二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)歷進(jìn)修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)歷進(jìn)修合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)條件3.培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)考核及成績(jī)認(rèn)定6.1考核方式6.2成績(jī)認(rèn)定7.培訓(xùn)成果及轉(zhuǎn)化7.1培訓(xùn)成果7.2成果轉(zhuǎn)化8.培訓(xùn)期間的管理與支持8.1管理制度8.2支持措施9.合同變更及解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定解釋14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同訂立目的本合同的訂立目的是為了提高企業(yè)內(nèi)部員工的學(xué)歷水平，提升員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二條培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1培訓(xùn)對(duì)象本合同培訓(xùn)對(duì)象為在企業(yè)內(nèi)部工作的正式員工，具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓(xùn)條件（1）參加培訓(xùn)的員工應(yīng)滿足企業(yè)規(guī)定的學(xué)歷要求；（3）參加培訓(xùn)的員工應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力。第三條培訓(xùn)課程及內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)課程學(xué)習(xí)：包括但不限于課程講授、案例分析、實(shí)地考察等；（2）實(shí)踐操作：包括但不限于實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施等；（3）綜合素質(zhì)提升：包括但不限于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、時(shí)間管理等。第四條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)課程安排確定；（2）培訓(xùn)時(shí)間一般安排在工作日，周末或節(jié)假日；（3）具體培訓(xùn)時(shí)間以企業(yè)通知為準(zhǔn)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為國(guó)內(nèi)知名高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)；（2）具體培訓(xùn)地點(diǎn)以企業(yè)通知為準(zhǔn)。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)、食宿費(fèi)等；（2）培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用由員工本人承擔(dān)；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；（3）具體支付時(shí)間及方式以企業(yè)通知為準(zhǔn)。第六條培訓(xùn)考核及成績(jī)認(rèn)定6.1考核方式（1）培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核；（2）考核方式以企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。6.2成績(jī)認(rèn)定（1）考核成績(jī)合格者，可獲得相應(yīng)證書(shū)；（2）考核成績(jī)不合格者，可重新參加培訓(xùn)或補(bǔ)考；（3）具體成績(jī)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。第七條培訓(xùn)成果及轉(zhuǎn)化7.1培訓(xùn)成果（1）提升員工學(xué)歷水平；（2）增強(qiáng)員工專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐能力；（3）提高員工綜合素質(zhì)。7.2成果轉(zhuǎn)化（1）培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力；（2）培訓(xùn)成果用于提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力；（3）培訓(xùn)成果對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到推動(dòng)作用。第八條培訓(xùn)期間的管理與支持8.1管理制度（1）培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)和生活管理；（2）建立培訓(xùn)檔案，記錄員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成績(jī)；（3）定期召開(kāi)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)，解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.2支持措施（1）提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)工具；（2）為員工提供住宿安排，確保培訓(xùn)期間的生活舒適；第九條合同變更及解除9.1變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按期實(shí)施，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)；（2）因企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整或員工個(gè)人原因，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)課程或內(nèi)容。9.2解除條件（1）培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)解除合同；（2）因培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人原因，如長(zhǎng)期病假、家庭原因等，雙方協(xié)商一致后可解除合同。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）企業(yè)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）培訓(xùn)對(duì)象未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)；（3）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。第十二條合同生效及終止12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止（1）合同期限屆滿或培訓(xùn)任務(wù)完成，合同自行終止；（2）合同因一方違約或雙方協(xié)商一致解除而終止。第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定解釋（1）本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)；（2）本合同解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議（1）本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明（1）甲乙雙方的身份證明；（2）本合同的副本；（3）相關(guān)項(xiàng)目或服務(wù)的詳細(xì)說(shuō)明。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確各方職責(zé)和任務(wù)。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展、解決出現(xiàn)的問(wèn)題。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的10%。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方介入期間，如出現(xiàn)本合同未約定的事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保本合同其他條款的履行不受影響。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。7.3仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。8.第三方介入后的合同變更及解除8.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除合同。8.2合同變更或解除，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。8.3第三方介入期間，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，需確保培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定一致。2.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是合同履行中的重要組成部分，需明確費(fèi)用支付方式及時(shí)間。3.培訓(xùn)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、職位、學(xué)歷、所在部門等信息。4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、考核時(shí)間及成績(jī)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需確?？己说墓叫院凸?。