2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同（2篇）

2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同范本一、甲方（用人單位）信息：公司名稱：____有限公司住所：上海市____區(qū)____路____號法定代表人：____統(tǒng)一社會信用代碼：____聯(lián)系電話：（____）-____二、乙方（勞動者）信息：姓名：____身份證號碼：____三、勞動合同訂立依據(jù)與原則：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，基于平等、自愿、公平、公正、互利的原則，經(jīng)共同協(xié)商談判，為明確雙方權(quán)益，特訂立本勞動合同。雙方將共同遵守本合同所規(guī)定的各項條款，共同維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定。四、合同內(nèi)容：第一條合同目的甲方同意聘用乙方從事勞動工作，乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同的約定履行勞動合同關(guān)系。第二條工作內(nèi)容乙方工作崗位為：職位名稱。具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見職位描述。第三條合同期限本合同自簽署之日起生效，期限為____年，即自yyyy年mm月dd日起至yyyy年mm月dd日止。雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商續(xù)簽。第四條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地：上海市____區(qū)____路____號。第五條工作時間乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間遵循甲方規(guī)定。第六條勞動報酬及發(fā)放方式甲方將按時足額支付乙方按照本合同工作期間依法享受的工資、津貼、獎金、績效或其他福利待遇。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條試用期乙方進(jìn)入甲方單位履行本合同之前，需經(jīng)過為期一個月的試用期。試用期期間，雙方均有權(quán)隨時解除合同。第八條休假和年假乙方享有國家勞動法及甲方規(guī)定的法定假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的帶薪年假。第九條社會保險和住房公積金甲方將按照國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第十條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第十一條終止勞動關(guān)系本合同在以下情況下可以提前終止：1.雙方協(xié)商一致；2.乙方在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商解除；3.乙方違反本合同約定，且經(jīng)甲方要求改正仍不改正的；4.乙方因患病或意外事故而不能勝任工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)的；5.乙方達(dá)到法定退休年齡；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第十二條爭議解決本合同爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解釋本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律的規(guī)定。第十五條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后生效，附件為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日2025年上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動合同（二）甲方：（單位名稱全稱）地址：（具體地址）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（個人姓名全稱）住址：（具體住址）身份證號碼：（完整號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲方有招聘需求，乙方自愿加入甲方單位并為其提供相應(yīng)勞動力，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、上海市相關(guān)勞動法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條合同目的和范圍1.1本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、勞動報酬等方面的具體事項，并規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同適用于甲方與乙方在上海市境內(nèi)的勞動關(guān)系。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方正式員工，將從事以下工作：（具體描述乙方工作內(nèi)容）。2.2乙方需按照甲方的合理安排，完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的各項制度規(guī)定和工作流程。2.3乙方應(yīng)積極配合、服從甲方單位的管理和領(lǐng)導(dǎo)，與同事保持良好的協(xié)作關(guān)系。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周一至周五，上午8:00至下午17:00，中午休息一小時。3.2乙方享有法定假期和帶薪年假。3.3乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動報酬和福利待遇4.1甲方按月向乙方支付固定工資作為勞動報酬。4.2乙方工資的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定及時支付。4.3甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機密和業(yè)務(wù)秘密，不得向第三方泄露或用于個人目的。5.2乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的所有公司資料、客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.3乙方應(yīng)了解并承擔(dān)因違反保密義務(wù)給甲方造成的損失的責(zé)任。第六條簽約期限和終止6.1本合同的簽約期限為（具體時間段）。6.2合同期滿前，如雙方達(dá)成一致，可續(xù)簽合同。6.3本合同在以下情況下可解除：a)乙方不履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方制度規(guī)定或其他工作紀(jì)律的；c)乙方被甲方依法辭退或解雇的。第七條合同變更和解釋7.1本合同的任何變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2對于本合同的解釋，雙方應(yīng)本著誠實信用的原則進(jìn)行，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。第八條糾紛處理8.1雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2