2025版教師工作考核與勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師工作考核與勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同期限2.1考核周期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量3.3教研活動(dòng)3.4學(xué)生管理3.5其他職責(zé)4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.1考核指標(biāo)4.2考核方法4.3考核結(jié)果評(píng)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.帶薪休假6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5婚假7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.教師考核結(jié)果應(yīng)用8.1考核結(jié)果反饋8.2考核結(jié)果公示8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師晉升與調(diào)崗9.1晉升條件9.2晉升程序9.3調(diào)崗條件9.4調(diào)崗程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同附件13.1教師工作考核細(xì)則13.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：___________1.1.2教師姓名：___________1.2法定代表人1.2.1學(xué)校法定代表人姓名：___________1.2.2教師本人姓名：___________1.3聯(lián)系方式1.3.1學(xué)校聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.3.2教師聯(lián)系方式：電話___________，郵箱___________1.4注冊(cè)地址1.4.1學(xué)校注冊(cè)地址：___________1.4.2教師居住地址：___________2.合同期限2.1考核周期2.1.1本合同考核周期為一年，自2024年___________月___________日至2025年___________月___________日。2.2合同生效日期2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止日期2.3.1本合同期滿后，如無(wú)特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽一年。3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。3.1.2每周授課時(shí)數(shù)不少于___________課時(shí)。3.2教學(xué)質(zhì)量3.2.1教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2學(xué)生滿意度調(diào)查得分不低于___________分。3.3教研活動(dòng)3.3.1參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，并提交教研成果。3.3.2每學(xué)期至少參與___________次教研活動(dòng)。3.4學(xué)生管理3.4.1負(fù)責(zé)所教學(xué)科學(xué)生的日常管理。3.4.2做好學(xué)生思想教育、心理健康教育和行為規(guī)范教育。3.5其他職責(zé)3.5.1完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.5.2遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.1考核指標(biāo)4.1.1教學(xué)成績(jī)：___________分。4.1.2教學(xué)態(tài)度：___________分。4.1.3教學(xué)方法：___________分。4.1.4學(xué)生滿意度：___________分。4.2考核方法4.2.1學(xué)校設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行考核。4.2.2考核采用量化指標(biāo)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。4.3考核結(jié)果評(píng)定4.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。4.3.2考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、工資待遇的重要依據(jù)。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月___________元。5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。5.2.2績(jī)效工資最高不超過(guò)基本工資的___________倍。5.3獎(jiǎng)金5.3.1學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3.2獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本工資的___________倍。5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1學(xué)校依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.5住房公積金5.5.1學(xué)校依法為教師繳納住房公積金。5.5.2住房公積金費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.帶薪休假6.1公休假6.1.1教師享有國(guó)家法定公休假。6.1.2每年享受帶薪年休假___________天。6.2事假6.2.1教師因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前___________天向?qū)W校提出申請(qǐng)。6.2.2事假期間，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。6.3病假6.3.1教師因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。6.3.2病假期間，工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4產(chǎn)假6.4.1教師生育，享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。6.4.2產(chǎn)假期間，工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5婚假6.5.1教師結(jié)婚，享受___________天的婚假。6.5.2婚假期間，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1學(xué)校制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃。7.1.2教師根據(jù)自身情況參加培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1教師培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)技能、師德修養(yǎng)等。7.2.2培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1教師培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。7.3.2特殊情況下的培訓(xùn)費(fèi)用，按實(shí)際情況協(xié)商解決。7.4培訓(xùn)考核7.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，教師需參加考核。7.4.2考核合格者，可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。8.教師考核結(jié)果應(yīng)用8.1考核結(jié)果反饋8.1.1學(xué)校將考核結(jié)果以書面形式反饋給教師。8.1.2教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到反饋后___________日內(nèi)提出。8.2考核結(jié)果公示8.2.1學(xué)校將考核結(jié)果進(jìn)行公示。