營成本進(jìn)行比較。
(2)計算二者的差別,確定凈超額運營成本。凈超額運營成本是
超額運營成本扣除所得稅以后的余額。
(3)估計被評估資產(chǎn)的剩余壽命。
(4)以適當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率將被評估資產(chǎn)在剩余壽命內(nèi)每年的超額運營
成本折現(xiàn),這些折現(xiàn)值之和就是被評估資產(chǎn)功能性損耗(貶值)。
4、經(jīng)濟(jì)性貶值的估算
經(jīng)濟(jì)性貶值是由于外部環(huán)境變化引起資產(chǎn)閑置、收益下降等而造
成的資產(chǎn)價值損失。
三、人力資本風(fēng)險
企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)資本包括實物資本和人力資本。所謂人力資本,
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒而茨的定義是:人力資本是相對于物質(zhì)資本而非人力
資本而言的,是體現(xiàn)在人身上的,可以被用來提供未來收入的一種資
本,是指人類自身在經(jīng)濟(jì)活動中獲得收益并不斷增值的能力。人力資
本不等于人力資源,人力只有經(jīng)過培訓(xùn),才能真正成為資本。換言之,
人力資本風(fēng)險就是指由于個人的死亡、受傷、生病、年老或其他原因
的失業(yè)而造成的損失的不確定性。
人力資本投資,是指對人力資本進(jìn)行一定的投入,使其在質(zhì)和量
上都有所提高,并期望這種提高能最終反映在勞動產(chǎn)出增加上的一種
投資行為。人力資本投資風(fēng)險是指在一定時期內(nèi),投資主體對人力資
本投入結(jié)果的不確定性,企業(yè)的人力資本風(fēng)險與財產(chǎn)損失風(fēng)險、責(zé)任
風(fēng)險一樣,并不是一成不變的,它也是隨著公司內(nèi)部、外部的條件的
變化而變化的。但其損失形態(tài)仍不外乎以下幾種:死亡、疾病、工傷
和年老。
(1)死亡。影響員工死亡的風(fēng)險因素包括年齡、性別、身高和體
重、生理狀況、職位、個人嗜好、個人病史與家族病史等。
(2)疾病。與其他損失形態(tài)相比,員工遇上疾病的可能性最大,
可以說難以避免。風(fēng)險管理者如果不能妥善處理此類風(fēng)險,那么此類
風(fēng)險將成為公司的一個很大的隱患。
(3)工傷。工傷是員工在工作時間內(nèi)發(fā)生各種意外或因職業(yè)病造
成的人員傷亡事故的總稱。工傷事故發(fā)生的原因主要有人為因素、物
的因素、環(huán)境因素和管理因素。統(tǒng)計資料顯示,人為因素引起的工傷
事故在所有的工傷事故中占較大比例。由此可見,風(fēng)險管理者完全可
以通過積極有效的措施使工傷事故發(fā)生率降下來。
(4)年老。與其他人身風(fēng)險損失相比,年老更具有可預(yù)見性。其
實年老對公司的威脅并不像其他人身風(fēng)險損失那樣明顯,但如果風(fēng)險
管理者對此掉以輕心,那么隨著時間的推移,員工的養(yǎng)老問題將成為
公司的一個沉重包獄。
四、責(zé)任風(fēng)險
責(zé)任風(fēng)險是指因個人或單位的行為造成他人的財產(chǎn)損失或人身傷
害,依法律或合同應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險。法律責(zé)任一般可分為刑事
責(zé)任、民事責(zé)任和行政責(zé)任。企業(yè)經(jīng)常面臨的責(zé)任風(fēng)險主要是民事責(zé)
任風(fēng)險,民事責(zé)任又分為侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任兩大類。
責(zé)任風(fēng)險中的“責(zé)任”,少數(shù)屬于合同責(zé)任,絕大部分是指法定
責(zé)任,包括刑事責(zé)任,民事責(zé)任和行政責(zé)任,在保險中,保險人所承
保的責(zé)任風(fēng)險僅限于法律責(zé)任中對民事?lián)p害的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,它是由
于人們的過失或侵權(quán)行為導(dǎo)致他人的財產(chǎn)毀滅或人身傷亡。在合同、
道義、法律上負(fù)有經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的風(fēng)險,又可細(xì)分為對人的賠償風(fēng)險
和對物的賠償風(fēng)險。如對由于產(chǎn)品設(shè)計或制造上的缺陷所致消費者的
財產(chǎn)或人身傷害,產(chǎn)品的設(shè)計者、制造者、銷售者依法要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠
償責(zé)任。
責(zé)任風(fēng)險從其分?jǐn)傇瓌t來看,包括免責(zé)、過失責(zé)任、嚴(yán)格責(zé)任、
絕對責(zé)任和連帶責(zé)任五種。
1、免責(zé)
法院在很多情況下對慈善機構(gòu)和政府的行為實行免責(zé)。慈善事業(yè)
的財產(chǎn)不能被用于支付判決,因此,很長時間以來慈善機構(gòu)在進(jìn)行自
己的活動時不必因自己的過失行為承擔(dān)法律責(zé)任而擔(dān)憂。但現(xiàn)代的普
通法已經(jīng)規(guī)定,慈善機構(gòu)對以下兩種情況要負(fù)責(zé)任:第一,因該機構(gòu)
挑選員工的過失,使得本應(yīng)從機構(gòu)活動中受益卻受到傷害的人:第二,
其他因該機構(gòu)員工的行為或者過失而受到傷害的人。
對政府的一些行為實行免責(zé),是為了維護(hù)與保持公眾利益,如果
政府總是因其過失與錯誤行為而被訴訟糾纏的話,這種經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)就會
使其不能提供有利于大眾的服務(wù)。自20世紀(jì)60年代以來,政府所享
有的相當(dāng)廣泛的豁免權(quán)開始不同程度地減弱,但大多數(shù)情況下,立法
性的或純粹的政府管理行為還是會受到法律的豁免。
2、過失責(zé)任
過失責(zé)任是指被保險人因任何疏忽或過失違反法律應(yīng)盡義務(wù),或
違背社會公共生活準(zhǔn)則而致他人財產(chǎn)或人身損害時,應(yīng)對受害人進(jìn)行
賠償?shù)呢?zé)任。例如違章駕駛汽車、發(fā)生交通事故、造成他人傷亡,肇
事人就應(yīng)承擔(dān)法律賠償責(zé)任。過失責(zé)任是一種普遍的分?jǐn)傌?zé)任的方法,
法律上的過失責(zé)任往往是侵權(quán)行為。
但過失行為屬于非故意侵權(quán)行為,它與故意侵權(quán)行為不同。故意
侵權(quán)行為是指有預(yù)謀或有計劃,但不必事先預(yù)料到后果的行為,如非
法侵占、侵占他人財產(chǎn)、脅迫、毆打、非法監(jiān)禁、人格誹謗、侵犯他
人隱私、誣告、破壞他人合同關(guān)系等。而過失侵權(quán)行為則表現(xiàn)為行為
人“喪失他應(yīng)有的預(yù)見性”而未達(dá)到應(yīng)有的注意程度的一種不正常或
不良的心理狀態(tài)。過失分為兩種:一種表現(xiàn)為行為人對自己行為的后
果應(yīng)當(dāng)或者能夠預(yù)見而沒有預(yù)見;另一種表現(xiàn)為雖然預(yù)見到了其行為
