二零二五年度人力資源派遣中介委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力資源派遣中介委托合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.2派遣中介方基本信息1.3合同簽訂日期2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣人員的工作內(nèi)容2.3派遣人員的技能要求3.派遣人員資質(zhì)及權(quán)利義務(wù)3.1派遣人員資質(zhì)要求3.2派遣人員權(quán)利和義務(wù)3.3派遣人員的培訓與考核4.派遣人員薪資及福利待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)及支付方式4.2社會保險及公積金繳納4.3法定節(jié)假日及年假安排5.派遣服務(wù)期限5.1合同有效期限5.2服務(wù)期限調(diào)整及終止條件6.派遣人員管理及考核6.1委托方對派遣人員的管理6.2派遣中介方的考核責任6.3派遣人員的獎懲措施7.合同費用及支付方式7.1派遣服務(wù)費用構(gòu)成7.2費用支付方式及時間7.3費用調(diào)整及結(jié)算8.合同違約責任8.1委托方違約責任8.2派遣中介方違約責任8.3違約賠償計算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件及補充協(xié)議12.1合同附件12.2補充協(xié)議13.合同其他約定事項13.1合同保密條款13.2合同解除后的保密責任13.3合同解除后的其他事項14.合同簽署及附件14.1合同簽署14.2附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1委托方名稱：____________________1.1.2委托方法定代表人：____________________1.1.3委托方住所：____________________1.1.4委托方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.2派遣中介方基本信息1.2.1派遣中介方名稱：____________________1.2.2派遣中介方法定代表人：____________________1.2.3派遣中介方住所：____________________1.2.4派遣中介方聯(lián)系方式：電話____________________，郵箱____________________1.3合同簽訂日期：____年____月____日2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)：____________________2.2派遣人員的工作內(nèi)容：____________________2.3派遣人員的技能要求：____________________3.派遣人員資質(zhì)及權(quán)利義務(wù)3.1派遣人員資質(zhì)要求：____________________3.2派遣人員權(quán)利和義務(wù)：____________________3.3派遣人員的培訓與考核：____________________4.派遣人員薪資及福利待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)及支付方式：____________________4.2社會保險及公積金繳納：____________________4.3法定節(jié)假日及年假安排：____________________5.派遣服務(wù)期限5.1合同有效期限：____年____月____日至____年____月____日5.2服務(wù)期限調(diào)整及終止條件：____________________6.派遣人員管理及考核6.1委托方對派遣人員的管理：____________________6.2派遣中介方的考核責任：____________________6.3派遣人員的獎懲措施：____________________7.合同費用及支付方式7.1派遣服務(wù)費用構(gòu)成：____________________7.2費用支付方式及時間：____________________7.3費用調(diào)整及結(jié)算：____________________8.合同違約責任8.1委托方違約責任8.1.1委托方未按時支付費用的，應(yīng)向派遣中介方支付_____%的違約金。8.1.2委托方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向派遣中介方支付_____%的違約金。8.2派遣中介方違約責任8.2.1派遣中介方未按約定派遣符合資質(zhì)人員的，應(yīng)向委托方支付_____%的違約金。8.2.2派遣中介方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向委托方支付_____%的違約金。8.3違約賠償計算方法8.3.1違約賠償金額按實際損失計算，不足部分按違約金比例支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進行爭議解決。10.合同變更及解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。10.2合同解除條件10.2.1合同約定的解除條件成就時，任何一方均可解除合同。10.2.2因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均可解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同生效日期為合同簽訂日期。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的終止條件成就時，合同終止。11.2.2合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.3.2雙方應(yīng)互相返還已支付的款項。12.合同附件及補充協(xié)議12.1合同附件派遣人員名單薪資及福利待遇明細派遣服務(wù)協(xié)議12.2補充協(xié)議12.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同其他約定事項13.1合同保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2合同解除后的保密責任13.2.1合同解除后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。13.2.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值。13.3合同解除后的其他事項13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)互相返還已支付的款項。14.合同簽署及附件14.1合同簽署14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件簽署14.2.1本合同附件一式____份，雙方各執(zhí)____份，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供輔助服務(wù)或參與合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織。技術(shù)支持服務(wù)提供商金融服務(wù)機構(gòu)法律顧問人力資源咨詢公司其他經(jīng)雙方同意的第三方15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍限于提供輔助服務(wù)、專業(yè)意見或執(zhí)行特定任務(wù)，以協(xié)助甲方和乙方履行本合同。