2025年專業(yè)版合同制工人招聘合同范文（2篇）

2025年專業(yè)版合同制工人招聘合同范文【合同編號】：____-____【甲方】（雇主）：×××有限公司地址：××區(qū)××路××號法定代表人：×××聯(lián)系電話：×××營業(yè)執(zhí)照號碼：××××××××××××××××納稅人識別號：×××××××××××××××××【乙方】（員工）：×××住址：××市××區(qū)××路××號身份證號碼：×××××××××××××××××聯(lián)系電話：×××鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求需招募合同制員工，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，并達成如下合同內(nèi)容：第一條服務(wù)期限1.1本合同自____年×月×日起至____年×月×日止。1.2若雙方均無異議，且甲方業(yè)務(wù)需求持續(xù)，本合同可在到期前一周內(nèi)提前協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求及安排，勤勉履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容，但需提前書面通知乙方，并與乙方協(xié)商達成一致。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間為每周××小時，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。3.2乙方的工作地點為甲方所在地。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣×××元。4.2乙方享有的津貼、補貼、獎金等福利待遇，將按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中因工受傷或患病，甲方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，提供相應(yīng)的工傷或疾病津貼等福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和規(guī)定，履行相應(yīng)的保密義務(wù)。第七條離職與終止7.1甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)工作需要終止本合同，但應(yīng)提前××天以書面形式通知對方。7.2若乙方違反本合同約定，如存在重大失職、違規(guī)行為等，甲方有權(quán)隨時單方解除本合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。第八條爭議解決與其他約定8.1本合同的解釋、效力及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.3若因本合同產(chǎn)生解除或效力糾紛，雙方應(yīng)提交甲方所在地人民法院進行訴訟解決?！炯追健浚ㄉw章）：【乙方】（簽字）：日期：日期：2025年專業(yè)版合同制工人招聘合同范文（二）為滿足公司需求，現(xiàn)制定以下專業(yè)版合同制工人聘用協(xié)議樣本：工作職責(zé)：1.工人應(yīng)按照公司安排，執(zhí)行指定的工作職責(zé)，包括但不限于生產(chǎn)、加工、包裝等任務(wù)。2.工人必須遵守公司政策，確保生產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品品質(zhì)。3.工人需保持工作區(qū)域的清潔與維護，維持良好的工作環(huán)境。工作時間：1.工人每周的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為40小時，具體時間表由公司決定。2.如需加班，工人需事先向上級主管報告，并獲得公司的書面許可。薪酬規(guī)定：1.公司將依據(jù)工人的工作表現(xiàn)和業(yè)績，公平設(shè)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.工人的薪資采取月薪制，具體金額參照公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。保密協(xié)議：1.工人須對公司的商業(yè)機密及敏感信息保密，禁止向外部泄露或用于非法目的。2.工人在工作中接觸的任何知識、技術(shù)和信息，均被視為公司機密，不得擅自公開。解雇條款：1.如工人工作表現(xiàn)未達到公司期望，公司有權(quán)即時終止雇傭關(guān)系，雙方應(yīng)依法處理合同終止事宜。2.在解除合同后，工人應(yīng)立即清理工作區(qū)域，并歸還所有公司財物。其他條款：1.工人需遵守公司制定的所有規(guī)章制度，違反