的后果,卻輕信這種后果可以避免。在法庭上以過失為由起訴被告的
時候,原告要舉證說下述四個方面:被告具有法律規(guī)定的注意義務(wù);
被告沒有履行注意義務(wù);對義務(wù)的違反是導(dǎo)致傷害的近因:這種傷害
造成了實質(zhì)的人身傷害或財產(chǎn)損失,同時,被告擁有一定的抗辯權(quán)利。
3、嚴(yán)格責(zé)任
嚴(yán)格責(zé)任本質(zhì)上是一種歸責(zé)原則,并非在此歸責(zé)原則下實現(xiàn)的責(zé)
任主體所承擔(dān)的一種法律責(zé)難后果與狀態(tài)。在過失責(zé)任下,侵害人要
承擔(dān)由于自己的疏忽而給他人造成損失的賠償責(zé)任,如果侵害人沒有
疏忽,就可以不承擔(dān)責(zé)任。但由于許多行為的危險性較大,即使施加
了合理的注意,侵害人也應(yīng)該為損失負(fù)責(zé)。因此,很多情況下只要證
明了行為的危險性,就可以起訴侵害人要求賠償。這種情況下侵害人
就承擔(dān)了嚴(yán)格責(zé)任。
嚴(yán)格責(zé)任原則又稱無過錯責(zé)任,是指運約責(zé)任發(fā)生以后,確定違
約當(dāng)事人的責(zé)任,應(yīng)主要考慮違約的結(jié)果是否因違約的行為造成,而
不考慮違約方的故意和過失。
嚴(yán)格責(zé)任是一種既不同于絕對責(zé)任,又不同于無過錯責(zé)任的一種
獨立的歸責(zé)形式。與其他歸責(zé)原則相比,其具有以下特點:
第一,嚴(yán)格責(zé)任的成立以債務(wù)不履行以及該行為與違約后果之間
具有因果關(guān)系為要件,而并非以債務(wù)人的過錯為要件,這是其區(qū)別于
過錯責(zé)任的最根本的特征。因而在嚴(yán)格責(zé)任下,債權(quán)人沒有對債務(wù)人
有無過錯進(jìn)行舉證的責(zé)任,而債務(wù)人以自己主觀上無過錯并不能阻礙
責(zé)任歸加。在這一點上,似乎有理由認(rèn)為嚴(yán)格責(zé)任與過錯責(zé)任中的舉
證責(zé)任倒置一一過錯推定相一致。但是,過錯推定的目的在于確定違
約當(dāng)事人的過錯,而嚴(yán)格責(zé)任考慮的則是因果關(guān)系而并非違約方的過
錯。例如,在嚴(yán)格責(zé)任下第三人的原因?qū)е逻`約并不能免除債務(wù)人的
違約責(zé)任,而此種情形無論如何不能推定債務(wù)人存在過錯。因此,二
者仍是存在一定區(qū)別的。
第二,嚴(yán)格責(zé)任雖不以債務(wù)人的過錯為承擔(dān)責(zé)任的要件,但并非
完全排斥過錯。一方面,它最大限度地容納了行為人的過錯,當(dāng)然也
包括了無過錯的情況;另一方面,它雖然不考慮債務(wù)人的過錯,但并
非不考慮債權(quán)人的過錯。如果因債權(quán)人的原因?qū)е潞贤宦男?,則往
往成為債務(wù)人得以免責(zé)或減輕責(zé)任的事由??梢?,雖然嚴(yán)格責(zé)任往往
被我國學(xué)者稱為“無過錯責(zé)任”,但其與侵權(quán)行為法中既不考慮加害
人的過錯,也不考慮受害人的過錯(過失)的無過錯責(zé)任是存在一定
區(qū)別的。
第三,嚴(yán)格責(zé)任雖然嚴(yán)格,但并非絕對。這一點使之與絕對責(zé)任
區(qū)別開來。所謂絕對責(zé)任,是指債務(wù)人對其債務(wù)應(yīng)絕對地負(fù)責(zé),而不
管其是否有過錯或是否由于外部原因造成。嚴(yán)格責(zé)任在19世紀(jì)英美古
典合同理論中也曾經(jīng)是絕對責(zé)任,發(fā)展至后來,出現(xiàn)了諸如后發(fā)不能
之類的免責(zé)事由,因而出現(xiàn)了嚴(yán)格但不絕對的嚴(yán)格責(zé)任。在嚴(yán)格責(zé)任
下,并非表示債務(wù)人就其債務(wù)不履行行為所生之損害在任何情況下均
應(yīng)負(fù)責(zé),債務(wù)人可依法律規(guī)定提出特定之抗辯或免責(zé)事由(例如不可
抗力等)。
4、絕對責(zé)任
絕對責(zé)任是指當(dāng)某人需履行某項義務(wù)時,無論情況如何都必須承
擔(dān)責(zé)任。絕對責(zé)任常見于爆炸實例中。許多汽車法往往規(guī)定,即便被
保險人有過失或有違法行為,保險公司也必須對第三者承擔(dān)責(zé)任。
某些法律明文規(guī)定這樣一種責(zé)任:某種被認(rèn)定為違禁的事件發(fā)生
便可構(gòu)成責(zé)任,無須考慮被告人注意程度或已采取的預(yù)防措施,也不
需要提供有關(guān)過錯的證據(jù)。絕對責(zé)任較之嚴(yán)格責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)更高。承擔(dān)嚴(yán)
格責(zé)任的行為人有法定的抗辯事由可援引,而承擔(dān)絕對責(zé)任的行為人
不能援引任何抗辯事由。
5、連帶責(zé)任
連帶責(zé)任作為民事責(zé)任的一種,是指根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人有效
約定,兩個或兩個以上的連帶義務(wù)人都對不履行義務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任。
連帶責(zé)任的規(guī)定,保障了債權(quán)人的利益。由于連帶責(zé)任后果較嚴(yán)重,
人民法院在認(rèn)定當(dāng)事人是否承擔(dān)連帶責(zé)任時比較慎重,凡法律無明文
規(guī)定或當(dāng)事人之間無明確約定的,一般不能判由當(dāng)事人承擔(dān)連帶責(zé)任。
除了當(dāng)事人之間的有效約定外,有關(guān)法律和司法解釋對連帶責(zé)任
的適用條件分別作了規(guī)定,這些規(guī)定是人民法院在審判實踐中認(rèn)定當(dāng)
事人是否承擔(dān)連帶責(zé)任的法律依據(jù)。具體來講,法律有明確規(guī)定的連
帶責(zé)任有以下幾種:
(1)因保證而承擔(dān)的連帶責(zé)任。
(2)合伙(包括合伙型聯(lián)營)中的連帶責(zé)任。
(3)因代理而承擔(dān)連帶責(zé)任。
(4)因共同侵權(quán)而承擔(dān)的連帶責(zé)任。
(5)因共同債務(wù)而承擔(dān)的連帶責(zé)任。
(6)因產(chǎn)品不合格造成損害,產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者承擔(dān)的連帶
責(zé)任。
(7)因出借業(yè)務(wù)介紹信、合同專用章或蓋有公章的空白合同書而
承擔(dān)連帶責(zé)任。
(8)企業(yè)法人分立后對原有債務(wù)的承擔(dān)以及開辦企業(yè)有過錯而產(chǎn)
生的連帶責(zé)任。
五、純粹風(fēng)險管理
純粹風(fēng)險具有可保性,因而財產(chǎn)損失風(fēng)險、責(zé)任風(fēng)險和人力資本
風(fēng)險這三大類純粹風(fēng)險主要是通過保險進(jìn)行管理,保險的具體方法在
第6章詳細(xì)介紹。
現(xiàn)代公司無一不是把追求股東價值最大化作為自己的最高目標(biāo)和
企業(yè)生存的宗旨。但是,大多數(shù)公司都在全力以赴地提高公司營業(yè)額,
和利潤,忽略了努力降低企業(yè)風(fēng)險也是擴大股東價值的重要一環(huán)。
商業(yè)決策和投資總是與冒險相伴而行,有些企業(yè)家因為敢于冒險、