15.2.2第三方不得以任何形式取代甲方或乙方的責任和義務(wù)。16.第三方的責權(quán)利16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議，獲得甲方或乙方支付的報酬。16.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證其服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。16.3第三方的責任16.3.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。16.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反本合同的任何條款。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議中規(guī)定。17.1.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、罰款、賠償金等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.1.2甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過服務(wù)協(xié)議或合同約定的方式解決。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2.2乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過服務(wù)協(xié)議或合同約定的方式解決。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方不得直接與合同雙方發(fā)生法律關(guān)系，除非合同雙方另有約定。18.3.2合同雙方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)過程中，不會違反本合同的任何條款。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?9.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。19.2第三方介入的批準19.2.1對方應(yīng)在收到申請后____天內(nèi)，以書面形式回復是否同意第三方介入。19.2.2如一方不同意第三方介入，應(yīng)說明理由。19.3第三方介入的實施19.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議，履行其職責。19.3.2第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報告其工作進展和成果。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方完成其服務(wù)任務(wù)后，合同雙方可終止第三方介入。20.1.2如因不可抗力或其他原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行服務(wù)，合同雙方可終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1合同雙方應(yīng)以書面形式通知第三方終止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、崗位、入職日期、離職日期、薪資待遇等信息。說明：此附件用于記錄和管理派遣人員的詳細信息。2.薪資及福利待遇明細詳細要求：列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、福利項目、支付時間等。說明：此附件用于明確派遣人員的薪資和福利待遇。3.派遣服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細說明派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：此附件作為派遣服務(wù)的主要協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格遵守。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體條款。5.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)，包括保密期限和保密范圍。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：詳細說明爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑和方式。7.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細信息。8.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為一：甲方未按時支付費用責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。示例：若甲方應(yīng)在每月____日前支付費用，但未在規(guī)定時間內(nèi)支付，則構(gòu)成違約。違約行為二：乙方未按約定派遣符合資質(zhì)人員責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。示例：若乙方承諾派遣具備______資質(zhì)的人員，但實際派遣的人員不符合要求，則構(gòu)成違約。違約行為三：第三方服務(wù)不符合約定責任認定：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合同約定承擔相應(yīng)責任。示例：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定標準，則第三方應(yīng)承擔違約責任。違約行為四：泄露商業(yè)秘密責任認定：泄露方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議承擔相應(yīng)責任。示例：若任何一方泄露了對方的商業(yè)秘密，則泄露方應(yīng)承擔違約責任。違約行為五：違反合同約定解除合同責任認定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定支付違約金。示例：若任何一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同，則違約方應(yīng)支付_____%的違約金。全文完。2025年度人力資源派遣中介委托合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣中介方1.2派遣員工方2.合同目的和適用范圍2.1派遣中介服務(wù)目的2.2服務(wù)適用范圍3.派遣中介服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與選拔3.2培訓與發(fā)展3.3管理與協(xié)調(diào)3.4工資與福利4.派遣員工的基本條件4.1年齡與性別4.2學歷與專業(yè)4.3工作經(jīng)驗5.派遣員工的工作職責5.1工作崗位與職責5.2工作時間與地點5.3工作內(nèi)容與要求6.派遣中介方的權(quán)利與義務(wù)6.1選拔與招聘6.2培訓與管理6.3薪酬與福利6.4合同解除與終止7.派遣員工的權(quán)利與義務(wù)7.1履行工作職責7.2服從管理7.3保密與合規(guī)7.4合同解除與終止8.