8.2.2公示期為___________天。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、工資待遇的重要依據(jù)。8.3.2考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。9.教師晉升與調(diào)崗9.1晉升條件9.1.1教師需具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。9.1.2教師需滿足學(xué)校規(guī)定的晉升條件。9.2晉升程序9.2.1教師向?qū)W校提出晉升申請(qǐng)。9.2.2學(xué)校組織評(píng)審，確定晉升名單。9.3調(diào)崗條件9.3.1教師需具備調(diào)崗所需的條件。9.3.2學(xué)校根據(jù)工作需要和教師意愿進(jìn)行調(diào)崗。9.4調(diào)崗程序9.4.1教師向?qū)W校提出調(diào)崗申請(qǐng)。9.4.2學(xué)校進(jìn)行審批，確定調(diào)崗結(jié)果。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約金按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約金按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2雙方解除合同。11.3合同解除程序11.3.1提前___________天向?qū)Ψ教岢鼋獬贤瑫嫔暾?qǐng)。11.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。11.4合同終止程序11.4.1合同期滿后，自動(dòng)終止。11.4.2雙方簽署合同終止確認(rèn)書。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)符合法律規(guī)定。12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議解決期限為___________天。12.3.2爭(zhēng)議未在規(guī)定期限內(nèi)解決的，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1教師工作考核細(xì)則13.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等非直接參與合同主體關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2.1教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；2.教師考核與評(píng)價(jià)；3.人力資源配置與招聘；4.法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性，不得干預(yù)第三方的正常工作。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。3.2.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；3.2.2第三方提供的服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的損失；3.2.3第三方違反合作協(xié)議所造成的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合作協(xié)議履行職責(zé)；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立作出決策。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等有監(jiān)督權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等有監(jiān)督權(quán)。5.3第三方與學(xué)校內(nèi)部其他教師的劃分：5.3.1第三方服務(wù)的對(duì)象為乙方，即教師；5.3.2學(xué)校內(nèi)部其他教師與第三方無(wú)直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守學(xué)校對(duì)第三方的相關(guān)規(guī)定。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。8.第三方介入后的保密條款8.1第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后___________年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師工作考核細(xì)則詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：本細(xì)則作為合同附件，用于指導(dǎo)教師工作考核的具體實(shí)施。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。附件說(shuō)明：本計(jì)劃作為合同附件，用于確保教師培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。附件說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的權(quán)益和義務(wù)。4.教師勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、崗位職責(zé)、工作期限、工資待遇等。附件說(shuō)明：本合同作為合同附件，用于明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利和義務(wù)。5.教師考核結(jié)果反饋表詳細(xì)要求：記錄教師考核結(jié)果，包括考核等級(jí)、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：本表格作為合同附件，用于反饋教師考核結(jié)果，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。6.教師培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：記錄教師參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等。附件說(shuō)明：本記錄作為合同附件，用于評(píng)估教師培訓(xùn)效果。7.教師晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含教師晉升申請(qǐng)的基本信息、晉升條件、推薦意見等。附件說(shuō)明：本表格作為合同附件，用于教師申請(qǐng)晉升。8.教師調(diào)崗申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含教師調(diào)崗申請(qǐng)的基本信息、調(diào)崗原因、調(diào)崗意愿等。附件說(shuō)明：本表格作為合同附件，用于教師申請(qǐng)調(diào)崗。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1教師未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度。1.3教師泄露學(xué)生信息或?qū)W校商業(yè)秘密。1.4教師未按合同約定參加培訓(xùn)。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，扣除相應(yīng)工資，情節(jié)嚴(yán)重者，可解除合同。2.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職等處分。2.3教師泄露學(xué)生信息或?qū)W校商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.4教師未按合同約定參加培訓(xùn)，扣除相應(yīng)費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，可解除合同。3.學(xué)校違約行為3.1學(xué)校未按合同約定支付工資。3.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3學(xué)校未按合同約定提供晉升機(jī)會(huì)。4.學(xué)校違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1學(xué)校未按合同約定支付工資，按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償教師損失。4.