抓住機遇;而企業(yè)管理則不然,保證穩(wěn)健運營才是制勝的關(guān)鋌。然而,
商業(yè)經(jīng)營永遠(yuǎn)處于種種威脅之中:計算機故障、火災(zāi)、環(huán)境污染、財
務(wù)欺詐、決策失誤、產(chǎn)品被迫招回等。風(fēng)險的存在要求企業(yè)管理者必
須嚴(yán)肅對待企業(yè)風(fēng)險。
怎樣界定商業(yè)經(jīng)營中哪些是最重要的危險、如何減少這些危險發(fā)
生的概率一一如果真的發(fā)生的話,又該如何把危險的影響控制在最低
限度之內(nèi)?商業(yè)風(fēng)險范圍很廣,這里只討論純粹風(fēng)險。純粹風(fēng)險管理
的本質(zhì)是將未來不確定的損失以最經(jīng)濟(jì)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的成本,諾
基亞公司關(guān)于純粹風(fēng)險管理的案例將揭示這個如此簡單的道理是如何
通過最科學(xué)有效的管理手段來實施的。
六、風(fēng)險形成的機制
1、風(fēng)險因素
風(fēng)險因素是指促使和增加損失發(fā)生的頻率或嚴(yán)重程度的條件,它
是事故發(fā)生的潛在原因,是造成損失的內(nèi)在或間接原因。
根據(jù)風(fēng)險因素的性質(zhì),可以將其分為有形風(fēng)險因素和無形風(fēng)險因
素。有形風(fēng)險因素是指直接影響事物物理功能的物理性風(fēng)險因素。例
如,建筑物的結(jié)構(gòu)及滅火設(shè)施的分布等對于火災(zāi)來說就屬于有形風(fēng)險
因素。而無形風(fēng)險因素是指文化、習(xí)俗和生活態(tài)度等非物質(zhì)的、影響
損失發(fā)生可能性和受損程度的因素。無形風(fēng)險因素主要與人的行為有
關(guān),所以也常將二者稱為人為風(fēng)險因素。在對風(fēng)險進(jìn)行管理時,不僅
要注意那些有形的危險,更要嚴(yán)密防范無形的風(fēng)險隱患。
根據(jù)風(fēng)險因素的來源,可以將其分為外部因素和內(nèi)部因素。無數(shù)
的外部和內(nèi)部因素驅(qū)動著影響戰(zhàn)略執(zhí)行和目標(biāo)實現(xiàn)的事項,作為公司
風(fēng)險管理的一部分,管理當(dāng)局應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到了解這些外部和內(nèi)部因素以
及由此可能產(chǎn)生的事項類型的重要性,外部因素及其相關(guān)事項主要包
括:經(jīng)濟(jì)因素、自然環(huán)境因素、政治因素、社會因素、技術(shù)因素等;
而內(nèi)部因素相關(guān)事項則主要包括基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、人員、流程等。識別影響
事項的外部和內(nèi)部因素對于有效的事項識別是很有用的,一旦確定了
起主要作用的因素,管理當(dāng)局就能夠考慮他們的重要性,并且集中關(guān)
注那些能夠影響目標(biāo)實現(xiàn)的事項。
2、風(fēng)險事項
事項是源于內(nèi)部或外部的影響戰(zhàn)略實施或目標(biāo)實現(xiàn)的事故或事件。
它可能帶來正面或負(fù)面影響,或者兩者兼而有之。而風(fēng)險事項是造成
風(fēng)險損失的偶發(fā)事件,又稱風(fēng)險事件。
風(fēng)險事項是造成損失的直接或外在的原因,它是使風(fēng)險造戌損失
的可能性轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實性以至引起損失結(jié)果的媒介,是從風(fēng)險因素到風(fēng)
險損失的中間環(huán)節(jié),風(fēng)險只有通過風(fēng)險事項的發(fā)生才有可能導(dǎo)致?lián)p失。
例如汽車剎車失靈造成的車禍與人員損傷,其中剎車失靈是風(fēng)險因素,
車禍?zhǔn)秋L(fēng)險事項。如果僅有剎車失靈而未發(fā)生車禍,就不會導(dǎo)致人員
傷亡,又如,一段河堤年久失修,經(jīng)不起洪水的沖擊,但如果這個區(qū)
域沒有大暴雨也不會導(dǎo)致水災(zāi)損失。除了識別主體層次的事項之外,
還要識別活動層次的事項。這樣有助于將風(fēng)險評估集中于主要的業(yè)務(wù)
單元或職能機構(gòu),例如銷售、生產(chǎn)、營銷、技術(shù)開發(fā)以及研究與開發(fā)。
有時風(fēng)險因素與風(fēng)險事項很難區(qū)分,某一事件在一定條件下是風(fēng)
險因素,在另一條件下則為風(fēng)險事項。如冰雹,使得路滑而發(fā)生車禍,
造成人員傷亡,這時次雹是風(fēng)險因素,車禍?zhǔn)秋L(fēng)險事項;若冰雹直接
擊傷行人則它就是風(fēng)險事項。因此,應(yīng)當(dāng)以導(dǎo)致?lián)p失的直接性與間接
性來區(qū)分,導(dǎo)致?lián)p失的直接原因是風(fēng)險事項,間接原因則為風(fēng)險因素。
3、風(fēng)險損失
風(fēng)險損失則是指非故意的、非預(yù)期的和非計劃的經(jīng)濟(jì)價值的減少
或消失。顯然,它包含兩方面的含義:一方面,損失是經(jīng)濟(jì)損失,即
必須能以貨幣來衡量;另一方面,損失是非故意、非預(yù)期和非計劃的。
上述兩方面缺一不可。如折舊,雖然是經(jīng)濟(jì)價格的減少,但它是固定
資產(chǎn)自然而有計劃的經(jīng)濟(jì)價值的減少,不符合第二個條件,不在這里
所討論的損失之列。
損失可以分為直接損失和間接損失兩種,前者指直接的、實質(zhì)的
損失,強調(diào)風(fēng)險事項對于標(biāo)的本身所造成的破壞,是風(fēng)險事項導(dǎo)致的
初次效應(yīng):后者強調(diào)由于直接損失所引起的破壞,即風(fēng)險事項的后續(xù)
效應(yīng),包括額外費用損失和收入損失等。
風(fēng)險本質(zhì)上就是由風(fēng)險因素、風(fēng)險事項和風(fēng)險損失三者構(gòu)成的統(tǒng)
一體,這三者之間存在著一種因果關(guān)系:風(fēng)險因素增加可能產(chǎn)生風(fēng)險
事項,風(fēng)險事項則引起損失。換句話說,風(fēng)險事項是損失發(fā)生的直接
與外在原因,風(fēng)險因素為損失發(fā)生的間接與內(nèi)在原因。三者的串聯(lián)構(gòu)
成了風(fēng)險形成的全過程,對風(fēng)險形成機制的分析,以及風(fēng)險管理措施
的安排都以此為基礎(chǔ)。
七、風(fēng)險識別方法
特定的風(fēng)險識別方法對一些企業(yè)比對另一些企業(yè)更有用。以流程
圖為例,對一個涉及許多產(chǎn)品或原料在不同環(huán)節(jié)上流動的生產(chǎn)過程來
說,流程圖是一個是合適的風(fēng)險識別方法。而在一個不是以流動為主
要特征的地方,如辦公室,使用其他形式的風(fēng)險識別工具可能會更好。
風(fēng)險識別的方法可以以不同的方式分類。按工作方式分類,可以分為
案頭工作和現(xiàn)場調(diào)查工作;按時間先后分類,可以分為損前的風(fēng)險識
別和損后的風(fēng)險識別;按分析的方式分類,可分為定量分析的風(fēng)險識
別和定性分析的風(fēng)險識別。不論怎樣分類,關(guān)鍵問題都在于識別風(fēng)險。