服務(wù)費用及支付方式8.1服務(wù)費用構(gòu)成8.2費用支付時間與方式8.3費用調(diào)整與計算9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同附件及補充條款12.1附件12.2補充條款13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.2生效時間13.3通知與送達14.其他約定事項14.1合同變更14.2合同解除14.3合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣中介方名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2派遣員工方名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________第二條合同目的和適用范圍2.1派遣中介服務(wù)目的本合同旨在明確派遣中介方為派遣員工方提供人力資源派遣中介服務(wù)的目的，確保派遣員工方的業(yè)務(wù)運營得到有效的人力支持。2.2服務(wù)適用范圍本合同適用于派遣員工方在正常經(jīng)營活動中所需的人力資源派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓、管理、薪酬福利等方面。第三條派遣中介服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與選拔派遣中介方負責根據(jù)派遣員工方的要求，進行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作，確保選拔出符合崗位要求的派遣員工。3.2培訓與發(fā)展派遣中介方負責對派遣員工進行入職培訓、專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等，提高派遣員工的工作能力和綜合素質(zhì)。3.3管理與協(xié)調(diào)派遣中介方負責對派遣員工進行日常管理，包括考勤、績效評估、工作調(diào)整等，確保派遣員工的工作順利開展。3.4工資與福利派遣中介方負責按照派遣員工方的要求，支付派遣員工的工資、獎金、福利等，并負責辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。第四條派遣員工的基本條件4.1年齡與性別派遣員工應(yīng)年滿18周歲，性別不限。4.2學歷與專業(yè)4.3工作經(jīng)驗派遣員工應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的工作經(jīng)驗，具體要求由派遣員工方根據(jù)崗位需求確定。第五條派遣員工的工作職責5.1工作崗位與職責派遣員工應(yīng)按照派遣員工方的要求，在指定的工作崗位上履行職責，完成工作任務(wù)。5.2工作時間與地點派遣員工應(yīng)按照派遣員工方規(guī)定的工作時間、工作地點進行工作。5.3工作內(nèi)容與要求派遣員工應(yīng)按照派遣員工方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第六條派遣中介方的權(quán)利與義務(wù)6.1選拔與招聘派遣中介方有權(quán)根據(jù)派遣員工方的要求，對求職者進行選拔和招聘。6.2培訓與管理派遣中介方有義務(wù)對派遣員工進行培訓和管理，確保派遣員工具備履行職責的能力。6.3薪酬與福利派遣中介方有義務(wù)按照派遣員工方的要求，支付派遣員工的工資、獎金、福利等。6.4合同解除與終止派遣中介方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn)和合同約定，解除或終止派遣員工的勞動合同。第七條派遣員工的權(quán)利與義務(wù)7.1履行工作職責派遣員工應(yīng)按照派遣員工方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。7.2服從管理派遣員工應(yīng)服從派遣中介方的管理，遵守公司規(guī)章制度。7.3保密與合規(guī)派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。7.4合同解除與終止派遣員工有權(quán)根據(jù)派遣員工方的要求和合同約定，解除或終止勞動合同。第八條服務(wù)費用及支付方式8.1服務(wù)費用構(gòu)成本合同服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用、工資代發(fā)費用等。8.2費用支付時間與方式服務(wù)費用按月支付，每月____日前，派遣員工方應(yīng)將上一個月的服務(wù)費用支付至派遣中介方指定的賬戶。8.3費用調(diào)整與計算服務(wù)費用根據(jù)派遣員工實際派遣人數(shù)、工作時長及雙方約定的費率計算。如遇國家政策調(diào)整、物價上漲等因素導致費用變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行調(diào)整。第九條合同期限及終止條件9.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2.派遣員工方或派遣中介方因故提前解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的不可抗力情況；4.雙方協(xié)商一致解除合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件及補充條款12.1附件1.派遣員工名單及基本信息；2.派遣員工崗位說明書；3.派遣中介服務(wù)明細表。12.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效13.1簽署時間本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效時間本合同自簽署之日起生效。13.3通知與送達雙方應(yīng)通過書面形式相互通知合同簽署、變更、解除等情況，通知應(yīng)以信函、電報、傳真、電子郵件等方式送達。第十四條其他約定事項14.1合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2合同解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。如需解除，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3合同續(xù)簽本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方約定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除派遣中介方和派遣員工方之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍1.提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)的供應(yīng)商；2.承擔特定培訓任務(wù)的培訓機構(gòu)；3.提供財務(wù)、法律或其他專業(yè)服務(wù)的顧問；4.合同履行過程中可能涉及的任何其他第三方。第十六條第三方的責任與義務(wù)16.1責任第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，對派遣中介方和派遣員工方承擔相應(yīng)的責任。具體責任如下：1.技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量標準；2.培訓機構(gòu)應(yīng)保證其提供的培訓內(nèi)容符合派遣員工方的需求，并達到預(yù)期效果；3.