2025版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)合同本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同簽署雙方第二條實踐內(nèi)容2.1實踐崗位2.2實踐時間2.3實踐地點2.4實踐內(nèi)容2.5實踐考核第三條就業(yè)輔導(dǎo)3.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.2就業(yè)信息提供3.3就業(yè)技能培訓(xùn)3.4就業(yè)心理輔導(dǎo)3.5就業(yè)跟蹤服務(wù)第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生權(quán)利4.2學(xué)生義務(wù)4.3企業(yè)權(quán)利4.4企業(yè)義務(wù)第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時間5.3工資支付方式5.4社會保險5.5工傷保險第六條工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排6.4加班制度第七條安全與保護7.1安全責(zé)任7.2安全培訓(xùn)7.3安全措施7.4事故處理第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二條合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他約定事項13.3其他條款第十四條合同附件14.1附件一：實踐崗位詳情14.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容14.3附件三：就業(yè)技能培訓(xùn)計劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)合同1.2合同目的：為了提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力，促進學(xué)生的就業(yè)，特訂立本合同。1.3合同適用范圍：適用于參加暑假工實踐和就業(yè)輔導(dǎo)的所有學(xué)生。1.4合同有效期：自2024年6月1日起至2024年8月31日止。1.5合同簽署雙方：甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[學(xué)生姓名]第二條實踐內(nèi)容2.1實踐崗位：乙方將在甲方提供的崗位上進行實踐，具體崗位由甲方根據(jù)乙方專業(yè)和實際情況安排。2.2實踐時間：2024年7月1日至2024年8月31日，共計60天。2.3實踐地點：[具體地址]2.4實踐內(nèi)容：乙方將參與甲方日常運營中的相關(guān)工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.5實踐考核：甲方將對乙方在實踐期間的表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。第三條就業(yè)輔導(dǎo)3.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。3.2就業(yè)信息提供：甲方將定期向乙方提供就業(yè)信息，包括實習(xí)、兼職、全職崗位等。3.3就業(yè)技能培訓(xùn)：甲方將組織就業(yè)技能培訓(xùn)，包括辦公軟件操作、溝通技巧、團隊協(xié)作等。3.4就業(yè)心理輔導(dǎo)：甲方將提供就業(yè)心理輔導(dǎo)，幫助學(xué)生緩解就業(yè)壓力，提高就業(yè)信心。3.5就業(yè)跟蹤服務(wù)：甲方將對乙方就業(yè)后的情況進行跟蹤，提供必要的支持和幫助。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生權(quán)利：（1）獲得甲方提供的實踐崗位和工作條件；（2）接受甲方提供的就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)；（3）獲得與甲方約定的工資待遇；（4）對甲方的工作提出合理建議。4.2學(xué)生義務(wù)：（1）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）尊重甲方同事和客戶；（4）按時參加甲方組織的就業(yè)輔導(dǎo)活動。4.3企業(yè)權(quán)利：（1）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實踐崗位；（3）要求乙方遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（4）對乙方違反合同的行為進行處理。4.4企業(yè)義務(wù)：（1）為乙方提供安全的工作環(huán)境；（2）保障乙方的合法權(quán)益；（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持；（4）按時支付乙方的工資。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方在實踐期間將獲得[具體工資數(shù)額]元/月。5.2工資發(fā)放時間：每月[具體日期]前發(fā)放上個月工資。5.3工資支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.4社會保險：甲方將為乙方繳納[具體險種]的社會保險。5.5工傷保險：甲方將為乙方購買工傷保險。第六條工作時間與休息6.1工作時間：每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時間]小時。6.2休息時間：每周[具體休息日數(shù)]天，每天[具體休息時間]小時。6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.4加班制度：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行加班制度。第七條安全與保護7.1安全責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和必要的防護措施，乙方在使用工作設(shè)施時應(yīng)注意安全。7.2安全培訓(xùn)：甲方將對乙方進行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、事故預(yù)防等。7.3安全措施：甲方將制定并執(zhí)行安全措施，確保乙方的人身安全。7.4事故處理：如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施進行處理，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行報告和處理。