二零二五年度瑜伽健身俱樂部瑜伽教練聘用及考核協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度瑜伽健身俱樂部瑜伽教練聘用及考核協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練描述1.教練資質(zhì)乙方應具備瑜伽教練資格證，持有相關(guān)瑜伽教學經(jīng)驗和技能。2.教練職責乙方負責制定瑜伽課程計劃，并按照計劃進行教學。乙方負責對學員進行瑜伽動作的示范和指導，確保學員正確、安全地練習。乙方應積極參與俱樂部的教學活動，與其他教練共同提升教學質(zhì)量。二、聘用期限與考核1.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為______個月（具體時長）。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。2.考核標準甲方將定期對乙方進行教學考核，包括教學質(zhì)量、學員滿意度、教學紀律等方面。乙方應按照甲方要求參加考核，考核不合格者，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。三、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的月薪資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為______元/月，績效工資根據(jù)乙方教學業(yè)績和學員滿意度等因素確定。2.薪資支付乙方薪資每月支付一次，支付日為每月______日。乙方如有請假或遲到等情況，薪資將按相應規(guī)定進行調(diào)整。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除本協(xié)議任何一方均可提前______天書面通知對方解除協(xié)議。如因乙方嚴重違反協(xié)議約定或甲方認為乙方無法勝任教學工作，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方進行教學考核，包括教學質(zhì)量、學員滿意度、教學紀律等方面。有權(quán)根據(jù)俱樂部運營情況調(diào)整教學安排，但應提前通知乙方。義務：按照協(xié)議約定支付乙方薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)獲得與教學相關(guān)的培訓和學習機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務：按照甲方要求進行教學工作，確保教學質(zhì)量。遵守俱樂部的規(guī)章制度，維護俱樂部形象。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行教學考核，包括學員反饋、教學成果、個人發(fā)展等方面。乙方應積極參與考核，并提供必要的考核資料。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的教學目標、學員滿意度、教學效果以及行業(yè)標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、薪資支付與福利1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的月薪資由基本工資、課時費和獎金組成?；竟べY為______元/月，課時費根據(jù)實際授課課時計算，獎金根據(jù)考核結(jié)果和教學成果確定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，提供一定的福利補貼。八、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除本協(xié)議任何一方均可提前______天書面通知對方解除協(xié)議。如因乙方嚴重違反協(xié)議約定或甲方認為乙方無法勝任教學工作，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。九、協(xié)議的變更與終止1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.終止除本協(xié)議約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決，仲裁裁決為最終裁決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議的生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