2025年度旅游區(qū)清潔工臨時用工合同示例

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游區(qū)清潔工臨時用工合同示例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與崗位工種1：清潔工，崗位為______（詳細(xì)說明如景區(qū)道路清潔、公共區(qū)域清潔等）。工種2（如有）：工種名稱，崗位為______。乙方提供的用工應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和技能，符合甲方特定的用工要求。2.工作時間與班次乙方提供的用工應(yīng)按照甲方的工作時間安排，包括但不限于日班、夜班等。乙方保證所提供用工在正常工作條件下，能夠滿足甲方的工作需求。乙方保證所提供用工在合同期間不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌臅绻せ蛟缤恕６?、用工?shù)量與薪酬1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工數(shù)量如下：工種1：數(shù)量為______（人）。工種2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在用工開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額工種1的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/（人·天），工種2（如有）的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/（人·天）。本合同用工總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計用工數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)計算得出，最終總價以實際用工數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批用工人員安排至甲方指定崗位。對于后續(xù)用工（如有）的人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.用工地點乙方將用工人員安排至甲方位于______（詳細(xì)地址）的指定崗位。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前______天（具體時長）以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和其他相關(guān)費用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的用工進行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)用工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整用工數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的用工，并按照合同約定支付工資。為乙方提供必要的工作條件和保障，如提供工作服、工作牌等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供用工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е掠霉ぐ才叛舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點提供符合要求的用工。對甲方提供的工作信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、用工監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方提供的用工進行監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。甲方可通過現(xiàn)場巡查、工作記錄等方式進行監(jiān)督。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方的工作規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換用工等。七、工資支付與期限1.工資支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付工資，包括但不限于按月支付、按天支付等。2.工資期限工資支付期限為每月______日前（具體日期），如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前支付。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的用工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于工資損失、遣散費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供符合要求的用工，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的工資，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的用工，并按照合同約定的工資總額的______%向甲方支付違約金；如因用工問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作信息、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作安排、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作且甲方確認(rèn)工作