2025版新勞動法背景下勞動派遣服務(wù)合同實(shí)施細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版新勞動法背景下勞動派遣服務(wù)合同實(shí)施細(xì)則本合同目錄一覽第一條勞動派遣服務(wù)的基本原則1.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.2合同簽訂的基本要求1.3合同簽訂的程序第二條勞動派遣服務(wù)的內(nèi)容2.1勞動派遣服務(wù)的定義2.2勞動派遣服務(wù)的范圍2.3勞動派遣服務(wù)的形式第三條勞動派遣服務(wù)的主體3.1用工單位3.2勞務(wù)派遣單位3.3勞動者第四條勞動派遣服務(wù)合同的簽訂4.1合同簽訂的時(shí)間4.2合同簽訂的地點(diǎn)4.3合同簽訂的程序第五條勞動派遣服務(wù)合同的期限5.1合同期限的規(guī)定5.2合同期限的延長5.3合同期限的終止第六條勞動派遣服務(wù)合同的內(nèi)容6.1合同的基本條款6.2合同的變更和解除6.3合同的履行第七條勞動派遣服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算7.1費(fèi)用結(jié)算方式7.2費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.3費(fèi)用結(jié)算的爭議解決第八條勞動派遣服務(wù)中的勞動權(quán)益保護(hù)8.1勞動者的權(quán)益保障8.2勞動者的社會保障8.3勞動者的勞動爭議處理第九條勞動派遣服務(wù)中的安全管理9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)9.3安全生產(chǎn)事故的處理第十條勞動派遣服務(wù)中的保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理第十一條合同的解除和終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除和終止的程序第十二條合同的履行和違約責(zé)任12.1合同履行的要求12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.3違約責(zé)任的處理第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序的啟動第十四條合同的生效和終止14.1合同生效的條件14.2合同終止的條件14.3合同生效和終止的公告第一部分：合同如下：第一條勞動派遣服務(wù)的基本原則1.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作1.1.1用工單位應(yīng)提供相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。1.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)核實(shí)用工單位的合法性，確保其具備合法用工主體資格。1.1.3雙方應(yīng)就勞動派遣服務(wù)的基本情況進(jìn)行充分溝通，明確服務(wù)內(nèi)容和要求。1.2合同簽訂的基本要求1.2.1合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方法定代表人或者授權(quán)代表簽字蓋章。1.2.2合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。1.2.3合同應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.3合同簽訂的程序1.3.1用工單位向勞務(wù)派遣單位提出勞動派遣服務(wù)需求。1.3.2勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位需求，制定派遣方案，提交用工單位審核。1.3.3雙方就派遣方案達(dá)成一致后，簽訂正式合同。第二條勞動派遣服務(wù)的內(nèi)容2.1勞動派遣服務(wù)的定義2.1.1勞動派遣服務(wù)是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，派遣勞動者到用工單位工作，并由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任的服務(wù)。2.1.2勞務(wù)派遣服務(wù)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、工資發(fā)放等。2.2勞動派遣服務(wù)的范圍2.2.1勞務(wù)派遣服務(wù)的范圍應(yīng)包括用工單位所需崗位的各類勞動者。2.2.2勞務(wù)派遣服務(wù)的范圍應(yīng)與用工單位的業(yè)務(wù)范圍相一致。2.3勞動派遣服務(wù)的形式2.3.1勞務(wù)派遣服務(wù)可以采取全崗位派遣、部分崗位派遣或項(xiàng)目派遣等形式。2.3.2具體派遣形式由雙方在合同中約定。第三條勞動派遣服務(wù)的主體3.1用工單位3.1.1用工單位應(yīng)具備合法用工主體資格，承擔(dān)勞動派遣服務(wù)的用工責(zé)任。3.1.2用工單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障勞動者的合法權(quán)益。3.2勞務(wù)派遣單位3.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，承擔(dān)勞動派遣服務(wù)的派遣責(zé)任。3.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.3勞動者3.3.1勞動者應(yīng)具備合法就業(yè)資格，接受勞務(wù)派遣單位的招聘和管理。3.3.2勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。第四條勞動派遣服務(wù)合同的簽訂4.1合同簽訂的時(shí)間4.1.1合同簽訂時(shí)間應(yīng)在不違反國家法律法規(guī)的前提下，由雙方協(xié)商確定。4.2合同簽訂的地點(diǎn)4.2.1合同簽訂地點(diǎn)應(yīng)在不違反國家法律法規(guī)的前提下，由雙方協(xié)商確定。4.3合同簽訂的程序4.3.1雙方應(yīng)按照約定的程序進(jìn)行合同簽訂，確保合同的真實(shí)性和合法性。第五條勞動派遣服務(wù)合同的期限5.1合同期限的規(guī)定5.1.1合同期限應(yīng)根據(jù)雙方需求和實(shí)際情況確定，一般為1年至3年。5.2合同期限的延長5.2.1合同期限屆滿前，雙方可以協(xié)商一致延長合同期限。5.3合同期限的終止5.3.1合同期限屆滿或因法定原因終止，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。第六條勞動派遣服務(wù)合同的內(nèi)容6.1合同的基本條款6.1.1合同應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等基本條款。6.2合同的變更和解除6.2.1合同簽訂后，如需變更或解除，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.3合同的履行6.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條勞動派遣服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算7.1費(fèi)用結(jié)算方式7.1.1費(fèi)用結(jié)算方式應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.2費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.2.1費(fèi)用結(jié)算時(shí)間應(yīng)按照合同約定，一般在每月固定日期結(jié)算。7.3費(fèi)用結(jié)算的爭議解決7.3.1如發(fā)生費(fèi)用結(jié)算爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條勞動派遣服務(wù)中的勞動權(quán)益保護(hù)8.1勞動者的權(quán)益保障8.1.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保勞動者享有與用工單位同類崗位勞動者相同的勞動條件。8.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付工資。8.1.3勞務(wù)派遣單位應(yīng)建立健全勞動爭議處理機(jī)制，及時(shí)解決勞動者的合理訴求。8.2勞動者的社會保障8.