下面介紹幾種主要的風(fēng)險識別方法。
1、現(xiàn)場調(diào)查法
現(xiàn)場調(diào)查法是指風(fēng)險管理部門、保險公司等方面的工作人員,就
風(fēng)險管理單位可能面臨的損失進(jìn)行調(diào)查。風(fēng)險管理人員親臨現(xiàn)場,通
過直接觀察風(fēng)險管理單位的設(shè)備設(shè)施操作和流程等,了解風(fēng)險管理單
位的生產(chǎn)經(jīng)營活動和行為方式,調(diào)查其中存在的風(fēng)險隱患。
現(xiàn)場調(diào)查法的實際做法靈活多樣,風(fēng)險經(jīng)理應(yīng)確保采取合理的風(fēng)
險識別技術(shù),以防遺漏某些重要事項。其中一種方法就是制作好調(diào)查
項目表,在現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查的同時對調(diào)查項目填寫表格或做記錄。這不
僅為現(xiàn)場調(diào)查提供了指導(dǎo),也節(jié)省了時間。同時,調(diào)查項目表的制作
也應(yīng)該參考過去的記錄,重點檢查是否存在仍然沒有解決的問題。
現(xiàn)場調(diào)查法優(yōu)缺點明顯,其優(yōu)點在于風(fēng)險經(jīng)理通過現(xiàn)場調(diào)查可以
獲得第一手的資料,而不必依賴別人的報告?,F(xiàn)場調(diào)查還有助于風(fēng)險
經(jīng)理與基層人員以及車間負(fù)責(zé)人建立和維持良好的關(guān)系。缺點則是現(xiàn)
場調(diào)查耗費時間多,這種時間成本抵減了現(xiàn)場調(diào)查的收益。而且,定
期的現(xiàn)場調(diào)查可能使其他人忽視風(fēng)險識別或者疲于應(yīng)付調(diào)查工作。
2、審核表調(diào)查法
一種可以代替現(xiàn)場調(diào)查的方法就是填寫審核表或其他形式的調(diào)查
表。風(fēng)險經(jīng)理制定的審核表,既可以由工廠其他人員填寫,也可以在
現(xiàn)場調(diào)查時由他親自填寫。在大多數(shù)情況下,審核表是由工作現(xiàn)場的
人填寫,因此審核表的細(xì)節(jié)要清晰,內(nèi)容要明確,以確保人們能準(zhǔn)確
地回答問題。另外,風(fēng)險經(jīng)理為了完善審核表,還需要請其他部門負(fù)
責(zé)人提供指導(dǎo)意見。
審核表調(diào)查法的優(yōu)點包括:第一,它是一種能獲取大量風(fēng)險信息,
且能進(jìn)行成本核算的方法。與現(xiàn)場調(diào)查相比,它在時間和費用上都更
為節(jié)省。第二,審核表調(diào)查法執(zhí)行起來簡單迅速。第三,它有利于對
企業(yè)進(jìn)行逐年的有效的跟蹤監(jiān)測。第四,審核表易于修改,其內(nèi)容能
隨企業(yè)的變動而調(diào)整,或考慮到審核表本身的改進(jìn)而進(jìn)行修亡。同時,
其不足之處在于由于制定審核表的標(biāo)準(zhǔn)難以確定,可能造成描述不清,
填寫不準(zhǔn)確、不客觀,以及回復(fù)率低和難以控制表格完成的過程。
3、組織結(jié)構(gòu)圖示法
組織結(jié)構(gòu)圖示法與審核調(diào)查法一樣,是一種以案頭工作方式為基
用的風(fēng)險識別方法。這些組織結(jié)構(gòu)圖用于描述公司的活動及結(jié)閡的不
同組成部分。審核表調(diào)查法和現(xiàn)場調(diào)查法的目的在于識別實際的風(fēng)險,
而組織結(jié)構(gòu)圖示法旨在描述風(fēng)險發(fā)生的領(lǐng)域。從繪制企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
簡圖到描繪整個集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu),不僅僅是為了風(fēng)險識別,還有助于
認(rèn)識復(fù)雜的集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)。
組織結(jié)構(gòu)圖示法結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,可以系統(tǒng)直觀地呈現(xiàn)企業(yè)
整個組織架構(gòu)的潛在風(fēng)險,還可以揭示出潛在的由集中引起的風(fēng)險。
但組織結(jié)構(gòu)圖示法缺點在于該方法旨在描述風(fēng)險發(fā)生的領(lǐng)域,并未涉
及識別具體的風(fēng)險源,缺乏定量分析是它的一個缺點。
4、流程圖法
流程圖法是一種識別公司面臨的潛在風(fēng)險的常用方法。它可以用
來描繪公司內(nèi)任何形式的流程。比如產(chǎn)品流程、服務(wù)流程、財務(wù)會計
流程、市場營銷流程、分配流程等,對風(fēng)險經(jīng)理來說,最重要的應(yīng)該
是生產(chǎn)流程,從生產(chǎn)流程圖中,風(fēng)險經(jīng)理可以看到原料的來源、加工、
包裝、存儲、裝配、運輸?shù)炔煌纳a(chǎn)階段和產(chǎn)品的最終銷路。繪制
生產(chǎn)流程圖就是為了便于風(fēng)險經(jīng)理對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險因素、風(fēng)
險事故及可能的損失后果進(jìn)行識別和分析。
流程圖法的優(yōu)點是能把一個問題分成若干個可以進(jìn)行管理的部分。
雖然這是一件繁瑣的工作,但一旦一個大問題被劃分成若干個小部分,
工作就容易開展了。流程圖法可以使風(fēng)險經(jīng)理通過一幅圖就認(rèn)識到整
個生產(chǎn)過程,免去閱讀大量冗長的描述生產(chǎn)過程的文字資料,簡潔高
效。缺點包括:首先,需要耗費大量的時間。從了解生產(chǎn)過程到繪制
圖表需要相當(dāng)多的時間,隨后還要對圖表進(jìn)行解釋。其次,流程圖可
能過于籠統(tǒng),僅描述了整個生產(chǎn)過程,但它卻不能描述任何生產(chǎn)的細(xì)
節(jié),這就可能遺漏一些潛在風(fēng)險,最后,流程圖無法對事故發(fā)生的可
能性進(jìn)行評估。
5、危險因素和可行性研究
危險因素和可行性研究是項目計劃采取的風(fēng)險識別的定性方法。
它是從風(fēng)險的角度對工廠的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行研究。遵循的原則是:將許
多極端復(fù)雜的問題分解為可以處理的部分,然后對每一部分分別進(jìn)行
仔細(xì)研究,以發(fā)現(xiàn)所有與之相關(guān)的風(fēng)險。整個研究過程主要解決四個
問題:受檢部分的目的、與目的之間的偏差、偏差產(chǎn)生的原因及偏差
產(chǎn)生的后果。
危險因素和可行性研究的優(yōu)點在于:以一種廣闊的思路識別所有
的風(fēng)險,而極少會忽珞任何重要事件;風(fēng)險識別工作由小組共同完成,
可以發(fā)揮集體的智慧;通過事先的組織安排,能對復(fù)雜系統(tǒng)的所有部
分開展細(xì)致的研究工作。缺點包括:一是所需花賽時間很多,包括風(fēng)
險經(jīng)理和小組其他成員的大量工作時間:二是為了畫出指導(dǎo)工作的圖
表,必須將系統(tǒng)簡單化,這勢必會忽略某些風(fēng)險。
6、事故樹法
