2025年上海市勞務合同參考模板（2篇）

2025年上海市勞務合同參考模板勞務合同本勞務合同（以下簡稱“本合同”）系由以下雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成：甲方：____（以下簡稱“用人單位”）法定代表人/負責人：____地址：____電話：____乙方：____（以下簡稱“勞務人員”）身份證號碼：____聯(lián)系地址：____電話：____一、勞務內(nèi)容及要求1.1乙方應依據(jù)甲方的安排和要求，履行以下勞務職責：（詳細描述乙方的工作職責和內(nèi)容）1.2乙方承諾遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，并按照甲方指定的工作時間和地點完成工作任務。二、勞務期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，為期____年。2.2若乙方欲在勞務期滿前七天內(nèi)解除本合同，應提前____天書面通知甲方，并須經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。三、工資與待遇3.1甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付工資報酬。具體標準為人民幣____元/月（或小時/日）。3.2乙方工資將于每月（或周、日、小時）的____日（或工資周期末日）按實際工作時間和工作量結(jié)算。3.3乙方若因請假、曠工等原因未能完成全部工作任務，其工資將根據(jù)實際工作情況計算。四、社會保險4.1甲方將按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險并按時繳納社會保險費用。4.2乙方享有以下社會保險待遇：（列舉乙方享受的社會保險項目，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等）五、勞動保護5.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和工作條件，確保乙方的生命安全和身體健康。5.2若乙方因工作發(fā)生意外事故或職業(yè)病，甲方將依法承擔相應責任，并為乙方提供必要的補償和協(xié)助。六、保密責任6.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、客戶數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等承擔保密義務，并在勞務關(guān)系解除后繼續(xù)履行保密責任。6.2乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，亦不得向競爭對手泄露甲方的商業(yè)秘密。七、其他約定7.1本合同的任何修改、補充或解除，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并具有法律效力。7.2本合同簽訂地為上海市，本合同的履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____日期：____乙方（簽字）：____日期：____2025年上海市勞務合同參考模板（二）勞務合同甲方：上海市____公司地址：上海市____街道____號統(tǒng)一社會信用代碼：____法定代表人：____乙方：個人姓名（或公司名稱）身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下勞務合同，共同遵守并履行。第一條合同目的及期限1.1甲方雇傭乙方提供勞務，并約定勞務內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、工作時間等事項。1.2勞務合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3若乙方勞務不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前通知乙方終止合同。第二條勞務內(nèi)容2.1乙方同意提供以下勞務：（詳細描述乙方需提供的具體勞務）2.2乙方應按要求完成勞務，并確保勞務符合法律法規(guī)要求。2.3乙方不得轉(zhuǎn)包勞務或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓義務。第三條勞務報酬3.1甲方根據(jù)勞務內(nèi)容和質(zhì)量向乙方支付報酬。3.2報酬支付方式及周期：（具體說明）第四條工作時間與休假4.1乙方每日工作時間：（具體時間）4.2每周休息日：（具體日期），可根據(jù)情況調(diào)整。4.3乙方享有法定年休假（具體天數(shù)）。第五條保密義務5.1乙方承諾對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密，并承擔泄密責任。第六條違約責任6.1違反合同約定方應承擔違約責任。6.2乙方未提供符合要求的勞務，甲方有權(quán)終止合同并拒付報酬。第七條不可抗力7.1因不可抗力導致無法履行合同的，雙方協(xié)商解決或解除合同。第八條合同解除8.1乙方提前____個工作日申請解除合同，甲方應予同意；提前____個工作日以上申請的，甲方不得拒絕。8.2雙方解除合同應提前____個工作日通知對方，并支付賠償。第九條爭議解決9.1本合同履行和解釋以中華人民共和國法律為準。9.2發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成可通過訴訟解決。第十條其他事項10.1本合同作為雙方勞務關(guān)系依據(jù)，與其他協(xié)議具同等效力。10