二零二五版金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)1.6合同生效日期1.7合同終止條件1.8合同履行方式1.9合同履行地點(diǎn)1.10合同履行期限1.11合同保密條款1.12合同解除條件1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.14合同附件第二章財(cái)務(wù)人員派遣內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量及崗位2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣人員工作范圍2.4派遣人員工作標(biāo)準(zhǔn)2.5派遣人員工作流程2.6派遣人員培訓(xùn)與考核2.7派遣人員工作評(píng)價(jià)2.8派遣人員工作調(diào)整2.9派遣人員工作交接第三章財(cái)務(wù)人員派遣條件3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員資格審核3.3派遣人員背景調(diào)查3.4派遣人員健康檢查3.5派遣人員保險(xiǎn)3.6派遣人員勞動(dòng)合同3.7派遣人員薪酬福利3.8派遣人員晉升機(jī)制3.9派遣人員考核機(jī)制3.10派遣人員離職手續(xù)第四章財(cái)務(wù)人員派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用支付條件4.5費(fèi)用結(jié)算方式4.6費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.7費(fèi)用爭(zhēng)議解決4.8費(fèi)用稅務(wù)處理4.9費(fèi)用報(bào)銷流程4.10費(fèi)用審計(jì)要求第五章財(cái)務(wù)人員派遣管理5.1派遣人員管理職責(zé)5.2派遣人員工作監(jiān)督5.3派遣人員績(jī)效管理5.4派遣人員培訓(xùn)管理5.5派遣人員檔案管理5.6派遣人員離職管理5.7派遣人員糾紛處理5.8派遣人員保密管理5.9派遣人員信息反饋5.10派遣人員工作協(xié)調(diào)第六章財(cái)務(wù)人員派遣責(zé)任6.1派遣人員責(zé)任范圍6.2派遣人員違規(guī)責(zé)任6.3派遣人員違法責(zé)任6.4派遣人員責(zé)任追究6.5派遣人員責(zé)任免除6.6派遣人員責(zé)任賠償6.7派遣人員責(zé)任轉(zhuǎn)移6.8派遣人員責(zé)任終止6.9派遣人員責(zé)任認(rèn)定6.10派遣人員責(zé)任承擔(dān)第七章合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同解除條件7.4合同解除程序7.5合同變更與解除通知7.6合同變更與解除影響7.7合同變更與解除責(zé)任7.8合同變更與解除費(fèi)用7.9合同變更與解除爭(zhēng)議7.10合同變更與解除處理第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任類型8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償8.4違約責(zé)任免除8.5違約責(zé)任追究8.6違約責(zé)任處理8.7違約責(zé)任爭(zhēng)議8.8違約責(zé)任證據(jù)8.9違約責(zé)任認(rèn)定8.10違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力范圍9.3不可抗力通知9.4不可抗力證明9.5不可抗力影響9.6不可抗力責(zé)任9.7不可抗力處理9.8不可抗力爭(zhēng)議9.9不可抗力認(rèn)定9.10不可抗力承擔(dān)第十章合同終止與清算10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止通知10.4合同終止影響10.5合同終止責(zé)任10.6合同清算程序10.7合同清算責(zé)任10.8合同清算費(fèi)用10.9合同清算爭(zhēng)議10.10合同清算處理第十一章合同附件11.1財(cái)務(wù)人員派遣協(xié)議11.2派遣人員勞動(dòng)合同11.3費(fèi)用支付憑證11.4派遣人員培訓(xùn)記錄11.5派遣人員考核報(bào)告11.7合同變更協(xié)議11.8合同解除協(xié)議11.9違約責(zé)任認(rèn)定書11.10不可抗力證明文件第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.5爭(zhēng)議解決期限12.6爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.7爭(zhēng)議解決法律適用12.8爭(zhēng)議解決證據(jù)12.9爭(zhēng)議解決認(rèn)定12.10爭(zhēng)議解決處理第十三章合同簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同簽字蓋章13.3合同生效條件13.4合同生效日期13.5合同生效通知13.6合同生效法律效力13.7合同生效爭(zhēng)議13.8合同生效處理13.9合同生效認(rèn)定13.10合同生效承擔(dān)第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同補(bǔ)充14.4合同附件變更14.5合同附件補(bǔ)充14.6合同附件解釋14.7合同附件修改14.8合同附件補(bǔ)充14.9合同附件解釋14.10合同附件修改合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五版金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為______。1.4合同雙方基本信息甲方（派遣方）：______乙方（接收方）：______1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。1.6合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同終止條件1.7.1合同約定的派遣期限屆滿；1.7.2任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；1.7.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；1.7.4雙方協(xié)商一致，決定終止合同。1.8合同履行方式本合同采用派遣方式履行。1.9合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為______。1.10合同履行期限本合同履行期限為______。1.11合同保密條款1.11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)；1.11.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容；1.11.3保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。1.12合同解除條件1.12.1任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；1.12.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；1.12.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；1.13.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁；1.13.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。1.14合同附件1.14.1財(cái)務(wù)人員派遣協(xié)議；1.14.2派遣人員勞動(dòng)合同；1.14.3費(fèi)用支付憑證；1.14.4派遣人員培訓(xùn)記錄；1.14.5派遣人員考核報(bào)告；第二章財(cái)務(wù)人員派遣內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量及崗位甲方根據(jù)乙方需求，派遣______名財(cái)務(wù)人員至乙方工作。2.2派遣人員職責(zé)2.2.1財(cái)務(wù)核算；2.2.2財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2.2.3財(cái)務(wù)分析；2.2.4預(yù)算編制；2.2.5其他財(cái)務(wù)工作。2.3派遣人員工作范圍2.3.1乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)工作；2.3.2乙方交辦的其他相關(guān)工作。