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞動者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)協(xié)助勞動者辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3勞動者的勞動爭議處理8.3.1勞動者與用工單位發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第九條勞動派遣服務(wù)中的安全管理9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.1.1用工單位應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件。9.1.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。9.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)9.2.1用工單位應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和應(yīng)急處理能力。9.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)協(xié)助用工單位組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.3安全生產(chǎn)事故的處理9.3.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，用工單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。9.3.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)配合用工單位進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第十條勞動派遣服務(wù)中的保密條款10.1保密事項(xiàng)10.1.1合同雙方應(yīng)就涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)進(jìn)行明確約定。10.1.2保密事項(xiàng)的范圍包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限10.2.1保密期限一般為合同期限屆滿后的兩年，或者雙方另行約定的期限。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同的解除和終止11.1合同解除的條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2勞務(wù)派遣單位違反合同約定，損害勞動者權(quán)益的，勞動者有權(quán)解除合同。11.1.3用工單位因經(jīng)營不善等原因，無法繼續(xù)使用勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以解除合同。11.2合同終止的條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。11.3合同解除和終止的程序11.3.1雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的派遣服務(wù)事項(xiàng)。第十二條合同的履行和違約責(zé)任12.1合同履行的要求12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.1.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。12.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.2.1一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約責(zé)任的處理12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題。12.3.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)由雙方在爭議發(fā)生前約定，或由爭議發(fā)生后協(xié)商確定。13.3爭議解決程序的啟動13.3.1雙方協(xié)商不成或仲裁機(jī)構(gòu)未能在約定時(shí)間內(nèi)作出裁決的，可向人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效和終止14.1合同生效的條件14.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2合同符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。14.2合同終止的條件14.2.1合同期限屆滿或因法定原因終止。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同生效和終止的公告14.3.1合同生效后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行公告。14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并公告終止事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在勞動派遣服務(wù)合同中，除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同解除、合同爭議解決等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性2.1.1第三方介入有助于提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入需符合國家法律法規(guī)，且甲乙雙方同意。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定履行職責(zé)。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入的方式4.1.1第三方介入可通過中介機(jī)構(gòu)介紹，或由甲乙雙方直接委托。4.2第三方介入的程序4.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限和費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額的界定5.1第三方責(zé)任限額的定義5.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定5.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行承擔(dān)。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整5.3.1如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供勞動派遣服務(wù)。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于派遣、管理、培訓(xùn)等。6.3第三方與勞動者的劃分6.3.1第三方應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.4第三方與其他第三方的劃分6.4.1各第三方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)范圍，避免相互推諉責(zé)任。第七條第三方介入的合同條款修訂7.1合同條款的修訂7.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入情況，對合同條款進(jìn)行修訂，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.2合同修訂的生效7.2.1合同修訂經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入費(fèi)用的定義8.1.1第三方介入費(fèi)用是指第三方提供服務(wù)的報(bào)酬。8.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)8.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。8.3第三方介入費(fèi)用的爭議解決8.3.1如發(fā)生第三方介入費(fèi)用爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入的合同解除條件9.1.1第三方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2第三方介入的合同解除程序9.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)。