二零二五年度高校外聘教師兼職薪酬協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校外聘教師兼職薪酬協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘單位2.2外聘教師3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼4.4薪酬發(fā)放5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作方式6.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3教學(xué)成果評(píng)估7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施7.3資源使用規(guī)定8.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)8.1職業(yè)發(fā)展8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件12.3續(xù)簽程序13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.其他14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“招聘單位”指簽訂本合同的學(xué)?；蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)；（2）“外聘教師”指簽訂本合同的教師；（3）“工作地點(diǎn)”指外聘教師執(zhí)行教學(xué)工作及其他職責(zé)的地點(diǎn)；（4）“工作方式”指外聘教師完成工作任務(wù)的途徑和方法；（5）“教學(xué)任務(wù)”指外聘教師在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；（6）“教學(xué)質(zhì)量要求”指外聘教師需達(dá)到的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（7）“教學(xué)資源”指為外聘教師提供的教學(xué)輔助材料、設(shè)備等；（8）“教學(xué)設(shè)施”指為外聘教師提供的教學(xué)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等；（9）“保密條款”指本合同中關(guān)于保密義務(wù)的相關(guān)規(guī)定；（10）“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等；（11）“違約責(zé)任”指因一方違約而導(dǎo)致的另一方損失，以及違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（12）“爭(zhēng)議解決”指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式；（13）“合同期限”指本合同的生效期間；（14）“續(xù)簽條件”指外聘教師與招聘單位續(xù)簽合同的條件；（15）“解除條件”指本合同可以解除的條件；（16）“終止條件”指本合同可以終止的條件。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋如有不一致之處，應(yīng)以本合同的具體條款為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1招聘單位名稱：__________地址：__________法定代表人：__________2.2外聘教師姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________3.招聘崗位與職責(zé)3.1崗位名稱外聘教師3.2崗位職責(zé)（1）按照招聘單位的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；（2）遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）協(xié)助招聘單位開(kāi)展教育教學(xué)改革工作；3.3工作內(nèi)容（1）承擔(dān)所授課程的教學(xué)工作；（2）參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；（3）組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)；（5）參與學(xué)校的教學(xué)評(píng)價(jià)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。4.薪酬待遇4.1基本薪酬外聘教師的基本薪酬為每月人民幣_(tái)_________元。4.2獎(jiǎng)金外聘教師在完成教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量達(dá)到要求的前提下，可獲得獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)金：每月人民幣_(tái)_________元；（2）工作量獎(jiǎng)金：每月人民幣_(tái)_________元。4.3補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_________元；（2）住宿補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_________元。4.4薪酬發(fā)放（1）外聘教師的基本薪酬、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，由招聘單位于每月__________日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；（2）外聘教師應(yīng)按時(shí)提供銀行賬戶信息，以便招聘單位進(jìn)行薪酬發(fā)放。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間外聘教師的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_________。5.2工作地點(diǎn)外聘教師的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。5.3工作方式外聘教師以__________方式完成工作任務(wù)，包括但不限于面授、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等。6.教學(xué)任務(wù)與質(zhì)量要求6.1教學(xué)任務(wù)外聘教師在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)__________門(mén)課程的教學(xué)任務(wù)。6.2教學(xué)質(zhì)量要求（1）外聘教師的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到招聘單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）外聘教師需定期參加教學(xué)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行教學(xué)改進(jìn)；（3）外聘教師需積極參與教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。6.3教學(xué)成果評(píng)估（1）招聘單位將對(duì)外聘教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議等；（2）評(píng)估結(jié)果將作為外聘教師薪酬、獎(jiǎng)金及續(xù)簽合同的依據(jù)。8.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)8.1職業(yè)發(fā)展外聘教師在合同期間，可參加招聘單位組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，以提高教學(xué)水平和專業(yè)能力。招聘單位將根據(jù)外聘教師的需求和發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）招聘單位將每年至少組織一次外聘教師專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)估等；（2）外聘教師可根據(jù)自身需要，申請(qǐng)參加由招聘單位推薦的校外培訓(xùn)項(xiàng)目。8.3培訓(xùn)費(fèi)用（1）招聘單位承擔(dān)外聘教師參加內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用；（2）外聘教師參加校外培訓(xùn)的費(fèi)用，除國(guó)家或地方有明確規(guī)定外，由外聘教師自行承擔(dān)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款外聘教師在本合同期間及合同終止后，應(yīng)遵守招聘單位的保密規(guī)定，不得泄露招聘單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人事信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）外聘教師在執(zhí)行教學(xué)任務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，如教案、課件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘單位所有；（2）外聘教師應(yīng)保證其提供的作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)招聘單位將采取措施保護(hù)外聘教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在必要時(shí)協(xié)助外聘教師維護(hù)其合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）外聘教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）外聘教師泄露招聘單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人事信息；（3）招聘單位未按合同約定支付薪酬或提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害的賠償責(zé)任。10.3違約賠償（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約賠償金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除或終止而產(chǎn)生的費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向招聘單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為招聘單位所在地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。