2.4派遣人員工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1按照國家財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行；2.4.2確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；2.4.3及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.5派遣人員工作流程2.5.1按照乙方提供的流程執(zhí)行；2.5.2如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。2.6派遣人員培訓(xùn)與考核2.6.1乙方提供必要的崗前培訓(xùn)；2.6.2定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。2.7派遣人員工作評(píng)價(jià)2.7.1乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)；2.7.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為派遣人員晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.8派遣人員工作調(diào)整2.8.1如遇工作需要，乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行調(diào)整；2.8.2調(diào)整前應(yīng)與甲方和派遣人員協(xié)商。2.9派遣人員工作交接2.9.1派遣人員離職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行工作交接；第三章財(cái)務(wù)人員派遣條件3.1派遣人員資質(zhì)要求3.1.1具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；3.1.2持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3.2派遣人員資格審核3.2.1甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行資格審核；3.2.2審核內(nèi)容包括但不限于：學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.3派遣人員背景調(diào)查3.3.1甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查；3.3.2背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于：工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等。3.4派遣人員健康檢查3.4.1甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查；3.4.2健康檢查內(nèi)容包括但不限于：身體檢查、傳染病篩查等。3.5派遣人員保險(xiǎn)3.5.1甲方為派遣人員購買意外傷害保險(xiǎn)；3.5.2乙方為派遣人員購買社會(huì)保險(xiǎn)。3.6派遣人員勞動(dòng)合同3.6.1甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同；3.6.2勞動(dòng)合同內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、薪酬福利、工作時(shí)間等。3.7派遣人員薪酬福利3.7.1派遣人員薪酬按乙方規(guī)定執(zhí)行；3.7.2派遣人員福利按乙方規(guī)定執(zhí)行。3.8派遣人員晉升機(jī)制3.8.1派遣人員晉升按照乙方規(guī)定執(zhí)行；3.8.2晉升條件由乙方確定。3.9派遣人員考核機(jī)制3.9.1派遣人員考核按照乙方規(guī)定執(zhí)行；3.9.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率等。3.10派遣人員離職手續(xù)3.10.1派遣人員離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；3.10.2離職手續(xù)內(nèi)容包括但不限于：工作交接、薪酬結(jié)算等。第四章財(cái)務(wù)人員派遣費(fèi)用4.1派遣費(fèi)用構(gòu)成4.1.1甲方支付給派遣人員的薪酬；4.1.2甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用；4.1.3乙方支付給派遣人員的社保費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1按月支付；4.2.2每月______日前支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1按照約定的支付方式支付；4.3.2每月______日前支付。4.4費(fèi)用支付條件4.4.1乙方確認(rèn)派遣人員當(dāng)月工作完成情況；4.4.2乙方確認(rèn)費(fèi)用支付憑證。4.5費(fèi)用結(jié)算方式4.5.1銀行轉(zhuǎn)賬；4.5.2其他雙方約定的結(jié)算方式。4.6費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.6.1根據(jù)國家相關(guān)政策調(diào)整；4.6.2雙方協(xié)商一致調(diào)整。4.7費(fèi)用爭(zhēng)議解決4.7.1雙方友好協(xié)商解決；4.7.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。4.8費(fèi)用稅務(wù)處理4.8.1按照國家稅務(wù)規(guī)定處理；4.8.2雙方承擔(dān)各自應(yīng)繳納的稅費(fèi)。4.9費(fèi)用報(bào)銷流程4.9.1派遣人員提交費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)；4.9.2乙方審核并支付費(fèi)用。4.10費(fèi)用審計(jì)要求4.10.1雙方同意接受第三方審計(jì)；4.10.2審計(jì)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第五章財(cái)務(wù)人員派遣管理5.1派遣人員管理職責(zé)5.1.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的管理；5.1.2乙方負(fù)責(zé)接收派遣人員的管理。5.2派遣人員工作監(jiān)督5.2.1甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督；5.2.2乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。5.3派遣人員績(jī)效管理5.3.1乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效管理；5.3.2績(jī)效管理內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率等。5.4派遣人員培訓(xùn)管理5.4.1乙方提供必要的崗前培訓(xùn)；5.4.2定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)。5.5派遣人員檔案管理5.5.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員檔案的管理；5.5.2乙方負(fù)責(zé)接收派遣人員檔案的管理。5.6派遣人員離職管理5.6.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員離職管理；5.6.2乙方負(fù)責(zé)接收派遣人員離職管理。5.7派遣人員糾紛處理5.7.1雙方友好協(xié)商解決；5.7.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。5.8派遣人員保密管理5.8.1派遣人員對(duì)本單位保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)；5.8.2未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露保密事項(xiàng)。5.9派遣人員信息反饋5.9.1乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋派遣人員工作情況；5.9.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋派遣人員工作情況。