二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同書（含海外教師）

二零二五年度教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同書（含海外教師）甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師資質(zhì)與要求教師1：具有______學(xué)歷，專業(yè)為_(kāi)_____，具備______教師資格。教師2（如有）：具有______學(xué)歷，專業(yè)為_(kāi)_____，具備______教師資格。2.教師職責(zé)乙方教師應(yīng)按照甲方教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，積極參與教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。乙方教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方教師與甲方簽訂的聘用合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。2.教師待遇乙方教師的基本工資為_(kāi)_____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。乙方教師享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。三、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除教師嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度或職業(yè)道德；教師因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；教師被依法追究刑事責(zé)任。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方未提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和條件。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。四、其他約定1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______簽字日期：______五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的資質(zhì)、教學(xué)能力和職業(yè)道德進(jìn)行考核。有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整乙方教師的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方教師提供必要的教學(xué)資源和條件，保障其教學(xué)工作的順利進(jìn)行。依法為乙方教師支付工資和福利待遇。為乙方教師提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)開(kāi)展工作。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的信息和支持。義務(wù)：遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。服從學(xué)校的管理和安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)校將定期對(duì)乙方教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生評(píng)價(jià)等。考核結(jié)果將作為乙方教師工資調(diào)整、崗位變動(dòng)和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)要求制定，包括但不限于教學(xué)成果、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等。七、合同解除與終止1.合同解除乙方教師嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度；乙方教師因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；乙方教師被依法追究刑事責(zé)任。甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方未提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和條件。2.合同終止合同期滿后，雙方如無(wú)異議，可續(xù)簽合同。八、爭(zhēng)議解決與保密1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。2.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教育方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師資質(zhì)、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____