2025年度個人教育培訓機構(gòu)合作協(xié)議模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度個人教育培訓機構(gòu)合作協(xié)議模板合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的二、合作內(nèi)容2.1教育培訓項目2.2教學內(nèi)容與目標2.3教學方式與方法2.4教學資源與設(shè)施三、合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間3.3合作期限延長條件四、合作費用4.1費用總額4.2費用構(gòu)成4.3費用支付方式4.4費用調(diào)整機制五、師資力量5.1師資隊伍要求5.2師資選拔與培訓5.3師資考核與評價5.4師資待遇與激勵六、教學質(zhì)量保障6.1教學質(zhì)量標準6.2教學質(zhì)量監(jiān)控6.3教學質(zhì)量反饋與改進6.4教學質(zhì)量考核七、學生管理7.1學生入學與退學7.2學生學籍管理7.3學生檔案管理7.4學生權(quán)益保障八、宣傳與推廣8.1合作機構(gòu)宣傳8.2品牌宣傳與推廣8.3宣傳費用與責任8.4宣傳效果評估九、知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理十、保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)與責任10.3保密信息泄露處理十一、違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約糾紛解決十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序十三、協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議終止程序13.3協(xié)議終止后的處理十四、其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議生效14.3協(xié)議修訂14.4協(xié)議解除合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度個人教育培訓機構(gòu)合作協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1甲方（個人教育培訓機構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.3.2乙方（個人）：姓名、地址、聯(lián)系方式1.4協(xié)議目的：明確雙方在2025年度內(nèi)開展教育培訓活動的合作事宜，確保合作順利進行。二、合作內(nèi)容2.1教育培訓項目：包括但不限于英語培訓、職業(yè)技能培訓、興趣愛好培訓等。2.2教學內(nèi)容與目標：根據(jù)乙方需求，制定詳細的教學計劃和目標，確保乙方在學習過程中取得預期效果。2.3教學方式與方法：采用線上線下相結(jié)合的教學方式，結(jié)合案例教學、互動教學等多種教學方法，提高教學效果。2.4教學資源與設(shè)施：甲方提供必要的教學資源和設(shè)施，包括教材、教學設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)平臺等。三、合作期限3.1合作起始時間：____年__月__日3.2合作終止時間：____年__月__日3.3合作期限延長條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合作期限。四、合作費用4.1費用總額：____元4.2費用構(gòu)成：包括但不限于學費、教材費、場地費等。4.3費用支付方式：分期支付，具體支付時間及金額由雙方另行約定。4.4費用調(diào)整機制：如遇政策調(diào)整、市場波動等情況，費用可作相應(yīng)調(diào)整。五、師資力量5.1師資隊伍要求：甲方聘請具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師，確保教學質(zhì)量。5.3師資考核與評價：定期對教師進行考核和評價，確保教師教學水平不斷提高。5.4師資待遇與激勵：甲方為教師提供具有競爭力的薪酬待遇和激勵措施。六、教學質(zhì)量保障6.1教學質(zhì)量標準：根據(jù)國家相關(guān)教學標準，制定合理的教學質(zhì)量標準。6.2教學質(zhì)量監(jiān)控：甲方設(shè)立教學質(zhì)量監(jiān)控體系，對教學過程進行全程監(jiān)控。6.3教學質(zhì)量反饋與改進：收集乙方反饋意見，及時調(diào)整教學計劃和方法，提高教學質(zhì)量。6.4教學質(zhì)量考核：定期對教學質(zhì)量進行考核，確保教學效果。七、學生管理7.1學生入學與退學：乙方按照甲方規(guī)定辦理入學手續(xù)，如有特殊情況需退學，應(yīng)提前向甲方提出申請。7.2學生學籍管理：甲方負責學生學籍管理，確保學生學籍信息準確無誤。7.3學生檔案管理：甲方建立學生檔案，妥善保管學生個人信息和成績記錄。八、宣傳與推廣8.1合作機構(gòu)宣傳：甲方可在其宣傳資料、網(wǎng)站、社交媒體等渠道上提及乙方，提升乙方品牌知名度。8.2品牌宣傳與推廣：雙方共同參與宣傳活動，包括但不限于廣告投放、活動贊助等。8.3宣傳費用與責任：宣傳費用由雙方按約定比例分擔，具體責任由協(xié)議雙方共同承擔。8.4宣傳效果評估：定期評估宣傳效果，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整宣傳策略。九、知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用和收益分配由雙方另行約定。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方共同采取措施保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同應(yīng)對，追究侵權(quán)方責任。十、保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)與責任：雙方對本協(xié)議項下知悉的保密信息負有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。10.3保密信息泄露處理：如發(fā)生保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施防止信息進一步泄露，并承擔相應(yīng)責任。十一、違約責任11.1違約情形：包括但不限于未按時支付費用、未履行教學義務(wù)、違反保密條款等。11.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約糾紛解決：違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。十二、爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會，或約定的人民法院。12.3爭議解決程序：按照所選爭議解決機構(gòu)的程序規(guī)定進行。十三、協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件：包括但不限于合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致、違約等。13.2協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)進行必要的事宜處理，包括但不限于結(jié)清費用、退還資料等。13.3協(xié)議終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。十四、其他14.1協(xié)議附件：包括但不限于合同附件、補充協(xié)議等。