5.10派遣人員工作協(xié)調(diào)5.10.1雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)；5.10.2及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。第八章違約責(zé)任8.1違約責(zé)任類型8.1.1甲方違約責(zé)任：8.1.1.1未按約定派遣符合條件的人員；8.1.1.2未按約定支付派遣費(fèi)用；8.1.1.3未按約定提供必要的培訓(xùn)；8.1.1.4未按約定處理派遣人員的離職手續(xù)。8.1.2乙方違約責(zé)任：8.1.2.1未按約定接收派遣人員；8.1.2.2未按約定支付派遣費(fèi)用；8.1.2.3未按約定提供必要的工作條件；8.1.2.4未按約定處理派遣人員的離職手續(xù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；8.2.2違約金金額為______。8.3違約責(zé)任賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；8.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.4違約責(zé)任免除8.4.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任；8.4.2不可抗力事件發(fā)生后，違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。8.5違約責(zé)任追究8.5.1守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；8.5.2違約方應(yīng)積極配合守約方的追究要求。8.6違約責(zé)任處理8.6.1違約責(zé)任的處理應(yīng)遵循公平、公正、合理原則；8.6.2處理結(jié)果應(yīng)書面通知雙方。8.7違約責(zé)任爭(zhēng)議8.7.1違約責(zé)任爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.7.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。8.8違約責(zé)任證據(jù)8.8.1雙方應(yīng)妥善保存與違約責(zé)任相關(guān)的證據(jù)；8.8.2證據(jù)包括但不限于：合同、發(fā)票、溝通記錄等。8.9違約責(zé)任認(rèn)定8.9.1違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；8.9.2認(rèn)定結(jié)果由雙方協(xié)商確定。8.10違約責(zé)任承擔(dān)方式8.10.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失、解除合同等。第九章不可抗力9.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2不可抗力范圍9.2.1自然災(zāi)害；9.2.2社會(huì)事件；9.2.3政府行為；9.2.4其他不可抗力事件。9.3不可抗力通知9.3.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；9.3.2通知應(yīng)提供不可抗力事件的證明。9.4不可抗力證明9.4.1不可抗力證明應(yīng)由受影響方提供；9.4.2證明內(nèi)容包括但不限于：事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等。9.5不可抗力影響9.5.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；9.5.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題。9.6不可抗力責(zé)任9.6.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任；9.6.2雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決不可抗力事件帶來的影響。9.7不可抗力處理9.7.1雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響；9.7.2處理結(jié)果應(yīng)書面通知對(duì)方。9.8不可抗力爭(zhēng)議9.8.1不可抗力爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.8.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。9.9不可抗力認(rèn)定9.9.1不可抗力的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；9.9.2認(rèn)定結(jié)果由雙方協(xié)商確定。9.10不可抗力承擔(dān)9.10.1不可抗力事件導(dǎo)致的損失由雙方共同承擔(dān)；9.10.2承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十章合同終止與清算10.1合同終止條件10.1.1合同約定的派遣期限屆滿；10.1.2任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商終止合同；10.2.2終止合同應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3合同終止通知10.3.1雙方應(yīng)在合同終止前30日書面通知對(duì)方。10.4合同終止影響10.4.1合同終止不影響雙方已履行義務(wù)的效力；10.4.2合同終止不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。10.5合同終止責(zé)任10.5.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)終止合同后的責(zé)任。10.6合同清算程序10.6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商進(jìn)行合同清算；10.6.2清算內(nèi)容包括但不限于：費(fèi)用結(jié)算、人員交接等。10.7合同清算責(zé)任10.7.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)清算責(zé)任。10.8合同清算費(fèi)用10.8.1清算費(fèi)用由雙方承擔(dān)。10.9合同清算爭(zhēng)議10.9.1清算爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.9.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。10.10合同清算處理10.10.1清算處理結(jié)果應(yīng)書面通知雙方。第十一章合同附件（此處列出合同附件清單，具體內(nèi)容見附件）第十二章合同爭(zhēng)議解決（此處列出合同爭(zhēng)議解決的具體條款，與第一章第1.13條相同）第十三章合同簽訂與生效（此處列出合同簽訂與生效的具體條款，與第一章第1.6條相同）第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同附件變更本合同附件的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。14.5合同附件補(bǔ)充本合同附件的補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。14.6合同附件解釋本合同附件的解釋，應(yīng)與合同內(nèi)容一致。14.7合同附件修改本合同附件的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。14.8合同附件補(bǔ)充本合同附件的補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。14.9合同附件解釋本合同附件的解釋，應(yīng)與合同內(nèi)容一致。14.10合同附件修改本合同附件的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。甲方（派遣方）：____________簽字：____________________日期：____________________乙方（接收方）：____________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1派遣人員選拔與培訓(xùn)1.1.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合乙方要求的財(cái)務(wù)人員；1.1.2甲方對(duì)選拔的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。