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充，需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)成果在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用、推廣及評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案是確保培訓(xùn)效果的關(guān)鍵，需確保培訓(xùn)成果能夠有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。7.管理制度及支持措施詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)期間的管理制度、支持措施及員工福利等。說(shuō)明：管理制度及支持措施是保障培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要保障，需確保員工在培訓(xùn)期間得到充分的支持。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充，需確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)對(duì)象未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合約定。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，違約方應(yīng)支付違約金。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，違約方應(yīng)賠償培訓(xùn)對(duì)象因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)歷進(jìn)修合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.學(xué)歷進(jìn)修目的和意義3.學(xué)歷進(jìn)修專業(yè)和層次3.1專業(yè)選擇3.2學(xué)歷層次4.學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間安排4.1進(jìn)修開(kāi)始時(shí)間4.2進(jìn)修結(jié)束時(shí)間5.學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用及支付方式5.1學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用總額5.2學(xué)費(fèi)支付方式5.3其他費(fèi)用及支付方式6.學(xué)歷進(jìn)修期間待遇6.1休假政策6.2工資待遇6.3其他福利待遇7.學(xué)歷進(jìn)修考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.學(xué)歷進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化途徑8.2成果應(yīng)用要求9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署與備案13.1簽署方式13.2備案要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X乙方工作單位：企業(yè)乙方聯(lián)系電話：2.學(xué)歷進(jìn)修目的和意義學(xué)歷進(jìn)修目的：提高乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求。學(xué)歷進(jìn)修意義：促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.學(xué)歷進(jìn)修專業(yè)和層次3.1專業(yè)選擇乙方進(jìn)修專業(yè)：專業(yè)3.2學(xué)歷層次乙方進(jìn)修學(xué)歷層次：層次（例如：本科、碩士等）4.學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間安排4.1進(jìn)修開(kāi)始時(shí)間進(jìn)修開(kāi)始時(shí)間：年月日4.2進(jìn)修結(jié)束時(shí)間進(jìn)修結(jié)束時(shí)間：年月日5.學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用及支付方式5.1學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用總額學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元整（￥,X.00元）5.2學(xué)費(fèi)支付方式學(xué)費(fèi)支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：1.首次支付：年月日，支付金額為人民幣萬(wàn)元整（￥,X.00元）。2.第二次支付：年月日，支付金額為人民幣萬(wàn)元整（￥,X.00元）。5.3其他費(fèi)用及支付方式其他費(fèi)用包括但不限于教材費(fèi)、考試費(fèi)、住宿費(fèi)等，由乙方承擔(dān)。6.學(xué)歷進(jìn)修期間待遇6.1休假政策乙方在進(jìn)修期間享有國(guó)家法定休假及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的休假。6.2工資待遇乙方在進(jìn)修期間工資待遇按照企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇乙方在進(jìn)修期間享有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的其他福利待遇。7.學(xué)歷進(jìn)修考核與評(píng)估7.1考核方式乙方在進(jìn)修期間應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定完成各項(xiàng)學(xué)業(yè)任務(wù)，并參加相關(guān)考試。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)繼續(xù)進(jìn)修，直至合格。8.學(xué)歷進(jìn)修成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化途徑乙方在學(xué)習(xí)期間取得的研究成果、論文、專利等，應(yīng)優(yōu)先在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用。企業(yè)將為乙方提供必要的支持和條件，以促進(jìn)其成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。8.2成果應(yīng)用要求乙方應(yīng)確保其在進(jìn)修期間所取得的成果能夠與企業(yè)實(shí)際需求相結(jié)合，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。乙方應(yīng)將成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的具體情況向企業(yè)進(jìn)行定期匯報(bào)。9.合同變更與解除9.1合同變更條件如遇國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件乙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。甲方如無(wú)法按時(shí)支付進(jìn)修費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至乙方完成進(jìn)修并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)之日止。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于乙方進(jìn)修計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。12.2補(bǔ)充條款如有補(bǔ)充條款，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與備案13.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2備案要求本合同需報(bào)送甲方所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門備案。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在甲方與乙方簽訂的本合同執(zhí)行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源協(xié)調(diào)等目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第三方不包括但不限于教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高學(xué)歷進(jìn)修的質(zhì)量和效率，確保乙方能夠順利完成進(jìn)修目標(biāo)。16.第三方介入條件16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的、預(yù)期效果等。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，不包括本合同中甲方或乙方的直接責(zé)任。17.2限額確定第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的%。17.3保險(xiǎn)第三方應(yīng)為其提供的專業(yè)服務(wù)購(gòu)買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以便其履行職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前與甲方和乙方溝通。18.3利益第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。19.2第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。甲方應(yīng)確保第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。