14.2協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3協(xié)議修訂：本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.4協(xié)議解除：本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方教學安排權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)教學計劃和市場需求，調(diào)整教學時間、課程內(nèi)容和師資力量。1.2甲方宣傳優(yōu)先權(quán)說明：在合作協(xié)議期間，甲方擁有對其培訓項目和品牌的優(yōu)先宣傳權(quán)利，乙方應(yīng)積極配合。1.3甲方費用調(diào)整權(quán)說明：在市場行情或政策變動導致成本上升的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整收費標準。1.4甲方學生推薦權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身資源為學生提供就業(yè)或?qū)嵙暀C會，乙方應(yīng)給予優(yōu)先推薦。1.5甲方教學質(zhì)量監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方教學質(zhì)量進行定期或不定期的監(jiān)督，確保教學效果。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方教學自主權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識和市場反饋，自主設(shè)計課程內(nèi)容和教學方法。2.2乙方品牌使用權(quán)說明：乙方在合作協(xié)議期間，有權(quán)使用甲方提供的品牌資源進行宣傳和市場推廣。2.3乙方學生選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)學生需求和意愿，為學生提供個性化的教學服務(wù)。2.4乙方教學質(zhì)量承諾說明：乙方承諾在教學過程中，保證教學質(zhì)量，提升學生滿意度。2.5乙方費用調(diào)整參與權(quán)說明：在市場行情或政策變動導致成本上升的情況下，乙方有權(quán)參與費用調(diào)整的協(xié)商。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介職責說明：第三方中介負責協(xié)調(diào)雙方合作事宜，包括但不限于合同簽訂、費用結(jié)算、教學質(zhì)量監(jiān)督等。3.2第三方中介費用說明：第三方中介提供服務(wù)的費用由雙方按約定比例分擔。3.3第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介責任說明：第三方中介在履行職責過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.5第三方中介更換條件說明：如雙方認為有必要更換第三方中介，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。3.6第三方中介合作期限說明：第三方中介的合作期限與合作協(xié)議期限一致，雙方另有約定的除外。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃及目標2.教學資源清單3.師資力量介紹4.學生入學登記表5.費用明細表6.宣傳推廣方案7.知識產(chǎn)權(quán)清單8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)合同10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。甲方未按約定提供教學資源或設(shè)施。甲方未按約定進行教學質(zhì)量監(jiān)控和反饋。乙方未按時完成教學任務(wù)或未達到教學質(zhì)量標準。乙方泄露甲方或?qū)W生信息。雙方未按約定進行宣傳推廣。第三方中介未履行職責或泄露信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定需有書面證據(jù)，如書面通知、錄音、錄像等。雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交爭議解決機構(gòu)。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的創(chuàng)造性智力成果的專有權(quán)利。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務(wù)的行為。5.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供教學資源。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按合同約定提供教學資源，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.問題：乙方教學質(zhì)量未達到標準。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進教學質(zhì)量，并可根據(jù)情況調(diào)整費用。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：雙方應(yīng)立即終止與第三方中介的合作，并追究其法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.個人教育培訓機構(gòu)與個人合作提供教育培訓服務(wù)。2.個人教育培訓機構(gòu)與第三方中介合作，通過中介為個人提供教育培訓服務(wù)。3.個人教育培訓機構(gòu)與個人合作，共同開發(fā)特定培訓項目。4.個人教育培訓機構(gòu)與個人合作，共同推廣教育培訓品牌。全文完。2025年度個人教育培訓機構(gòu)合作協(xié)議模板3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（教育培訓機構(gòu)）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（個人）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方作為教育培訓機構(gòu)，致力于為廣大個人提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓服務(wù)，乙方希望通過甲方的培訓課程提升自身素質(zhì)和技能，雙方本著平等互利、誠信合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育培訓活動的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提及的教育培訓課程，包括但不限于職業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓、學歷教育、成人教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓課程：指甲方提供的各類教育培訓項目，包括但不限于課程內(nèi)容、教學方法、考核方式等。（2）培訓時間：指乙方參加甲方培訓課程的時間段。（3）培訓費用：指乙方參加甲方培訓課程所需支付的費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定培訓課程、收費標準、教學計劃等。（2）甲方有義務(wù)按照培訓課程安排，提供合格的師資力量和教學設(shè)施。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，如培訓質(zhì)量、師資力量等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照培訓課程安排，參加甲方提供的培訓課程。