事故樹法最早是由美國貝爾電話實驗室在20世紀(jì)60年代研究空
間項目時發(fā)明的,現(xiàn)在對這一領(lǐng)域的研究已經(jīng)取得了長足的進(jìn)展,廣
泛應(yīng)用于國民經(jīng)濟(jì)各個部門。事故樹法用圖表來表示所有可能引起主
要事件(事故)發(fā)生的次要事件(原因),揭示了個別事件的組合可
能會形成的潛在風(fēng)險狀況。
事故樹法在風(fēng)險識別時有突出的優(yōu)點,包括對風(fēng)險識別的結(jié)構(gòu)方
法、將復(fù)雜系統(tǒng)簡單化、對事故原因及影響的描繪等。但是,我們也
應(yīng)該看到該方法的缺點:一是同其他技術(shù)相同的缺點,即掌握該技術(shù)
和使用其進(jìn)行研究需要大量的時間。二是概率數(shù)據(jù)的偏差,如果概率
數(shù)據(jù)不精確,那么計算出的主要事件的發(fā)生概率就值得懷疑了。
7、風(fēng)險指數(shù)
風(fēng)險指數(shù)是用具體的數(shù)值來表示風(fēng)險程度的方法,最常用的是道
氏火災(zāi)與爆炸指數(shù)(簡稱道指),它的基本原理是:衡量損失可能性
并以數(shù)值表示出來,用于比較并對每年的變化進(jìn)行管理。指數(shù)編制及
分析的步驟主要有:首先,確定對火災(zāi)影響最大或者最可能導(dǎo)致火災(zāi)
或爆炸的那些加工單位,分別計算出原材料系數(shù);其次,考慮一些額
外風(fēng)險,主要指會擴大損失程度的因素,包括對原材料的處置和轉(zhuǎn)移、
加工過程中化學(xué)反應(yīng)的類型、傳送通道、排水裝置等。再次,將一般
風(fēng)險系數(shù)和特殊風(fēng)險系數(shù)相乘得到單位風(fēng)險系數(shù)。最后,引入損害系
數(shù)的概念并考慮置信系數(shù)得到最終火災(zāi)和爆炸指數(shù)。
在編制指數(shù)方面相關(guān)經(jīng)驗十分重要,小組開展工作也是不可或缺
的,但是指數(shù)方法并不能識別各個具體的風(fēng)險,他只能衡量工廠活動
所產(chǎn)生的可能的風(fēng)險程度風(fēng)險經(jīng)理能使用指數(shù)對本公司那個工廠或車
間進(jìn)行比較,并對每年的變化進(jìn)行管理。
八、風(fēng)險分析概述
風(fēng)險分析包含風(fēng)險識別、風(fēng)險衡量和風(fēng)險管理多個方面的任務(wù)。
首先,分析潛在的損失原因,不能僅局限于識別已知的損失原因,還
要求對未知的損失原因進(jìn)行分析,其次,分析已知損失原因與風(fēng)險的
關(guān)系,最后,分析評價風(fēng)險對于整個組織的影響。
風(fēng)險分析可以分為三大部分:風(fēng)險和人的行為、風(fēng)險分析的方法
和統(tǒng)計分析。分析人的行為特點主要是為了了解人們是如何應(yīng)對風(fēng)險
的,再以不同的方式為其提供建議。進(jìn)行風(fēng)險分析的時候,風(fēng)險經(jīng)理
不能脫離技術(shù)的幫助,包括定量分析方法以及定性分析方法等技術(shù)。
在風(fēng)險管理中,數(shù)字的運用也變得越來越重要。如何運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分
析是一個現(xiàn)代風(fēng)險管理經(jīng)理的必要掌握技能。
研究風(fēng)險分析的成本并且合理地安排成本也是十分重要的。風(fēng)險
分析的收益在于通過風(fēng)險分析能夠發(fā)現(xiàn)那些尚未被識別的風(fēng)險,并有
助于敦促人們采取控制措施以減少損失,最終降低損失成本。但風(fēng)險
分析的收益并不能立竿見影,甚至在短期至中期內(nèi)都難以見效。結(jié)果
就是風(fēng)險經(jīng)理很難確定在什么時候風(fēng)險分析不再產(chǎn)生收益,而這個時
候,在風(fēng)險分析上每多花費一元錢實際意味著浪費。
隨著風(fēng)險分析成本的增加,風(fēng)險分析的收益也由正值變成負(fù)值。
控制好風(fēng)險成本管理,確保風(fēng)險分析在合理的財務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行是風(fēng)險
經(jīng)理的重要職責(zé)。
九、損失期望值分析法
損失期望值法,苣先要分析和估計項目風(fēng)險概率和項目風(fēng)險可能
帶來的損失(或收益)大小,然后二者相乘求出項目風(fēng)險的損失(或
收益)期望值,并使用項目損失期望值(或收益)去度量項目風(fēng)險。
在使用項目風(fēng)險損失期望值作為項目風(fēng)險大小的度量時,需要確
定的項目風(fēng)險概率和項目風(fēng)險損失大小的具體描述如下:
1、項目風(fēng)險概率
項目風(fēng)險概率和概率分布是項目風(fēng)險度量中最基本的內(nèi)容,項目
風(fēng)險度量的首要工作就是確定項目風(fēng)險事件的概率分布。一般說來,
項目風(fēng)險概率及其分布應(yīng)該根據(jù)歷史信息資料來確定。
當(dāng)項目管理者沒有足夠歷史信息和資料來確定項目風(fēng)險概率及其
分布時,也可以利用理論概率分布確定項目風(fēng)險概率。由于項目的一
次性和獨特性,不同項目的風(fēng)險彼此相差役遠(yuǎn),所以在許多情況下人
們只能根據(jù)很少的歷史數(shù)據(jù)樣本對項目風(fēng)險概率進(jìn)行估計,甚至有時
完全是主觀判斷。
因此,項目管理者在很多情況下要運用自己的經(jīng)驗,要主觀判斷
項目風(fēng)險概率及其概率分布,這樣得到的項目風(fēng)險概率被稱為主觀判
斷概率。雖然主觀判斷概率是憑人們的經(jīng)驗和主觀判斷估算或預(yù)測出
來的,但它也不是純粹主觀隨意性的東西,因為項目管理者的主觀判
斷是依照過去的經(jīng)驗做出的,所以它仍然具有一定的客觀性。
2、項目風(fēng)險損失
項目風(fēng)險造成的損失或后果大小需要從三方面來衡量:
(1)項目風(fēng)險損失的性質(zhì)。項目風(fēng)險損失的性質(zhì)是指項目風(fēng)險可
能造成的損失是經(jīng)濟(jì)性的,還是技術(shù)性的,還是其他方面的。
(2)項目風(fēng)險損失的大小與分布。項目風(fēng)險損失的大小和分布包
括是指項目風(fēng)險可能帶來的損失嚴(yán)重程度和這些損失的變化幅度,它
們需要分別用損失的數(shù)學(xué)期望和方差表示。
(3)項目風(fēng)險損失的時間與影響。項目風(fēng)險損失的時間分布是指
項目風(fēng)險是突發(fā)的,還是隨時間的推移逐漸致?lián)p的,項目風(fēng)險質(zhì)失是
在項目風(fēng)險事件發(fā)生后馬上就能感受到,還是需要隨時間的推移而逐
漸顯露出來以及這些風(fēng)險損失可能發(fā)生的時間等,項目風(fēng)險影響是指
項目風(fēng)險會給哪些項目相關(guān)利益者造成損失,從而影響它們的利益。
3、項目風(fēng)險損失期望值的計算
項目風(fēng)險損失期望值的計算一般是將上述項目風(fēng)險概率與項目風(fēng)
險損失估計相乘得到,然后以此作為決策的依據(jù),即選取損失期望值
最小的風(fēng)險管理方案。
但是在實際操作中,即使自留風(fēng)險方案的損失期望值小于投保方
案,很多人仍寧愿選擇購買保險作為風(fēng)險管理決策方案。對這種行為