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：（1）甲方未按照約定提供實踐崗位或就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)；（2）乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；（3）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任：（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%；（2）乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%；（3）任何一方違約，均應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償：（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）違約賠償?shù)闹Ц斗绞脚c工資支付方式相同。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）乙方因個人原因提前終止實踐；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方無法適應(yīng)；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件：（1）合同約定的實踐時間屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的各項義務(wù)；（3）合同約定的其他終止條件。9.3合同解除程序：（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的后果進行協(xié)商，達成一致；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止程序：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付剩余的工資和福利；（3）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的工作順利進行。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.2爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)名稱]10.3爭議解決費用：（1）仲裁費用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方另有約定的，從其約定。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件：（1）雙方簽字或蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；（3）合同已按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同修改程序：（1）任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議；（3）補充協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。11.3合同附件：[具體附件清單]第十二條合同保密12.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在實踐和就業(yè)輔導(dǎo)過程中獲取的個人信息；（3）合同內(nèi)容。12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。12.3違約責(zé)任：（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第十三條其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)：（1）雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）雙方應(yīng)誠信履行合同；13.2其他約定事項：[具體其他約定事項]第十四條合同附件14.1附件一：實踐崗位詳情14.2附件二：就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容14.3附件三：就業(yè)技能培訓(xùn)計劃14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)或其他任何獨立第三方。（1）協(xié)助甲方尋找適合乙方實習(xí)的崗位；（2）提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)信息、招聘信息等服務(wù)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。第十六條第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇：甲方有權(quán)自行選擇第三方，乙方對甲方選擇的第三方無異議。16.2第三方的授權(quán)：甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并將協(xié)議副本送交乙方。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方對本合同履行的責(zé)任，不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的市場價值；（3）第三方可承擔(dān)的風(fēng)險。第十九條第三方介入時的額外條款19.1甲方的額外義務(wù)：（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)，并及時向乙方通報第三方服務(wù)的進展情況。19.2乙方的額外義務(wù)：（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的個人信息和資料；（2）乙方應(yīng)接受第三方提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；（3）乙方應(yīng)按照本合同和第三方合作協(xié)議的約定履行義務(wù)。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方為服務(wù)需求方。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。20.3第三方與其他各方的關(guān)系：（1）第三方與合同的其他各方（如擔(dān)保方、見證方等）無直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益；（3）第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁；21.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方具有法律約束力。第二十二條第三方介入的合同終止22.1當(dāng)?shù)谌浇槿敕?wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定終止第三方介入；22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第二十三條本合同的修改與補充23.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可進行修改或補充；23.2修改或補充的內(nèi)容，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實踐崗位詳情要求：詳細(xì)列出實踐崗位的名稱、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、薪資待遇等信息。