二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同2篇_第1頁
二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同2篇_第2頁
二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同2篇_第3頁
二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同2篇_第4頁
二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方(培訓機構(gòu)):名稱:(填寫培訓機構(gòu)名稱)地址:(填寫培訓機構(gòu)地址)聯(lián)系人:(填寫聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫聯(lián)系電話)1.2乙方(企業(yè)):名稱:(填寫企業(yè)名稱)地址:(填寫企業(yè)地址)聯(lián)系人:(填寫聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫聯(lián)系電話)1.3其他相關方(如有):名稱:(填寫相關方名稱)地址:(填寫相關方地址)聯(lián)系人:(填寫聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景:隨著我國變壓器行業(yè)的快速發(fā)展,對專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足行業(yè)對高素質(zhì)人才的需求,甲方與乙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,決定開展變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)方面的合作內(nèi)容、權利義務、履行方式等,確保合作順利進行,實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同所指的變壓器行業(yè),是指涉及變壓器設計、制造、安裝、調(diào)試、維護、改造、回收等業(yè)務領域。3.2關鍵詞解釋:(1)人才培養(yǎng):指甲方為乙方提供變壓器行業(yè)所需的各類專業(yè)人才,包括但不限于技術人才、管理人才等;(2)培訓課程:指甲方為乙方提供的各類與變壓器行業(yè)相關的培訓課程;(3)實習機會:指乙方為甲方提供實習崗位,甲方為學生提供實習指導及管理;(4)就業(yè)推薦:指甲方在乙方同意的前提下,為學生提供就業(yè)推薦服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:(1)甲方有權根據(jù)乙方需求,制定相應的培訓課程及實習計劃;(2)甲方有權對乙方提供的實習崗位進行審核,確保實習崗位的合法性和安全性;(3)甲方有權對乙方提供的就業(yè)推薦崗位進行審核,確保就業(yè)崗位的合法性和安全性;(4)甲方有權要求乙方配合完成人才培養(yǎng)工作,包括提供實習崗位、就業(yè)推薦崗位等;(5)甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整培訓課程及實習計劃。4.2乙方的權利和義務:(1)乙方有權根據(jù)自身需求,提出人才培養(yǎng)計劃及課程要求;(2)乙方有權要求甲方提供符合要求的培訓課程及實習崗位;(3)乙方有權要求甲方提供就業(yè)推薦服務;(4)乙方有權對甲方提供的培訓課程、實習崗位及就業(yè)推薦崗位進行監(jiān)督;(5)乙方應積極配合甲方完成人才培養(yǎng)工作,包括提供實習崗位、就業(yè)推薦崗位等。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點:甲方培訓地點:_______乙方實習地點:_______5.3合同履行方式:(1)甲方負責提供培訓課程、實習崗位及就業(yè)推薦服務;(2)乙方負責提供實習崗位、就業(yè)推薦崗位及配合甲方完成人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同到期自動終止;(2)甲乙雙方協(xié)商一致,同意終止合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序:(1)甲乙雙方應提前一個月書面通知對方終止合同;6.4終止后果:(2)合同終止后,甲乙雙方不再承擔本合同項下的權利義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:(1)培訓費用:甲方為乙方提供的培訓課程費用;(2)實習指導費用:甲方為乙方提供的實習崗位指導費用;(3)就業(yè)推薦服務費用:甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務費用;(4)其他費用:根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式:(1)培訓費用:乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付甲方;(2)實習指導費用:乙方應在實習崗位確定后____個工作日內(nèi)支付甲方;(3)就業(yè)推薦服務費用:乙方應在甲方提供就業(yè)推薦服務后____個工作日內(nèi)支付甲方;(4)其他費用:按照甲乙雙方協(xié)商的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間:(1)培訓費用:____年____月____日;(2)實習指導費用:____年____月____日;(3)就業(yè)推薦服務費用:____年____月____日;(4)其他費用:按照甲乙雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款:(1)乙方支付費用時,應向甲方開具正式發(fā)票;(2)甲方收到費用后,應在____個工作日內(nèi)出具收款憑證;(3)如乙方未按約定支付費用,甲方有權暫?;蚪K止相關服務;(4)如甲方未按約定提供服務,乙方有權要求甲方退還已支付的費用。八、違約責任8.1甲方違約:(1)甲方未按合同約定提供培訓課程、實習崗位或就業(yè)推薦服務的,應向乙方支付____%的違約金;(2)甲方提供的培訓課程、實習崗位或就業(yè)推薦服務不符合約定的,應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約:(1)乙方未按合同約定支付費用的,應向甲方支付____%的違約金;(2)乙方提供的實習崗位不符合約定的,應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式:違約方的賠償金額應根據(jù)實際損失和違約情況確定,賠償方式包括但不限于現(xiàn)金賠償、服務補償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)變壓器行業(yè)的相關技術資料;(3)雙方在合作過程中獲取的對方信息。