1.2工作任務(wù)分配與監(jiān)督1.2.1甲方根據(jù)乙方需求，合理分配派遣人員的工作任務(wù)；1.2.2甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照乙方要求完成工作任務(wù)。1.3薪酬福利管理1.3.1甲方負(fù)責(zé)制定派遣人員的薪酬福利方案，并與乙方協(xié)商一致；1.3.2甲方按月支付派遣人員的薪酬，并按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.4工作考核與評(píng)價(jià)1.4.1甲方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率等；1.4.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.5派遣人員離職管理1.5.1甲方負(fù)責(zé)派遣人員的離職管理，包括工作交接、檔案整理等；1.5.2甲方在派遣人員離職前，應(yīng)與乙方協(xié)商確定離職手續(xù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作任務(wù)需求與反饋2.1.1乙方負(fù)責(zé)向甲方提出財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù)需求，包括工作內(nèi)容、工作量等；2.1.2乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率等。2.2工作條件提供2.2.1乙方應(yīng)提供符合派遣人員工作要求的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備等；2.2.2乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和健康。2.3薪酬福利調(diào)整2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和派遣人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣人員的薪酬福利；2.3.2薪酬福利調(diào)整應(yīng)提前通知甲方。2.4工作考核與評(píng)價(jià)2.4.1乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率等；2.4.2乙方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.5派遣人員離職管理2.5.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的離職管理，包括工作交接、檔案整理等；2.5.2乙方在派遣人員離職前，應(yīng)與甲方協(xié)商確定離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供財(cái)務(wù)人員派遣服務(wù)；3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)符合雙方要求。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)；3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括派遣人員的選拔、培訓(xùn)、管理等。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)派遣人員的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核，確保其符合合同要求；3.3.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的離職手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同規(guī)定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密3.4.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；3.4.2中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決3.5.1中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.5.2協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。3.6中介機(jī)構(gòu)變更3.6.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間，如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方；3.6.2中介機(jī)構(gòu)變更不影響合同的其他條款。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.財(cái)務(wù)人員派遣協(xié)議2.派遣人員勞動(dòng)合同3.費(fèi)用支付憑證4.派遣人員培訓(xùn)記錄5.派遣人員考核報(bào)告7.合同變更協(xié)議8.合同解除協(xié)議9.違約責(zé)任認(rèn)定書10.不可抗力證明文件11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議12.派遣人員背景調(diào)查報(bào)告13.派遣人員健康檢查報(bào)告14.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證15.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定詳見第八章“違約責(zé)任”中的相關(guān)條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密的義務(wù)。5.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方工作的財(cái)務(wù)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新選拔符合要求的人員，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同制定改進(jìn)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等。3.問題：合同終止時(shí)，派遣人員離職手續(xù)復(fù)雜。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)提前溝通，確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于金融行業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員不足的情況。2.適用于金融行業(yè)需要短期增加財(cái)務(wù)人員支持的情況。3.適用于金融行業(yè)需要專業(yè)財(cái)務(wù)人員支持但不想長(zhǎng)期雇傭的情況。4.適用于金融行業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同提供財(cái)務(wù)人員派遣服務(wù)的情況。全文完。二零二五版金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方基本信息1.2派遣方基本信息1.3被派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續(xù)簽3.被派遣人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1職責(zé)概述3.2工作內(nèi)容明細(xì)3.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4最低工資保障6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1發(fā)包方違約責(zé)任9.2派遣方違約責(zé)任9.3被派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：被派遣人員名單11.2附件二：被派遣人員工作職責(zé)明細(xì)11.3附件三：合同履行過程中的相關(guān)文件及資料12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同變更及解除12.3合同解除后的處理13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方基本信息1.1.1名稱：X銀行股份1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2派遣方基本信息1.2.1名稱：X財(cái)務(wù)管理1.