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，給予教師相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或賠償相應(yīng)費(fèi)用。4.3學(xué)校未按合同約定提供晉升機(jī)會(huì)，給予教師相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)，或賠償相應(yīng)費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.教師A未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)核實(shí)，扣除當(dāng)月工資的10%。2.教師B泄露學(xué)生信息，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，教師B被追究刑事責(zé)任，并賠償學(xué)校及學(xué)生損失。3.學(xué)校C未按合同約定支付教師D工資，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，學(xué)校C支付違約金，并賠償教師D損失。全文完。2024版教師工作考核與勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件6.合同履行地點(diǎn)7.合同附件二、教師基本條件1.教師身份證明2.教師學(xué)歷、職稱、專業(yè)3.教師工作經(jīng)歷4.教師健康狀況5.教師道德品質(zhì)三、工作職責(zé)與任務(wù)1.教學(xué)工作2.研究工作3.管理工作4.社會(huì)服務(wù)工作5.其他相關(guān)工作四、考核制度1.考核內(nèi)容2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核程序4.考核結(jié)果應(yīng)用5.考核申訴五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位津貼4.課時(shí)費(fèi)5.其他福利六、工作考核結(jié)果應(yīng)用1.職稱評(píng)定2.職務(wù)晉升3.獎(jiǎng)懲4.工作調(diào)整5.其他相關(guān)應(yīng)用七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.其他相關(guān)條款十、合同附件1.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬待遇明細(xì)3.工作考核結(jié)果應(yīng)用細(xì)則4.保密信息清單5.其他相關(guān)文件十一、其他約定事項(xiàng)1.教師培訓(xùn)與發(fā)展2.工作時(shí)間與休息3.教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃4.工作交接5.其他相關(guān)事項(xiàng)十二、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力4.合同變更通知5.合同解除與終止十三、合同解除后的后續(xù)處理1.教師檔案管理2.工作交接與移交3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.爭(zhēng)議解決5.其他相關(guān)處理十四、合同終止后的后續(xù)處理1.教師檔案管理2.工作交接與移交3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償4.爭(zhēng)議解決5.其他相關(guān)處理合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：X2.合同簽訂日期：2024年X月X日3.合同期限：自2024年X月X日起至____年____月____日止4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效5.合同解除條件：根據(jù)合同約定或法定情形6.合同履行地點(diǎn)：____市____區(qū)____學(xué)校7.合同附件：1.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)；2.薪酬待遇明細(xì)；3.工作考核結(jié)果應(yīng)用細(xì)則；4.保密信息清單；5.其他相關(guān)文件二、教師基本條件1.教師身份證明：身份證復(fù)印件3.教師工作經(jīng)歷：至少3年教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)4.教師健康狀況：身體健康，能勝任教育教學(xué)工作三、工作職責(zé)與任務(wù)1.教學(xué)工作：按照學(xué)校課程安排，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量2.研究工作：參與教育教學(xué)研究，提升教育教學(xué)水平3.管理工作：協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)管理，參與學(xué)校各項(xiàng)工作4.社會(huì)服務(wù)工作：積極參與社會(huì)服務(wù)工作，提升社會(huì)影響力5.其他相關(guān)工作：完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作四、考核制度1.考核內(nèi)容：教學(xué)工作、研究工作、管理工作、社會(huì)服務(wù)工作2.考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的工作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)3.考核程序：每年進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)教師工作的重要依據(jù)4.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果與職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲等掛鉤5.考核申訴：教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴五、薪酬待遇1.基本工資：根據(jù)教師職稱、學(xué)歷、工作年限等因素確定2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放3.崗位津貼：根據(jù)教師所任崗位確定4.課時(shí)費(fèi)：根據(jù)課時(shí)數(shù)量和學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算5.其他福利：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇六、工作考核結(jié)果應(yīng)用1.職稱評(píng)定：根據(jù)考核結(jié)果，按照職稱評(píng)定程序進(jìn)行2.職務(wù)晉升：根據(jù)考核結(jié)果，按照職務(wù)晉升程序進(jìn)行3.獎(jiǎng)懲：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行懲處4.工作調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行工作調(diào)整5.其他相關(guān)應(yīng)用：考核結(jié)果作為教師評(píng)價(jià)、選拔、培訓(xùn)等的重要依據(jù)七、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致、教師退休、教師辭職、學(xué)校辭退等2.合同終止條件：合同期限屆滿、教師死亡、學(xué)校解散等3.合同解除程序：提前30天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)4.合同終止程序：按照合同約定或法定程序辦理5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、保密條款1.保密范圍：涉及學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資源等2.保密期限：自合同終止之日起____年3.違約責(zé)任：泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密義務(wù)：教師應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得向任何第三方泄露九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定或法定機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分?jǐn)?.