2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、實習基地資質認證1.實習基地資質認證標準2.實習基地資質認證流程3.實習基地資質認證材料4.實習基地資質認證費用5.實習基地資質認證結果三、實習基地評估1.實習基地評估指標體系2.實習基地評估流程3.實習基地評估方法4.實習基地評估人員5.實習基地評估結果四、實習基地管理1.實習基地管理制度2.實習基地管理人員職責3.實習基地實習崗位設置4.實習基地實習崗位需求5.實習基地實習崗位保障五、實習就業(yè)服務1.實習就業(yè)指導服務2.實習就業(yè)信息發(fā)布3.實習就業(yè)招聘活動4.實習就業(yè)協(xié)議簽訂5.實習就業(yè)跟蹤服務六、實習就業(yè)保障1.實習就業(yè)安全保障2.實習就業(yè)權益保障3.實習就業(yè)勞動保障4.實習就業(yè)薪酬保障5.實習就業(yè)培訓保障七、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同變更條件4.合同變更程序5.合同解除條件六、違約責任1.違約行為定義2.違約責任承擔3.違約賠償標準4.違約爭議解決5.違約合同終止九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后義務5.合同終止后責任十一、合同附件1.實習基地資質認證材料清單2.實習基地評估指標體系3.實習就業(yè)崗位需求表4.實習就業(yè)協(xié)議樣本5.其他相關附件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點4.簽署人員5.簽署單位蓋章十三、其他約定事項1.保密條款2.通知送達方式3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除后責任十四、合同份數及效力1.合同份數2.合同效力3.合同副本4.合同保管5.合同解除通知合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同有效期：自_______至_______5.合同雙方基本信息：a.甲方（認證與評估機構）：_______b.乙方（實習基地）：_______二、實習基地資質認證1.實習基地資質認證標準：a.機構性質與規(guī)模b.教學設施與資源c.實習崗位設置與需求d.實習指導教師資質e.實習生權益保障措施2.實習基地資質認證流程：a.乙方提交資質認證申請b.甲方進行初步審核c.甲方組織專家評審d.甲方公布認證結果3.實習基地資質認證材料：a.實習基地基本信息b.教學設施與資源清單c.實習崗位設置與需求說明d.實習指導教師資質證明e.實習生權益保障措施4.實習基地資質認證費用：_______5.實習基地資質認證結果：a.認證合格b.認證不合格三、實習基地評估1.實習基地評估指標體系：a.教學設施與資源b.實習崗位設置與需求c.實習指導教師資質d.實習生權益保障e.實習基地管理水平2.實習基地評估流程：a.乙方提交評估申請b.甲方進行初步審核c.甲方組織專家評估d.甲方公布評估結果3.實習基地評估方法：a.文件審查b.現場考察c.問卷調查d.訪談交流4.實習基地評估人員：a.甲方指定評估專家b.乙方指定陪同人員5.實習基地評估結果：a.優(yōu)秀b.良好c.合格d.不合格四、實習基地管理1.實習基地管理制度：a.實習生管理制度b.實習指導教師管理制度c.實習崗位管理制度d.實習基地安全管理制度2.實習基地管理人員職責：a.實習生管理b.實習指導c.實習崗位安排d.實習基地安全管理3.實習基地實習崗位設置：a.崗位數量b.崗位類型c.崗位職責d.崗位要求4.實習基地實習崗位需求：a.崗位需求說明b.崗位數量c.崗位類型d.崗位要求5.實習基地實習崗位保障：a.崗位設置保障b.崗位需求保障c.崗位職責保障d.崗位要求保障五、實習就業(yè)服務1.實習就業(yè)指導服務：a.實習就業(yè)政策解讀b.實習就業(yè)技巧培訓c.實習就業(yè)心理輔導d.實習就業(yè)信息咨詢服務2.實習就業(yè)信息發(fā)布：a.實習崗位信息發(fā)布b.就業(yè)崗位信息發(fā)布c.實習就業(yè)政策信息發(fā)布d.實習就業(yè)活動信息發(fā)布3.實習就業(yè)招聘活動：a.招聘會組織b.招聘活動宣傳c.招聘活動實施d.招聘活動效果評估4.實習就業(yè)協(xié)議簽訂：a.實習協(xié)議簽訂流程b.實習協(xié)議內容c.實習協(xié)議簽訂時間d.實習協(xié)議簽訂地點5.實習就業(yè)跟蹤服務：a.實習生實習情況跟蹤b.實習生就業(yè)情況跟蹤c.實習基地實習就業(yè)情況跟蹤d.實習基地實習就業(yè)效果評估六、實習就業(yè)保障1.實習就業(yè)安全保障：a.實習基地安全管理制度b.實習生安全教育c.實習基地安全設施d.實習基地安全事故處理2.實習就業(yè)權益保障：a.實習生權益保護措施b.實習生權益糾紛處理c.實習生權益保障機制d.實習生權益保障效果評估3.實習就業(yè)勞動保障：a.實習生勞動權益保障b.實習生勞動爭議處理c.實習生勞動保障機制d.實習生勞動保障效果評估4.實習就業(yè)薪酬保障：a.實習生薪酬標準b.實習生薪酬發(fā)放c.實習生薪酬爭議處理d.實習生薪酬保障機制5.實習就業(yè)培訓保障：a.實習生培訓計劃b.實習生培訓內容c.實習生培訓效果評估d.實習生培訓保障機制八、合同履行與變更1.合同履行期限：自_______至_______2.合同履行方式：a.甲方按照約定進行資質認證與評估b.乙方按照約定提供相關材料與配合3.合同變更條件：a.合同雙方協(xié)商一致b.因不可抗力導致合同無法履行4.合同變更程序：a.雙方書面確認變更內容b.甲方簽署變更協(xié)議5.合同解除條件：a.合同一方嚴重違約b.因不可抗力導致合同無法履行6.