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.3被派遣人員基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：30歲1.3.4學(xué)歷：本科1.3.5專業(yè)：財(cái)務(wù)管理1.3.6畢業(yè)院校：大學(xué)2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同延期及續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延期或續(xù)簽，延期或續(xù)簽的期限不得超過一年。3.被派遣人員職責(zé)與工作內(nèi)容3.1職責(zé)概述3.1.1被派遣人員應(yīng)在X銀行股份擔(dān)任財(cái)務(wù)崗位，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、資金管理等日常工作。3.1.2被派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、銀行規(guī)章制度及派遣方規(guī)定。3.2工作內(nèi)容明細(xì)3.2.1財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付、收入支出、成本費(fèi)用等。3.2.2報(bào)表編制：按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。3.2.3資金管理：負(fù)責(zé)公司資金調(diào)撥、結(jié)算、支付等工作。3.2.4預(yù)算編制與執(zhí)行：參與編制公司年度預(yù)算，執(zhí)行預(yù)算管理。3.2.5內(nèi)部審計(jì)：協(xié)助內(nèi)部審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。3.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.3.1工作地點(diǎn)：X銀行股份總部3.3.2工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及銀行安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1被派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.1.2上下班時(shí)間由X銀行股份統(tǒng)一安排。4.2休息休假規(guī)定4.2.1被派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假。4.2.2休假期間，被派遣人員的工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1被派遣人員的基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1被派遣人員享有年終獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.3工資支付方式及時(shí)間5.3.1被派遣人員的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的日。5.4最低工資保障5.4.1被派遣人員的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)由派遣方繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納6.2.1被派遣人員的公積金由派遣方繳納，繳納比例按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.3.1被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1發(fā)包方因業(yè)務(wù)調(diào)整或被派遣人員嚴(yán)重違反銀行規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。8.1.2派遣方因被派遣人員嚴(yán)重違反派遣方規(guī)定，有權(quán)解除合同。8.1.3被派遣人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣方。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自動(dòng)終止。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。8.3解除及終止程序8.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1發(fā)包方違約責(zé)任9.1.1發(fā)包方未按時(shí)支付被派遣人員工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償被派遣人員因此遭受的損失。9.2派遣方違約責(zé)任9.2.1派遣方未按時(shí)繳納被派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.3被派遣人員違約責(zé)任9.3.1被派遣人員未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成發(fā)包方或派遣方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議提交法院后，應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行審理。11.合同附件11.1附件一：被派遣人員名單11.1.1列明被派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等信息。11.2附件二：被派遣人員工作職責(zé)明細(xì)11.2.1列明被派遣人員的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。11.3附件三：合同履行過程中的相關(guān)文件及資料11.3.1包括但不限于被派遣人員的考勤記錄、工資發(fā)放記錄、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。12.2合同變更及解除12.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同效力13.2.1本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2025年X月X日14.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是合同履行過程中的中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.2.2第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，由雙方在書面協(xié)議中明確約定。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。15.3.3第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息，并有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的直接法律責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)合同雙方的直接責(zé)任僅限于其與合同雙方簽訂的書面協(xié)議內(nèi)容。15.4.3第三方對(duì)合同雙方的間接責(zé)任，需根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，并在書面協(xié)議中明確。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方可要求派遣方引入第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。16.1.2甲方可要求第三方對(duì)派遣方或被派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。16.1.3甲方可要求第三方提供與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方可要求第三方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。16.2.2乙方可要求第三方對(duì)合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控。