2025年度二零二五年度員工終止勞動合同補償協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度員工終止勞動合同補償協(xié)議甲方（終止勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被終止勞動合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工基本情況1.員工信息員工姓名：______員工性別：______員工出生日期：______員工入職日期：______員工離職日期：______2.職務(wù)及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為：______乙方工作內(nèi)容為：______二、勞動合同終止原因1.合同終止原因說明乙方因______原因被終止勞動合同。2.合同終止具體事項乙方離職前一個月的平均工資為：______元。三、員工終止勞動合同補償1.補償標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.補償金額乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償金額為：______元（大寫：______）。四、協(xié)議履行及爭議解決1.協(xié)議履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進行評估。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和實際情況，決定終止勞動合同的具體補償方案。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟補償。在終止勞動合同后，負(fù)責(zé)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方在終止勞動合同后，為其提供必要的幫助，如職業(yè)介紹等。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，配合甲方完成離職手續(xù)。在終止勞動合同后，保持對公司的保密，不泄露公司商業(yè)秘密。六、補償金額與支付方式1.補償金額乙方在甲方工作期間，根據(jù)其工作年限和離職原因，應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償金額為：______元（大寫：______）。2.支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將經(jīng)濟補償金支付給乙方。七、協(xié)議履行及爭議解決1.協(xié)議履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除協(xié)議本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并按照協(xié)議約定支付違約金。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于補償金額、離職原因等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____