9.3第三方介入的合同解除后的責(zé)任承擔(dān)9.3.1第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式10.1.1第三方介入的爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。10.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行選擇。10.3第三方介入的爭議解決程序的啟動10.3.1甲乙雙方應(yīng)按照約定的爭議解決程序，啟動爭議解決程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明用工單位的合法經(jīng)營資格。2.附件二：組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明用工單位的合法組織機(jī)構(gòu)。3.附件三：法定代表人身份證明要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明法定代表人身份。4.附件四：勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明勞務(wù)派遣單位的合法經(jīng)營資格。5.附件五：勞動者身份證明要求：身份證復(fù)印件，加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明勞動者的身份。6.附件六：勞動合同要求：勞動合同原件，加蓋公章，清晰可辨。說明：用于證明勞動者與勞務(wù)派遣單位之間存在勞動關(guān)系。7.附件七：社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明勞務(wù)派遣單位已依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)。8.附件八：工資支付憑證要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明勞務(wù)派遣單位已按時(shí)足額支付勞動者工資。9.附件九：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明勞動者已接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)。10.附件十：安全生產(chǎn)事故報(bào)告要求：加蓋公章，清晰可辨，復(fù)印件需與原件一致。說明：用于證明安全生產(chǎn)事故的處理情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額支付勞動者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付勞動者工資、賠償金等。示例說明：勞務(wù)派遣單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付勞動者工資，勞動者可依法要求支付工資及賠償金。2.違約行為：用工單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償勞動者損失、罰款等。示例說明：用工單位因未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所導(dǎo)致勞動者受傷，勞動者可依法要求用工單位賠償損失。3.違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按照約定提供中介服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付費(fèi)用及違約金。全文完。2024版新勞動法背景下勞動派遣服務(wù)合同實(shí)施細(xì)則1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同生效條件第二章合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)提供時(shí)間與期限2.3服務(wù)提供地點(diǎn)與范圍第三章勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員選拔與錄用3.3派遣人員培訓(xùn)與考核3.4派遣人員權(quán)益保障第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3費(fèi)用調(diào)整與計(jì)算方法4.4費(fèi)用違約責(zé)任第五章服務(wù)期限與續(xù)約5.1服務(wù)期限5.2續(xù)約條件與程序5.3合同解除條件與程序第六章服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.3質(zhì)量問題處理與解決第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約賠償計(jì)算方法第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一章其他約定11.1不可抗力條款11.2法律法規(guī)變更條款11.3合同附件第十二章合同附件12.1派遣人員名單12.2服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署程序13.2合同生效日期13.3合同備案第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.2合同解除與終止后的資產(chǎn)返還14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版新勞動法背景下勞動派遣服務(wù)合同》。1.2合同雙方甲方（派遣單位）：_________________乙方（用工單位）：_________________1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____地簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同標(biāo)的2.1勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合資質(zhì)的員工至乙方工作，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）提供符合崗位要求的派遣人員；（2）派遣人員的日常管理；（3）派遣人員的培訓(xùn)與考核；（4）派遣人員的離職手續(xù)辦理。2.2服務(wù)提供時(shí)間與期限本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3服務(wù)提供地點(diǎn)與范圍服務(wù)地點(diǎn)為乙方指定的工作場所，服務(wù)范圍為乙方的工作崗位。第三章勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員資質(zhì)要求（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡；（2）具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能；（3）無犯罪記錄；（4）身體健康，能夠勝任工作。3.2派遣人員選拔與錄用甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行選拔與錄用，確保派遣人員符合乙方的需求。3.3派遣人員培訓(xùn)與考核甲方對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核，確保派遣人員的工作能力和服務(wù)水平。3.4派遣人員權(quán)益保障甲方保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；（2）提供合理的勞動報(bào)酬；（3）保障派遣人員的休息休假權(quán)益；（4）維護(hù)派遣人員的職業(yè)健康安全。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元，具體構(gòu)成如下：（1）派遣人員工資及福利：____元；（2）管理費(fèi)：____元；（3）其他費(fèi)用：____元。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間乙方應(yīng)按月支付甲方服務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月____日前。4.3費(fèi)用調(diào)整與計(jì)算方法服務(wù)費(fèi)用按合同約定執(zhí)行，如遇政策調(diào)整或市場波動，雙方可協(xié)商調(diào)整。4.4費(fèi)用違約責(zé)任如乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第五章服務(wù)期限與續(xù)約5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2續(xù)約條件與程序合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件按本合同約定執(zhí)行。