二零二五年度美容師美容美發(fā)職業(yè)技能聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容師美容美發(fā)職業(yè)技能聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.2聯(lián)系方式1.3住址或營業(yè)地址2.聘用目的和職位2.1聘用目的2.2職位名稱2.3職責(zé)范圍3.聘用期限3.1起止日期3.2是否續(xù)約3.3續(xù)約條件4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3晉升條件7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.福利待遇8.1節(jié)假日安排8.2年假8.3職業(yè)病防治9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名或名稱1.1.1聘用方：美容美發(fā)連鎖1.1.2被聘用方：1.2聯(lián)系方式1.3住址或營業(yè)地址1.3.1聘用方：市區(qū)路號美容美發(fā)連鎖1.3.2被聘用方：市區(qū)路號小區(qū)2棟1單元301室2.聘用目的和職位2.1聘用目的：為滿足本公司的美容美發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提高服務(wù)質(zhì)量，特聘請擔(dān)任美容師職位。2.2職位名稱：美容師2.3職責(zé)范圍：2.3.1負(fù)責(zé)為客戶提供美容、美發(fā)等服務(wù)；2.3.2保持工作場所的整潔和衛(wèi)生；2.3.3參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)提升；2.3.4遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.聘用期限3.1起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2是否續(xù)約：根據(jù)雙方實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.3續(xù)約條件：續(xù)約前一個(gè)月，雙方需就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，如無特殊情況，可續(xù)簽本合同。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周日，每日8:0020:00，共12小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號美容美發(fā)連鎖。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元整。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人績效，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%。5.3加班費(fèi)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資為正常工資的150%。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定繳納，由聘用方負(fù)責(zé)辦理。6.考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：定期對被聘用方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、客戶滿意度等。6.2考核周期：每季度進(jìn)行一次考核。6.3晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果和公司發(fā)展需求，符合條件的員工可晉升至更高職位。8.福利待遇8.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享有調(diào)休制度。8.2年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，員工享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工齡確定。8.3職業(yè)病防治：聘用方負(fù)責(zé)為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2被聘用方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；9.1.3被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職；9.1.4聘用方未按時(shí)支付工資或違反合同約定。9.2違約責(zé)任：9.2.1被聘用方違約，需向聘用方支付違約金，金額為一個(gè)月的工資；9.2.2聘用方違約，需向被聘用方支付違約金，金額為一個(gè)月的工資。9.3違約賠償：9.3.1因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)；9.3.2因違約給對方造成的精神損害賠償，由違約方承擔(dān)。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；10.1.4國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。10.3解除通知：10.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保留發(fā)送憑證。11.保密條款11.1保密范圍：11.1.1公司的商業(yè)秘密；11.1.2客戶的個(gè)人信息；11.1.3公司內(nèi)部的管理制度和運(yùn)營策略。11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)。11.3違約責(zé)任：11.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，需向聘用方支付違約金，金額為違反保密義務(wù)所造成損失的50%。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：2025年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同而介入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或委托內(nèi)容，履行相應(yīng)的責(zé)任，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的合法權(quán)益。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合同約定的報(bào)酬和利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明：15.3.1第三方與甲方（聘用方）的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立主體，與甲方簽訂服務(wù)合同，為甲方提供所需服務(wù)。15.3.2第三方與乙方（被聘用方）的關(guān)系：第三方可能與乙方存在直接服務(wù)關(guān)系，也可能通過甲方與乙方進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào)。15.3.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入合同履行，但不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4第三方介入的具體情形：15.4.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持；15.4.2乙方因個(gè)人原因，需通過第三方進(jìn)行職業(yè)技能鑒定或考核；15.4.3雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同履行，以解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.5第三方介入的附加條款及說明：15.5.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任所提供的服務(wù)。15.5.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。15.5.3第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在雙方簽訂的服務(wù)合同中明確。15.5.4第三方介入后，如發(fā)生糾紛，應(yīng)由甲方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。15.6第三方的責(zé)任限額：15.6.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。15.6.3如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲方和乙方按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)。15.7第三方介入后的合同變更：15.7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入后的保密義務(wù)：15.8.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。15.8.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，以證明甲方具有合法的經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件說明：提供乙方身份證復(fù)印件，以證明乙方身份的真實(shí)性。3.