說明：本附件作為合同附件一，用于明確雙方對實踐崗位的具體要求。2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容要求：列出就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容，如職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。說明：本附件作為合同附件二，用于明確甲方提供的就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容。3.就業(yè)技能培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出就業(yè)技能培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件作為合同附件三，用于明確甲方組織的就業(yè)技能培訓(xùn)的具體安排。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的名稱、簽訂日期、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件四，用于明確甲方與第三方之間的合作關(guān)系。5.工資支付明細(xì)要求：列出每月工資支付的具體數(shù)額、支付時間、支付方式等信息。說明：本附件作為合同附件五，用于明確工資支付的具體細(xì)節(jié)。6.安全培訓(xùn)記錄要求：記錄安全培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員等信息。說明：本附件作為合同附件六，用于證明乙方接受了必要的安全培訓(xùn)。7.違約金支付憑證要求：記錄違約金的支付時間、金額、支付方式等信息。說明：本附件作為合同附件七，用于證明違約金的實際支付。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等信息。說明：本附件作為合同附件八，用于明確爭議解決的具體方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實踐崗位或就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)；乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；雙方未按照約定支付工資或違約金；任何一方泄露商業(yè)秘密或個人隱私；任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%；乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%；第三方違約：按照合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；雙方違約：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時提供實踐崗位，導(dǎo)致乙方無法按時上崗，甲方應(yīng)支付違約金；乙方在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金；第三方提供的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；雙方未按時支付工資，應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，由違約方支付違約金。全文完。2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同有效期5.合同目的二、學(xué)生基本信息1.學(xué)生姓名2.學(xué)生性別3.學(xué)生年齡4.學(xué)生身份證號碼5.學(xué)生聯(lián)系方式6.學(xué)生所在學(xué)校7.學(xué)生專業(yè)8.學(xué)生學(xué)歷三、企業(yè)基本信息1.企業(yè)名稱2.企業(yè)性質(zhì)3.企業(yè)地址4.企業(yè)聯(lián)系方式5.企業(yè)負(fù)責(zé)人6.企業(yè)經(jīng)營范圍四、實踐與就業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容1.實踐崗位2.實踐期限3.實踐工作內(nèi)容4.就業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容5.就業(yè)輔導(dǎo)方式五、實踐與就業(yè)輔導(dǎo)安排1.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)時間2.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)地點3.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)頻率4.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)人員六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)2.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)3.雙方違約責(zé)任七、工資待遇1.實踐工資2.工資支付方式3.工資支付時間4.工資調(diào)整八、社會保險與福利1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.福利待遇4.保險福利調(diào)整九、工作條件與安全保障1.工作條件2.安全生產(chǎn)管理3.意外傷害賠償4.疾病防治十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同解除后的處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同附件4.合同解釋5.合同份數(shù)6.合同簽訂日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)合同2.合同簽訂雙方：學(xué)生姓名：[學(xué)生姓名]學(xué)生性別：[學(xué)生性別]學(xué)生年齡：[學(xué)生年齡]學(xué)生身份證號碼：[學(xué)生身份證號碼]學(xué)生聯(lián)系方式：[學(xué)生聯(lián)系方式]學(xué)生所在學(xué)校：[學(xué)生所在學(xué)校]學(xué)生專業(yè)：[學(xué)生專業(yè)]學(xué)生學(xué)歷：[學(xué)生學(xué)歷]企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]企業(yè)性質(zhì)：[企業(yè)性質(zhì)]企業(yè)地址：[企業(yè)地址]企業(yè)聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系方式]企業(yè)負(fù)責(zé)人：[企業(yè)負(fù)責(zé)人]企業(yè)經(jīng)營范圍：[企業(yè)經(jīng)營范圍]3.