2025長期勞動合同樣式

?合同編號：合同各方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：電子：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，具備雇傭雇員的法律資格；乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方規(guī)定的職務(wù)，并為甲方提供勞動力；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任職務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供合理的福利待遇，包括年終獎、加班費(fèi)等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議。2.除非雙方另有約定，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年__月__日日期：年__月__日特此說明，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并向有關(guān)部門報(bào)告。3.合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，調(diào)整合同期限、工作內(nèi)容等。4.合同期內(nèi)，乙方如涉及侵權(quán)、違約等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)依法采取措施，保護(hù)自身權(quán)益。5.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中的雇主，具有雇傭乙方為其提供勞動力的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方：指合同中的雇員，具有向甲方提供勞動力的義務(wù)和享受勞動報(bào)酬等權(quán)利。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)和需要完成的崗位職責(zé)。6.勞動報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動力所得到的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。8.休息休假：指乙方在合同期內(nèi)享受的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。9.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。10.福利待遇：指乙方在合同期內(nèi)享受的除工資以外的其他福利，如年終獎、加班費(fèi)等。11.保密協(xié)議：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。12.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的方式。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的長期勞動合同簽訂。2.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)的勞動合同。3.適用于需要規(guī)定工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)和福利待遇等條款的勞動合同。4.適用于需要保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特定情況的勞動合同。補(bǔ)充條款：1.補(bǔ)充條款一：雙方關(guān)于加班工資的約定。2.補(bǔ)充條款二：雙方關(guān)于試用期約定的條款。3.補(bǔ)充條款三：雙方關(guān)于培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用的約定。4.補(bǔ)充條款四：雙方關(guān)于解約條件和違約金的約定。5.補(bǔ)充條款五：雙方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)的約定。附件列表：1.附件一：乙方