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文檔簡介
網(wǎng)店員工聘用合同
甲方(用人單位):_____________________
地址:_________________________
電話:_________________________
法定代表人:_______________________
職務(wù):_________________________
乙方(員工):_____________________
身份證號碼:________________________
住址:_________________________
電話:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任網(wǎng)店運(yùn)營崗位工作。
2.乙方的工作地點為甲方指定的網(wǎng)店運(yùn)營場所。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月。
2.甲方應(yīng)于每月的第____日支付乙方上月工資。
3.乙方加班的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時足額支付乙方勞動報酬的,應(yīng)按應(yīng)付金額的____%支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。
第十一條其他約定
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):_______________________
日期:____年____月____日
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