2025版美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2選拔服務(wù)方基本信息2.招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2選拔流程2.3服務(wù)期限3.招聘方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利3.2招聘方義務(wù)4.選拔服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)4.1選拔服務(wù)方權(quán)利4.2選拔服務(wù)方義務(wù)5.招聘與選拔費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.招聘與選拔結(jié)果6.1結(jié)果確認(rèn)6.2結(jié)果公示6.3結(jié)果異議處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.2附件二：選拔流程說(shuō)明11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：選拔流程說(shuō)明14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：___________1.1.2招聘方地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.1.5法定代表人：___________1.2選拔服務(wù)方基本信息1.2.1選拔服務(wù)方名稱：___________1.2.2選拔服務(wù)方地址：___________1.2.3聯(lián)系人：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5法定代表人：___________2.招聘與選拔服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1招聘崗位名稱：___________2.1.2招聘崗位數(shù)量：___________2.1.3崗位職責(zé)：___________2.1.4崗位要求：___________2.2選拔流程2.2.1簡(jiǎn)歷篩選2.2.2面試環(huán)節(jié)2.2.3技能考核2.2.4體檢與背景調(diào)查2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)開(kāi)始日期：___________2.3.2服務(wù)結(jié)束日期：___________3.招聘方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利3.1.1招聘方有權(quán)根據(jù)崗位要求對(duì)候選人進(jìn)行篩選。3.1.2招聘方有權(quán)對(duì)選拔服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.2招聘方義務(wù)3.2.1招聘方應(yīng)向選拔服務(wù)方提供準(zhǔn)確的招聘信息和崗位要求。3.2.2招聘方應(yīng)按照合同約定支付選拔服務(wù)費(fèi)用。4.選拔服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)4.1選拔服務(wù)方權(quán)利4.1.1選拔服務(wù)方有權(quán)根據(jù)招聘方提供的崗位要求進(jìn)行選拔。4.1.2選拔服務(wù)方有權(quán)要求招聘方提供必要的支持與合作。4.2選拔服務(wù)方義務(wù)4.2.1選拔服務(wù)方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成選拔工作。4.2.2選拔服務(wù)方應(yīng)保護(hù)候選人的隱私信息。5.招聘與選拔費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：___________5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：___________5.2.2服務(wù)完成后支付：___________5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：___________5.3.2服務(wù)完成后支付時(shí)間：___________6.招聘與選拔結(jié)果6.1結(jié)果確認(rèn)6.1.1選拔服務(wù)方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束日期后的___________個(gè)工作日內(nèi)將選拔結(jié)果通知招聘方。6.1.2招聘方應(yīng)在收到選拔結(jié)果后的___________個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)結(jié)果。6.2結(jié)果公示6.2.1選拔結(jié)果將在選拔服務(wù)方指定的平臺(tái)上公示。6.2.2公示期為_(kāi)__________天。6.3結(jié)果異議處理6.3.1如招聘方對(duì)選拔結(jié)果有異議，應(yīng)在公示期內(nèi)提出。6.3.2選拔服務(wù)方應(yīng)在收到異議后的___________個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1招聘方或選拔服務(wù)方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在___________個(gè)工作日內(nèi)糾正的。7.1.2合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方同意解除合同的。7.2合同終止條件7.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。7.3合同解除或終止后的處理7.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。7.3.2雙方應(yīng)相互返還已交付的財(cái)產(chǎn)或費(fèi)用。7.3.3雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以完成合同終止后的相關(guān)工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1招聘方未按合同約定支付選拔服務(wù)費(fèi)用的。8.1.2選拔服務(wù)方未按合同約定時(shí)間完成選拔工作的。8.1.3選拔服務(wù)方泄露候選人隱私信息的。8.1.4雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.2.2違約金數(shù)額為合同總金額的___________%。8.2.3違約金支付方式與合同費(fèi)用支付方式相同。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方同意，可向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。10.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為合同附件。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位需求表11.1.1招聘崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)、要求等信息。11.1.2招聘方提供的其他相關(guān)材料。11.2附件二：選拔流程說(shuō)明11.2.1選拔流程的具體步驟和時(shí)間安排。11.2.2各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表11.3.1合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用及支付方式。11.3.2預(yù)付款、服務(wù)完成后支付的具體金額。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1雙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。12.1.2未經(jīng)候選人同意，不得將候選人信息用于其他目的。12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.2合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式___________份，雙方各執(zhí)___________份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：___________13.2簽署地點(diǎn)：___________13.3簽署人13.3.1招聘方代表簽字：___________13.3.2選拔服務(wù)方代表簽字：___________14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：選拔流程說(shuō)明14.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除招聘方、選拔服務(wù)方之外的，在合同履行過(guò)程中提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何個(gè)人或組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：為招聘方和選拔服務(wù)方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)候選人進(jìn)行技能評(píng)估、背景調(diào)查等服務(wù)的第三方。2.3體檢機(jī)構(gòu)：對(duì)候選人進(jìn)行體檢服務(wù)的第三方。3.