2025年專賣店員工聘用合同格式版（2篇）

2025年專賣店員工聘用合同格式版雙方當事人經(jīng)充分討論，就以下內(nèi)容達成共識：一、合同主體甲方：專賣店（以下稱“甲方”）乙方：員工（以下稱“乙方”）二、聘用條件甲方同意雇用乙方擔任專賣店員工，乙方須具備相關(guān)職業(yè)資格及能力，并接受甲方的管理安排。三、工作職責1.乙方應(yīng)盡職盡責，負責專賣店的日常運營，包括但不限于商品陳列、客戶服務(wù)、庫存管理等任務(wù)。2.乙方有義務(wù)維護專賣店的聲譽，保持專業(yè)的工作形象，以提升銷售業(yè)績。四、工作時間乙方的工作時間遵循甲方規(guī)定的正常工作時間制度，必須遵守上下班時間，不得無故遲到或早退。五、薪酬規(guī)定1.甲方將根據(jù)乙方的工作量和質(zhì)量支付相應(yīng)工資，具體標準將另作約定。2.甲方將對乙方的業(yè)績進行定期評估，評估結(jié)果可能影響薪酬調(diào)整或獎勵。六、保密責任在任職期間及離職后，乙方有義務(wù)保護甲方的商業(yè)機密及客戶信息，不得向第三方透露。七、解雇條款1.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)終止合同。2.在合同終止后，乙方應(yīng)立即停止所有工作活動，歸還所有甲方提供的資料和物品。八、合同效力1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。乙方簽名：____日期：____甲方代表簽名：____日期：____2025年專賣店員工聘用合同格式版（二）本協(xié)議的目的是確立專賣店與員工之間的權(quán)利和責任，以確保雙方合作的順利實施。以下是協(xié)議的詳細條款：一、雇傭條件1.專賣店提供全職崗位，員工需全職投入工作，遵守公司規(guī)定的工作時間和規(guī)定。2.員工應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，以勝任分配的工作任務(wù)。3.專賣店將按照國家法規(guī)支付員工相應(yīng)的薪酬福利，包括但不限于社會保險和福利金。二、工作職責1.員工的主要職責包括商品銷售、客戶服務(wù)、店鋪管理等，需遵循專賣店的工作安排和要求。2.員工應(yīng)認真執(zhí)行工作職責，保持專業(yè)的工作態(tài)度，積極維護專賣店的利益和公司形象。三、合同有效期1.合同有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。期滿后，雙方可協(xié)商決定是否延長。2.如員工違反公司規(guī)定或表現(xiàn)不滿足要求，專賣店有權(quán)終止合同。四、保密條款1.員工在任職期間及離職后，應(yīng)對專賣店的商業(yè)機密和客戶信息保持保密，禁止向第三方透露。2.對于違反保密條款的行為，員工將承擔相應(yīng)的法律責任。五、其他條款1.在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。六、補充條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，未涵蓋的事項將由雙方通過協(xié)商解決。2.雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議內(nèi)容，同時受到國家相關(guān)法律法規(guī)的約束。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。