2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工個(gè)人廉潔自律承諾書標(biāo)準(zhǔn)文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工個(gè)人廉潔自律承諾書標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1廉潔自律1.2互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1.3員工2.承諾內(nèi)容2.1基本原則2.2行為規(guī)范2.3遵守法律法規(guī)2.4維護(hù)企業(yè)利益3.承諾期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)或縮短4.承諾書簽署4.1簽署時(shí)間4.2簽署地點(diǎn)4.3簽署人5.承諾書生效5.1生效條件5.2生效時(shí)間6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約處理6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.其他14.1適用法律14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1廉潔自律：指員工在履行職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，保持清正廉潔，不謀取不正當(dāng)利益，不利用職務(wù)之便謀取私利。1.2互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：指從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲、互聯(lián)網(wǎng)安全等領(lǐng)域。1.3員工：指與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，從事企業(yè)內(nèi)部工作的自然人。2.承諾內(nèi)容2.1基本原則：?jiǎn)T工應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信、公平公正、勤勉盡責(zé)的原則，維護(hù)企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2.2行為規(guī)范：?jiǎn)T工應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行商業(yè)賄賂、收受賄賂、泄露企業(yè)商業(yè)秘密等違法行為。2.3遵守法律法規(guī)：?jiǎn)T工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動(dòng)，不得為他人提供違法幫助。2.4維護(hù)企業(yè)利益：?jiǎn)T工應(yīng)積極維護(hù)企業(yè)利益，不得損害企業(yè)聲譽(yù)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.承諾期限3.1起止時(shí)間：本承諾書自簽署之日起生效，至2025年12月31日止。3.2延長(zhǎng)或縮短：如需延長(zhǎng)或縮短承諾期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.承諾書簽署4.1簽署時(shí)間：本承諾書應(yīng)在2025年1月31日前簽署完畢。4.2簽署地點(diǎn)：本承諾書簽署地點(diǎn)為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)所在地。4.3簽署人：本承諾書由員工本人簽署，并加蓋手印。5.承諾書生效5.1生效條件：本承諾書經(jīng)員工本人簽署后生效。5.2生效時(shí)間：本承諾書自簽署之日起生效。6.違約責(zé)任6.1違約情形：?jiǎn)T工在承諾期限內(nèi)違反本承諾書約定的內(nèi)容，視為違約。（1）對(duì)員工進(jìn)行批評(píng)教育；（2）對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；（3）解除與員工的勞動(dòng)合同；（4）依法追究員工的法律責(zé)任。6.3違約賠償：?jiǎn)T工違約給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：本承諾書涉及的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。7.2保密期限：本承諾書涉及的保密內(nèi)容，自簽署之日起至2025年12月31日止。7.3保密責(zé)任：?jiǎn)T工對(duì)本承諾書涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本承諾書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.合同解除（1）員工違反本承諾書約定，經(jīng)教育不改；（2）員工因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度被依法解除勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本承諾書。9.2解除程序：企業(yè)解除本承諾書，應(yīng)提前書面通知員工，并說明解除原因。9.3解除通知：解除本承諾書的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)員工。10.合同變更10.1變更條件：本承諾書在履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度變更，或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。10.2變更程序：變更本承諾書，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3變更通知：變更后的協(xié)議應(yīng)立即通知員工，并要求員工簽字確認(rèn)。11.合同終止（1）本承諾書約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本承諾書；（3）員工離職或企業(yè)依法解除勞動(dòng)合同。11.2終止程序：本承諾書終止，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止通知：終止本承諾書的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)員工。12.通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。12.2送達(dá)地址：本承諾書的送達(dá)地址為員工在勞動(dòng)合同中注明的地址。12.3送達(dá)方式：送達(dá)方式應(yīng)選擇最快捷、最有效的方式，確保通知及時(shí)送達(dá)。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)效力：本承諾書各份具有同等法律效力。14.其他14.1適用法律：本承諾書的解釋、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議管轄：本承諾書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，如協(xié)商或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本承諾書中，“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入本承諾書的履行是基于甲乙雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。（1）需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）需要第三方進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或調(diào)解；（3）需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入達(dá)成書面協(xié)議；15.3.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用承擔(dān)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供與本承諾書相關(guān)的必要信息，包括但不限于合同文本、員工行為記錄等。16.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。