9.2保密期限:本合同的保密期限為____年,自合同生效之日起計算。9.3保密履行方式:(1)甲乙雙方應采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露;(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露保密信息;(3)保密信息的處理和銷毀,應遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺風等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、軍事行動;(3)政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更;(4)其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務:(1)發(fā)生不可抗力事件時,甲乙雙方應及時通知對方;(2)甲乙雙方應采取一切可能措施減輕不可抗力帶來的損失;(3)因不可抗力導致合同無法履行時,甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例:(1)地震、洪水等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、軍事沖突;(3)政府政策調(diào)整導致的合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,甲乙雙方可向有關調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或提交仲裁委員會仲裁,或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形;(2)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形;(3)甲乙雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留:(1)甲方保留對變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)方案的修改權;(2)乙方保留對實習崗位和就業(yè)推薦崗位的最終決定權。13.2特殊權力保留:(1)甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)對方存在違法行為,有權立即終止合同;(2)甲乙雙方在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為,有權要求對方承擔違約責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:甲乙雙方如需修改或補充合同內(nèi)容,應書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議,作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力:補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:甲乙雙方應相互協(xié)助,共同推進變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)工作。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲乙雙方應定期召開會議,討論人才培養(yǎng)工作;(2)甲乙雙方應相互提供必要的信息和資料;(3)甲乙雙方應共同解決人才培養(yǎng)過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關于變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作的完整協(xié)議,任何一方不得以任何理由對本合同進行修改或補充。16.3增減條款:本合同如需增減條款,應以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(培訓機構(gòu)):(簽字)_________(蓋章)_________日期:____年____月____日乙方(企業(yè)):(簽字)_________(蓋章)_________日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)方案2.培訓課程大綱3.實習崗位描述4.就業(yè)推薦崗位信息5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議7.爭議解決相關文件8.不可抗力事件證明文件9.付款憑證10.收款憑證二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按合同約定提供培訓課程、實習崗位或就業(yè)推薦服務;乙方未按合同約定支付費用;任何一方泄露保密信息;任何一方未履行協(xié)助與配合義務;任何一方未履行爭議解決程序。2.違約行為的認定:甲方未履行培訓、實習或就業(yè)推薦義務,經(jīng)乙方書面通知后仍未糾正,視為違約;乙方未按約定支付費用,經(jīng)甲方書面催告后仍未支付,視為違約;任何一方泄露保密信息,經(jīng)對方書面通知后仍未采取措施糾正,視為違約;任何一方未履行協(xié)助與配合義務,經(jīng)對方書面通知后仍未履行,視為違約;任何一方未履行爭議解決程序,經(jīng)對方書面通知后仍未采取行動,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議:雙方就保密信息達成的協(xié)議,約定保密信息的范圍、保密期限和保密義務。3.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.補充協(xié)議:對原合同進行修改或補充的書面協(xié)議,具有與原合同同等的法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的培訓課程不符合乙方需求。解決辦法:乙方應在收到課程大綱后____個工作日內(nèi)提出修改意見,甲方應在____個工作日內(nèi)進行修改。2.問題:乙方提供的實習崗位不符合行業(yè)標準。解決辦法:乙方應在提供實習崗位前,確保崗位的合法性和安全性,并經(jīng)甲方審核通過。3.問題:雙方在爭議解決過程中意見不統(tǒng)一。解決辦法:雙方應遵循誠信原則,通過協(xié)商或?qū)で蟮谌秸{(diào)解機構(gòu)協(xié)助解決爭議。4.