第三方介入的審批3.1招聘方和選拔服務(wù)方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.2第三方介入的審批程序應(yīng)包括但不限于：3.2.1第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；3.2.2第三方與招聘方、選拔服務(wù)方之間的合作方式；3.2.3第三方介入可能對(duì)合同履行產(chǎn)生的影響。4.第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е抡衅阜交蜻x拔服務(wù)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由招聘方和選拔服務(wù)方在合同中約定，并在第三方介入時(shí)予以明確。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：5.2.1第三方因提供服務(wù)直接導(dǎo)致的損失；5.2.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致的損失；5.2.3第三方因自身原因?qū)е碌膿p失。5.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的___________%。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與招聘方、選拔服務(wù)方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同主體責(zé)任。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守招聘方和選拔服務(wù)方的指示，并對(duì)其提供的信息保密。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因招聘方或選拔服務(wù)方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方遭受損失的，招聘方和選拔服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，招聘方、選拔服務(wù)方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。7.2合同變更應(yīng)包括但不限于：7.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等；7.2.2第三方介入對(duì)合同履行產(chǎn)生的影響；7.2.3第三方的責(zé)任限額。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，招聘方、選拔服務(wù)方和第三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，招聘方、選拔服務(wù)方和第三方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.2第三方介入終止后，招聘方和選拔服務(wù)方應(yīng)相互返還已交付的財(cái)產(chǎn)或費(fèi)用。10.第三方介入后的保密條款10.1招聘方、選拔服務(wù)方和第三方對(duì)本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息均負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方或任何其他人泄露本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表要求：詳細(xì)列出招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說(shuō)明：此附件為招聘方提供的信息，用于指導(dǎo)選拔服務(wù)方進(jìn)行招聘。2.附件二：選拔流程說(shuō)明要求：詳細(xì)描述選拔流程的各個(gè)階段、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。說(shuō)明：此附件為選拔服務(wù)方提供的工作指南，確保選拔過(guò)程的規(guī)范性和一致性。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：列明合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于預(yù)付款、服務(wù)費(fèi)、違約金等。說(shuō)明：此附件用于雙方明確費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：候選人信息保密協(xié)議要求：規(guī)定候選人信息的保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)候選人的隱私信息。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供解決途徑。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：此附件用于雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同進(jìn)行變更時(shí)使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1招聘方違約：未按合同約定支付選拔服務(wù)費(fèi)用。提供的招聘信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)。未按時(shí)完成候選人的面試安排。1.2選拔服務(wù)方違約：未按合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成選拔工作。泄露候選人隱私信息。提供的選拔結(jié)果與實(shí)際情況不符。1.3第三方違約：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。因自身原因?qū)е抡衅阜交蜻x拔服務(wù)方遭受損失。未履行保密義務(wù)，泄露合同信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1招聘方違約責(zé)任：未支付費(fèi)用：按合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付。信息不準(zhǔn)確：承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。面試安排不及時(shí)：承擔(dān)因延誤產(chǎn)生的損失。2.2選拔服務(wù)方違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作：按合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付。泄露隱私：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。結(jié)果不符：重新進(jìn)行選拔，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.3第三方違約責(zé)任：質(zhì)量問(wèn)題：承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。損失賠償：按合同約定的責(zé)任限額支付。保密問(wèn)題：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：招聘方未在合同約定的期限內(nèi)支付選拔服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致選拔服務(wù)方無(wú)法按計(jì)劃開(kāi)展工作。招聘方應(yīng)按合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。選拔服務(wù)方在選拔過(guò)程中泄露了候選人的個(gè)人信息，違反了合同約定。選拔服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償候選人因此遭受的損失。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致招聘方遭受了經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額支付賠償金。全文完。2025版美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：1.2乙方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景：甲方為滿足美容美發(fā)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)需求，現(xiàn)需招聘相應(yīng)崗位的員工。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，對(duì)候選人進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的評(píng)估。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“美容美發(fā)機(jī)構(gòu)”：指甲方經(jīng)營(yíng)的美容美發(fā)服務(wù)場(chǎng)所；（2）“員工招聘”：指乙方按照甲方要求，尋找、篩選、推薦符合要求的候選人；（3）“選拔服務(wù)”：指乙方對(duì)候選人進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，為甲方提供招聘決策依據(jù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘與選拔服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察等選拔工作；（3）甲方有權(quán)根據(jù)候選人面試、考察結(jié)果，決定是否錄用；（4）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘與選拔工作，提供相關(guān)資料和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘與選拔服務(wù)；（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的招聘需求，尋找、篩選、推薦符合要求的候選人；（3）乙方應(yīng)確保推薦的候選人的專業(yè)素質(zhì)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等方面符合甲方要求；（4）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供候選人信息及選拔評(píng)估報(bào)告；（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及候選人的個(gè)人信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：5.2合同履行地點(diǎn)：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘與選拔工作。5.3合同履行方式：（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選、推薦符合要求的候選人；（3）進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，提供選拔評(píng)估報(bào)告；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行面試、考察等選拔工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方提供的招聘需求，乙方將收取一定數(shù)額的基本服務(wù)費(fèi)；（2）候選人推薦費(fèi)：乙方成功推薦候選人至甲方，甲方將支付一定數(shù)額的候選人推薦費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：如因特殊原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）基本服務(wù)費(fèi)：在合同簽訂后，甲方應(yīng)支付乙方一定比例的基本服務(wù)費(fèi)；（2）候選人推薦費(fèi)：在乙方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的候選人推薦費(fèi)；（3）其他費(fèi)用：在產(chǎn)生額外費(fèi)用后，甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用清單后的一定期限內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：7.4支付章件：（1）付款憑證：甲方應(yīng)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證；（2）發(fā)票：甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（2）甲方未按照合同約定履行招聘與選拔工作，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（2）乙方推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新推薦或賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按照上述違約金比例計(jì)算；（2）實(shí)際損失：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定賠償金額；（3）其他賠償：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，由違約方承擔(dān)其他賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方信息。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等政治事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方的招聘權(quán)和員工選拔權(quán)仍由甲方保留；（2）乙方在合同履行過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)保留，但不得用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）在合同履行期間，如因政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)單方面終止合同，并保留追索甲方違約金的權(quán)利；（2）乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)招聘與選拔流程進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和行業(yè)變化。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力；（2）未經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，對(duì)雙方不具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)按照本合同約定，相互提供必要的協(xié)助與配合；（2）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、電子郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的期限和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，對(duì)雙方不具有約束力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：乙方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：甲方（招聘方）代表：乙方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）代表：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說(shuō)明書(shū)；2.乙方提供的候選人信息及選拔評(píng)估報(bào)告；3.乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票；4.雙方協(xié)商一致的其他書(shū)面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。未按照合同約定履行招聘與選拔工作：甲方未履行合同約定的招聘與選拔工作，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供候選人信息及選拔評(píng)估報(bào)告：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供候選人信息及選拔評(píng)估報(bào)告，視為違約。推薦的候選人不符合甲方要求：乙方推薦的候選人不符合甲方要求，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。3.仲裁：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.訴訟：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新推薦符合要求的候選人，或賠償甲方因候選人不符合要求而產(chǎn)生的損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)在接到乙方通知后，按照合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，否則應(yīng)向乙方支付違約金。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，如協(xié)商不成，可解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義：本合同所指的第三方合同主體是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行的其他實(shí)體，如勞務(wù)派遣公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：為甲方提供符合要求的候選人；按照甲方要求，對(duì)候選人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；保障候選人的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；享有合同約定的其他權(quán)利。4.第三方義務(wù)：按照甲方要求，完成候選人的招聘與選拔工作；保證候選人的服務(wù)質(zhì)量；保守甲方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和條件，以便完成招聘與選拔工作；乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，不得泄露其商業(yè)秘密。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整招聘策略；乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，支付乙方一定期限的保密費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方不得無(wú)故終止合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供候選人；甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中，提供必要的支持和服務(wù)；甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察等選拔工作。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求；甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后，提供一定期限的售后服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供候選人，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方不得無(wú)故拒絕甲方的要求，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025版美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.2員工選拔2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)3.服務(wù)流程3.1招聘需求溝通3.2候選人篩選3.3面試安排與組織3.4背景調(diào)查與審查4.服務(wù)期限4.1合同期限4.2服務(wù)期限延長(zhǎng)5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)5.2費(fèi)用支付方式5.3逾期支付6.信息保密6.1信息保密原則6.2保密期限7.保密條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2保密信息的使用8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁條款9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“員工”指甲方需要招聘和選拔的各類崗位人員；（2）“招聘”指乙方根據(jù)甲方需求，尋找并篩選合適的候選人；（3）“選拔”指乙方對(duì)候選人進(jìn)行面試、考核等程序，以確定其是否符合甲方崗位要求；（4）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供招聘與選拔服務(wù)的起止時(shí)間；（5）“服務(wù)費(fèi)用”指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘各類崗位的員工，包括但不限于前臺(tái)接待、發(fā)型師、美容師、助理等。2.2員工選拔（1）符合甲方崗位要求；（3）具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（4）具備團(tuán)隊(duì)合作精神。2.3培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方為甲方提供新員工入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)等，確保新員工能夠快速適應(yīng)崗位工作。3.服務(wù)流程3.1招聘需求溝通甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。3.2候選人篩選乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)多種渠道進(jìn)行候選人篩選，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦、人才市場(chǎng)等。3.3面試安排與組織乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并組織面試過(guò)程，包括但不限于面試官、候選人、相關(guān)資料等。3.4背景調(diào)查與審查乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、社會(huì)關(guān)系等，確保候選人信息的真實(shí)性。4.服務(wù)期限4.1合同期限本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.2服務(wù)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)本合同期限，雙方應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日內(nèi)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用結(jié)構(gòu)（1）招聘費(fèi)用：根據(jù)招聘崗位數(shù)量及難度，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（2）選拔費(fèi)用：根據(jù)候選人數(shù)量及選拔難度，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)新員工數(shù)量及培訓(xùn)內(nèi)容，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。5.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用由甲方按照乙方提供的發(fā)票，在服務(wù)完成后三十日內(nèi)支付。5.3逾期支付如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)。6.信息保密6.1信息保密原則雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限本合同信息保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。7.保密條款7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在提供招聘與選拔服務(wù)過(guò)程中，所使用的相關(guān)技術(shù)、方法、工具等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得擅自復(fù)制、使用或轉(zhuǎn)讓。7.2保密信息的使用雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方保密信息，僅限于本合同目的范圍內(nèi)使用，不得用于任何其他目的。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁條款如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除9.1合同解除條件（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同；（2）乙方未按約定提供合格員工，甲方有權(quán)解除合同；（3）一方違反保密條款，另一方有權(quán)解除合同；（4）由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，如未選擇仲裁，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，包括但不限于招聘需求表、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。13.合同修改13.1修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.2修改生效修改后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方均有約束力。14.合同終止14.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.2終止程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才市場(chǎng)等，以及任何提供招聘與選拔服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。15.2第三方介入方式（1）中介方：甲方可委托中介方協(xié)助乙方進(jìn)行招聘與選拔服務(wù)，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。（2）獵頭公司：甲方可委托獵頭公司尋找特定崗位的高層次人才，獵頭公司應(yīng)提供詳細(xì)的人才信息及背景調(diào)查。（3）人才市場(chǎng)：甲方可在人才市場(chǎng)舉辦招聘活動(dòng)，乙方負(fù)責(zé)組織面試及選拔。15.3第三方責(zé)任（1）中介方責(zé)任：中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，并對(duì)甲方提供的招聘信息保密。（2）獵頭公司責(zé)任：獵頭公司應(yīng)對(duì)其推薦的人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并確保人才符合甲方崗位要求。（3）人才市場(chǎng)責(zé)任：人才市場(chǎng)應(yīng)提供公平、公正的招聘環(huán)境，并對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管。15.4第三方權(quán)利（1）中介方權(quán)利：中介方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。（2）獵頭公司權(quán)利：獵頭公司有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)推薦的人才進(jìn)行后續(xù)跟蹤。（3）人才市場(chǎng)權(quán)利：人才市場(chǎng)有權(quán)對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行管理，并有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。15.5第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間可能存在合作協(xié)議，但乙方仍需對(duì)甲方承擔(dān)合同約定的義務(wù)。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)遵守本合同的約定，并協(xié)助甲乙雙方完成招聘與選拔服務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的書(shū)面同意，并確保第三方具備合法資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系方式、合作協(xié)議等。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）中介方責(zé)任限額：中介方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，中介方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額為中介方實(shí)際收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（2）獵頭公司責(zé)任限額：獵頭公司因違約行為給甲方或乙方造成的損失，獵頭公司應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額為獵頭公司實(shí)際收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。（3）人才市場(chǎng)責(zé)任限額：人才市場(chǎng)因違約行為給甲方或乙方造成的損失，人才市場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額為人才市場(chǎng)實(shí)際收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3責(zé)任限額的適用本合同中的第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不包括間接經(jīng)濟(jì)損失。如第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：招聘需求表是乙方進(jìn)行招聘與選拔服務(wù)的依據(jù)，甲方應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等信息。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表是雙方確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用及支付方式的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是雙方對(duì)保密信息的保護(hù)，確保雙方商業(yè)秘密的安全。4.面試安排表詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試官、候選人等信息。說(shuō)明：面試安排表是乙方組織面試的依據(jù)，確保面試的順利進(jìn)行。5.候選人信息表詳細(xì)要求：包括候選人姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、面試結(jié)果等信息。說(shuō)明：候選人信息表是乙方記錄候選人信息，便于甲方進(jìn)行選拔的依據(jù)。6.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃是乙方為新員工提供培訓(xùn)的依據(jù)，確保員工能夠快速適應(yīng)崗位。7.培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果、改進(jìn)措施等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估表是乙方評(píng)估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供依據(jù)的依據(jù)。8.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、合同解除、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和完善，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并有權(quán)暫停服務(wù)。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供合格員工。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方賠償因未提供合格員工造成的損失。示例：乙方未按約定提供符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方賠償因候選人不符合要求造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：中介方未提供合法資質(zhì)；獵頭公司未提供真實(shí)人才信息；人才市場(chǎng)未提供公平招聘環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：中介方未提供合法資質(zhì)，導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，甲方有權(quán)要求中介方賠償損失。全文完。2025版美容美發(fā)機(jī)構(gòu)員工招聘與選拔服務(wù)合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同雙方基本信息第二章員工招聘服務(wù)2.1招聘崗位需求2.2招聘流程和方法2.3招聘信息發(fā)布2.4招聘結(jié)果反饋第三章員工選拔服務(wù)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求3.2選拔流程3.3選拔方式3.4選拔結(jié)果確定第四章培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排4.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.4指導(dǎo)與支持第五章試用期管理5.1試用期期限5.2試用期工資待遇5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.4試用期解除條件第六章正式員工管理6.1員工勞動(dòng)合同6.2員工福利待遇6.3員工晉升機(jī)制6.4員工績(jī)效考核第七章違約責(zé)任7.1合同違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約處理方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理9.4保密期限第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容11.4附件四：?jiǎn)T工福利待遇表第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序12.4合同解除后的處理第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容13.4合同變更后的處理第十四章合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容14.4附件四：?jiǎn)T工福利待遇表合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的和意義1.3合同雙方基本信息甲方（美容美發(fā)機(jī)構(gòu)）：名稱：地址：法定代表人：乙方（招聘與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：地址：法定代表人：第二章員工招聘服務(wù)2.1招聘崗位需求2.2招聘流程和方法2.3招聘信息發(fā)布2.4招聘結(jié)果反饋第三章員工選拔服務(wù)3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求3.2選拔流程3.3選拔方式3.4選拔結(jié)果確定第四章培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式與時(shí)間安排4.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.4指導(dǎo)與支持第五章試用期管理5.1試用期期限5.2試用期工資待遇5.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.4試用期解除條件第六章正式員工管理6.1員工勞動(dòng)合同6.2員工福利待遇6.3員工晉升機(jī)制6.4員工績(jī)效考核第七章違約責(zé)任7.1合同違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約處理方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的處理第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理9.4保密期限第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：選拔標(biāo)準(zhǔn)與要求11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容11.4附件四：?jiǎn)T工福利待遇表第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序12.4合同解除后的處理第十三章合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容13.4合同變更后的處理第十四章合同附件14.1