2025年專業(yè)版臨時用工合同范文（2篇）

2025年專業(yè)版臨時用工合同范文專業(yè)版臨時用工合同甲方（雇主）：____乙方（臨時工）：____鑒于甲方存在臨時性用工需求，且乙方具備完成相應工作的技能和能力，依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下臨時用工合同（以下簡稱“本合同”）：第一條工作內容1.乙方應依據甲方的工作安排和要求，確保按時、按質完成所分配的工作任務。2.乙方從事的具體工作內容為：____。第二條工作時間及地點1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責。2.工作時間為每周五天工作制，每天八小時。具體工作時間以甲方通知為準。3.工作地點為：____。第三條試用期1.本合同的試用期為：____。2.試用期內，雙方均有權提前解除合同，且不承擔違約責任。3.試用期滿后，若雙方均未提出解除合同，則本合同繼續(xù)有效，雙方應繼續(xù)履行各自的權利義務。第四條用工方式及工資待遇1.乙方以勞務派遣形式參與甲方工作，雙方不構成勞動關系，乙方無權要求甲方辦理勞動關系相關手續(xù)。2.乙方的工資待遇為人民幣____元/小時。3.工資支付周期為自然月，甲方應于每月的____日前支付乙方上一個月的工資及相關福利待遇。第五條保險及福利待遇1.甲方為乙方購買工傷保險，并承擔相應費用。2.乙方享受甲方提供的____福利待遇（如飯補、交通補貼等）。第六條商業(yè)秘密保密1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術數據、商業(yè)計劃、客戶信息等。2.乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密嚴格保密，不得私自泄露或用于其他任何目的。3.乙方離職后，應返還甲方所有與工作相關的資料和文件。第七條違約責任1.在合同履行過程中，如乙方違反本合同的任何約定，甲方有權采取相應的糾正措施。2.若乙方嚴重違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條解除合同1.臨時工作完成或雙方協商一致，本合同終止。2.任何一方提前三十天書面通知對方解除合同，本合同終止。3.臨時工作期滿，雙方未協商續(xù)簽合同的，本合同自動終止。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.若雙方簽訂的補充協議與本合同存在沖突，以補充協議為準。2.本合同的補充、修改或解除，必須經甲乙雙方書面同意。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____2025年專業(yè)版臨時用工合同范文（二）雇傭合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：1.雇主（以下簡稱“公司”）：（填寫公司名稱、注冊地址、法定代表人、聯系方式等）2.雇員（以下簡稱“員工”）：（填寫員工姓名、性別、身份證號、聯系方式等）二、合同目的與期限在遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的前提下，本合同自（填寫生效日期）起生效，至（填寫終止日期）終止。三、崗位與工作內容1.崗位：臨時用工2.工作內容：員工應根據公司的安排，完成臨時用工的工作任務，并服從公司的管理和調配。四、工作期限本合同約定的工作期限為（填寫天數或月數），自（填寫起始日期）開始，至（填寫結束日期）結束。五、工作地點員工的工作地點為公司辦公地點，但根據公司需要，員工可能需要臨時出差或外派至其他地點工作。六、工作時間與薪酬1.工作時間：員工應根據公司安排的工作時間表履行工作職責。2.薪酬：員工的薪酬為（填寫具體金額），根據實際工作時間進行結算。七、工作條件1.公司將為員工提供必要的工作設備和相關培訓。2.員工有責任保護公司的財產和機密信息，并遵守公司的規(guī)章制度。八、合同終止本合同在以下情況下終止：1.雙方協商一致解除合同；2.員工違反工作紀律或公司規(guī)定；3.合同期滿。九、法律適用與爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。2.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有關主管部門申請調解或仲裁。