的一種解釋就是由于不確定性存在的隱性戌本憂慮因素的影響。
不論選擇哪一個風(fēng)險管理方案,風(fēng)險的不確定性都是客觀存在的。
即風(fēng)險事件可能發(fā)生,也可能不發(fā)生:損失程度可能很大,也可能很
小。風(fēng)險管理人員對于可能出現(xiàn)的最壞后果心存憂慮,這種憂慮無論
未來風(fēng)險事件是否發(fā)生都將存在。在運用數(shù)量方法選擇風(fēng)險管理決策
的過程中,需要把憂慮因素的影響代之以某個貨幣價值,從而產(chǎn)生了
風(fēng)險管理方案的憂慮成本。
憂慮成本的確定是非常困難的,因為憂慮成本是一個極為主觀的
因素,然而仍然可以從分析影響憂慮成本的因素入手尋求估計憂慮成
本的可行途徑。
首先,損失的概率分布,尤其是程度嚴(yán)重的損失和發(fā)生概率高的
損失對風(fēng)險管理人員的心理反應(yīng)有直接的影響。其次,風(fēng)險管理人員
對未來損失的不確定性的把握程度也對憂慮心理的產(chǎn)生有直接影響。
由于憂慮成本的加入,各種風(fēng)險管理方案的損失期望值增加。對
于投保方案而言,付出較凈損失期望值更多的保險費后,將損失的不
確定性化為確定性支出,能夠大大減少管理者的憂慮心理,一般此時
的憂慮成本為零,如果企業(yè)決定部分或全部自留風(fēng)險,即使采取必要
的安全措施,也只能減輕而無法消除憂慮戌本。憂慮成本的確定可以
用調(diào)查問卷的辦法,詢問風(fēng)險管理人員愿意付出多大的經(jīng)濟(jì)代價來消
除由于損失的不確定性而造成的憂慮心理。
十、決策樹分析法
在風(fēng)險管理措施多階段決策問題中,前一個階段的決策會產(chǎn)生一
些附帶結(jié)果,這些結(jié)果對下一個階段的風(fēng)險管理決策會產(chǎn)生影響。此
時需要利用這些新的信息再次進(jìn)行決策,這樣又會產(chǎn)生一些新的情況,
又需要決策。這樣,決策、新情況、決策、新情況構(gòu)成一個按時間先
后順序相互依賴的風(fēng)險管理多階段序列決策。描述以及用于這種序列
的有效工具就是決策樹分析。它是利用決策樹描述風(fēng)險管理多階段序
列決策問題,并直接利用決策樹進(jìn)行計算與決策的一種方法。
具體而言,決策樹分析法是指分析每個決策或事件(即自然狀態(tài))
時,都引出兩個或多個事件和不同的結(jié)果,并把這種決策或事件的分
支畫成圖形,這種圖形很像一棵樹的枝干,故稱決策樹分析法。一般
都是自上而下生成的。每個決策或事件(即自然狀態(tài))都可能引出兩
個或多個事件,導(dǎo)致不同的結(jié)果,把這種決策分支畫成圖形很像一棵
樹的枝干,故稱決策樹。
決策樹分析法通常有五個步驟。
第一步,明確決策問題,確定備選方案。對要解決的問題應(yīng)該有
清楚的界定,應(yīng)該列出在不同決策時點的所有可能的備選方案。
第二步,繪出決策樹圖形。決策樹用三種不同的符號分別表示決
策點、狀態(tài)點、結(jié)果點。決策點用方框表示,放在決策樹的左瑞,每
種備選方案即狀態(tài)用從該結(jié)引出的樹枝(線條)表示;實施每一個備
選方案時都可能發(fā)生一系列風(fēng)險事件,用圖形符號圓圈表示,竊為機
會點,每一個機會點可能會有多個直接結(jié)果,例如,某種治療方案有
三個結(jié)果狀態(tài)(治愈、改善、藥物毒性致死),則狀態(tài)點有三個枝。
中間結(jié)果與最終結(jié)果都用有圓心的圓形節(jié)點表示,稱為結(jié)果點,總是
放在決策樹每一枝的最右端。初始狀態(tài)點在整個決策樹的最左端,最
終結(jié)果點放在整個決策樹的最右端,從左至右狀態(tài)點的順序應(yīng)該依照
事件發(fā)生的時間先后關(guān)系而定。但不管狀態(tài)點有多少個結(jié)果,從每個
狀態(tài)點引出的結(jié)果必須是互相排斥的狀態(tài),不能互相包容和交叉。
第三步,確定并注明各種結(jié)果可能出現(xiàn)的概率及損益值。所有這
些概率都要在決策樹上標(biāo)示出來,在為每一個狀態(tài)點引出的結(jié)局枝標(biāo)
記發(fā)生概率時,必須注意各概率相加之和必須為L0,運用期望效用準(zhǔn)
則還要對中間結(jié)果及最終結(jié)局標(biāo)注適宜的效用值賦值。
第四步,計算每一種備選方案的決策變量值。計算期望值的方法
是從“樹枝末端”開始向“樹根”的方向進(jìn)行計算,將每一個狀態(tài)點
上所有風(fēng)險狀態(tài)的損益值或效用值與其發(fā)生概率分別相乘,其總和為
該狀態(tài)點的期望值或期望效用值。在每一個決策點中,將各狀態(tài)點的
期望值或期望效用值分別與其發(fā)生概率相乘,其總和為該決策方案
的期望效用值,選擇期望值或期望效用值最高的備選方案為最優(yōu)
方案。如果多階段的時間跨度大,就還要考慮時間價值。
第五步,應(yīng)用敏感性試驗對決策分析的結(jié)論進(jìn)行測試。敏感分析
的目的是測試決策分析結(jié)論的真實性,敏感分析要回答的問題是當(dāng)概
率及結(jié)果效用值等在一個合理的范圍內(nèi)變動時,決策分析的結(jié)論會不
會改變。
十一、項目基本情況
(一)項目投資人
XX有限責(zé)任公司
(二)建設(shè)地點
本期項目選址位于XXX(待定)。
(三)項目選址
本期項目選址位于XXX(待定),占地面積約30.00畝。
(四)項目實施進(jìn)度
本期項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。
(五)投資估算
本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)
慎財務(wù)估算,項目總投資15028.02萬元,其中:建設(shè)投資12307.43
萬元,占項目總投資的81.90%;建設(shè)期利息273.68萬元,占項目總投
資的1.82%;流動資金2446.91萬元,占項目總投資的16.28%。
(六)資金籌措
項目總投資15028.02萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx有限責(zé)任公司
計劃自籌資金(資本金)9442.69萬元。
根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,本期工程項目申請銀行借款總額5585.33萬
(七)經(jīng)濟(jì)評價
1、項目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):26500.00萬元。
2、年綜合總成本費用(TC):21111.38萬元。
3、項目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):3935.46萬元。
4、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):19.21%o
5、全部投資回收期(Pt):6.09年(含建設(shè)期24個月)o
6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):10978.31萬元(產(chǎn)值)。
(A)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表
序號項目單位指標(biāo)備注
1占地面積m320000.00約30.00畝
1.1總建筑面積36439.04容積率1.82
1.2基底面積m112800.00建筑系數(shù)64.00%