16.3第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本承諾書履行過程中的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的專業(yè)意見或服務(wù)范圍內(nèi)。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，且不得超過協(xié)議總金額的一定比例。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任相互獨(dú)立，不因第三方的介入而免除甲乙雙方的責(zé)任。18.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方在介入過程中，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書中的約定，并確保第三方的介入不影響合同的正常履行。19.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由產(chǎn)生爭(zhēng)議的各方按照責(zé)任比例分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工廉潔自律承諾書：詳細(xì)記錄員工的承諾內(nèi)容、簽署日期、簽署人信息等。2.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。3.第三方介入費(fèi)用清單：詳細(xì)列出第三方介入產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。4.第三方介入報(bào)告：第三方介入結(jié)束后，提交的關(guān)于介入過程、發(fā)現(xiàn)的問題及建議的報(bào)告。5.違約行為記錄：記錄員工違反承諾書的行為及處理結(jié)果。6.違約責(zé)任認(rèn)定書：詳細(xì)記錄違約行為的認(rèn)定過程、責(zé)任認(rèn)定及處理措施。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議：雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的一致意見及協(xié)議。8.合同變更協(xié)議：雙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成的一致意見及協(xié)議。9.合同終止協(xié)議：雙方就合同終止原因、程序及后續(xù)事宜達(dá)成的一致意見及協(xié)議。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需加蓋雙方公章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述。3.附件應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得有沖突。4.附件應(yīng)妥善保管，以備日后查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）員工在承諾期限內(nèi)，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（2）員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密；（3）員工違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度；（4）員工損害企業(yè)聲譽(yù)；（5）員工違反承諾書其他約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工違反承諾書，經(jīng)教育不改的，視為重大違約；（2）員工違反承諾書，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）員工違反承諾書，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說明：1.員工甲在承諾期限內(nèi)，利用職務(wù)之便收受客戶賄賂，經(jīng)查實(shí)，認(rèn)定為重大違約，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.員工乙在承諾期限內(nèi)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成重大損失，經(jīng)查實(shí)，認(rèn)定為重大違約，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.員工丙在承諾期限內(nèi)，違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究丙的法律責(zé)任。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工個(gè)人廉潔自律承諾書標(biāo)準(zhǔn)文本2合同目錄一、前言1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍二、定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則三、承諾內(nèi)容3.1廉潔自律的基本要求3.2遵守法律法規(guī)3.3誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)3.4防范商業(yè)賄賂3.5保密義務(wù)3.6避免利益沖突3.7反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)四、承諾期限4.1承諾起始時(shí)間4.2承諾終止時(shí)間4.3續(xù)約條件五、權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利5.2員工義務(wù)5.3企業(yè)權(quán)利5.4企業(yè)義務(wù)六、監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2檢查方式6.3違約處理七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序十、合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間十二、其他12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同份數(shù)十三、附則13.1合同解釋權(quán)13.2合同附件13.3合同生效日期十四、簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3生效日期合同編號(hào)_________一、前言1.1合同目的本承諾書旨在規(guī)范2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工的行為，提高員工的廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。1.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本承諾書。1.3合同適用范圍本承諾書適用于2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全體員工。二、定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）廉潔自律：指員工在工作中遵守職業(yè)道德，不謀取不正當(dāng)利益，不收受、索取賄賂，不利用職務(wù)之便謀取私利。（2）商業(yè)賄賂：指為謀取不正當(dāng)利益，給予對(duì)方單位或者個(gè)人財(cái)物或者其他利益的行為。2.2解釋原則本承諾書的解釋以本承諾書為準(zhǔn)，如有歧義，由企業(yè)解釋。三、承諾內(nèi)容3.1廉潔自律的基本要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度。（2）誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。（3）廉潔從業(yè)，不收受、索取賄賂，不利用職務(wù)之便謀取私利。3.2遵守法律法規(guī)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不參與任何違法活動(dòng)。（2）遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)決策。