2025年上半年幼兒園工會(huì)工作總結(jié)（二篇）

2025年上半年幼兒園工會(huì)工作總結(jié)____年上半年，幼兒園工會(huì)積極組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，圍繞服務(wù)廣大教職工的根本需求，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的深入發(fā)展，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將本年度上半年度工會(huì)工作總結(jié)如下：一、工會(huì)組織建設(shè)方面1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。本年度上半年，工會(huì)積極推進(jìn)工會(huì)組織的建設(shè)，完善了工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期組織工會(huì)會(huì)員大會(huì)，及時(shí)向廣大教職工傳達(dá)工會(huì)政策和信息，使廣大教職工更加了解和支持工會(huì)工作。2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。本年度上半年，工會(huì)注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的工會(huì)干部，通過(guò)組織各類(lèi)培訓(xùn)班、講座等形式，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極開(kāi)展職工代表、工會(huì)委員的選舉工作，確保工會(huì)干部的代表性和參與度。二、維護(hù)職工權(quán)益方面1.維護(hù)園所人員合法權(quán)益。本年度上半年，工會(huì)積極為廣大教職工維權(quán)站臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)職工工資待遇政策，監(jiān)督園所按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放工資，并及時(shí)解決職工工資發(fā)放中存在的問(wèn)題。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)職工權(quán)益問(wèn)題的解決。2.為困難職工提供幫助。工會(huì)重視關(guān)心困難職工的生活困境，通過(guò)建立困難職工幫扶機(jī)制，及時(shí)了解困難職工的困難和需求，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提供經(jīng)濟(jì)、心理、法律等方面的幫助，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)。三、職工關(guān)懷方面1.開(kāi)展健康關(guān)懷活動(dòng)。工會(huì)組織定期開(kāi)展健康體檢活動(dòng)，為教職工提供全面體檢服務(wù)，并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析和解讀，為廣大教職工提供健康指導(dǎo)和保健知識(shí)。2.豐富文體活動(dòng)。工會(huì)注重豐富教職工的文體生活，開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng)，如籃球比賽、足球比賽、書(shū)法展等，提高教職工的身心健康素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、開(kāi)展文化宣傳教育方面1.組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。工會(huì)廣泛搜集教育培訓(xùn)資源，組織職工參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。定期組織開(kāi)展職工業(yè)務(wù)技能比武活動(dòng)，為職工提供自我提升和展示的平臺(tái)。2.開(kāi)展安全教育活動(dòng)。工會(huì)注重職工的安全教育，組織開(kāi)展消防演習(xí)、應(yīng)急演練等活動(dòng)，提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。五、加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系合作方面1.加強(qiáng)與行業(yè)工會(huì)組織的聯(lián)系。工會(huì)積極與行業(yè)工會(huì)組織保持聯(lián)系，及時(shí)了解行業(yè)工會(huì)政策和動(dòng)態(tài)，并根據(jù)需要組織行業(yè)交流與合作活動(dòng)，共同推動(dòng)行業(yè)工會(huì)工作的發(fā)展。2.加強(qiáng)與地方工會(huì)組織的聯(lián)系。工會(huì)與地方工會(huì)組織保持密切聯(lián)系，充分發(fā)揮地方工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，互相支持、互相合作，共同開(kāi)展各項(xiàng)工作，為廣大教職工提供更好的服務(wù)。____年上半年，幼兒園工會(huì)工作注重組織建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、職工關(guān)懷和文化宣傳教育等方面的工作，取得了一定的成績(jī)。工會(huì)還加強(qiáng)了與上級(jí)工會(huì)組織和地方工會(huì)組織的聯(lián)系合作，共同推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展。但也要看到，工會(huì)工作仍存在一些問(wèn)題和不足之處，比如工會(huì)組織的凝聚力還有待加強(qiáng)，困難職工的幫扶工作還需要進(jìn)一步完善等。因此，下半年度工會(huì)工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，更好地服務(wù)廣大教職工，推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展。2025年上半年幼兒園工會(huì)工作總結(jié)（二）____年上半年，我幸運(yùn)地成為幼兒園工會(huì)的一員，并擔(dān)任工會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人。在這半年的時(shí)間里，我與工會(huì)成員一起努力工作，為幼兒園的發(fā)展和員工的權(quán)益保護(hù)做出了積極的努力。在此，我將向您詳細(xì)總結(jié)____年上半年的工會(huì)工作。一、組織活動(dòng)工會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)就是組織各種活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒園員工之間的交流與合作，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。在____年上半年，我們組織了多次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包括聚餐、戶(hù)外拓展等，取得了良好的效果。通過(guò)這些活動(dòng)，員工之間的溝通更加順暢，團(tuán)隊(duì)合作能力也得到了提升。二、協(xié)調(diào)員工關(guān)系作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，我始終將維護(hù)員工合法權(quán)益作為工作的核心任務(wù)。在上半年，我們積極協(xié)調(diào)幼兒園與員工之間的關(guān)系，解決了一些涉及福利待遇、工作環(huán)境等方面的問(wèn)題。例如，我們與幼兒園管理層商議，并成功爭(zhēng)取到了員工的年度調(diào)薪，解決了大家普遍關(guān)心的收入問(wèn)題。我們還關(guān)注員工的工作環(huán)境和待遇，并與幼兒園管理層共同努力，改善了員工的工作條件。三、開(kāi)展培訓(xùn)和教育幼兒園員工的素質(zhì)和能力是保證教育質(zhì)量的重要保證。工會(huì)積極組織各類(lèi)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)水平和教育能力。在____年上半年，我們組織了多次教育培訓(xùn)，包括教育理論知識(shí)、教育技巧培訓(xùn)等。通過(guò)這些培訓(xùn)，員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了提高，為提供更好的教育服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、關(guān)愛(ài)員工工會(huì)關(guān)注每一位員工的身心健康和生活質(zhì)量，積極為員工提供幫助和支持。在____年上半年，我們組織了體檢活動(dòng)，為員工提供了免費(fèi)的體檢服務(wù)，并關(guān)注員工的健康狀況。我們還開(kāi)展了節(jié)日慰問(wèn)和生日祝?；顒?dòng)，讓員工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。五、溝通與反饋工會(huì)定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的需求和意見(jiàn)。在____年上半年，我們開(kāi)展了滿(mǎn)意度調(diào)查和意見(jiàn)征集活動(dòng)，通過(guò)員工的反饋，了解到他們對(duì)工作環(huán)境、工資福利等方面的需求和建議。我們將這些反饋整理起來(lái)，并與幼兒園管理層進(jìn)行溝通，力求解決問(wèn)題，滿(mǎn)足員工的需求。六、宣傳工會(huì)工作工會(huì)工作的宣傳是工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了讓員工了解工會(huì)的工作內(nèi)容和工作成果，我們充分利用各種宣傳渠道，包括幼兒園內(nèi)部通告欄、工會(huì)微信公眾號(hào)等，向員工宣傳介紹工會(huì)工作的進(jìn)展和成果，增強(qiáng)員工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)同感和參與度。在____年上半年的工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也面臨一些挑戰(zhàn)和不足。在下半年的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與幼兒園管理層的合作，加強(qiáng)員工宣傳與培訓(xùn)，更好地服務(wù)員工，推動(dòng)工會(huì)工作取得更好的發(fā)展?？傊琠___年上半年的工會(huì)工作取得了良好的進(jìn)展和成果。我們通過(guò)組