12.2續(xù)簽條件（1）合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向；（2）續(xù)簽合同的條件由雙方協(xié)商確定。12.3續(xù)簽程序（1）雙方應(yīng)在合同到期前__________日內(nèi)就續(xù)簽事宜達(dá)成一致；（2）續(xù)簽合同應(yīng)重新簽訂，并履行相應(yīng)的法律手續(xù)。13.合同解除與終止13.1解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在收到解除通知之日起__________日內(nèi)就解除事宜達(dá)成一致。13.3終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)合同約定的終止情形。14.其他14.1通知與送達(dá)（1）雙方應(yīng)確保合同約定的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效；（2）一方發(fā)送的任何通知，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明。14.3合同附件（1）外聘教師的基本信息；（2）教學(xué)任務(wù)清單；（3）薪酬待遇明細(xì)；（4）培訓(xùn)計(jì)劃；（5）保密協(xié)議；（6）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)a.評(píng)估甲乙雙方的教學(xué)質(zhì)量；b.提供培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)；c.協(xié)調(diào)甲乙雙方的溝通和爭(zhēng)議解決。（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)（1）第三方有義務(wù)在合同約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方有義務(wù)在發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定時(shí)，及時(shí)通知甲乙雙方。15.5第三方的責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（2）第三方因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入；（2）邀請(qǐng)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在合同約定的總費(fèi)用中，或由甲乙雙方另行支付。16.3第三方介入的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、合同約定等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受的任何損失；（2）責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。17.4責(zé)任限額的變更（1）甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后變更責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的變更應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的法律關(guān)系由第三方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議確定；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的法律關(guān)系由第三方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議確定；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行劃分；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果，并對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外聘教師基本信息表詳細(xì)要求：包含外聘教師的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于記錄外聘教師的基本信息，以便于合同管理和溝通。2.附件二：教學(xué)任務(wù)清單詳細(xì)要求：列出外聘教師需承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、教學(xué)時(shí)間、學(xué)生人數(shù)等。附件說(shuō)明：用于明確外聘教師的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出外聘教師的基本薪酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體金額和發(fā)放方式。附件說(shuō)明：用于明確外聘教師的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出外聘教師參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件說(shuō)明：用于記錄外聘教師的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定外聘教師對(duì)招聘單位信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：用于保護(hù)招聘單位的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確外聘教師創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。附件說(shuō)明：用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，避免糾紛。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。附件說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的地位和作用，確保合同的順利履行。8.附件八：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事件、問(wèn)題及解決措施。附件說(shuō)明：用于評(píng)估合同履行情況，為后續(xù)合同的續(xù)簽或解除提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：外聘教師未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)。示例說(shuō)明：若外聘教師未按合同約定完成某課程的教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法按時(shí)完成學(xué)業(yè)，招聘單位可要求外聘教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：外聘教師泄露招聘單位的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍及對(duì)招聘單位造成的損失，確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若外聘教師在合同期間泄露招聘單位的商業(yè)秘密，給招聘單位造成重大損失，外聘教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：招聘單位未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬的金額、時(shí)間及對(duì)外聘教師生活的影響，確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若招聘單位未按合同約定支付外聘教師某月的薪酬，外聘教師可要求招聘單位支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供服務(wù)的質(zhì)量、效果及對(duì)甲乙雙方造成的影響，確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致外聘教師未能達(dá)到預(yù)期效果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度高校外聘教師兼職薪酬協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位3.2兼職職責(zé)4.兼職時(shí)間安排4.1兼職工作時(shí)間4.2兼職休息時(shí)間5.薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1基本薪酬5.2考核獎(jiǎng)金5.3薪酬支付方式6.工資支付6.1支付周期6.2支付方式6.3支付賬戶7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.解除合同12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四年度高校外聘教師兼職薪酬協(xié)議》。1.1.2“學(xué)校”指與教師簽訂本合同的院校。1.1.3“教師”指接受學(xué)校外聘的兼職教師。1.1.4“兼職崗位”指教師在學(xué)校承擔(dān)的教學(xué)、科研或其他相關(guān)工作。1.1.5“薪酬”指教師因兼職工作所獲得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如未在本合同中明確解釋，應(yīng)按照通常理解解釋。1.2.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同的約定處理。2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校全稱：___________2.1.2學(xué)校地址：___________2.1.3聯(lián)系人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：___________2.2.2教師身份證號(hào)碼：___________2.2.3教師聯(lián)系電話：___________2.2.4教師電子郵箱：___________3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位3.1.1教師兼職崗位：___________3.1.2教師兼職課程或項(xiàng)目：___________3.2兼職職責(zé)3.2.1教師應(yīng)按照學(xué)校的要求，承擔(dān)所指定的教學(xué)、科研或其他工作。3.2.2教師應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2.3教師應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得擅自停課或調(diào)課。4.兼職時(shí)間安排4.1兼職工作時(shí)間4.1.1兼職工作時(shí)間：___________4.1.2兼職工作地點(diǎn)：___________4.2兼職休息時(shí)間4.2.1教師享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.2.2教師在兼職期間，如需休息，應(yīng)提前向?qū)W校申請(qǐng)，并得到學(xué)校批準(zhǔn)。