3.3誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)（1）誠(chéng)信對(duì)待客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）誠(chéng)信對(duì)待合作伙伴，維護(hù)良好合作關(guān)系。3.4防范商業(yè)賄賂（1）不參與任何形式的商業(yè)賄賂。（2）不接受、不提供任何形式的賄賂。3.5保密義務(wù)（1）保守企業(yè)商業(yè)秘密，不泄露企業(yè)內(nèi)部信息。（2）遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。3.6避免利益沖突（1）在工作中避免與個(gè)人利益發(fā)生沖突。（2）不利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。3.7反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)（1）不參與、不鼓勵(lì)、不縱容不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。（2）維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保護(hù)企業(yè)利益。四、承諾期限4.1承諾起始時(shí)間本承諾書自員工簽署之日起生效。4.2承諾終止時(shí)間本承諾書有效期至2025年12月31日。4.3續(xù)約條件如需續(xù)約，員工應(yīng)在承諾書到期前一個(gè)月向企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)審核同意后，雙方另行簽訂續(xù)約協(xié)議。五、權(quán)利與義務(wù)5.1員工權(quán)利（1）享有企業(yè)提供的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有依法參加社會(huì)活動(dòng)的權(quán)利。5.2員工義務(wù)（1）遵守本承諾書各項(xiàng)規(guī)定。（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.3企業(yè)權(quán)利（1）對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（2）對(duì)違反本承諾書規(guī)定的員工進(jìn)行處理。5.4企業(yè)義務(wù)（2）保障員工的合法權(quán)益。六、監(jiān)督與檢查6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)員工廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督。6.2檢查方式（1）定期開展廉潔自律教育。（2）對(duì)員工進(jìn)行廉潔自律考核。（3）對(duì)員工進(jìn)行不定期抽查。6.3違約處理（1）警告、通報(bào)批評(píng)。（2）降低工資、獎(jiǎng)金。（3）解除勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任7.1違約情形（1）收受、索取賄賂。（2）泄露企業(yè)商業(yè)秘密。（3）利用職務(wù)之便謀取私利。（4）參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。（5）其他違反本承諾書規(guī)定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償企業(yè)因此遭受的損失。（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）接受企業(yè)給予的處罰。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本承諾書引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向企業(yè)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。九、合同變更與解除9.1變更條件本承諾書在有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本承諾書進(jìn)行變更。9.2解除條件（1）員工因違反本承諾書規(guī)定被企業(yè)解除勞動(dòng)合同。（2）雙方協(xié)商一致解除本承諾書。9.3變更與解除程序任何一方提出變更或解除本承諾書，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更或解除協(xié)議。十、合同生效與終止10.1生效條件本承諾書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3終止條件本承諾書在承諾期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。十一、通知與送達(dá)11.1通知方式本承諾書的通知以書面形式進(jìn)行。11.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。十二、其他12.1合同附件（1）員工個(gè)人信息表。（2）廉潔自律考核結(jié)果。12.2合同解釋本承諾書的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。12.3合同份數(shù)本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、附則13.1合同解釋權(quán)本承諾書的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。13.2合同附件本承諾書附件與本承諾書具有同等法律效力。13.3合同生效日期本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、簽署與生效14.1簽署日期________年________月________日14.2簽署人員工簽字：________________日期：________年________月________日企業(yè)代表簽字：________________日期：________年________月________日員工簽字：________________日期：________年________月________日企業(yè)代表簽字：________________日期：________年________月________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作中是否遵守廉潔自律承諾進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、不定期抽查、專項(xiàng)審計(jì)等方式。1.2甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)定期組織廉潔自律培訓(xùn)，提高乙方對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)和遵守承諾的自覺性。1.3甲方信息披露甲方應(yīng)向乙方提供與廉潔自律相關(guān)的政策、法規(guī)、案例等信息，確保乙方了解最新的廉潔自律要求。1.4甲方考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立完善的考核與評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方遵守廉潔自律承諾的情況進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。1.5甲方責(zé)任追究對(duì)于違反廉潔自律承諾的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、通報(bào)批評(píng)、降低工資、獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等處理措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方申訴權(quán)乙方對(duì)甲方在監(jiān)督、考核、處理過程中存在的不當(dāng)行為，有權(quán)提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后及時(shí)調(diào)查處理。2.2乙方知情權(quán)乙方有權(quán)了解與廉潔自律相關(guān)的政策、法規(guī)、案例等信息，甲方應(yīng)確保乙方在履行承諾過程中獲得必要的信息支持。2.3乙方參與權(quán)乙方有權(quán)參與廉潔自律相關(guān)制度的制定和修訂，對(duì)廉潔自律工作提出意見和建議。