2025年度旅游服務(wù)簡易用工合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游服務(wù)簡易用工合同模板甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容描述1.工作名稱與職責(zé)工作名稱：______工作職責(zé)：詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)旅游景點(diǎn)的接待、導(dǎo)游、安保等。2.工作要求乙方應(yīng)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠勝任工作要求。乙方保證在服務(wù)過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下，滿足旅游服務(wù)的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)等方面的要求。二、工作時(shí)間與待遇1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天，每周工作______天。乙方的工作時(shí)間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。2.工資待遇乙方的月工資為______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期限屆滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。如因乙方違反合同約定或工作失職給甲方造成損失，甲方有權(quán)立即解除合同。四、其他約定1.保密條款乙方在服務(wù)期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或終止合同。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保工作內(nèi)容符合乙方的勞動(dòng)能力。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、健康地工作。按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同履行期間，有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持。如因甲方原因?qū)е聼o法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，遵守工作紀(jì)律，不得擅離職守。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。乙方應(yīng)積極配合考核，并對(duì)考核結(jié)果提出意見和建議。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施進(jìn)行改進(jìn)。七、工資支付與結(jié)算1.工資支付乙方的工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)保證工資支付及時(shí)、足額。2.結(jié)算方式工資結(jié)算以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，乙方應(yīng)提供工作時(shí)間記錄，甲方據(jù)此進(jìn)行工資結(jié)算。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付______元的違約金；如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如乙方擅自離職或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_