問題:因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法:雙方應及時通知對方,并采取一切可能措施減輕損失,根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.問題:合同履行過程中出現(xiàn)其他問題。解決辦法:雙方應友好協(xié)商,共同尋找解決方案,必要時可尋求法律援助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任:第三方應對其提供的培訓課程、實習崗位和就業(yè)推薦服務承擔相應的責任。第三方應確保其提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準。2.第三方權利:第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方履行合同約定的義務。3.第三方義務:第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。第三方應配合甲方和乙方完成人才培養(yǎng)工作。4.第三方保密:第三方應對其知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密承擔保密義務。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利:乙方有權要求甲方提供符合約定的培訓課程和實習崗位。乙方有權要求甲方提供符合約定的就業(yè)推薦服務。乙方有權對甲方提供的培訓、實習和就業(yè)推薦服務進行監(jiān)督。2.乙方利益條款:乙方享有在甲方提供的實習崗位和就業(yè)推薦崗位上的優(yōu)先選擇權。乙方在合同履行期間,如因甲方原因?qū)е缕鋼p失,甲方應承擔賠償責任。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按約定提供培訓課程、實習崗位或就業(yè)推薦服務,應向乙方支付違約金。甲方如泄露乙方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。甲方在合同履行期間,未經(jīng)乙方同意,不得擅自調(diào)整培訓課程和實習崗位。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:甲方可根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓課程和實習崗位。甲方可對乙方提供的實習崗位和就業(yè)推薦崗位進行審核。2.甲方的利益條款:甲方可從乙方提供的實習崗位和就業(yè)推薦崗位中獲得一定的服務費用。甲方可通過乙方獲取變壓器行業(yè)的人才資源。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按約定支付費用,應向甲方支付違約金。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔相應的法律責任。乙方在合同履行期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自調(diào)整實習崗位和就業(yè)推薦崗位。全文完。二零二五年度變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)合作合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同內(nèi)容概述2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)目標2.2人才培養(yǎng)計劃2.3人才培養(yǎng)方式2.4人才培養(yǎng)課程設置2.5人才培養(yǎng)師資力量2.6人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)3.合作雙方責任3.1甲方責任3.2乙方責任4.人才培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費使用4.3經(jīng)費監(jiān)管5.人才培養(yǎng)成果5.1成果形式5.2成果評價5.3成果轉(zhuǎn)化6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用7.3知識產(chǎn)權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效后的效力12.合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.合同修改13.1修改程序13.2修改內(nèi)容13.3修改后的效力14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)合作開展變壓器行業(yè)人才培養(yǎng)項目,共同培養(yǎng)具備專業(yè)技能和實際操作能力的變壓器行業(yè)人才,促進變壓器行業(yè)的技術進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。1.2合同雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同內(nèi)容概述本合同內(nèi)容包括合作內(nèi)容、合作雙方責任、人才培養(yǎng)經(jīng)費、人才培養(yǎng)成果、保密條款、知識產(chǎn)權、違約責任、合同解除、爭議解決、合同生效、合同附件、合同修改及其他等條款。2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)目標掌握變壓器設計、制造、調(diào)試、運行和維護的基本理論和技術;具備較強的實踐操作能力和創(chuàng)新意識;了解國內(nèi)外變壓器行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和前沿技術。2.2人才培養(yǎng)計劃人才培養(yǎng)課程設置;實踐教學環(huán)節(jié);實習實訓安排;人才培養(yǎng)進度安排。2.3人才培養(yǎng)方式課堂教學;實踐教學;企業(yè)實習;行業(yè)專家講座。2.4人才培養(yǎng)課程設置變壓器基礎理論;變壓器設計原理;變壓器制造工藝;變壓器調(diào)試與運行;變壓器維護與管理。2.5人才培養(yǎng)師資力量教授、副教授;高級工程師;行業(yè)專家。2.6人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)變壓器制造工藝實踐;變壓器調(diào)試與運行實踐;變壓器維護與管理實踐。3.合作雙方責任3.1甲方責任提供人才培養(yǎng)所需的教學場地、設施和設備;配備必要的師資力量;組織實施人才培養(yǎng)計劃;監(jiān)督和評估人才培養(yǎng)成果。3.2乙方責任提供人才培養(yǎng)所需的實習實訓基地;配合甲方實施人才培養(yǎng)計劃;為學生提供實際操作機會;參與人才培養(yǎng)成果的評估。