19.3第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合作協(xié)議的約定履行義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1終止條件如第三方未能履行合作協(xié)議約定的職責(zé)，或甲方和乙方一致同意終止介入，第三方介入終止。20.2終止程序甲方或乙方提出終止介入申請(qǐng)后，雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商終止事宜。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。21.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，在第三方介入期間仍適用于甲乙雙方。第三方介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.學(xué)歷進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求：包括進(jìn)修課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件用于明確乙方進(jìn)修的具體內(nèi)容和要求。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出所有費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等。說(shuō)明：該附件用于明確進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：該附件用于確保考核的公正性和客觀性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在介入過(guò)程中的權(quán)責(zé)。5.乙方進(jìn)修期間休假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：明確休假類型、時(shí)間、審批流程等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范乙方休假申請(qǐng)流程。6.乙方進(jìn)修期間工資及福利調(diào)整方案詳細(xì)要求：明確進(jìn)修期間工資調(diào)整、福利待遇等。說(shuō)明：該附件用于保障乙方進(jìn)修期間的權(quán)益。7.乙方進(jìn)修期間成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案詳細(xì)要求：明確成果轉(zhuǎn)化途徑、應(yīng)用要求等。說(shuō)明：該附件用于確保乙方進(jìn)修成果在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于記錄合同變更情況。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明：該附件用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付進(jìn)修費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為未支付費(fèi)用總額的%。示例：若甲方應(yīng)于年月日支付進(jìn)修費(fèi)用，但未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成進(jìn)修任務(wù)，或考核不合格。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的%。示例：若第三方未能按約定提供服務(wù)質(zhì)量，則應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定，造成對(duì)方損失的。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失，包括但不限于直接損失和間接損失。示例：若一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部員工學(xué)歷進(jìn)修合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學(xué)歷進(jìn)修項(xiàng)目概述2.1學(xué)歷進(jìn)修專業(yè)2.2學(xué)歷進(jìn)修層次2.3學(xué)歷進(jìn)修院校3.學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用及支付方式3.1學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用總額3.2學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成3.3學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用支付方式4.學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間安排4.1學(xué)歷進(jìn)修起止時(shí)間4.2學(xué)歷進(jìn)修課程安排4.3學(xué)歷進(jìn)修考核安排5.學(xué)歷進(jìn)修考核及成績(jī)認(rèn)定5.1學(xué)歷進(jìn)修考核方式5.2學(xué)歷進(jìn)修成績(jī)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.3學(xué)歷進(jìn)修成績(jī)申訴程序6.學(xué)歷進(jìn)修期間待遇及保障6.1學(xué)歷進(jìn)修期間工資待遇6.2學(xué)歷進(jìn)修期間福利待遇6.3學(xué)歷進(jìn)修期間安全保障7.學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假及休假7.1學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假規(guī)定7.2學(xué)歷進(jìn)修期間休假規(guī)定7.3學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假及休假審批程序8.學(xué)歷進(jìn)修期間違約責(zé)任8.1學(xué)歷進(jìn)修期間違約情形8.2學(xué)歷進(jìn)修期間違約責(zé)任承擔(dān)8.3學(xué)歷進(jìn)修期間違約責(zé)任追究程序9.學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除9.1學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除情形9.2學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除程序9.3學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除后的處理10.學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決10.1學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決方式10.2學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充條款13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：?jiǎn)T工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學(xué)歷進(jìn)修項(xiàng)目概述2.1學(xué)歷進(jìn)修專業(yè)學(xué)歷進(jìn)修專業(yè)：工商管理2.2學(xué)歷進(jìn)修層次學(xué)歷進(jìn)修層次：本科2.3學(xué)歷進(jìn)修院校學(xué)歷進(jìn)修院校：大學(xué)3.學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用及支付方式3.1學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用總額學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整3.2學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用構(gòu)成：學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等3.3學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用支付方式學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用支付方式：乙方在學(xué)歷進(jìn)修期間，每月從工資中扣除人民幣1000元，共計(jì)10個(gè)月，合計(jì)人民幣1萬(wàn)元，作為學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用的一部分。剩余費(fèi)用由甲方一次性支付。4.學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間安排4.1學(xué)歷進(jìn)修起止時(shí)間學(xué)歷進(jìn)修起止時(shí)間：2025年9月1日至2026年6月30日4.2學(xué)歷進(jìn)修課程安排學(xué)歷進(jìn)修課程安排：每周六、日進(jìn)行集中授課，共計(jì)48周。4.3學(xué)歷進(jìn)修考核安排學(xué)歷進(jìn)修考核安排：每學(xué)期末進(jìn)行一次考核，考核成績(jī)合格者可進(jìn)入下一學(xué)期學(xué)習(xí)。5.學(xué)歷進(jìn)修考核及成績(jī)認(rèn)定5.1學(xué)歷進(jìn)修考核方式學(xué)歷進(jìn)修考核方式：筆試、口試、實(shí)踐操作等5.2學(xué)歷進(jìn)修成績(jī)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.3學(xué)歷進(jìn)修成績(jī)申訴程序?qū)W歷進(jìn)修成績(jī)申訴程序：乙方對(duì)考核成績(jī)有異議，可在成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.