1.3投資強度萬元/畝392.19
2總投資萬元15028.02
2.1建設(shè)投資萬元12307.43
2.1.1工程費用萬元10556.59
2.1.2工程建設(shè)其他費用萬元1487.72
2.1.3預(yù)備費萬元263.12
2.2建設(shè)期利息萬元273.68
2.3流動資金萬元2446.91
3資金籌措萬元15028.02
3.1自籌資金萬元9442.69
3.2銀行貸款萬元5585.33
4營業(yè)收入萬元26500.00正常運營年份
■“
5總成本費用萬元21111.38
■19
6利潤總額萬元5247.28
■”
7凈利潤萬元3935.46
■”
8所得稅萬元1311.82
?f*
9增值稅萬元1177.83
10稅金及附加萬元141.34
11納稅總額萬元2630.99
12工業(yè)增加值萬元9048.53
13盈虧平衡點萬元10978.31產(chǎn)值
14回收期年6.09含建設(shè)期24個月
15財務(wù)內(nèi)部收益率19.21%所得稅后
16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元4370.48所得稅后
十二、公司概況
(一)公司基本信息
1、公司名稱:XX有限責(zé)任公司
2、法定代表人:丁xx
3、注冊資本:600萬元
4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx
5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局
6、成立日期:2011-2-25
7、營業(yè)期限:2011-2-25至無固定期限
8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx
(二)公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)
公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)
項目2020年12月2019年12月2018年12月
資產(chǎn)總額6062.864850.294547.14
負(fù)債總額3393.102714.482544.82
股東權(quán)益合計2669.762135.812002.32
公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)
項目2020年度2019年度2018年度
營業(yè)收入11331.119064.898498.33
營業(yè)利潤2387.961910.371790.97
利潤總額2143.661714.931607.74
凈利潤1607.741254.041157.57
歸屬于母公司所有
1607.741254.041157.57
者的凈利潤
十三、SWOT分析說明
(一)優(yōu)勢分析(S)
1、工藝技術(shù)優(yōu)勢
公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進(jìn)的設(shè)備,
不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度,形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。
公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù),以
滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和
工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進(jìn)
的設(shè)備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜
合服務(wù)。
2、節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢
公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念,依托科技創(chuàng)新,注重
從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過
程控制,通過引進(jìn)智能化設(shè)備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn),
提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入,公
司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。
3、智能生產(chǎn)優(yōu)勢
近年來,公司著重打造“智慧工廠”,通過建立生產(chǎn)信息化管理
系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運作
層進(jìn)行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺,智能系統(tǒng)的建設(shè)有利
于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性
需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶
的服務(wù)能力。
4、區(qū)位優(yōu)勢
公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水
集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)
和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具
有獨特的競爭優(yōu)勢。
5、經(jīng)營管理優(yōu)勢
公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實的經(jīng)營管理團(tuán)隊,主要高級管理人員長期
專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)
有著較為準(zhǔn)確的把握,對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通
過自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式,建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊,
形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團(tuán)隊對公司的品牌建設(shè)、
營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據(jù)客戶需求
和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供
了有力保障。
(二)劣勢分析(W)
1、資本實力不足
公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產(chǎn)能建設(shè)、研發(fā)
投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金
