二零二五年度酒店前臺(tái)管理崗位勞動(dòng)合同書(shū)

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店前臺(tái)管理崗位勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任酒店前臺(tái)管理崗位，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)，維護(hù)酒店前臺(tái)秩序，處理客人的咨詢(xún)和投訴，確保酒店前臺(tái)的正常運(yùn)作。2.工作要求二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在合同到期前，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為_(kāi)_____元，其中基本工資______元，崗位工資______元，績(jī)效工資______元。2.工資支付甲方每月______日前（具體日期）支付乙方上月工資。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。享有依法休息和休假的權(quán)利。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。愛(ài)護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)酒店形象。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職等。七、勞動(dòng)合同解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方單方解除（1）乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方單方解除（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；（3）甲方違反勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客人信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_