如何規(guī)避競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

如何規(guī)避競(jìng)業(yè)限制協(xié)議編號(hào)：________________項(xiàng)目名稱：規(guī)避競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第一條協(xié)議背景與目的a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在離職后可能涉及的競(jìng)業(yè)限制問題達(dá)成一致意見。b.本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，避免因競(jìng)業(yè)限制問題產(chǎn)生的糾紛。c.本協(xié)議的簽訂，不違反國(guó)家法律法規(guī)，符合社會(huì)公共利益。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍a.乙方在離職后，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。b.競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于：從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的產(chǎn)品或服務(wù)、加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)、利用甲方提供的商業(yè)秘密等。c.競(jìng)業(yè)限制期限為離職之日起一年。第三條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償a.甲方同意在乙方離職后，按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資的百分之三十支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。b.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮?，支付日期為每月的____日。c.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第四條保密條款a.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。c.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。d.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任a.乙方違反本協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。b.甲方違反本協(xié)議，未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。c.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議的變更與解除a.本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。b.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除本協(xié)議。c.本協(xié)議的變更或解除，不影響雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)已履行的義務(wù)。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的簽訂日期和簽訂地址如下：簽訂日期：________________簽訂地址：________________甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________甲方地址：________________乙方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________乙方聯(lián)系人：_______