16.2.3乙方可要求第三方提供與合同履行相關(guān)的咨詢服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同一方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由合同一方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)合同雙方同意。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中予以更新。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同變更18.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容、履行方式等方面的變更。18.1.2合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方同意，并簽訂書面協(xié)議。18.2第三方介入的合同解除18.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方可協(xié)商解除合同。18.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議19.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。19.2.2爭(zhēng)議解決程序按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被派遣人員名單詳細(xì)要求：包括被派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式、崗位、合同期限等基本信息。附件說明：作為合同附件，用于明確被派遣人員的身份和合同關(guān)系。2.附件二：被派遣人員工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件說明：作為合同附件，用于明確被派遣人員的具體工作內(nèi)容和要求。3.附件三：合同履行過程中的相關(guān)文件及資料詳細(xì)要求：包括被派遣人員的考勤記錄、工資發(fā)放記錄、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)、績(jī)效考核結(jié)果、財(cái)務(wù)報(bào)表等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體方式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方介入的條款和條件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見、變更后的合同條款等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方意見、解除后的處理事宜等。附件說明：作為合同附件，用于記錄合同解除的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：發(fā)包方未按時(shí)支付被派遣人員工資。派遣方未按時(shí)繳納被派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。被派遣人員嚴(yán)重違反銀行規(guī)章制度。第三方未履行書面協(xié)議約定的責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)包方未按時(shí)支付工資：按未支付工資的金額計(jì)算滯納金，并賠償被派遣人員因此遭受的損失。派遣方未按時(shí)繳納社保和公積金：補(bǔ)繳并支付滯納金，賠償被派遣人員因此遭受的損失。被派遣人員嚴(yán)重違反規(guī)章制度：解除合同，并根據(jù)被派遣人員的違約情況，賠償發(fā)包方或派遣方損失。第三方未履行協(xié)議責(zé)任：在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，超過部分由合同一方自行承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例：發(fā)包方未按時(shí)支付工資：如應(yīng)支付工資為人民幣10000元，未按時(shí)支付10天，則應(yīng)支付1000元滯納金，并賠償被派遣人員因此遭受的損失。派遣方未按時(shí)繳納社保和公積金：如被派遣人員應(yīng)繳納社保和公積金總額為人民幣5000元，未按時(shí)繳納15天，則應(yīng)補(bǔ)繳并支付750元滯納金，賠償被派遣人員因此遭受的損失。全文完。二零二五版金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方（如有）：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)需派遣財(cái)務(wù)人員為其提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)。乙方具備豐富的財(cái)務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，愿意與甲方建立合作關(guān)系，共同推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量和項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的“財(cái)務(wù)人員”是指具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中委托乙方派遣財(cái)務(wù)人員的金融機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)。（2）乙方：指在本合同中提供財(cái)務(wù)人員派遣服務(wù)的公司。（3）相關(guān)方：指與甲方、乙方在本合同中存在利益關(guān)系或受本合同約束的其他單位或個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員；（2）有權(quán)監(jiān)督乙方派遣的財(cái)務(wù)人員的工作表現(xiàn)；（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣的財(cái)務(wù)人員；（4）按時(shí)足額支付乙方派遣財(cái)務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用；（5）協(xié)助乙方處理與財(cái)務(wù)人員相關(guān)的法律、稅務(wù)等問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)甲方要求，派遣符合資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員；（3）對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；（4）負(fù)責(zé)處理與財(cái)務(wù)人員相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系和福利待遇問題；（5）及時(shí)向甲方報(bào)告派遣財(cái)務(wù)人員的工作情況和問題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的財(cái)務(wù)人員應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，派遣財(cái)務(wù)人員至甲方工作，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定其他終止條件。6.3終止程序（1）任何一方終止合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已派遣財(cái)務(wù)人員的剩余勞務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將甲方派遣的財(cái)務(wù)人員按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求派遣財(cái)務(wù)人員的費(fèi)用；（2）服務(wù)費(fèi)用：乙方提供財(cái)務(wù)服務(wù)的費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）派遣費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；（2）其他費(fèi)用可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方另行約定。