通訊與信息保障管理制度

通訊與信息保障管理制度1.前言為了保障企業(yè)的通訊和信息系統(tǒng)的安全性和可靠性，提高工作效率和信息流暢度，本規(guī)章制度重要面向企業(yè)內(nèi)部的通訊和信息保障管理進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)。本制度適用于全體員工，包含全職員工、合同工和實(shí)習(xí)生。2.通訊設(shè)備管理2.1全部通訊設(shè)備（如移動(dòng)電話、平板電腦、筆記本電腦、傳呼機(jī)等）的采購(gòu)、調(diào)配、歸還和報(bào)廢必需經(jīng)過(guò)企業(yè)管理部門(mén)的審批，確保合理使用。2.2員工使用企業(yè)供應(yīng)的通訊設(shè)備時(shí)，需嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：僅限于工作用途，禁止進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁傳播違法、不良信息，包含但不限于色情、暴力、恐怖等內(nèi)容；禁止私自更換設(shè)備配置和系統(tǒng)設(shè)置；禁止將設(shè)備連入未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)。2.3離崗休假期間，員工應(yīng)將通訊設(shè)備交由企業(yè)管理部門(mén)保管，以防遺失或泄露機(jī)密信息。2.4通訊設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)由專職人員負(fù)責(zé)，員工需及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障和異常情況，幫助修復(fù)和解決問(wèn)題。3.信息安全管理3.1全部員工應(yīng)明確保護(hù)企業(yè)信息的緊要性，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：禁止隨便復(fù)制、竄改、泄露或丟棄任何公司機(jī)密和商業(yè)敏感信息；禁止使用非法或盜版軟件，確保使用合法授權(quán)的軟件；禁止訪問(wèn)未經(jīng)授權(quán)的公司內(nèi)部網(wǎng)站和系統(tǒng)；禁止無(wú)權(quán)限傳遞信息給外部人員，包含親友和其他機(jī)構(gòu)。3.2全部員工在處理信息時(shí)，必需遵守以下要求：分類處理，確保信息安全級(jí)別與處理權(quán)限相匹配；確保信息的完整性和準(zhǔn)確性，避開(kāi)誤導(dǎo)和錯(cuò)誤轉(zhuǎn)達(dá)；妥當(dāng)保管文件和資料，禁止擅自帶出工作區(qū)域；接收到他人的信息后，應(yīng)及時(shí)確認(rèn)并妥當(dāng)處理，不得隨便刪除或修改。3.3在外地出差或公務(wù)活動(dòng)期間，員工需加強(qiáng)對(duì)信息的保護(hù)，注意防止信息泄露和設(shè)備丟失。3.4違反信息安全管理規(guī)定的員工將受到相應(yīng)紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將面對(duì)法律追責(zé)。4.網(wǎng)絡(luò)使用管理4.1企業(yè)網(wǎng)絡(luò)僅供工作使用，禁止訪問(wèn)和下載與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、應(yīng)用和文件，包含但不限于游戲、音樂(lè)、社交媒體等。4.2使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，員工需遵守以下規(guī)定：使用公司供應(yīng)的帳號(hào)和密碼登錄；不得將賬號(hào)和密碼透露給他人；禁止擅自更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置；禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法活動(dòng)；禁止傳播病毒和惡意軟件。4.3企業(yè)管理部門(mén)將定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為，將采取相應(yīng)措施并記錄在案。5.規(guī)章制度宣傳和培訓(xùn)5.1企業(yè)管理部門(mén)將定期對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行宣傳，確保員工了解并遵守制度內(nèi)容。5.2新員工入職時(shí)，應(yīng)接受相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)，并簽署相應(yīng)的承諾書(shū)。5.3員工在工作崗位更改或制度內(nèi)容更新時(shí)，應(yīng)接受相應(yīng)培訓(xùn)，確保能夠正確理解和執(zhí)行制度要求。6.監(jiān)督和懲罰6.1企業(yè)管理部門(mén)將建立監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)員工的通訊和信息保障管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。6.2發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，企業(yè)管理部門(mén)將依照公司紀(jì)律懲罰制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。7.附則7.1本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)最高管理層全部，并由企業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)訂立和修訂。7.2本制度自發(fā)布之日起生效，全部員工應(yīng)自發(fā)遵守，如有更改會(huì)提前通知員工，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。7.3違反本制度規(guī)定的行為，將依據(jù)企業(yè)紀(jì)律處分制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。7.4本規(guī)章制度遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如有需要，將隨時(shí)進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和管理需要。該通訊與信息保障管理制度旨在確保企業(yè)通訊設(shè)備的合理使用和信息安全管理，提高企業(yè)工作效率和信息流暢度，同時(shí)規(guī)范員工在通訊和信息保障方面的行為，保護(hù)企業(yè)的機(jī)密信息