2025年專業(yè)護士勞動合同范文（2篇）

2025年專業(yè)護士勞動合同范文護士勞動合同甲方（雇主）：____（以下簡稱“甲方”）執(zhí)照號碼：____地址：____乙方（員工）：____（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____住址：____鑒于甲方招聘乙方從事護理工作的需要，雙方遵循自愿、平等、公平的原則，經過友好協(xié)商，達成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條工作內容與條件1.1乙方同意受雇于甲方，擔任護士職務，并履行相關職責和義務。1.2乙方必須持有合法有效的護士執(zhí)業(yè)證書，并具備從事護理工作的相關專業(yè)知識和技能。1.3乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構或護理機構，并需根據工作需要接受甲方的指派到不同場所工作，但應遵守國家勞動法規(guī)定的工作時間和工作范圍。1.4乙方應根據工作需要配合加班，并享受相應的加班費待遇。1.5乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，并履行崗位職責。第二條勞動報酬2.1甲方將按照國家規(guī)定支付乙方工資，具體工資標準為人民幣____元/月。2.2乙方的薪資調整將根據國家相關規(guī)定和甲方內部規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方的工資將于每月的____日發(fā)放。2.4乙方在正常工作時間外提供的加班工作，將按照甲方內部規(guī)章制度支付加班費。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有每天不低于1小時的午休時間，具體休息時間由甲方安排。3.3甲方將根據法律規(guī)定為乙方提供帶薪年假，具體休假天數根據乙方的工齡和工作年限確定。3.4乙方如需休假，應提前請假并獲得甲方批準。第四條保險與福利4.1甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方購買相關的工傷保險和醫(yī)療保險。4.2甲方將根據國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享有甲方提供的其他福利，具體福利內容將根據實際情況由甲方確定并告知乙方。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方在工作期間和離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和相關資料，不得泄露。5.2乙方在解除勞動合同后的____年內，不得在同行業(yè)從事與當前工作相同或相似的職務。第六條終止勞動合同6.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方的工作規(guī)章制度；(2)工作能力不能滿足崗位要求，且經過調整和培訓后仍未改善；(3)喪失執(zhí)行工作職責的能力或資格。6.3乙方在下列情形之一時，有權提前終止本勞動合同：(1)甲方未按時支付工資；(2)甲方未履行合同中的其他主要義務；(3)乙方身體或家庭情況發(fā)生變化，無法繼續(xù)工作。6.4終止勞動合雙方應召開解除勞動合同的協(xié)商會議，達成解除合同的協(xié)議。第七條爭議解決7.1本勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國的法律法規(guī)。7.2因本勞動合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____乙方（員工）：____日期：____以上為護士勞動合同的范本，具體合同內容需根據雙方實際情況及國家法律法規(guī)進行調整和完善。2025年專業(yè)護士勞動合同范文（二）尊敬的____醫(yī)院：甲方：____醫(yī)院有限公司地址：____市____區(qū)____路____號乙方：____性別：女出生日期：____年____月____日身份證號碼：____聯系方式：____住址：____市____區(qū)____路____號鑒于甲方____醫(yī)院有限公司與乙方____為明確雙方勞動關系，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經雙方平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內容1.乙方須按照甲方工作安排，切實履行護士職責，包括但不限于病患護理、協(xié)助醫(yī)生診療、護理記錄整理等。2.乙方應遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，并恪守醫(yī)德規(guī)范和職業(yè)操守。3.乙方應履行保密義務，對知悉的病患信息、醫(yī)療機密等嚴格保密，不得擅自泄露。二、工作時間與地點1.乙方工作時間為每周40小時，具體由甲方安排，加班應依法支付加班費用。2.乙方工作地點為____醫(yī)院內各相關科室，具體地點由甲方指定。三、薪酬與福利1.乙方基本工資為____元/月，按時支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險及福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.乙方享有帶薪年休假、婚喪假、產假、陪產假等法定假期，具體執(zhí)行參照甲方規(guī)定。四、解雇與離職1.乙方如需離職，應提前____天書面通知甲方，并注明離職原因，雙方協(xié)商解除勞動合同。2.乙方若出現以下情形，甲方有權解除勞動合同，無需支付經濟補償金，乙方應承擔相應責任：嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度的；不按工作安排履行職責，造成嚴重后果的；辭職后未履行提前通知義務的。五、其他事項1.本勞動合同自雙方簽字蓋