其他相關(guān)條款：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，教師應(yīng)遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定十、合同附件1.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬待遇明細(xì)3.工作考核結(jié)果應(yīng)用細(xì)則4.保密信息清單5.其他相關(guān)文件十一、其他約定事項(xiàng)1.教師培訓(xùn)與發(fā)展：學(xué)校提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，教師應(yīng)積極參加2.工作時(shí)間與休息：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校安排執(zhí)行3.教師職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：學(xué)校為教師制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，教師應(yīng)積極參與4.工作交接：合同解除或終止時(shí)，教師應(yīng)妥善完成工作交接5.其他相關(guān)事項(xiàng)：雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)十二、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致后，書面修改并簽字蓋章3.合同修改效力：修改后的合同條款具有同等法律效力4.合同變更通知：任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知對(duì)方5.合同解除與終止：按照合同約定或法定情形解除或終止合同十三、合同解除后的后續(xù)處理1.教師檔案管理：學(xué)校妥善保管教師檔案2.工作交接與移交：教師應(yīng)按照學(xué)校要求完成工作交接3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：按照合同約定或法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償4.爭(zhēng)議解決：按照合同約定或法律規(guī)定解決爭(zhēng)議5.其他相關(guān)處理：雙方協(xié)商一致的其他處理方式十四、合同終止后的后續(xù)處理1.教師檔案管理：學(xué)校妥善保管教師檔案2.工作交接與移交：教師應(yīng)按照學(xué)校要求完成工作交接3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償：按照合同約定或法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償4.爭(zhēng)議解決：按照合同約定或法律規(guī)定解決爭(zhēng)議5.其他相關(guān)處理：雙方協(xié)商一致的其他處理方式甲方（學(xué)校）簽字：_________日期：____年____月____日乙方（教師）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展：說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師參加各類培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.教學(xué)資源提供：說(shuō)明：甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)軟件等，確保乙方能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。3.教學(xué)環(huán)境保障：4.教師工作量調(diào)整：說(shuō)明：甲方根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教師的工作能力，對(duì)教師的工作量進(jìn)行合理調(diào)整，確保教師的工作負(fù)擔(dān)與能力相匹配。5.教師職務(wù)晉升：說(shuō)明：甲方應(yīng)按照教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，為表現(xiàn)優(yōu)異的教師提供職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師不斷提升自身能力。6.教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)：說(shuō)明：甲方對(duì)在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)教師積極投入教育教學(xué)工作。7.教師薪酬調(diào)整：說(shuō)明：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、物價(jià)水平、教師工作表現(xiàn)等因素，定期對(duì)教師的薪酬進(jìn)行調(diào)整，確保教師待遇的合理性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教師工作計(jì)劃制定：說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和自身特長(zhǎng)，制定個(gè)人工作計(jì)劃，并報(bào)甲方批準(zhǔn)。2.教學(xué)方法創(chuàng)新：說(shuō)明：乙方應(yīng)積極探索新的教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，為學(xué)校教育教學(xué)改革貢獻(xiàn)力量。3.教學(xué)成果分享：說(shuō)明：乙方應(yīng)將自己在教學(xué)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和成果與同事分享，促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的整體提升。4.教師自我提升：說(shuō)明：乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，以滿足教育教學(xué)工作的需要。5.教師時(shí)間管理：說(shuō)明：乙方應(yīng)合理安排個(gè)人時(shí)間，確保教學(xué)工作與其他事務(wù)的平衡。6.教師團(tuán)隊(duì)合作：7.教師權(quán)益維護(hù)：說(shuō)明：乙方應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，如遇到合同執(zhí)行中的問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)內(nèi)容：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確，包括但不限于教師招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。2.中介費(fèi)用承擔(dān)：說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，或由甲方與乙方按比例分擔(dān)。3.中介服務(wù)期限：說(shuō)明：中介服務(wù)期限為____年，自合同簽訂之日起計(jì)算。4.中介保密條款：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人隱私和學(xué)校商業(yè)秘密。5.中介違約責(zé)任：說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。6.中介合同解除：說(shuō)明：任何一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，均可向中介機(jī)構(gòu)提出解除合同。7.中介爭(zhēng)議解決：說(shuō)明：中介服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬待遇明細(xì)3.工作考核結(jié)果應(yīng)用細(xì)則4.保密信息清單5.其他相關(guān)文件6.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.教師職務(wù)晉升申請(qǐng)表8.教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表9.中介服務(wù)合同10.