業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議

業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本協(xié)議由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在業(yè)務(wù)員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第二章聘用職位及職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員職位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：2.1.1積極開展業(yè)務(wù)，拓展客戶資源，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)；2.1.2維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，保證客戶滿意度；2.1.3參與甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；2.1.4遵守甲方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三章聘用期限及薪資待遇3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘期____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方薪資待遇如下：3.2.1基本工資：人民幣____元/月；3.2.2獎金：按照甲方制定的業(yè)務(wù)提成政策執(zhí)行；3.2.3其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作情況，甲方可視情給予交通、通訊等補(bǔ)貼。第四章終止及解除協(xié)議4.1以下情況下，甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：4.1.1乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；4.1.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.1.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；4.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除協(xié)議的情形。4.2以下情況下，乙方有權(quán)終止或解除本協(xié)議：4.2.1甲方未按照約定支付乙方薪資；4.2.2甲方未按照約定提供勞動條件；4.2.3甲方違法、違規(guī)行為，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)；4.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除協(xié)議的情形。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方違反協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：乙方未履行職責(zé)期間的薪資待遇總和。5.3乙方違反協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和工作實(shí)際情況確定。6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方的休假。6.1.2乙方享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。6.1.3乙方在休假期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付工資。6.2乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。第七章社會保險與福利待遇7.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。7.1.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人部分的社會保險費(fèi)用。7.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。7.3甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，可提供以下福利待遇：7.3.1年終獎；7.3.2節(jié)日禮品或津貼；7.3.3員工體檢；7.3.4其他甲方認(rèn)為合適的福利。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期內(nèi)及終止合同后一定期限內(nèi)，對在履行職責(zé)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.1乙方不得向第三方泄露保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。8.2乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。8.2.1甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式由雙方協(xié)商確定。第九章違約賠償與爭議解決9.1若甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等。9.2若乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他事項10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充協(xié)議及附件均構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以幫助乙方提升專業(yè)技能和工作效率。11.1.1甲方提供的培訓(xùn)包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力通過考核。11.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和潛力，可提供進(jìn)一步的發(fā)展和晉升機(jī)會。第十二章勞動關(guān)系的終止12.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，雙方同意提前終止本協(xié)議需提前____天書面通知對方。12.1.1提前終止協(xié)議的通知應(yīng)說明終止原因。12.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。12.3甲方在合同期內(nèi)解除乙方勞動合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在履行本協(xié)議期間創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等，歸甲方所有。13.1.1除非雙方另有約定，乙方不得未經(jīng)甲方同意使用或披露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。13.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的保密規(guī)定。第十四章法律適用與爭議解決14.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五章其他條款15.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字后生效。15.2本協(xié)議的附件，包括但不限于職位描述、薪資結(jié)構(gòu)等，是本協(xié)議不可分割的一部分。15.3本協(xié)議的條款如與國家法律