合同解除程序：a.合同一方提出解除通知b.雙方確認解除事宜c.甲方簽署解除協(xié)議九、違約責任1.違約行為定義：a.甲方未按約定進行資質認證與評估b.乙方未按約定提供相關材料與配合c.任何一方違反合同約定的行為2.違約責任承擔：a.違約方承擔違約責任b.違約方賠償守約方損失3.違約賠償標準：a.按照實際損失計算b.最高不超過合同總額的_______%4.違約爭議解決：a.雙方協(xié)商解決b.爭議無法解決時，提交仲裁或訴訟5.違約合同終止：a.違約行為發(fā)生后，合同自動終止b.合同終止后，雙方應立即終止合同履行十、爭議解決1.爭議解決方式：a.協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭議解決程序：a.雙方在合同有效期內協(xié)商解決b.協(xié)商不成，提交仲裁機構或法院3.爭議解決機構：a.仲裁機構b.法院4.爭議解決費用：a.由違約方承擔b.雙方協(xié)商分擔5.爭議解決期限：a.自爭議發(fā)生之日起_______日內解決十一、合同生效與終止1.合同生效條件：a.合同雙方簽字蓋章b.合同內容完整c.合同符合法律法規(guī)2.合同終止條件：a.合同履行完畢b.合同解除c.合同自動終止3.合同終止程序：a.雙方書面確認合同終止b.甲方簽署終止協(xié)議4.合同終止后義務：a.雙方應履行合同終止后的相關義務b.甲方退還乙方已支付的費用5.合同終止后責任：a.雙方應承擔合同終止后的責任十二、合同附件1.實習基地資質認證材料清單2.實習基地評估指標體系3.實習就業(yè)崗位需求表4.實習就業(yè)協(xié)議樣本5.其他相關附件十三、合同簽署1.簽署主體：a.甲方（認證與評估機構）：_______b.乙方（實習基地）：_______2.簽署時間：_______3.簽署地點：_______4.簽署人員：a.甲方代表：_______b.乙方代表：_______5.簽署單位蓋章：a.甲方單位蓋章：_______b.乙方單位蓋章：_______十四、其他約定事項1.保密條款：a.雙方對本合同內容負有保密義務b.未經對方同意，不得向任何第三方泄露2.通知送達方式：a.書面通知b.電子郵件c.傳真3.合同解除條件：a.合同一方嚴重違約b.因不可抗力導致合同無法履行4.合同解除程序：a.合同一方提出解除通知b.雙方確認解除事宜c.甲方簽署解除協(xié)議5.合同解除后責任：a.雙方應承擔合同解除后的責任甲方（認證與評估機構）：________乙方（實習基地）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：________日期：________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任與義務a.甲方負責制定并公布實習基地資質認證與評估的標準和流程。b.甲方負責組織專家評審組，對乙方的資質進行評審。c.甲方負責對乙方的實習基地進行現場考察和評估。d.甲方負責及時向乙方反饋評審結果和改進建議。2.甲方權利與限制a.甲方有權對乙方的實習基地進行不定期的抽查。b.甲方有權要求乙方提供相關資料以驗證其資質。c.甲方在評估過程中應保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。d.甲方不得泄露乙方的商業(yè)秘密或個人信息。3.甲方違約責任a.甲方未按時完成評審工作，應向乙方支付違約金。b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息，應承擔相應的法律責任。c.甲方在評估過程中出現重大失誤，導致乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任與義務a.乙方應按照甲方的要求提供真實、完整的資質認證材料。b.乙方應配合甲方的現場考察和評估工作。c.乙方應按照甲方的要求改進實習基地的設施和管理。d.乙方應確保實習生在實習過程中的安全和權益。2.乙方權利與限制a.乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內完成評審工作。b.乙方有權要求甲方對評審結果進行解釋。c.乙方有權要求甲方對實習基地的改進提出具體建議。d.乙方在改進過程中，有權根據實際情況調整計劃。3.乙方違約責任a.乙方提供虛假材料，導致甲方誤判的，應承擔相應的法律責任。b.乙方未配合甲方的現場考察和評估工作，應向甲方支付違約金。c.乙方在實習過程中出現安全事故或侵害實習生權益的，應承擔賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任與義務a.第三方中介應協(xié)助甲方完成對乙方的資質認證與評估工作。b.第三方中介應保證其提供的服務符合甲方的要求。c.第三方中介應對其提供的服務承擔相應的法律責任。2.第三方中介權利與限制a.第三方中介有權要求甲方和乙方提供必要的信息和材料。b.第三方中介有權對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。c.第三方中介在提供服務過程中，應保持獨立、客觀、公正。3.第三方中介違約責任a.第三方中介未按時完成服務，應向甲方支付違約金。b.第三方中介泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個人信息，應承擔相應的法律責任。c.第三方中介在提供服務過程中出現重大失誤，導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔賠償責任。4.第三方中介費用a.第三方中介的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定。b.第三方中介的費用應在合同中明確列出，并按照約定支付。5.第三方中介爭議解決a.