重大事故隱患舉報獎勵制度

重大事故隱患舉報獎勵制度

1、目的

為消除各類事故隱患，保障廣大員工生命、財產安全，增強和鼓勵員工對安全生產的參與意識，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，建立安全生產隱患排查治理體系，強化和落實企業(yè)安全生產主體責任，促進安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，結合本公司實際，制定本制度。鼓勵員工及時報告安全生產事故隱患，提高廣大員工對安全生產的參與和監(jiān)督意識，預防和避免事故的發(fā)生。

范圍本辦法所稱“安全生產事故隱患”是違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致人身傷亡或經濟損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

職責安全部負責受理安全生產事故隱患的舉報。

安全部應建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復、統計和報告制度。4、內容

4.1崗位員工應嚴格執(zhí)行巡檢制度，及時發(fā)現事故隱患，并向隱患所在班組或崗位逐級報告發(fā)現的事故隱患，重大、緊急事故隱患應同時報告生產技術部和安全部。

4.2報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告4.3

報告內容應包括事故隱患地點﹑內容﹑措施建議、報告人姓名、報告時間等。4.4收到事故隱患報告后，必須立即進行整改或在24小時內做出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。4.5及時受理、核實并消除員工所報告的事故隱患。對無法整改的隱患，應做好安全防范措施，并及時向相關部門或上級報告，確保隱患得到及時、徹底的整改。

4.6事故隱患所在崗位拒不受理員工事故隱患報告，或超出合理時間拖延事故隱患整改時，發(fā)現事故隱患的員工應向安全部舉報。

5.舉報受理和核查。5.1任何員工均有權對非本崗位負責的安全隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷）進行舉報。5.2設立事故隱患舉報電話、電子信箱，建立健全舉報管理網絡，并將受理舉報的方式對外公布。

5.3舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份，并提供真實姓名、工作單位或其他有效通訊方式，以備查詢和回復意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人，尊重其意愿。

5.4對舉報人借舉報為名，故意捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，將依照有關規(guī)定嚴肅處理。6.安全部主要職責

6.1負責查處崗位受理的舉報事項，并按規(guī)定回復舉報人；

6.2負責舉報受理獎勵的發(fā)放；

6.3按月統計事故隱患舉報情況，并向公司領導匯報。6.4應安排專人負責受理舉報工作。受理舉報的工作人員，要講究文明禮貌，做到熱情和藹，耐心細致，正確疏導，認真負責。

6.5受理舉報應當及時記錄、編號，按照相關規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報，應當將舉報情況寫成筆錄，向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀，經確認無誤后，由舉報人簽名。

受理電話舉報，應當細心接聽，詢問清楚，如實記錄。受理書面和電子郵件舉報，應及時拆閱或下載，并認真做好登記。

6.6公司安全部接受舉報后，應按《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產規(guī)范的有關規(guī)定進行調查處理。

6.7舉報事項經核實基本屬實后，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》，督促相關單位限期整改，并到期進行復查。隱患整改責任單位整改事故隱患后，應及時將整改情況書面呈報安全部門。

6.8對于實名舉報的事項，經核查確認不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項后，應在10個工作日內通知舉報人。6.9受理舉報的工作人員，必須嚴格遵守保密制度，妥善保管和使用舉報材料；不得泄露舉報人相關信息；嚴禁將舉報材料轉給被舉報單位、被舉報人，違者將受到嚴肅查處。

6.10任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復舉報人。一經查實有打擊報復行為的，將依照有關規(guī)定予以嚴肅處理。7.獎勵制度7.1對舉報事故隱患的有功人員，可給予物質獎勵。7.2獲得本辦法規(guī)定的獎勵應當具備以下條件。7.3實名舉報；

7.4有明確、具體的舉報對象；

7.5舉報人提供的線索事先未被安全部門掌握。7.6舉報事項被確認屬實。

7.7組織的各類檢查所發(fā)現的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內。

7.8設立安全生產舉報獎勵基金，獎勵資金籌集與使用辦法由財務部門會同安全部制定。

7.9安全部負責舉報獎勵基金發(fā)放工作。

7.10安全部負責重特大事故隱患級別及獎勵標準核準工作并備案。7.11對同一舉報事項的舉報人只獎勵一次，多人多次舉報同一事故隱患的，獎勵的對象為首次舉報人。多人聯名舉報同一舉報事項，獎金可平均分配，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領取。

7.12安全生產事故、隱患舉報實行精神與物質獎勵相結合，對一般事故、隱患的舉報給予表揚。物質獎勵標準分三類六級。

7.12.1一般事故、隱患舉報獎勵標準為100元至1000元。

7.12.2重大事故、隱患舉報獎勵標準為1000元至3000元。

7.12.3特大事故、隱患舉報獎勵標準為3000元至5000元。

舉報獎勵金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個等級。7.13舉報人接到獎勵通知后，應當在60日內憑舉報