2.4乙方保護(hù)權(quán)乙方在履行廉潔自律承諾過程中，如遭受不公正待遇或打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向甲方或相關(guān)部門投訴。2.5乙方責(zé)任豁免對(duì)于因不可抗力或甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行廉潔自律承諾的，乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)對(duì)甲方和乙方在廉潔自律方面的履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和報(bào)告。3.2第三方中介獨(dú)立性第三方中介應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲方和乙方的影響，確保監(jiān)督評(píng)估的客觀公正。3.3第三方中介報(bào)告第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方提交廉潔自律監(jiān)督評(píng)估報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）甲方和乙方在廉潔自律方面的履行情況；（2）存在的問題及改進(jìn)建議；（3）對(duì)違反廉潔自律承諾的處理情況。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致監(jiān)督評(píng)估結(jié)果失實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6第三方中介更換如第三方中介無法繼續(xù)履行職責(zé)或存在重大失職行為，甲方和乙方有權(quán)更換第三方中介。3.7第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.廉潔自律考核結(jié)果3.第三方中介監(jiān)督評(píng)估報(bào)告4.甲方廉潔自律培訓(xùn)資料5.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.收受、索取賄賂。2.泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.利用職務(wù)之便謀取私利。4.參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。5.其他違反本承諾書規(guī)定的行為。違約行為認(rèn)定：1.甲方通過調(diào)查、舉報(bào)、考核等方式，收集到確鑿證據(jù)證明乙方存在違約行為。2.第三方中介在監(jiān)督評(píng)估過程中，發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為。3.乙方主動(dòng)承認(rèn)存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)賄賂：為謀取不正當(dāng)利益，給予對(duì)方單位或者個(gè)人財(cái)物或者其他利益的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.職務(wù)之便：指利用本人職權(quán)或者地位形成的便利條件。4.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：指損害其他經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)廉潔自律承諾書的內(nèi)容不理解或不認(rèn)同。解決辦法：加強(qiáng)廉潔自律教育，提高員工的認(rèn)識(shí)和遵守承諾的自覺性。2.問題：監(jiān)督評(píng)估過程中，存在信息不對(duì)稱或誤解。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，減少誤解。3.問題：第三方中介的獨(dú)立性受到質(zhì)疑。解決辦法：選擇具有良好信譽(yù)和獨(dú)立性的第三方中介，并加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)督。4.問題：違約行為認(rèn)定困難。解決辦法：完善考核與評(píng)價(jià)體系，明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全體員工。2.適用于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.適用于與外部合作伙伴的交往。4.適用于企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和外部審計(jì)。5.適用于企業(yè)文化建設(shè)。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工個(gè)人廉潔自律承諾書標(biāo)準(zhǔn)文本3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為維護(hù)企業(yè)利益，保障企業(yè)健康發(fā)展，甲方特制定本承諾書，要求乙方遵守廉潔自律原則，共同營(yíng)造公平、公正、公開的市場(chǎng)環(huán)境。2.2目的本承諾書的目的是明確乙方在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的廉潔自律要求，規(guī)范乙方在工作中遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，提高企業(yè)整體廉潔自律水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本承諾書中的“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”指從事互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)、在線教育、網(wǎng)絡(luò)游戲等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）廉潔自律：指乙方在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，自覺抵制各種不正當(dāng)利益，保持清正廉潔的職業(yè)操守。（2）職業(yè)道德：指乙方在職業(yè)活動(dòng)中遵循的基本道德規(guī)范，包括誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重他人、保守秘密等。（3）法律法規(guī)：指國(guó)家制定的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等。（4）企業(yè)規(guī)章制度：指企業(yè)內(nèi)部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)合同、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本承諾書的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其遵守本承諾書。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的廉潔自律培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方有權(quán)就本承諾書的相關(guān)問題向甲方咨詢。（3）乙方有義務(wù)遵守本承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不正當(dāng)利益。（4）乙方有義務(wù)接受甲方的調(diào)查和處理，積極配合甲方維護(hù)企業(yè)利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本承諾書的履行地點(diǎn)為乙方所在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在本承諾書生效后，按照本承諾書的規(guī)定，自覺遵守廉潔自律原則，履行相關(guān)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本承諾書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本承諾書約定的有效期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除本承諾書。