聘用合同說明：本合同，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)。4.服務(wù)合同（如有第三方介入）說明：如有第三方介入，應(yīng)提供第三方與甲方簽訂的服務(wù)合同。5.考核記錄說明：記錄乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。6.工資支付憑證說明：記錄乙方工資的支付情況。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明說明：證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.職業(yè)健康檢查報(bào)告說明：證明乙方符合從事美容美發(fā)工作的健康要求。9.違約金支付憑證說明：證明違約方已支付違約金。10.其他相關(guān)文件說明：與合同履行相關(guān)的其他文件，如補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，影響甲方業(yè)務(wù)。示例說明：乙方在服務(wù)過程中，未按照甲方要求為顧客提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴。2.乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方在工作時(shí)間擅自離崗，導(dǎo)致營業(yè)額減少。3.乙方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未經(jīng)聘用方同意，提前解除合同。示例說明：乙方在合同期內(nèi)，未提前一個(gè)月通知甲方，擅自離職。4.聘用方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按時(shí)支付乙方工資，違反合同約定。示例說明：聘用方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未支付乙方當(dāng)月工資。5.聘用方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方未按照合同約定履行義務(wù)，造成乙方損失。示例說明：聘用方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。6.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，影響合同履行。示例說明：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方技能提升緩慢。全文完。二零二五年度美容師美容美發(fā)職業(yè)技能聘用合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事美容美發(fā)行業(yè)，為提升服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，特招聘乙方從事美容師工作。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于美容師：指從事美容、美發(fā)、化妝、造型等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋美容美發(fā)：指對人的面部、頭發(fā)進(jìn)行護(hù)理、修飾、造型等活動(dòng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在工作中的人身安全；（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；（4）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息；（4）維護(hù)甲方形象，不得有損甲方聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的場所從事美容師工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成美容美發(fā)工作，甲方按照合同約定支付報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故辭退乙方，經(jīng)乙方同意；（4）甲方因經(jīng)營不善，需關(guān)閉或停業(yè)。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，甲乙雙方應(yīng)相互通知對方；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資和獎(jiǎng)金；（3）乙方應(yīng)將工作場所及設(shè)備歸還甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得惡意誹謗對方；（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣____元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)對基本工資進(jìn)行調(diào)整。（2）提成工資：乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)比例的提成工資。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度業(yè)績考核，乙方有權(quán)獲得年度獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方如因自身原因未按時(shí)提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。（2）甲方如有違法解除合同行為，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為____元。（2）乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)一次性支付。（2）如違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密期限，自合同終止之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)立即通知對方不可抗力事件的發(fā)生；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方經(jīng)營場所無法正常營業(yè)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（2）乙方違反合同約定的保密條款；（3）乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）本合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自修改、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作場所、設(shè)備、物品的檢查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，確保乙方順利完成工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間簽訂的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中未列明的條款，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的《美容美發(fā)職業(yè)技能聘用合同》。3.乙方簽署的《保密協(xié)議》。4.甲方提供的《員工手冊》。5.乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》。6.甲方提供的《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》。7.乙方與甲方簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》。8.乙方與甲方簽訂的《離職手續(xù)辦理協(xié)議》。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條。違法解除合同：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條。2.乙方違約：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條。提前解除合同未提前通知：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定保密內(nèi)容和期限的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律規(guī)定的強(qiáng)制社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障。4.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；如乙方無法改善，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資；如甲方仍不支付，乙方可申請勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理，對乙方進(jìn)行保密教育；如發(fā)現(xiàn)泄露行為，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，協(xié)商解決合同履行問題；如無法解決，可申請勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格的美容美發(fā)服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。（3）第三方有權(quán)要求甲方對其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)按時(shí)完成甲方交代的任務(wù)。