教師檔案材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同約定完成教學(xué)工作或違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：根據(jù)工作考核結(jié)果和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬或未提供必要的工作條件。認(rèn)定：根據(jù)合同條款和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)或未遵守保密條款。認(rèn)定：根據(jù)培訓(xùn)記錄和保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)或泄露保密信息。認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)合同和保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.保密：對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息進(jìn)行保護(hù)。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛的方法。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議或法律規(guī)定對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。6.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：通過(guò)申訴程序解決，由學(xué)校成立的考核委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不符合要求。解決辦法：乙方有權(quán)解除中介服務(wù)合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商明確合同條款，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.學(xué)校與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同。3.教師在培訓(xùn)和發(fā)展過(guò)程中。4.教師在職務(wù)晉升過(guò)程中。5.教師在薪酬待遇調(diào)整過(guò)程中。全文完。2024版教師工作考核與勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在教師工作考核與勞動(dòng)合同方面的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.教師工作考核：指甲方對(duì)乙方在教育教學(xué)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等方面。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師資格證：指乙方取得的教育行政部門頒發(fā)的符合教育教學(xué)崗位要求的資格證書。2.教學(xué)計(jì)劃：指乙方所在學(xué)校制定的學(xué)期教學(xué)安排。3.教學(xué)大綱：指乙方所在學(xué)校依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)制定的課程教學(xué)指導(dǎo)文件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教師工作考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校要求，為乙方提供必要的教育教學(xué)資源。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的教育教學(xué)資源。2.乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為_________。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等要求，認(rèn)真履行合同約定的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定；4.甲方因故解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；2.甲方依法解除合同，乙方接到通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.雙方應(yīng)依法處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和地方政策，乙方的基本工資按照教師職務(wù)、職稱、學(xué)歷等因素確定。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將按照一定比例支付績(jī)效工資。3.獎(jiǎng)金：乙方在年度考核中取得優(yōu)異成績(jī)或在教育教學(xué)活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)時(shí)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等，具體金額按照國(guó)家規(guī)定和地方政策執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.甲方將乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間1.乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用將在每月的一個(gè)工作日支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納時(shí)間繳納。7.4支付條款1.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，因乙方原因?qū)е轮Ц妒〉?，甲方不承?dān)任何責(zé)任。2.甲方在支付過(guò)程中如出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后三個(gè)工作日內(nèi)提出異議，逾期視為放棄異議權(quán)利。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的千分之五計(jì)算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。2.違約造成的損失超過(guò)違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。2.乙方個(gè)人隱私，包括但不限于身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等涉及第三方權(quán)益的內(nèi)容。2.合同中的特殊約定，如特定崗位的任職資格等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的糾正權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或造成嚴(yán)重后果時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)工作中的重大問題。2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞教育教學(xué)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教師工作考核與勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方教師資格證復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息證明4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.學(xué)校規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。乙方違約：a.未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方工資等費(fèi)用，或泄露乙方個(gè)人信息，經(jīng)乙方提出異議后，甲方未在合理期限內(nèi)糾正，視為違約。乙方違約：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方或第三方證實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證：指乙方取得的教育行政部門頒發(fā)的符合教育教學(xué)崗位要求的資格證書。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的條款，包括