顧問應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)意見，并對其提供的意見負責；4.其他第三方應(yīng)在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的責任。16.2義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.保守商業(yè)秘密和客戶隱私；3.按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；4.對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔瑕疵擔保責任。第十七條第三方的責任限額17.1明確責任限額本合同中，第三方對派遣中介方和派遣員工方的責任限額如下：1.對于技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，責任限額為合同總金額的____%；2.對于培訓機構(gòu)，責任限額為合同總金額的____%；3.對于顧問，責任限額為合同總金額的____%；4.對于其他第三方，責任限額為合同總金額的____%。17.2不可抗力如第三方因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)，其責任限額可相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1權(quán)利劃分1.派遣中介方有權(quán)根據(jù)合同約定選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同；2.派遣員工方有權(quán)要求派遣中介方選擇合格的第三方，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享受相應(yīng)的權(quán)利。18.2責任劃分1.派遣中介方對第三方的選擇和監(jiān)督負責，對第三方的違約行為承擔連帶責任；2.派遣員工方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責，對第三方的違約行為承擔直接責任；3.第三方對其自身的違約行為承擔直接責任。第十九條第三方的變更與替換19.1變更如需變更第三方，派遣中介方應(yīng)提前____日書面通知派遣員工方，并取得其同意。19.2替換如第三方因故無法履行合同義務(wù)，派遣中介方有權(quán)選擇其他第三方進行替換，并提前____日書面通知派遣員工方。第二十條第三方的退出與合同終止20.1退出第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前____日書面通知派遣中介方和派遣員工方。20.2合同終止1.第三方的退出導致合同無法繼續(xù)履行時，派遣中介方和派遣員工方有權(quán)終止合同；2.合同終止后，派遣中介方和派遣員工方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，對第三方進行責任認定和賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單及基本信息詳細要求：包括員工姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、聯(lián)系方式、崗位信息等。說明：此附件用于記錄派遣員工的基本信息，便于管理和核對。2.派遣員工崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作職責、任職資格、工作環(huán)境、薪資待遇等。說明：此附件用于明確派遣員工的工作內(nèi)容和要求，確保雙方對崗位有清晰的認識。3.派遣中介服務(wù)明細表詳細要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于詳細記錄派遣中介方提供的服務(wù)內(nèi)容和費用，便于雙方核對。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、支付方式、責任義務(wù)等。說明：此附件用于記錄與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.派遣員工培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果、考核結(jié)果等。說明：此附件用于記錄派遣員工的培訓情況，評估培訓效果。6.派遣員工考勤記錄詳細要求：包括考勤日期、考勤時間、請假情況、加班情況等。說明：此附件用于記錄派遣員工的考勤情況，確保工作紀律。7.派遣員工績效評估報告詳細要求：包括評估時間、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進措施等。說明：此附件用于評估派遣員工的工作表現(xiàn)，為晉升和調(diào)整提供依據(jù)。8.派遣員工工資單詳細要求：包括工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款項目等。說明：此附件用于記錄派遣員工的工資發(fā)放情況，確保工資準確無誤。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣中介方未按合同約定提供派遣員工；派遣中介方未按合同約定支付派遣員工工資；派遣中介方未按合同約定提供培訓服務(wù)；派遣員工未按合同約定履行工作職責；派遣員工違反公司規(guī)章制度；第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責任認定標準：派遣中介方違約，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；派遣員工違約，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除勞動合同等；第三方違約，派遣中介方應(yīng)根據(jù)合同約定追究第三方的違約責任，并賠償派遣員工和派遣員工方的損失。3.示例說明：派遣中介方未按時支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，并賠償因延遲支付工資給派遣員工造成的損失；派遣員工嚴重違反公司規(guī)章制度，派遣中介方有權(quán)解除勞動合同，并要求派遣員工承擔相應(yīng)的違約責任；第三方未按合同約定提供服務(wù)，派遣中介方應(yīng)要求第三方承擔違約責任，并賠償因第三方違約給派遣員工和派遣員工方造成的損失。全文完。2025年度人力資源派遣中介委托合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.派遣中介服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位類別2.2派遣人員數(shù)量及要求2.3派遣人員技能及資質(zhì)2.4派遣人員派遣流程3.派遣人員待遇及薪酬3.1薪酬標準3.2社會保險及住房公積金3.3假期及福利待遇3.4薪酬支付方式4.合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1派遣中介的權(quán)利4.2用人單位權(quán)利4.3派遣中介義務(wù)4.4用人單位義務(wù)5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償標準6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責任9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更效力10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效地點11.