學(xué)歷進(jìn)修期間待遇及保障6.1學(xué)歷進(jìn)修期間工資待遇學(xué)歷進(jìn)修期間工資待遇：乙方在學(xué)歷進(jìn)修期間，工資待遇保持不變。6.2學(xué)歷進(jìn)修期間福利待遇學(xué)歷進(jìn)修期間福利待遇：乙方在學(xué)歷進(jìn)修期間，享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的福利待遇。6.3學(xué)歷進(jìn)修期間安全保障學(xué)歷進(jìn)修期間安全保障：甲方負(fù)責(zé)乙方在進(jìn)修期間的交通安全、住宿安全等，確保乙方人身安全。7.學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假及休假7.1學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假規(guī)定學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假規(guī)定：乙方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前3個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。7.2學(xué)歷進(jìn)修期間休假規(guī)定學(xué)歷進(jìn)修期間休假規(guī)定：乙方在學(xué)歷進(jìn)修期間，如遇特殊情況需休假，應(yīng)提前3個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3學(xué)歷進(jìn)修期間請(qǐng)假及休假審批程序?qū)W歷進(jìn)修期間請(qǐng)假及休假審批程序：乙方提出請(qǐng)假或休假申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)甲方審批。8.學(xué)歷進(jìn)修期間違約責(zé)任8.1學(xué)歷進(jìn)修期間違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間完成學(xué)業(yè)；8.1.2乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為；8.1.3乙方未按規(guī)定支付學(xué)費(fèi)或相關(guān)費(fèi)用；8.1.4乙方擅自離?；驎缯n超過(guò)規(guī)定時(shí)間；8.1.5乙方在學(xué)習(xí)期間因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)學(xué)業(yè)。8.2學(xué)歷進(jìn)修期間違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按約定時(shí)間完成學(xué)業(yè)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的一半；8.2.2乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的全部；8.2.3乙方未按規(guī)定支付學(xué)費(fèi)或相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付全部未付款項(xiàng)；8.2.4乙方擅自離?；驎缯n超過(guò)規(guī)定時(shí)間，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的全部；8.2.5乙方在學(xué)習(xí)期間因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)學(xué)業(yè)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)已發(fā)生費(fèi)用的全部。8.3學(xué)歷進(jìn)修期間違約責(zé)任追究程序8.3.1乙方出現(xiàn)違約情形，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方；8.3.2乙方收到通知后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決；8.3.3協(xié)商不成，甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。9.學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除9.1學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除情形9.1.1甲方因特殊原因需解除合同；9.1.2乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除程序9.2.1甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方；9.2.2乙方收到通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面回復(fù)甲方；9.2.3雙方應(yīng)在解除合同后10個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3學(xué)歷進(jìn)修期間合同解除后的處理9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用中未發(fā)生的部分；9.3.2乙方應(yīng)退還甲方已支付的學(xué)費(fèi)中未發(fā)生的部分；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。10.學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決10.1學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，提交仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3爭(zhēng)議無(wú)法仲裁，依法向人民法院提起訴訟。10.2學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。10.3學(xué)歷進(jìn)修期間爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方協(xié)商解決，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；10.3.2爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；10.3.3爭(zhēng)議提起訴訟，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)向人民法院提起。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂后，甲方支付首期學(xué)費(fèi)。11.2合同終止條件11.2.1學(xué)歷進(jìn)修項(xiàng)目完成；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)；11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件12.1.1學(xué)歷進(jìn)修計(jì)劃；12.1.2學(xué)歷進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期合同簽署日期：2025年3月1日。13.2合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同自簽署之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，提供教育服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律咨詢、培訓(xùn)組織等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為甲乙雙方提供專業(yè)支持，確保學(xué)歷進(jìn)修項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.3第三方介入方式1.教育服務(wù)機(jī)構(gòu)：為乙方提供學(xué)歷進(jìn)修相關(guān)的教育服務(wù)；2.財(cái)務(wù)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)：為甲方提供財(cái)務(wù)咨詢及費(fèi)用支付等服務(wù)；3.法律咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供法律咨詢服務(wù)；4.培訓(xùn)組織：為乙方提供培訓(xùn)課程及實(shí)踐操作等服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中提供的服務(wù)若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或違約行為，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。超過(guò)部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。16.3責(zé)任承擔(dān)方式1.第三方因自身原因造成損失，由第三方負(fù)責(zé)賠償；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，由第三方自行承擔(dān)；3.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明17.1甲乙方責(zé)任劃分1.甲方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，確保合同條款明確、合法；（2）監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）對(duì)第三方違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方責(zé)任：（1）接受第三方提供的服務(wù)，配合第三方完成相關(guān)工作；（2）對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如有問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通；（3）對(duì)第三方違