7.3支付時(shí)間（1）派遣費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在財(cái)務(wù)人員到崗后的第一個(gè)工作日支付；（2）其他費(fèi)用應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明支付的具體款項(xiàng)；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的財(cái)務(wù)人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；（2）因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方財(cái)務(wù)信息；（3）乙方財(cái)務(wù)人員的工作成果。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失；（3）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方財(cái)務(wù)人員無法正常工作；（2）政府政策變化導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)利，雙方均有權(quán)予以保留；（2）任何一方違反保密義務(wù)，泄露上述秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)提供必要的信息和資料。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)，參加相關(guān)會(huì)議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款；（2）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.財(cái)務(wù)人員資質(zhì)證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付費(fèi)用b.違反合同約定，導(dǎo)致乙方財(cái)務(wù)人員無法正常工作乙方違約：a.未按約定派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員b.泄露甲方商業(yè)秘密雙方違約：a.未履行協(xié)助與配合義務(wù)b.未按照約定修改和補(bǔ)充合同2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照合同條款進(jìn)行認(rèn)定。如發(fā)生爭(zhēng)議，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密信息應(yīng)保密的時(shí)間期限。4.調(diào)解：指在第三方的協(xié)調(diào)下，雙方自行協(xié)商解決爭(zhēng)議的過程。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的過程。6.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院提起訴訟，由法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按約定派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員，如不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：泄露商業(yè)秘密解決辦法：泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)刑事責(zé)任。4.問題：協(xié)助與配合義務(wù)未履行解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)，如一方未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：合同修改和補(bǔ)充未達(dá)成一致解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，盡快達(dá)成修改和補(bǔ)充協(xié)議，如協(xié)商不成，可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入在本合同中引入第三方合同主體，即丙方，作為財(cái)務(wù)人員的實(shí)際派遣方。2.第三方責(zé)任丙方應(yīng)對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于：a.確保派遣的財(cái)務(wù)人員具備符合甲方要求的資質(zhì)和技能；b.對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；c.處理與財(cái)務(wù)人員相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系和福利待遇問題。3.第三方權(quán)利a.收取甲方支付的派遣費(fèi)用；b.對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理；c.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)a.按照合同約定派遣財(cái)務(wù)人員；b.確保派遣的財(cái)務(wù)人員遵守甲方的工作規(guī)定；c.在合同有效期內(nèi)，不得無故終止派遣。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費(fèi)用；b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；c.乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方利益條款a.乙方有權(quán)在合同終止后，要求甲方支付相應(yīng)的遣散費(fèi)用；b.乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方支付違約金；c.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和提升。3.甲方的違約及限制條款a.甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要的工作條件等；b.甲方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；c.甲方在合同履行期間，不得無故終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款a.甲方可要求乙方按照合同約定派遣符合要求的財(cái)務(wù)人員；b.甲方可要求乙方對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；c.甲方可要求乙方提供財(cái)務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.甲方的利益條款a.甲方可要求乙方在合同終止后，對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行妥善安排；b.甲方可要求乙方在合同履行期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；c.甲方可要求乙方對(duì)派遣的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期評(píng)估。3.乙方的違約及限制條款a.乙方的違約行為包括但不限于未按約定派遣財(cái)務(wù)人員、泄露商業(yè)秘密等；b.乙方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；c.