合同簽訂時間：[簽訂日期]4.合同有效期：[有效期起始日期]至[有效期結(jié)束日期]5.合同目的：為學(xué)生在暑假期間提供企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)，提高學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力。二、學(xué)生基本信息1.學(xué)生姓名：[學(xué)生姓名]2.學(xué)生性別：[學(xué)生性別]3.學(xué)生年齡：[學(xué)生年齡]4.學(xué)生身份證號碼：[學(xué)生身份證號碼]5.學(xué)生聯(lián)系方式：[學(xué)生聯(lián)系方式]6.學(xué)生所在學(xué)校：[學(xué)生所在學(xué)校]7.學(xué)生專業(yè)：[學(xué)生專業(yè)]8.學(xué)生學(xué)歷：[學(xué)生學(xué)歷]三、企業(yè)基本信息1.企業(yè)名稱：[企業(yè)名稱]2.企業(yè)性質(zhì)：[企業(yè)性質(zhì)]3.企業(yè)地址：[企業(yè)地址]4.企業(yè)聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系方式]5.企業(yè)負(fù)責(zé)人：[企業(yè)負(fù)責(zé)人]6.企業(yè)經(jīng)營范圍：[企業(yè)經(jīng)營范圍]四、實踐與就業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容1.實踐崗位：[具體崗位名稱]2.實踐期限：[實踐開始日期]至[實踐結(jié)束日期]3.實踐工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]4.就業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)容：[具體輔導(dǎo)內(nèi)容描述]5.就業(yè)輔導(dǎo)方式：[輔導(dǎo)方式，如：講座、培訓(xùn)、一對一指導(dǎo)等]五、實踐與就業(yè)輔導(dǎo)安排1.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)時間：[具體時間安排]2.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)地點：[具體地點]3.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)頻率：[具體頻率安排]4.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)人員：[具體輔導(dǎo)人員信息]六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.學(xué)生權(quán)利與義務(wù)：遵守企業(yè)規(guī)章制度完成實踐工作參加就業(yè)輔導(dǎo)活動保護企業(yè)秘密2.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)：提供實踐與就業(yè)輔導(dǎo)機會保證學(xué)生實踐安全提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)保障學(xué)生合法權(quán)益3.雙方違約責(zé)任：學(xué)生違約：如無故缺勤、違反企業(yè)規(guī)定等，企業(yè)有權(quán)終止合同，并保留追償損失的權(quán)利。企業(yè)違約：如未提供合同約定的實踐與就業(yè)輔導(dǎo)，學(xué)生有權(quán)要求賠償或終止合同。七、工資待遇1.實踐工資：[具體工資數(shù)額]2.工資支付方式：[支付方式，如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]3.工資支付時間：[具體支付時間]4.工資調(diào)整：[工資調(diào)整的條件和方式]八、社會保險與福利1.社會保險種類：[具體社會保險種類，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]2.社會保險繳納比例：[具體繳納比例]3.福利待遇：[具體福利待遇，如：帶薪休假、節(jié)日福利等]4.保險福利調(diào)整：[調(diào)整的條件和方式]九、工作條件與安全保障1.工作條件：[具體工作條件描述，如：工作環(huán)境、設(shè)備等]2.安全生產(chǎn)管理：[企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度]3.意外傷害賠償：[意外傷害賠償?shù)木唧w條款]4.疾病防治：[疾病防治措施和規(guī)定]十、合同變更與解除1.合同變更條件：[變更合同的條件]2.合同解除條件：[解除合同的條件]3.合同變更與解除程序：[變更和解除的程序]4.合同解除后的處理：[解除后的處理方式]十一、爭議解決1.爭議解決方式：[爭議解決的方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]2.爭議解決機構(gòu)：[具體的爭議解決機構(gòu)或法院]3.爭議解決程序：[具體的爭議解決程序]4.爭議解決費用：[爭議解決費用的承擔(dān)方式]十二、合同生效及其他1.合同生效條件：[合同生效的具體條件]2.合同生效日期：[合同生效的具體日期]3.合同附件：[合同附件的名稱和內(nèi)容]4.合同解釋：[合同解釋的依據(jù)和原則]5.合同份數(shù)：[合同份數(shù)]6.合同簽訂日期：[合同簽訂的具體日期]十三、保密條款1.保密內(nèi)容：[需要保密的具體內(nèi)容]2.保密期限：[保密期限]3.保密義務(wù)：[雙方的保密義務(wù)]十四、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。學(xué)生（簽字）：日期：企業(yè)（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的工作安排：[條款]甲方負(fù)責(zé)制定實踐與就業(yè)輔導(dǎo)的具體計劃，包括實踐崗位的安排、工作內(nèi)容的確定、輔導(dǎo)時間的安排等。[說明]甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)背景和實踐需求，合理分配實踐崗位，確保學(xué)生能夠獲得有針對性的實踐機會。2.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與指導(dǎo)：[條款]甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。[說明]甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動，邀請行業(yè)專家進行授課，幫助學(xué)生提升職業(yè)技能和職場競爭力。3.甲方主導(dǎo)下的就業(yè)服務(wù)：[條款]甲方為學(xué)生提供就業(yè)信息，包括實習(xí)機會、就業(yè)崗位等，并協(xié)助學(xué)生進行簡歷制作和面試技巧培訓(xùn)。[說明]甲方應(yīng)建立就業(yè)信息平臺，及時發(fā)布各類就業(yè)信息，幫助學(xué)生拓寬就業(yè)渠道。