第三方中介與甲方或乙方的爭議，應通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可提交仲裁機構或法院解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習基地資質認證材料清單2.實習基地評估指標體系3.實習就業(yè)崗位需求表4.實習就業(yè)協(xié)議樣本5.第三方中介服務協(xié)議6.爭議解決規(guī)則7.違約賠償標準明細8.實習基地管理制度9.實習生管理制度10.實習指導教師管理制度11.實習基地安全管理制度二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定進行資質認證與評估。b.乙方未按約定提供相關材料與配合。c.任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或個人信息。d.任何一方未履行合同規(guī)定的義務。2.違約行為的認定：a.甲方未按時完成評審工作，視為違約。b.乙方提供虛假材料，視為違約。c.任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或個人信息，經查證屬實，視為違約。d.任何一方未履行合同規(guī)定的義務，經另一方提出，未在合理期限內改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當事人根據事先或事后達成的協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的一種司法程序。3.違約金：指合同當事人一方違約時，根據合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的一定金額的貨幣。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假材料。解決辦法：甲方應加強對乙方提供的材料的審核，如發(fā)現虛假材料，應立即要求乙方改正，并視情況追究其法律責任。2.問題：甲方未按時完成評審工作。解決辦法：甲方應合理安排評審工作，確保按時完成，如因特殊情況無法按時完成，應提前通知乙方，并協(xié)商解決。3.問題：實習生在實習過程中發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應要求乙方加強安全管理，確保實習生的人身安全，如發(fā)生安全事故，乙方應立即采取應急措施，并配合甲方進行調查處理。五、所有應用場景：1.應用場景：高校與實習基地合作，進行大學生實習就業(yè)。說明：本合同適用于高校與實習基地之間的合作，旨在規(guī)范實習就業(yè)過程中的資質認證與評估工作。2.應用場景：企業(yè)內部對實習基地進行資質認證與評估。說明：本合同適用于企業(yè)內部對實習基地進行資質認證與評估，確保實習生在實習過程中的權益得到保障。3.應用場景：第三方中介機構提供實習基地資質認證與評估服務。說明：本合同適用于第三方中介機構提供實習基地資質認證與評估服務，確保服務的專業(yè)性和公正性。全文完。2025年度大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于當前大學生就業(yè)形勢嚴峻，為了提高大學生實習就業(yè)質量，促進大學生與企業(yè)之間的交流與合作，甲方與乙方共同簽訂本合同，旨在對大學生實習就業(yè)實習基地進行資質認證與評估，為大學生提供優(yōu)質實習機會。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方企業(yè)所屬的行業(yè)、領域及主營業(yè)務范圍。3.2關鍵詞解釋（1）實習基地：指乙方企業(yè)為大學生提供實習崗位、實習指導、實習環(huán)境等條件的場所。（2）資質認證：指對實習基地進行綜合評估，確認其實習條件、教學質量、企業(yè)信譽等方面的合格程度。（3）評估：指對實習基地進行實地考察、問卷調查、專家評審等手段，對其實習基地的各個方面進行綜合評價。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方提供實習基地的相關資料，包括但不限于企業(yè)資質、實習崗位、實習條件等。（2）甲方有權對乙方提供的實習基地進行實地考察、問卷調查、專家評審等評估手段。（3）甲方有權根據評估結果，對實習基地進行資質認證與評估。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有義務向甲方提供真實、準確的實習基地資料。（2）乙方有義務配合甲方進行實地考察、問卷調查、專家評審等評估手段。（3）乙方有義務根據甲方評估結果，對實習基地進行改進和提升。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方與乙方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方對乙方提供的實習基地進行資質認證與評估，乙方根據評估結果對實習基地進行改進和提升。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就終止合同事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽署終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自義務；（2）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）資質認證費用：甲方對乙方實習基地進行資質認證所需的費用；（2）評估費用：甲方對乙方實習基地進行評估所需的費用；（3）其他費用：因合同履行過程中產生的其他相關費用。