乙方在合同履行期間，不得無故終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五版金融行業(yè)派遣財(cái)務(wù)人員服務(wù)合同3本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3財(cái)務(wù)人員姓名1.4財(cái)務(wù)人員身份證號(hào)碼第二條服務(wù)期限及地點(diǎn)2.1服務(wù)期限起止時(shí)間2.2服務(wù)地點(diǎn)第三條財(cái)務(wù)人員職責(zé)3.1財(cái)務(wù)核算3.2財(cái)務(wù)分析3.3預(yù)算編制3.4財(cái)務(wù)報(bào)告3.5其他相關(guān)工作第四條服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.1財(cái)務(wù)核算4.2財(cái)務(wù)分析4.3預(yù)算編制4.4財(cái)務(wù)報(bào)告4.5其他相關(guān)工作第五條薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六條工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3請(qǐng)假制度第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2財(cái)務(wù)人員違約責(zé)任8.3其他違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一條合同生效及終止11.1合同生效時(shí)間11.2合同終止時(shí)間11.3合同終止后的處理第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同變更12.3合同附件第十三條合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員第十四條合同附件14.1附件一：財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：金融集團(tuán)1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3財(cái)務(wù)人員姓名：1.4財(cái)務(wù)人員身份證號(hào)碼二條服務(wù)期限及地點(diǎn)2.1服務(wù)期限起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2服務(wù)地點(diǎn)：金融集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部第三條財(cái)務(wù)人員職責(zé)3.1財(cái)務(wù)核算3.1.1負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、支出、成本、利潤等核算。3.1.2按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)規(guī)定，確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。3.2財(cái)務(wù)分析3.2.1定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見和措施。3.2.2分析公司經(jīng)營狀況，為管理層提供決策依據(jù)。3.3預(yù)算編制3.3.1參與公司年度預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算的合理性和可行性。3.3.2對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)調(diào)整預(yù)算。3.4財(cái)務(wù)報(bào)告3.4.1按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。3.4.2向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供決策支持。3.5其他相關(guān)工作3.5.1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。3.5.2遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益。第四條服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.1財(cái)務(wù)核算4.1.1確保財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。4.1.2按照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算。4.2財(cái)務(wù)分析4.2.1每月對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見和措施。4.2.2定期向公司管理層匯報(bào)分析結(jié)果。4.3預(yù)算編制4.3.1參與公司年度預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算的合理性和可行性。4.3.2對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)調(diào)整預(yù)算。4.4財(cái)務(wù)報(bào)告4.4.1按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，確保報(bào)告的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。4.4.2向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提供決策支持。4.5其他相關(guān)工作4.5.1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第五條薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：每月人民幣10,000元。5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，年終一次性發(fā)放。5.2薪酬支付方式5.2.1每月10日支付上月工資。5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金在年度績(jī)效評(píng)估后一個(gè)月內(nèi)支付。5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。第六條工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.1.2工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。6.2考勤制度6.2.1財(cái)務(wù)人員需按時(shí)上下班，不得遲到、早退。6.2.2考勤記錄由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，每月底提交人力資源部門審核。6.3請(qǐng)假制度6.3.1財(cái)務(wù)人員需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。6.3.2請(qǐng)假期間，財(cái)務(wù)人員應(yīng)保持通訊暢通，確保工作不受影響。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。7.1.2合同內(nèi)容、合同履行過程中的信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.2.2如合同提前終止，保密期限自合同終止之日起計(jì)算。7.3違約責(zé)任7.3.1財(cái)務(wù)人員違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3.2派遣單位發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員泄露公司秘密，有權(quán)要求其停止泄露并采取補(bǔ)救措施。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1如派遣單位未按照合同約定支付財(cái)務(wù)人員薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付薪酬的1%計(jì)算，并支付滯納金。8.1.2如派遣單位未按照合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2財(cái)務(wù)人員違約責(zé)任8.2.1如財(cái)務(wù)人員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確或造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如財(cái)務(wù)人員違反保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.3其他違約責(zé)任8.3.1雙方如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.3.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2如合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自動(dòng)解除。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的薪酬、福利和費(fèi)用。第十一條合同生效及終止11.1合同生效時(shí)間11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止時(shí)間11.2.1本合同的服務(wù)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。11.3合同終止后的處理11.3.2