需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及
智能制造產(chǎn)業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進(jìn)一步提高技術(shù)水
平、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強自身的競爭力。
2、產(chǎn)能瓶頸制約
公司產(chǎn)品核心技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先,產(chǎn)品質(zhì)量獲得客戶高度認(rèn)可,但未
來隨著業(yè)務(wù)規(guī)模擴大、產(chǎn)品質(zhì)量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公
司現(xiàn)有產(chǎn)能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產(chǎn)
品需求量,產(chǎn)能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司
未來在國內(nèi)外市場的核心競爭力。
(三)機會分析(0)
1、長期的技術(shù)積累為項目的實施奠定了堅實基礎(chǔ)
目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術(shù)條件,并已獲得了下游
客戶的普遍認(rèn)可,為項目的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國
家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興
產(chǎn)業(yè),伴隨著提質(zhì)增效等長效機制政策的引導(dǎo),本產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入持續(xù)健
康發(fā)展的快車道,項目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。
(四)威脅分析(T)
1、市場競爭風(fēng)險
本行業(yè)下游客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量與穩(wěn)定性要求較高,因此對于行業(yè)
新進(jìn)入者存在一定技術(shù)、品牌和質(zhì)量控制及銷售渠道壁壘。更多本土
競爭對手的加入,以及技術(shù)的不斷成熟,產(chǎn)品可能出現(xiàn)一定程度的同
質(zhì)化,從而導(dǎo)致市場價格下降、行業(yè)利潤縮減。國外競爭對手具有較
強的資金及技術(shù)實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,
公司雖然具有良好的產(chǎn)品性能和本地支持優(yōu)勢,但在整體實力方面還
有一定差距。公司如不能加大技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)
構(gòu),鞏固發(fā)展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風(fēng)險。
2、新產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險
多年來,公司始終堅持以新產(chǎn)品研發(fā)為發(fā)展導(dǎo)向,注重在產(chǎn)品開
發(fā)、技術(shù)升級的基礎(chǔ)上對市場需求進(jìn)行充分的論證,使得公司新產(chǎn)品
投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術(shù)研發(fā)過程中不能及時
準(zhǔn)確把握技術(shù)、產(chǎn)品和市場的發(fā)展趨勢,導(dǎo)致研發(fā)的新產(chǎn)品不能獲得
市場認(rèn)可,公司已有的競爭優(yōu)勢將可能被削弱,從而對公司產(chǎn)品的市
場份額、經(jīng)濟(jì)效益及發(fā)展前景造成不利影響。
3、核心人員及核心技術(shù)流失的風(fēng)險
公司已建立起較為完善的研發(fā)體系,并擁有技術(shù)過硬、敢于創(chuàng)新
的研發(fā)團(tuán)隊。公司的核心技術(shù)來源于研發(fā)團(tuán)隊的整體努力,不依賴于
個別核心技術(shù)人員,但核心技術(shù)人員對公司的產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)起
到了關(guān)鍵作用。如果公司出現(xiàn)核心技術(shù)人員流失或核心技術(shù)失密,將
會對公司的研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響。
4、原材料價格波動風(fēng)險
原材料占主營業(yè)務(wù)成本的比重較高,因此原材料價格變化對公司
經(jīng)營業(yè)績影響較大。公司采用“以銷定產(chǎn)、保持合理庫存”的生產(chǎn)模
式,主要根據(jù)前期銷售記錄、銷售預(yù)測及庫存情況安排采購和生產(chǎn),
并在采購時充分考慮當(dāng)時原材料價格因素。但若原材料價格發(fā)生劇烈
波動,將引起公司產(chǎn)品成本的大幅變化,則可能對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利
影響。
5、產(chǎn)品價格波動風(fēng)險
公司所面臨的是來自國際和國內(nèi)其他生產(chǎn)廠商的競爭。除了原材
料的價格波動影響以外,行業(yè)整體的供需情況和競爭對手的銷售策略
都有可能對公司產(chǎn)品的銷售價格造成影響。假如市場競爭加劇,或者
行業(yè)主要競爭對手調(diào)整經(jīng)營策略,公司產(chǎn)品銷售價格可能面臨短期波
動的風(fēng)險。
6、毛利率下滑風(fēng)險
公司各類產(chǎn)品的銷售單價、單位成本及銷售結(jié)構(gòu)存在波動。未來
如果行業(yè)激烈競爭程度加劇,或是下游廠商行業(yè)利潤率下降而降低其
的采購成本,則公司存在主要產(chǎn)品價格下降進(jìn)而導(dǎo)致公司綜合毛利率
下滑的風(fēng)險。
7、稅收優(yōu)惠政策變動風(fēng)險
如未來公司無法通過高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定及復(fù)審或國家對高新
技術(shù)企業(yè)所得稅政策進(jìn)行調(diào)整,將面臨所得稅優(yōu)惠變化風(fēng)險,可能對
公司盈利水平產(chǎn)生不利影響。
8、產(chǎn)能擴大后的銷售風(fēng)險
如果項目建成投產(chǎn)后市場環(huán)境發(fā)生了較大不利變化或市場開拓不
能如期推進(jìn),公司屆時將面臨產(chǎn)能擴大導(dǎo)致的產(chǎn)品銷售風(fēng)險。
9、公司成長性風(fēng)險
行業(yè)雖然具有較好的發(fā)展前景,但發(fā)行人的成長受到多方面因素
的影響,包括宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展前景、競爭狀態(tài)、行業(yè)地
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