4.甲方主導(dǎo)下的考核與評價：[條款]甲方對學(xué)生的實踐表現(xiàn)進行定期考核，并給出評價意見。[說明]甲方應(yīng)根據(jù)實踐崗位的要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的工作態(tài)度、技能水平、團隊合作等進行評價。5.甲方主導(dǎo)下的保險保障：[條款]甲方為學(xué)生購買必要的社會保險，如工傷保險、意外傷害保險等。[說明]甲方應(yīng)確保學(xué)生的合法權(quán)益，為其提供必要的保險保障，降低學(xué)生在實踐過程中可能面臨的風(fēng)險。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的實踐安排：[條款]乙方負(fù)責(zé)提供實踐崗位，并確保實踐工作內(nèi)容的合理性、安全性。[說明]乙方應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際需求，為學(xué)生提供合適的實踐崗位，并確保工作環(huán)境安全。2.乙方主導(dǎo)下的輔導(dǎo)責(zé)任：[條款]乙方負(fù)責(zé)對學(xué)生的實踐過程進行輔導(dǎo)，包括工作指導(dǎo)、問題解答等。[說明]乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)學(xué)生的實踐輔導(dǎo)工作，確保學(xué)生在實踐過程中能夠得到及時有效的幫助。3.乙方主導(dǎo)下的就業(yè)輔導(dǎo)：[說明]乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生的個人情況和市場需求，為學(xué)生提供個性化的就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。4.乙方主導(dǎo)下的考核與評價：[條款]乙方對學(xué)生的實踐表現(xiàn)進行考核，并給出評價意見。[說明]乙方應(yīng)根據(jù)實踐崗位的要求，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的工作表現(xiàn)、技能水平等進行評價。5.乙方主導(dǎo)下的保險保障：[條款]乙方為學(xué)生購買必要的社會保險，如工傷保險、意外傷害保險等。[說明]乙方應(yīng)確保學(xué)生的合法權(quán)益，為其提供必要的保險保障，降低學(xué)生在實踐過程中可能面臨的風(fēng)險。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的介入：[條款]本合同中涉及第三方中介的服務(wù)，包括但不限于招聘、就業(yè)輔導(dǎo)等。[說明]第三方中介應(yīng)在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)，雙方應(yīng)就中介服務(wù)達成一致。2.第三方中介的責(zé)任：[條款]第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保學(xué)生和企業(yè)的合法權(quán)益。[說明]第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方中介的保密義務(wù)：[條款]第三方中介對學(xué)生在實踐過程中的個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。[說明]第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保護學(xué)生的個人信息和企業(yè)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方中介的違約責(zé)任：[條款]第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。[說明]第三方中介的違約行為將影響合同雙方的權(quán)益，雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的服務(wù)費用：[條款]第三方中介的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。[說明]第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)合理，并明確支付方式和時間。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學(xué)生個人信息表2.企業(yè)基本信息表3.實踐與就業(yè)輔導(dǎo)計劃書4.職業(yè)培訓(xùn)計劃5.就業(yè)信息匯總表6.保險單據(jù)7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.考核評價標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為：故意缺勤或提前離職違反企業(yè)規(guī)章制度泄露企業(yè)商業(yè)秘密損壞企業(yè)財產(chǎn)未經(jīng)允許私自更換工作內(nèi)容2.企業(yè)違約行為：未按約定提供實踐與就業(yè)輔導(dǎo)未按約定支付工資或福利未按約定提供安全保障未按約定購買社會保險未按約定提供考核評價3.第三方中介違約行為：未按約定提供服務(wù)提供虛假信息泄露學(xué)生或企業(yè)信息收取不合理費用4.違約行為認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，共同認(rèn)定違約行為。如有爭議，可提交爭議解決機構(gòu)進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.保險單據(jù)：指保險公司出具的，證明被保險人已購買保險的憑證。3.考核評價：指對學(xué)生在實踐過程中的工作表現(xiàn)、技能水平等進行評價。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)生無法適應(yīng)實踐崗位。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境。2.問題：學(xué)生實踐期間受傷。解決辦法：及時處理受傷事故，提供醫(yī)療救治，并根據(jù)保險條款進行賠償。3.問題：學(xué)生實習(xí)期間被拖欠工資。解決辦法：與企業(yè)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生暑假工實踐與就業(yè)輔導(dǎo)。2.企業(yè)招聘實習(xí)生進行實踐培訓(xùn)。3.第三方中介提供招聘和就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。4.勞動合同糾紛解決。5.社會保險繳納和管理。全文完。2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為提高學(xué)生實踐能力，拓寬就業(yè)渠道，甲方?jīng)Q定開展2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動。