2025年度銷售人員勞動協(xié)議書（含績效考核及晉升機制）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度銷售人員勞動協(xié)議書（含績效考核及晉升機制）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內容描述1.銷售人員職責乙方銷售人員應按照甲方的要求，負責產品的銷售、推廣和市場開拓工作。2.績效考核標準甲方將根據(jù)銷售人員的銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場反饋等因素進行績效考核?？冃Э己私Y果將作為乙方銷售人員晉升、薪酬調整的重要依據(jù)。乙方保證所提供銷售人員具備相關資質和技能，符合甲方業(yè)務要求。二、協(xié)議期限與薪酬1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬結構乙方銷售人員的薪酬由基本工資、提成、獎金等構成。基本工資按月支付，提成根據(jù)銷售額和達成率計算，獎金根據(jù)績效考核結果發(fā)放。三、晉升機制1.晉升條件銷售業(yè)績達到規(guī)定標準；客戶滿意度高，市場反饋良好；具備較強的團隊協(xié)作精神和領導能力。2.晉升流程乙方銷售人員晉升需經(jīng)甲方審批，審批通過后，甲方將按照晉升后的職位和薪酬標準進行安排。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但需提前______個月書面通知對方。在協(xié)議有效期內，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自解除協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方銷售人員的工作表現(xiàn)進行考核，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度等。有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要調整銷售目標和策略。義務：為乙方銷售人員提供必要的培訓和發(fā)展機會，提升其業(yè)務能力和綜合素質。按照協(xié)議約定支付乙方銷售人員的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)協(xié)議約定獲得相應的薪酬和福利。有權在符合協(xié)議規(guī)定的情況下，提出晉升申請。義務：積極參與甲方組織的培訓和活動，不斷提升自己的業(yè)務能力。六、績效考核1.績效考核內容績效考核主要包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面。甲方將制定詳細的績效考核標準和評分細則。2.績效考核周期績效考核周期為______個月，每年進行一次全面考核。七、晉升機制1.晉升條件銷售業(yè)績連續(xù)幾個月達到或超過考核標準；獲得客戶和同事的高度評價；積極參與公司活動，表現(xiàn)突出。2.晉升流程乙方銷售人員晉升需經(jīng)甲方審批，審批通過后，甲方將按照晉升后的職位和薪酬標準進行安排。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致可解除本協(xié)議，但需提前______個月書面通知對方。在協(xié)議有效期內，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自解除協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：