5.3合同解除條件與程序（1）一方違約，另一方給予書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。第六章服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制乙方對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋甲方。6.3質(zhì)量問題處理與解決甲方收到乙方的反饋后，應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行處理，并向乙方反饋處理結(jié)果。第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供的派遣人員及服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3侵權(quán)責(zé)任如因甲方泄露信息或侵犯知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約情形及認(rèn)定8.1.1甲方違約情形：（1）未按約定提供符合資質(zhì)的派遣人員；（2）未按約定時(shí)間支付派遣人員工資；（3）未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。8.1.2乙方違約情形：（1）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）未按約定提供工作場所和安全保障；（3）未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1甲方違約責(zé)任：（1）向乙方支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的損失。8.2.2乙方違約責(zé)任：（1）向甲方支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償計(jì)算方法違約金及賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的____%。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。10.1.2乙方解除合同：（1）甲方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3合同解除。10.3合同解除與終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方。第十一章其他約定11.1不可抗力條款如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.2法律法規(guī)變更條款如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：派遣人員名單、服務(wù)協(xié)議、其他相關(guān)文件。第十二章合同附件12.1派遣人員名單12.2服務(wù)協(xié)議12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署程序本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)政府部門備案。第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清債權(quán)債務(wù)。14.2合同解除與終止后的資產(chǎn)返還合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資產(chǎn)返還給甲方。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。甲方（派遣單位）代表簽字：____________乙方（用工單位）代表簽字：____________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1派遣人員選拔與培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方負(fù)責(zé)派遣人員的選拔與培訓(xùn)，確保派遣人員具備完成工作任務(wù)的能力。甲方應(yīng)建立完善的選拔和培訓(xùn)制度，并對派遣人員進(jìn)行定期考核。1.2甲方責(zé)任承擔(dān)條款說明：甲方對派遣人員在服務(wù)期間發(fā)生的人身傷害、疾病等意外事故承擔(dān)主要責(zé)任，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。1.3甲方信息提供條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員的真實(shí)、完整信息，包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。1.4甲方服務(wù)質(zhì)量保證條款說明：甲方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.5甲方保密義務(wù)條款說明：甲方對乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作環(huán)境與條件條款說明：乙方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與條件，保障派遣人員的人身安全和健康。2.2乙方責(zé)任承擔(dān)條款說明：乙方對派遣人員在服務(wù)期間發(fā)生的人身傷害、疾病等意外事故承擔(dān)次要責(zé)任，并配合甲方辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。2.3乙方信息提供條款說明：乙方應(yīng)向甲方提供乙方單位的相關(guān)信息，包括但不限于單位名稱、地址、聯(lián)系電話等。2.4乙方服務(wù)質(zhì)量要求條款說明：乙方應(yīng)要求派遣人員按照乙方的業(yè)務(wù)需求提供高質(zhì)量的服務(wù)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5乙方保密義務(wù)條款說明：乙方對甲方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)條款說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的合作，確保合同的順利履行。第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2第三方中介費(fèi)用條款說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介對甲方和乙方之間的合作負(fù)有監(jiān)督和協(xié)調(diào)責(zé)任，如因第三方中介的失職導(dǎo)致合同無法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方中介保密義務(wù)條款說明：第三方中介對甲方和乙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介合同解除條款說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.服務(wù)協(xié)議3.甲方單位信息4.乙方單位信息5.第三方中介信息（如有）6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.保險(xiǎn)合同（如適用）8.合同簽署證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供符合資質(zhì)的派遣人員。未按約定時(shí)間支付派遣人員工資。未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。未按約定提供工作場所和安全保障。未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位承擔(dān)勞動者的勞動關(guān)系管理，而用工單位承擔(dān)勞動者的使用和管理。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對對方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對知識產(chǎn)品享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格選拔派遣人員，并與乙方溝通確認(rèn)人員資質(zhì)。2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)明確支付時(shí)間和方式，并通過書面通知對方。