乙方作為合作企業(yè)，積極參與其中，共同為學(xué)生提供實踐與就業(yè)輔導(dǎo)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動中的權(quán)利、義務(wù)，確保活動順利進行，實現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校三方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方提供的實踐崗位與甲方學(xué)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）暑假工：指在暑假期間，甲方學(xué)生到乙方企業(yè)進行實踐與就業(yè)輔導(dǎo)的員工。（2）實踐與就業(yè)輔導(dǎo)：指乙方為甲方學(xué)生提供的實習(xí)、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供實踐崗位。（2）甲方有權(quán)要求乙方為學(xué)生提供實踐與就業(yè)輔導(dǎo)。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的學(xué)生名單。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供學(xué)生的相關(guān)資料。（3）乙方有權(quán)對學(xué)生進行實踐與就業(yè)輔導(dǎo)。（4）乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年暑假結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動。（2）乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實踐崗位和就業(yè)輔導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無特殊約定。（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果：（2）合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）甲方為學(xué)生提供實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動的組織費用。（2）乙方為學(xué)生提供的實踐崗位和就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的費用。（3）甲方和乙方因履行本合同所產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的金額和支付時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付費用。（2）雙方可協(xié)商采用其他支付方式，如現(xiàn)金支付、支票支付等。7.3支付時間：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付第一筆費用。（2）后續(xù)費用支付時間由甲乙雙方協(xié)商確定，但不得晚于每項服務(wù)提供后的15個工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方收到支付憑證后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確認(rèn)收訖。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額10%的違約金。（2）甲方未能按照合同約定提供學(xué)生名單或相關(guān)資料的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約金額5%的違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照合同約定提供實踐崗位或就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額10%的違約金。（2）乙方泄露甲方學(xué)生個人信息或違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金額20%的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同內(nèi)容。（2）甲方學(xué)生的個人信息。（3）乙方提供的實踐崗位和就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施保護保密信息。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件，如罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，需要轉(zhuǎn)讓本合同的，應(yīng)提前30日通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）涉及學(xué)生個人信息和隱私的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對學(xué)生進行實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對實踐崗位和就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲乙雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)信息享有保密權(quán)。（2）甲方保留對學(xué)生實踐表現(xiàn)的評價權(quán)和推薦權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為合同的附件。14.2修改和補充效力：修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方為學(xué)生提供必要的實踐條件和就業(yè)信息。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面通知等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)積極解決問題，共同推動實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方就2024版學(xué)生暑假工企業(yè)實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同的增減條款需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實踐與就業(yè)輔導(dǎo)活動方案2.乙方提供的實踐崗位和就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容說明3.學(xué)生名單及個人信息4.修改和補充合同的書面文件5.爭議解決過程中的相關(guān)文件6.不可抗力事件的相關(guān)證明文件7.其他甲乙雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費用的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提