（3）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。（4）乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的年度業(yè)績獎(jiǎng)金。（2）乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的帶薪休假。（3）乙方在合同期滿后，甲方應(yīng)為其提供一定的離職補(bǔ)償。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如有違法解除合同行為，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。（2）甲方如有未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方如有未提供必要工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行管理。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作場所、設(shè)備、物品進(jìn)行檢查。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方如有提前解除合同未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度美容師美容美發(fā)職業(yè)技能聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方地址2.合同簽訂背景及目的3.職業(yè)技能聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同期限類型4.職業(yè)技能聘用內(nèi)容4.1美容美發(fā)技能培訓(xùn)4.2實(shí)習(xí)及跟班學(xué)習(xí)4.3職業(yè)技能考核5.職業(yè)技能聘用待遇5.1薪酬及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3假期及休假制度6.職業(yè)技能聘用雙方權(quán)利與義務(wù)6.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)6.2被聘用方的權(quán)利與義務(wù)7.職業(yè)技能聘用合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.爭議解決方式10.合同生效及終止11.合同附件11.1職業(yè)技能聘用合同附件一11.2職業(yè)技能聘用合同附件二12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1聘用方：X美容美發(fā)1.1.2法定代表人：1.1.3被聘用方：1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1聘用方聯(lián)系電話：02156781.2.2被聘用方聯(lián)系電話：13856781.3雙方地址1.3.1聘用方地址：上海市浦東新區(qū)路號1.3.2被聘用方地址：上海市浦東新區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的2.1背景說明2.1.1聘用方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高服務(wù)質(zhì)量，決定招聘具有專業(yè)美容美發(fā)技能的人才。2.1.2被聘用方具備相關(guān)職業(yè)技能，愿意加入聘用方工作。2.2目的說明2.2.1通過本合同，明確雙方在職業(yè)技能聘用期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2.2促進(jìn)雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互惠互利。3.職業(yè)技能聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1合同起始時(shí)間：2025年1月1日3.1.2合同終止時(shí)間：2025年12月31日3.2合同期限類型3.2.1本合同為一年期聘用合同。4.職業(yè)技能聘用內(nèi)容4.1美容美發(fā)技能培訓(xùn)4.1.1聘用方負(fù)責(zé)提供美容美發(fā)技能培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：美容美發(fā)理論知識、實(shí)操技能、服務(wù)禮儀等。4.2實(shí)習(xí)及跟班學(xué)習(xí)4.2.1被聘用方在聘用期間需接受聘用方的實(shí)習(xí)及跟班學(xué)習(xí)。4.2.2實(shí)習(xí)及跟班學(xué)習(xí)期間，被聘用方需遵守聘用方規(guī)章制度。4.3職業(yè)技能考核4.3.1聘用方將定期對被聘用方進(jìn)行職業(yè)技能考核。4.3.2考核合格者，聘用方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.職業(yè)技能聘用待遇5.1薪酬及支付方式5.1.1被聘用方基本月薪為人民幣X萬元。5.1.2薪酬支付方式為每月支付一次，具體支付日期為每月X日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1聘用方將為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2.2聘用方將提供帶薪年假、病假等福利待遇。5.3假期及休假制度5.3.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。5.3.2年假為X天，具體安排由聘用方根據(jù)工作實(shí)際情況制定。6.職業(yè)技能聘用雙方權(quán)利與義務(wù)6.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1聘用方有權(quán)對被聘用方進(jìn)行職業(yè)技能考核。6.2被聘用方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1被聘用方有權(quán)獲得約定的薪酬及福利待遇。6.2.2被聘用方有義務(wù)遵守聘用方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。7.職業(yè)技能聘用合同變更及解除7.1合同變更7.1.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前X天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。7.1.2變更后的合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。7.2合同解除7.2.1合同期滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同或終止合同。7.2.2在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，任何一方均可提出解除合同：7.2.2.1被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；7.2.2.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面警告后仍不改正；7.2.2.3被聘用方因健康原因無法履行合同；7.2.2.4國家法律法規(guī)政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；7.2.2.5雙方協(xié)商一致，決定解除合同。7.2.3解除合同應(yīng)提前X天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1聘用方未按時(shí)足額支付薪酬，應(yīng)按日向被聘用方支付相當(dāng)于薪酬總額的X%的違約金。8.1.2聘用方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。8.2.2被聘用方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：職業(yè)技能聘用合同附件一（培訓(xùn)計(jì)劃）、附件二（保密協(xié)議）等。12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為：2025年X月X日。13.合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同如有變更或補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或提供相關(guān)服務(wù)的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的引入15.2.1雙方可經(jīng)協(xié)商一致，引入第三方參與本合同的履行，包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。15.5第三方介入的流程15.5.1雙方協(xié)商一致后，由聘用方或被聘用方發(fā)出書面邀請，邀請第三方介入。15.5.2第三方在收到邀請后，應(yīng)在X日內(nèi)回復(fù)聘用方或被聘用方是否接受邀請。15.5.3第三方接受邀請后，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求聘用方或被聘用方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.6.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.7第三方義務(wù)15.7.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.7.2第三方應(yīng)保守聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密。15.8第三方與其他各方的劃分說明15.8.1第三方與