4.人才培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源人才培養(yǎng)經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔,具體金額根據(jù)人才培養(yǎng)計劃另行協(xié)商確定。4.2經(jīng)費使用教學場地、設施和設備的維護;師資力量的薪酬;學生實踐環(huán)節(jié)的補貼;其他與人才培養(yǎng)相關的費用。4.3經(jīng)費監(jiān)管甲方和乙方將共同設立人才培養(yǎng)經(jīng)費監(jiān)管小組,負責對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和審計。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬在合作過程中,雙方共同開發(fā)的技術、工藝、設計等知識產(chǎn)權歸雙方共同所有。具體知識產(chǎn)權的歸屬和使用,將根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果確定。8.2知識產(chǎn)權使用雙方有權在各自的業(yè)務范圍內(nèi)使用合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,但不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權。在未經(jīng)對方書面同意的情況下,任何一方不得將合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。8.3知識產(chǎn)權保護雙方應共同采取必要的措施保護合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,包括但不限于申請專利、注冊商標等。如因第三方侵權導致知識產(chǎn)權受到損害,雙方應共同承擔維權責任。9.違約責任9.1違約情形一方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃;一方未按合同約定提供所需的教學、實習實訓資源;一方未按合同約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費;一方泄露合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密;一方違反保密條款。9.2違約責任承擔立即停止違約行為;向守約方支付違約金;按照合同約定賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。10.合同解除10.1解除條件合同約定的解除條件成就;一方嚴重違約,經(jīng)另一方催告后仍未改正;合同履行完畢或提前終止;不可抗力導致合同無法履行。10.2解除程序一方要求解除合同時,應提前30日書面通知對方,并說明解除原因。對方收到通知后,如有異議,應在7日內(nèi)提出書面答復。如無異議,合同自通知之日起解除。10.3解除后的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成,爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)及訴訟程序進行。12.合同生效12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。12.3生效后的效力本合同生效后,對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件內(nèi)容人才培養(yǎng)計劃;教學大綱;教學設施清單;實習實訓基地清單;經(jīng)費使用計劃。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的,根據(jù)本合同約定參與人才培養(yǎng)合作項目的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、企業(yè)、科研機構(gòu)等。15.2第三方介入情形需要第三方提供專業(yè)服務,如課程開發(fā)、師資培訓、實習實訓基地等;需要第三方提供資金支持;需要第三方提供技術或設備支持;需要第三方提供市場推廣或宣傳支持;雙方認為有必要引入第三方參與的其他情形。15.3第三方介入程序引入第三方參與人才培養(yǎng)合作項目,應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并在本合同中明確第三方的職責、權利和義務。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責任遵守本合同條款;按照約定提供專業(yè)服務或支持;對其提供的服務或支持承擔相應的法律責任;保障甲方和乙方及其他參與方的合法權益。16.2第三方權利獲取合理的報酬;享有本合同中約定的權益;依法維護自身合法權益。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與其他各方的劃分如下:第三方與甲方、乙方之間為合作關系,雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務;第三方與學員之間為教育服務關系,第三方應按照相關法律法規(guī)和教育行業(yè)規(guī)范提供教育服務;第三方與學員的監(jiān)護人之間為監(jiān)護關系,第三方應尊重學員的監(jiān)護人權益。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方因履行本合同義務而發(fā)生的、應當由其承擔的、可能給甲方、乙方或?qū)W員造成損失的責任的最高賠償限額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務或支持的價值、潛在風險等因素協(xié)商確定,并在本合同中明確。17.3責任限額適用第三方因履行本合同義務而發(fā)生的違約責任;第三方因故意或重大過失而給甲方、乙方或?qū)W員造成損失的責任;第三方在履行本合同過程中發(fā)生的其他應當由其承擔的責任。17.4超過責任限額的處理如第三方責任超過本合同約定的責任限額,甲方、乙方或?qū)W員可依法向第三方追償,第三方應承擔相應的法律責任。18.第三方變更18.1第三方變更程序如需變更第三方,甲方和乙方應協(xié)商一致,并書面通知對方及所有相關方。18.2第三方變更責任第三方變更后,原第三方責任由變更后的第三方承擔,原第三方責任終止。18.3第三方變更后的合同履行第三方變更后,本合同中關于第三方的約定仍適用于變更后的第三方。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求:包括培養(yǎng)目標、課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論