合同附件11.1派遣人員名單11.2派遣崗位要求11.3其他相關(guān)附件12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣中介方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2用人單位方：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：2025年3月15日1.3合同有效期：自2025年3月16日起至2025年12月31日止1.4合同簽訂地點：北京市區(qū)街道大廈2.派遣中介服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位類別：包括但不限于行政、財務(wù)、技術(shù)、銷售等崗位2.2派遣人員數(shù)量及要求：共需派遣10名人員，具體崗位及要求詳見附件2.3派遣人員技能及資質(zhì)：需具備相應(yīng)崗位所需的技能及資質(zhì)，詳見附件2.4派遣人員派遣流程：2.4.1派遣中介方根據(jù)用人單位需求，提供符合要求的派遣人員名單2.4.2用人單位對派遣人員名單進行審核，確定最終派遣人員2.4.3派遣中介方與派遣人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)2.4.4派遣人員按照約定時間到用人單位報到3.派遣人員待遇及薪酬3.1薪酬標準：根據(jù)派遣崗位及人員資質(zhì)，薪酬面議，具體薪酬結(jié)構(gòu)詳見附件3.2社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險及住房公積金3.3假期及福利待遇：派遣人員享有國家法定假期及用人單位規(guī)定的福利待遇，具體詳見附件3.4薪酬支付方式：每月15日前支付上月薪酬，如遇節(jié)假日順延4.合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1派遣中介的權(quán)利：4.1.1要求用人單位按照約定支付派遣費用4.1.2對派遣人員的資質(zhì)、技能進行審核4.1.3對派遣人員的日常管理及培訓4.2用人單位權(quán)利：4.2.1對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理4.2.2對派遣人員的考核及獎懲4.2.3對派遣人員的離職手續(xù)辦理4.3派遣中介義務(wù)：4.3.1按時提供符合要求的派遣人員4.3.2對派遣人員的離職進行通知4.3.3對派遣人員的勞動合同進行管理4.4用人單位義務(wù)：4.4.1按時支付派遣費用4.4.2為派遣人員提供工作場所及必要的工作條件4.4.3對派遣人員的合法權(quán)益進行保護5.違約責任5.1違約情形：5.1.1用人單位未按時支付派遣費用5.1.2派遣中介未按時提供符合要求的派遣人員5.1.3派遣人員違反用人單位規(guī)章制度5.2違約責任承擔：5.2.1用人單位未按時支付派遣費用，應(yīng)向派遣中介支付違約金5.2.2派遣中介未按時提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向用人單位支付違約金5.2.3派遣人員違反用人單位規(guī)章制度，由派遣中介承擔相應(yīng)責任5.3違約賠償標準：5.3.1違約金按照未履行合同金額的10%計算5.3.2損害賠償金按照實際損失計算6.爭議解決6.1爭議解決方式：6.1.1雙方協(xié)商解決6.1.2依法向人民法院提起訴訟6.2爭議解決程序：6.2.1雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)達成一致意見6.2.2協(xié)商不成，依法向人民法院提起訴訟6.3爭議解決地點：6.3.1爭議解決地點為合同簽訂地所在地的人民法院8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密8.1.2派遣人員的個人信息8.1.3雙方約定的其他保密信息8.2保密義務(wù)：8.2.1雙方對保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露8.2.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露或被未授權(quán)人員獲取8.3保密責任：8.3.1若因一方違反保密義務(wù)導致保密信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.合同變更9.1合同變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2出現(xiàn)不可抗力情況9.2合同變更程序：9.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議9.3合同變更效力：9.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，作為合同附件10.合同生效10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容完整、合法10.2合同生效時間：10.2.1自合同雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同生效地點：10.3.1合同簽訂地點11.合同附件11.1派遣人員名單11.2派遣崗位要求11.3薪酬及福利待遇明細11.4保密協(xié)議11.5其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：12.1.1派遣中介方1份12.1.2用人單位方1份12.2合同副本份數(shù)：12.2.1派遣中介方2份12.2.2用人單位方2份13.合同簽署13.1合同簽署人：13.1.1派遣中介方：授權(quán)代表簽名13.1.2用人單位方：授權(quán)代表簽名13.2合同簽署日期：13.2.1派遣中介方簽署日期13.2.2用人單位方簽署日期13.3合同簽署地點：13.3.1合同簽訂地點14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式八份，雙方各執(zhí)四份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。1.2.1提供技術(shù)服務(wù)或咨詢的第三方1.2.2提供資金支持的第三方1.2.3提供保險保障的第三方1.2.4提供其他協(xié)助的第三方2.第三方介入條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合本合同的宗旨和目的，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。3.2.1第三方的服務(wù)性質(zhì)3.2.2第三方的專業(yè)能力3.2.3第三方服務(wù)的市場價格3.3第三方的責任限額應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確列出，并作為合同附件。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1在本合同范圍內(nèi)，享有按照協(xié)議約定的權(quán)利。4.1.2享有合同履行過程中的知情權(quán)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1遵守本合同和相關(guān)協(xié)議的約定。4.2.2對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)保證質(zhì)量。4.2.3對其提供的任何信息或資料承擔保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)