7.2支付方式（1）資質認證費用：甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付；（2）評估費用：甲方應在評估工作完成后五個工作日內支付；（3）其他費用：甲方應在費用發(fā)生后的五個工作日內支付。7.3支付時間甲方應在合同約定的支付時間內完成費用的支付，具體支付時間如下：（1）資質認證費用：合同簽訂后五個工作日內；（2）評估費用：評估工作完成后五個工作日內；（3）其他費用：費用發(fā)生后的五個工作日內。7.4支付條款（1）甲方應將費用支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發(fā)票；（3）甲方支付的費用不得抵扣乙方應承擔的其他費用。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供實習基地資料，或未配合甲方進行評估，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）退還甲方已支付的費用；（2）支付違約金，違約金為未履行義務部分費用總額的10%。8.3賠償金額和方式若甲乙雙方因違約行為造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方對乙方實習基地進行資質認證和評估的相關信息；（2）乙方提供的實習基地資料；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內，雙方對本合同中的保密內容負有保密義務。9.3保密履行方式（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）對保密內容采取必要的保密措施，防止泄露；（3）合同終止后，仍應繼續(xù)履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震導致乙方實習基地無法正常運營；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導致甲方無法派遣評估人員；（3）政府行為：政府政策變動導致乙方實習基地無法繼續(xù)運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：由雙方共同委托第三方進行調解；（2）仲裁：將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：將爭議提交至有管轄權的人民法院進行訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，甲乙雙方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同項下所有權利的最終解釋權。13.2特殊權力保留（1）甲方對乙方實習基地的資質認證和評估結果擁有最終決定權；（2）甲方對乙方實習基地的改進建議擁有采納或不采納的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方對乙方實習基地進行資質認證和評估；（2）乙方根據甲方評估結果對實習基地進行改進。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展；（2）及時交換信息，共同解決問題；（3）共同制定工作計劃，確保工作順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于大學生實習就業(yè)實習基地資質認證與評估的全部協(xié)議，具有完整性和獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式簽訂，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習基地相關資料；2.乙方提供的實習基地資料；3.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議；4.甲乙雙方協(xié)商會議紀要；5.甲方對乙方實習基地的評估報告；6.甲方對乙方實習基地的資質認證結果；7.不可抗力事件的相關證明材料；8.爭議解決過程中的相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：違約行為：甲方未按合同約定支付費用。認定：甲方未在規(guī)定時間內支付費用，視為違約。2.乙方違約行為及認定：違約行為：乙方未按合同約定提供實習基地資料，或未配合甲方進行評估。認定：乙方未提供資料或未配合評估，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.合同法：指調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規(guī)范。3.勞動法：指調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的其他社會關系的法律規(guī)范。4.資質認證：指對實習基地進行綜合評估，確認其實習條件、教學質量、企業(yè)信譽等方面的合格程度。5.保密：指對涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息進行保密。6.協(xié)議：指雙方就某項事宜達成的一致意見，并以書面形式確定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方評估過程中，乙方實習基地出現突發(fā)狀況，導致評估工作無法正常進行。解決辦法：雙方協(xié)商一致，調整評估時間或采用其他方式完成評估。2.問題：乙方實習基地在合同履行過程中，發(fā)現自身存在問題，需要改進。解決辦法：乙方應及時通知甲方，雙方協(xié)商確定改進方案，并在規(guī)定時間內完成改進。3.問題：合同履行過程中，雙方因誤解或溝通不暢產