6.3終止程序（1）本承諾書終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書面報(bào)告，說明終止原因；（2）甲乙雙方應(yīng)在終止后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本承諾書終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)按照本承諾書的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方參加廉潔自律培訓(xùn)的費(fèi)用；（2）乙方因違反本承諾書規(guī)定而導(dǎo)致的調(diào)查、處理及賠償費(fèi)用；（3）其他與本承諾書履行相關(guān)的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方參加廉潔自律培訓(xùn)的費(fèi)用，甲方應(yīng)在培訓(xùn)前支付；（2）乙方因違反本承諾書規(guī)定而導(dǎo)致的調(diào)查、處理及賠償費(fèi)用，甲方應(yīng)在調(diào)查、處理完畢后支付；（3）其他與本承諾書履行相關(guān)的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）乙方參加廉潔自律培訓(xùn)的費(fèi)用，應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付；（2）乙方因違反本承諾書規(guī)定而導(dǎo)致的調(diào)查、處理及賠償費(fèi)用，應(yīng)在調(diào)查、處理完畢后的5個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他與本承諾書履行相關(guān)的合理費(fèi)用，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等；（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)支付憑證，確認(rèn)無誤后簽字確認(rèn)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未提供必要培訓(xùn)或指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方未妥善處理乙方違反本承諾書的行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未遵守廉潔自律原則的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方未接受調(diào)查或未配合甲方處理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）乙方泄露企業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、消除影響等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方企業(yè)的非公開信息；（3）雙方在本承諾書中約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限本承諾書的保密期限為自本承諾書生效之日起至2025年度結(jié)束。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；（2）乙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容被非法獲取、泄露或使用；（3）乙方離職后，仍應(yīng)遵守本承諾書的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本承諾書所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本承諾書無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本承諾書；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的封城、停工等；（2）政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制；（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本承諾書未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違反本承諾書規(guī)定被甲方解除；（2）乙方因涉嫌違法犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方被依法宣告破產(chǎn)或解散。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本承諾書中所賦予的權(quán)利，除非法律另有規(guī)定，否則甲方保留對(duì)乙方的一切權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本承諾書規(guī)定時(shí)，單方面解除本承諾書的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方違反本承諾書規(guī)定所造成損失的追償權(quán)；（3）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方采取法律行動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本承諾書的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的條款與本承諾書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同履行本承諾書中的各項(xiàng)條款。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，保持信息暢通；（2）遵守雙方約定的工作流程；（3）在履行本承諾書過程中，相互尊重、誠(chéng)信合作。十六、其他條款16.1法律適用本承諾書適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本承諾書為本合同的重要組成部分，具有獨(dú)立性。其他與本承諾書內(nèi)容相關(guān)的文件、協(xié)議等，均視為本承諾書的附件。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日其他相關(guān)方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密清單2.乙方參加廉潔自律培訓(xùn)的記錄3.乙方違反本承諾書規(guī)定的調(diào)查報(bào)告4.乙方違反本承諾書規(guī)定的處理決定5.乙方離職時(shí)的保密協(xié)議解除確認(rèn)書6.不可抗力事件的相關(guān)證明材料7.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充的書面文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：乙方未遵守廉潔自律原則。認(rèn)定：乙方在工作中接受或索取不正當(dāng)利益，或泄露企業(yè)秘密。2.違約行為：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方參加廉潔自律培訓(xùn)的費(fèi)用。3.違約行為：甲方未提供必要培訓(xùn)或指導(dǎo)。認(rèn)定：甲方未按照本承諾書規(guī)定提供乙方所需的廉潔自律培訓(xùn)。4.違約行為：乙方未接受調(diào)查或未配合甲方處理。認(rèn)定：乙方在違反本承諾書規(guī)定后，未配合甲方進(jìn)行調(diào)查或處理。5.違約行為：乙方泄露企業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在工作中泄露甲方企業(yè)的商業(yè)秘密或非公開信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)廉潔自律的理解和執(zhí)行存在偏差。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行廉潔自律培訓(xùn)，提高乙方對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行能力。2.問題：保密內(nèi)容的界定不明確。解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的保密內(nèi)容清單，明確保密范圍和保密期限。3.問題：不可抗力事件發(fā)生時(shí)的責(zé)任劃分不明確。解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的范圍和