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，按時繳納培訓費用。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方參加培訓的地點為甲方指定的培訓場所。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的培訓課程安排，參加培訓課程。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培訓課程全部完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議的，應(yīng)當以書面形式通知對方；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方應(yīng)當及時協(xié)商解決，必要時可以終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)當退還乙方尚未支付的培訓費用；（2）乙方已支付的培訓費用，甲方不予退還。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）課程費用：指乙方參加甲方提供的各類培訓課程所應(yīng)支付的費用。（2）教材資料費：指乙方參加培訓所需使用的教材、資料等費用。（3）場地設(shè)施費：指乙方參加培訓所需使用的場地、設(shè)施等費用。（4）其他費用：指本協(xié)議未明確列明的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：乙方可在課程開始前，將培訓費用以現(xiàn)金形式支付給甲方。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方可將培訓費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的賬戶。（3）第三方支付平臺：乙方可通過第三方支付平臺（如、支付等）支付培訓費用。7.3支付時間（1）預付款：乙方應(yīng)在課程開始前支付50%的預付款。（2）尾款：乙方應(yīng)在課程結(jié)束后支付剩余的50%尾款。（3）分期付款：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可以選擇分期付款方式支付培訓費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。（2）乙方支付的費用不得以任何形式退回，除非本協(xié)議另有約定。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定提供培訓課程的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓費用。（2）甲方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定支付培訓費用的，應(yīng)向甲方支付滯納金。（2）乙方未按照約定參加培訓課程的，甲方有權(quán)扣除乙方已支付的預付款。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按實際損失計算，但最高不超過乙方已支付的培訓費用。（2）乙方違約的賠償金額按實際損失計算，但最高不超過甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方的個人信息、學習資料、成績等。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他經(jīng)甲乙雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致本協(xié)議無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情導致的公共衛(wèi)生事件；（2）政府因疫情防控而采取的封鎖、隔離措施；（3）地震、洪水等自然災害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及個人隱私、商業(yè)秘密的事項；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對培訓課程內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方個人信息保密的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方學習成果的評估權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成培訓課程的相關(guān)事宜。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓資源和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按時參加培訓，并積極參與課堂互動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進行部分或全部的修改。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓機構(gòu)）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日蓋章：乙方（個人）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓課程大綱及教學計劃。2.乙方個人信息登記表。3.培訓費用明細表。4.不可抗力事件清單。5.爭議解決相關(guān)文件。6.任何經(jīng)甲乙雙方認可的補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供培訓課程，認定違約。提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定，認定違約。未按約定退還乙方已支付的費用，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付培訓費用，認定違約。未按約定參加培訓課程，認定違約。泄露甲方商業(yè)秘密或乙方個人信息，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.補充協(xié)議：指對原合同進行修改和補充的書面協(xié)議，具有同等法律效力。3.爭議解決：指甲乙雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.法律適用：指在合同執(zhí)行過程中，適用的法律規(guī)范。5.完整性和獨立性：指合同作為一個整體，其條款之間相互獨立，任何一方不得以任何形式對本合同進行部分或全部的修改。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并采取分期付款或提供其他支付方式。2.問題：甲方提供的培訓課程質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，提高培訓質(zhì)量，并向乙方提供相應(yīng)的補救措施。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，保護商業(yè)秘密和個人信息，并追究乙方責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致培訓無法進行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可終止合同，并按約定退還乙方已支付的費用。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。