3.問題：信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，制定保密協(xié)議，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)間勞動派遣服務(wù)。2.政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動派遣服務(wù)。3.臨時(shí)性、季節(jié)性勞動力的需求。4.特殊行業(yè)或崗位的勞動力需求。5.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)的勞動力需求。全文完。2024版新勞動法背景下勞動派遣服務(wù)合同實(shí)施細(xì)則2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著我國2024版新勞動法的實(shí)施，勞動派遣市場發(fā)生了重大變革。為規(guī)范勞動派遣關(guān)系，保障勞動者權(quán)益，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，共同開展勞動派遣服務(wù)。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在勞動派遣服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同雙方在法律框架內(nèi)開展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方單位從事勞動活動，乙方員工與甲方單位之間建立勞動關(guān)系，乙方承擔(dān)用工主體責(zé)任。2.派遣員工：指乙方派遣至甲方單位從事勞動活動的人員。3.試用期：指乙方員工在甲方單位工作的一定期限，乙方員工在此期間享受試用期工資及福利待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：本合同中指使用乙方提供的勞動派遣服務(wù)的單位。2.乙方：本合同中指提供勞動派遣服務(wù)的單位。3.派遣員工：本合同中指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位從事勞動活動的人員。4.勞動派遣協(xié)議：本合同中指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞動派遣服務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合國家法律法規(guī)和甲方要求的派遣員工。2.甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)調(diào)整派遣員工，確保派遣員工符合甲方的工作要求。3.甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核。4.甲方有權(quán)對乙方違反合同約定的行為追究法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有責(zé)任按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和甲方要求的派遣員工。2.乙方有責(zé)任對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力。3.乙方有責(zé)任按照合同約定，及時(shí)向甲方支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。4.乙方有責(zé)任對派遣員工進(jìn)行考核，確保派遣員工的工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，向甲方派遣員工。2.甲方按照合同約定，向乙方支付派遣員工工資、社會保險(xiǎn)及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致，解除本合同。3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同到期或提前解除時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對方。2.合同解除后，乙方應(yīng)立即停止派遣員工，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理派遣員工的相關(guān)事宜。2.合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣員工工資：按照國家規(guī)定和甲方單位的標(biāo)準(zhǔn)支付給派遣員工的基本工資。2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方單位的標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.附加福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。4.管理費(fèi)：乙方根據(jù)派遣員工人數(shù)和派遣時(shí)間，按照約定的比例收取管理費(fèi)。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。2.支付賬戶信息：乙方在合同簽訂前提供其銀行賬戶信息。7.3支付時(shí)間3.管理費(fèi)：根據(jù)合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按時(shí)支付所有費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息。2.甲方支付的款項(xiàng)應(yīng)明確標(biāo)注付款用途，以便乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，并有權(quán)暫停派遣服務(wù)。2.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照約定提供符合要求的派遣員工，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。2.賠償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，由違約方支付給受害方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.合同內(nèi)容及其履行過程中的任何信息。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情：如新冠疫情。2.政策調(diào)整：如政府調(diào)整社會保險(xiǎn)政策。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.或雙方協(xié)商一致，選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.本合同轉(zhuǎn)讓需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與合同履行無關(guān)的第三方。2.乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何關(guān)聯(lián)企業(yè)或子公司。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對派遣員工進(jìn)行日常管理和考核的權(quán)利。2.甲方保留對乙方派遣服務(wù)的監(jiān)督和檢查的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化調(diào)整派遣員工薪資的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的書面文件應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的文件與本合同具有同等法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充的文件均不得與本合同的內(nèi)容相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過正式的書面文件或口頭溝通進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動派遣服務(wù)的完整協(xié)議。2.本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.增減條款與本合同其他條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：合同份數(shù)：正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞動