二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教職工姓名1.2教職工身份證號(hào)碼1.3教育機(jī)構(gòu)名稱1.4教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1教職工所任崗位3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日和節(jié)假日安排4.3休息休假待遇5.工資和福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4其他福利待遇6.工作紀(jì)律和考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除和終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除和終止合同的通知9.違約責(zé)任9.1教職工違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽署日期14.2雙方簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.教職工姓名：[教職工姓名]1.2教職工身份證號(hào)碼：[教職工身份證號(hào)碼]1.3教育機(jī)構(gòu)名稱：[教育機(jī)構(gòu)名稱]1.4教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]2.合同期限：2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)可進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。3.工作崗位：3.1教職工所任崗位：[具體崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]3.3崗位要求：[具體崗位要求描述]4.工作時(shí)間和休息休假：4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息日和節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，每周休息兩天。4.3休息休假待遇：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。5.工資和福利待遇：5.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按照一定比例發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分，教職工個(gè)人承擔(dān)部分。5.4其他福利待遇：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等。6.工作紀(jì)律和考核：6.1工作紀(jì)律：教職工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)，具體處理方式按照教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.保密條款：7.1保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容]7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。8.解除和終止合同：8.1解除合同的條件：8.1.1教職工提出解除合同，需提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)。8.1.2教育機(jī)構(gòu)因教職工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，可隨時(shí)解除合同。8.1.3教職工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法從事原工作，可協(xié)商解除合同。8.2終止合同的條件：8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2教職工退休、離職或調(diào)離。8.2.3教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3解除和終止合同的通知：8.3.1教職工解除合同，需以書面形式通知教育機(jī)構(gòu)。8.3.2教育機(jī)構(gòu)解除或終止合同，需提前30日以書面形式通知教職工。9.違約責(zé)任：9.1教職工違約責(zé)任：9.1.1教職工未履行合同約定，導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2教職工泄露保密信息，造成教育機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2教育機(jī)構(gòu)未履行合同約定的保密義務(wù)，造成教職工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1由雙方指定的調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解不成，雙方可向人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更和解除：11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1變更合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除程序：11.3.1解除合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。12.其他約定事項(xiàng)：12.1其他約定事項(xiàng)一：12.1.1教職工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)利益。12.2其他約定事項(xiàng)二：12.2.1教職工應(yīng)積極參加教育機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。12.3其他約定事項(xiàng)三：12.3.1教職工應(yīng)愛護(hù)教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。13.合同附件：13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署：14.1雙方簽署日期：[簽署日期]14.2雙方簽署人簽字蓋章：14.2.1教職工簽字：14.2.2教育機(jī)構(gòu)法定代表人或授權(quán)代表簽字：14.2.3雙方蓋章：第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的概念與范圍12.1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為保障合同目的的實(shí)現(xiàn)，由教育機(jī)構(gòu)或教職工同意引入的，具有獨(dú)立法律地位的第三方主體。12.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。12.2第三方介入的條件與程序12.2.1教育機(jī)構(gòu)或教職工在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的理由、目的和預(yù)期效果。12.2.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂書面協(xié)議。12.3第三方介入的責(zé)權(quán)利12.3.1第三方介入的職責(zé)：12.3.1.1按照協(xié)議約定，為教育機(jī)構(gòu)或教職工提供專業(yè)服務(wù)。12.3.1.2維護(hù)教育機(jī)構(gòu)或教職工的合法權(quán)益。12.3.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.3.2第三方介入的權(quán)利：12.3.2.1依據(jù)協(xié)議約定，收取服務(wù)費(fèi)用。12.3.2.2要求教育機(jī)構(gòu)或教職工提供必要的協(xié)助和支持。12.3.2.3在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)相關(guān)信息保密。12.3.3第三方介入的義務(wù)：12.3.3.1按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。12.3.3.2對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。12.3.3.3對(duì)服務(wù)過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密和隱私信息保密。12.4第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明12.4.1教育機(jī)構(gòu)與第三方之間的關(guān)系：12.4.1.1教育機(jī)構(gòu)與第三方之間為委托服務(wù)關(guān)系。12.4.1.2教育機(jī)構(gòu)對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。12.4.2教職工與第三方之間的關(guān)系：12.4.2.1教職工與第三方之間為接受服務(wù)關(guān)系。12.4.2.2教職工有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。12.4.3教育機(jī)構(gòu)與教職工之間的關(guān)系：12.4.3.1教育機(jī)構(gòu)與教職工之間為勞動(dòng)合同關(guān)系。12.4.3.2教育機(jī)構(gòu)對(duì)教職工的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。12.5第三方責(zé)任限額的明確12.5.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成教育機(jī)構(gòu)或教職工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.5.2第三方責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，原則上不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例。12.5.3若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，教育機(jī)構(gòu)或教職工有權(quán)要求其承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。12.6第三方介入合同的變更與解除12.6.1第三方介入合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。12.6.2變更或解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定執(zhí)行。12.7第三方介入合同爭(zhēng)議的解決12.7.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.7.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述教職工所任崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是合同附件，作為教職工履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教職工年度考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分辦法、考核周期等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是合同附件，用于評(píng)估教職工的工作表現(xiàn)。3.附件三：教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度要求：包括教育機(jī)構(gòu)的管理制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出教職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、金額、繳納方式等。說(shuō)明：繳納明細(xì)是合同附件，用于記錄教職工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件，用于保護(hù)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。6.附件六：解除和終止合同通知要求：規(guī)定解除和終止合同的通知形式、期限、內(nèi)容等。說(shuō)明：通知是合同附件，用于規(guī)范解除和終止合同的行為。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：協(xié)議是合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為：1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響教育機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)。1.2泄露教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密或個(gè)人信息。1.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成不良影響。1.4未按規(guī)定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，影響工作能力。示例：教職工未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)等處分，并賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為：2.1未按時(shí)支付工資或福利待遇。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.3侵犯教職工合法權(quán)益，如違法解雇、非法扣薪等。2.4未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。示例：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，支付延時(shí)工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為：3.1未按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。3.2泄露保密信息。3.3因自身原因造成教育機(jī)構(gòu)或教職工損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同訂立1.合同依據(jù)2.合同主體3.合同生效4.合同期限5.合同變更與解除二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作職責(zé)5.工作考核三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.帶薪年休假5.事假、病假四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.津補(bǔ)貼5.工資支付五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.住房公積金4.員工培訓(xùn)5.員工活動(dòng)六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)2.職業(yè)健康3.安全生產(chǎn)4.應(yīng)急處理5.健康檢查七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序4.爭(zhēng)議處理期限5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用九、其他約定1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制3.不可抗力4.合同附件5.合同附件內(nèi)容十、合同生效與終止1.合同生效日期2.合同終止日期3.合同終止原因4.合同終止程序5.合同終止后的處理十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約處理5.違約爭(zhēng)議解決十二、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署代表十四、合同附件1.附件一：合同簽署證明2.附件二：合同變更記錄3.附件三：合同解除證明4.附件四：合同終止證明5.附件五：合同爭(zhēng)議解決記錄合同編號(hào)_________一、合同訂立1.合同依據(jù)（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。（2）依據(jù)《教育機(jī)構(gòu)教職工管理規(guī)定》。2.合同主體（1）甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]（2）乙方：[教職工姓名]3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同期限（1）合同期限為[具體起止日期]，合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。（2）試用期為[具體試用期限]，試用期滿后，如乙方表現(xiàn)合格，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。5.合同變更與解除（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。（2）合同解除需提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并書面說(shuō)明解除原因。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]3.工作標(biāo)準(zhǔn)（1）[具體工作標(biāo)準(zhǔn)1]（2）[具體工作標(biāo)準(zhǔn)2]（3）[具體工作標(biāo)準(zhǔn)3]4.工作職責(zé)（1）[具體職責(zé)1]（2）[具體職責(zé)2]（3）[具體職責(zé)3]5.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間/綜合計(jì)算工時(shí)制]，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]。2.休息日乙方每周享有[具體天數(shù)]的休息日。3.休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.帶薪年休假乙方根據(jù)工作年限享受帶薪年休假，具體天數(shù)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。5.事假、病假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資乙方的基本工資為[具體數(shù)額]元/月。2.績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果確定，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]元/月。3.獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果和突出貢獻(xiàn)可獲得獎(jiǎng)金，具體數(shù)額為[具體數(shù)額]元/年。4.津補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼，具體金額為[具體數(shù)額]元/月。5.工資支付甲方每月[具體日期]前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.員工培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.員工活動(dòng)甲方定期組織員工活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.職業(yè)健康甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康。3.安全生產(chǎn)甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防事故發(fā)生。4.應(yīng)急處理甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。5.健康檢查乙方應(yīng)按照甲方要求參加健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同。2.解除程序（1）甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。3.終止條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。4.終止程序（1）合同期滿終止，雙方無(wú)需辦理其他手續(xù)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)辦理退休手續(xù)；（3）乙方死亡或被宣告失蹤，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止程序。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方在甲方工作滿[具體年限]，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方在本單位工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議處理程序（1）提交仲裁申請(qǐng)書；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭調(diào)查取證；（5）仲裁庭開庭審理；（6）仲裁庭裁決。4.爭(zhēng)議處理期限仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決。5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。九、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。2.競(jìng)業(yè)限制合同期滿或解除后，乙方在[具體期限]內(nèi)不得在與甲方同行業(yè)或相似業(yè)務(wù)的單位任職。3.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。5.合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容具體包括但不限于：崗位說(shuō)明書、薪酬福利明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)等。十、合同生效與終止1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止日期合同終止日期為[具體日期]。3.合同終止原因合同終止原因包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。4.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同終止前的工作交接事宜。5.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.違約情形雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失、支付違約金等違約責(zé)任。3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。4.違約處理違約處理應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。5.違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式參照第八章“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。十二、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議十三、合同簽署1.簽署主體甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]（蓋章）乙方：[教職工姓名]（簽字）2.簽署日期[具體日期]3.簽署地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]4.簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。5.簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）十四、合同附件1.附件一：合同簽署證明2.附件二：合同變更記錄3.附件三：合同解除證明4.附件四：合同終止證明5.附件五：合同爭(zhēng)議解決記錄甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方的決策權(quán)（1）甲方對(duì)教職工的崗位設(shè)置、調(diào)整、撤銷具有最終決策權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)教職工的工作安排進(jìn)行調(diào)整。2.教職工培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方負(fù)責(zé)為教職工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）甲方應(yīng)定期組織教職工參加各類培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.教職工考核與評(píng)價(jià)（1）甲方應(yīng)建立健全教職工考核制度，對(duì)教職工的工作進(jìn)行定期考核。（2）考核結(jié)果作為教職工晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。4.教職工待遇保障（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策，保障教職工的工資待遇。（2）甲方應(yīng)按規(guī)定為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.教職工權(quán)益保護(hù)（1）甲方應(yīng)尊重教職工的合法權(quán)益，保障其工作環(huán)境和工作條件。（2）甲方應(yīng)建立健全投訴舉報(bào)制度，及時(shí)處理教職工的合理訴求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的選擇權(quán)（1）乙方有權(quán)選擇工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作內(nèi)容。（2）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)。2.乙方的職業(yè)發(fā)展（1）乙方有權(quán)參加各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。（2）乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出晉升申請(qǐng)。3.乙方的薪酬待遇（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。（2）乙方有權(quán)參與薪酬調(diào)整的討論，表達(dá)自己的意見和建議。4.乙方的休息休假（1）乙方有權(quán)按照國(guó)家及地方政策，享受休息休假待遇。（2）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，向甲方提出調(diào)整休息休假的申請(qǐng)。5.乙方的隱私保護(hù)（1）甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)個(gè)人隱私進(jìn)行保密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式。3.中介機(jī)構(gòu)保密（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。（2）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，不得泄露乙方的個(gè)人信息。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧呢?zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。5.中介機(jī)構(gòu)變更（1）中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方和乙方。（2）中介機(jī)構(gòu)變更后，原合同條款仍具有法律效力，除非雙方另有約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：薪酬福利明細(xì)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)4.附件四：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議5.附件五：其他相關(guān)協(xié)議6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：保密協(xié)議（如有）8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）9.附件九：投訴舉報(bào)制度10.附件十：爭(zhēng)議解決流程二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。（2）甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。（4）乙方未達(dá)到合同約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。（5）中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約行為需有書面證據(jù)證明。（2）乙方違約行為需有甲方書面通知和證據(jù)證明。（3）中介機(jī)構(gòu)違約行為需有甲方和乙方共同確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方可以解除勞動(dòng)合同的期限。3.績(jī)效工資：指根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效支付的工資部分。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他待遇。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不周。解決辦法：甲方和乙方可共同向中介機(jī)構(gòu)提出書面投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與教職工簽訂勞動(dòng)合同。2.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為教職工提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。3.教育機(jī)構(gòu)與教職工續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.教育機(jī)構(gòu)與教職工解除或終止勞動(dòng)合同。5.教育機(jī)構(gòu)與教職工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教職工勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鱿嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]。二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在[年份]年度內(nèi)建立勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》（2）中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》（3）[其他相關(guān)法律法規(guī)]三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)所訂立的協(xié)議。（2）勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行本合同所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲乙雙方：指本合同簽訂的甲方和乙方。（2）勞動(dòng)合同期限：指甲乙雙方在本合同中約定的勞動(dòng)合同的有效期限。（3）試用期：指甲乙雙方在本合同中約定的乙方試用期的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（4）甲方有權(quán)解除本合同，但需依法履行法定程序。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的工作條件和環(huán)境。（2）乙方有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）乙方有權(quán)依法參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。（4）乙方有權(quán)依法提出辭職，但需提前通知甲方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[勞動(dòng)合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在本合同約定的履行地點(diǎn)工作，履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿；（2）乙方因故提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方依法解除本合同；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就本合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方；（3）甲方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知乙方；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形，按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：辦理離職手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等；（2）合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方的工作性質(zhì)、崗位及工作表現(xiàn)等因素確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所在崗位的職責(zé)和要求，結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平等因素確定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和學(xué)校年度考核結(jié)果確定。（4）津貼補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。（5）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方承擔(dān)乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（6）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月[具體日期]。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）甲方應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）賠償金：乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方對(duì)本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[保密期限]。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、傳播或使用本合同涉及的保密信息。（2）乙方不得以任何方式利用本合同涉及的保密信息謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震；（2）洪水；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)；（4）政府政策變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）本合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在本合同約定的試用期內(nèi)的；（2）乙方在本合同約定的保密期限內(nèi)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未列明的其他權(quán)利，甲乙雙方均予以保留。（2）甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，應(yīng)相互通知并協(xié)商一致后予以確認(rèn)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）乙方保留依法提出辭職的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題；（2）相互支持，共同提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（身份證、戶口簿等）。2.甲乙雙方的有效聯(lián)系方式證明（電話號(hào)碼、電子郵件等）。3.甲乙雙方的學(xué)歷、職稱等資格證書。4.甲乙雙方的健康證明、體檢報(bào)告等。5.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或合同。6.甲乙雙方共同確認(rèn)的任何補(bǔ)充協(xié)議或附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用；未按約定提供工作條件；違反保密義務(wù)等。（2）乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)；違反保密義務(wù)；違反合同約定提前離職等。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：甲方未履行合同約定的支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）乙方違約的認(rèn)定：乙方未履行合同約定的工作職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：