5.薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1基本薪酬5.1.1基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)：___________5.1.2基本薪酬支付方式：___________5.2考核獎(jiǎng)金5.2.1考核獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：___________5.2.2考核獎(jiǎng)金支付方式：___________5.3薪酬支付方式5.3.1薪酬支付周期：___________5.3.2薪酬支付方式：___________5.3.3薪酬支付賬戶：___________6.工資支付6.1支付周期6.1.1工資支付周期：___________6.2支付方式6.2.1工資支付方式：___________6.3支付賬戶6.3.1教師工資支付賬戶：___________8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1教師在兼職期間，學(xué)校將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)和待遇享受等按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1教師在兼職期間，享有學(xué)校提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)、生日福利等。8.2.2教師如有特殊情況，可向?qū)W校提出申請(qǐng)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況給予必要的幫助。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為_(kāi)__________，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)簽條件9.2.1教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，且雙方均同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽本合同。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方應(yīng)在合同到期前___________日內(nèi)，就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署續(xù)簽協(xié)議，并按照原合同約定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師違反本合同約定，未履行職責(zé)或違反學(xué)校規(guī)章制度，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。10.1.2學(xué)校未按照本合同約定支付薪酬或未提供相應(yīng)福利待遇的。10.2違約責(zé)任10.2.1發(fā)生違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1教師在兼職期間知悉的學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。11.2保密義務(wù)11.2.1教師應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。12.解除合同12.1解除條件12.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同的。12.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職的。12.2解除程序12.2.1教師或?qū)W校提出解除合同，應(yīng)提前___________日書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3解除后的責(zé)任12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：___________14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的任何關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，保證合同條款的履行，或解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，與合同的其他條款無(wú)關(guān)。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部決策承擔(dān)責(zé)任。15.5.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不進(jìn)行裁決，但可提供專業(yè)意見(jiàn)。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1第三方介入?yún)f(xié)議16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.1.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。16.1.2.4第三方的保密義務(wù)。16.1.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的約定17.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)足以覆蓋第三方因提供服務(wù)可能造成的損失。17.1.2責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮到第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式或風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并作為第三方介入?yún)f(xié)議的附件。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付、保密條款等。說(shuō)明：該協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議，作為合同的一部分。2.兼職崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確教師兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)教師了解和履行其職責(zé)。3.薪酬支付明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄教師的薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付金額等。說(shuō)明：該明細(xì)表用于教師和學(xué)校核對(duì)薪酬支付情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)記錄教師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：該明細(xì)表用于核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。5.考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄教師的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。說(shuō)明：該報(bào)告用于對(duì)教師的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：該協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為要求：教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，如擅自停課、調(diào)課等。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)向?qū)W校支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.學(xué)校違約行為要求：學(xué)校未按合同約定支付薪酬或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)向教師支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.第三方違約行為要求：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.保密違約行為要求：任何一方泄露合同內(nèi)容或第三方提供的服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若教師因個(gè)人原因未能完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核評(píng)定為不合格，教師應(yīng)向?qū)W校支付違約金5000元。若學(xué)校未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師薪酬，教師可要求學(xué)校支付違約金1000元/天，直至支付完畢。全文完。二零二四年度高校外聘教師兼職薪酬協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.協(xié)議主體2.1招聘方2.2兼職教師3.兼職崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.工作地點(diǎn)與設(shè)施5.1工作地點(diǎn)5.2工作設(shè)施6.兼職教師的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)7.招聘方的權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2歸屬界定9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“招聘方”指本協(xié)議中指明的聘用高校；1.1.2“兼職教師”指根據(jù)本協(xié)議被招聘方聘用的，在本協(xié)議約定的兼職崗位上工作的教師；1.1.3“兼職崗位”指招聘方根據(jù)教學(xué)、科研等需要，向兼職教師提供的特定教學(xué)、科研或其他工作職位；1.1.4“薪酬”指招聘方根據(jù)本協(xié)議向兼職教師支付的報(bào)酬；1.1.5“工作地點(diǎn)”指招聘方指定的兼職教師進(jìn)行工作的具體地點(diǎn)；1.1.6“工作設(shè)施”指招聘方提供的，用于兼職教師工作的必要設(shè)施和設(shè)備。1.2上下文解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的所有術(shù)語(yǔ)，除非另有說(shuō)明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議主體2.1招聘方2.1.1招聘方名稱：____________________；2.1.2招聘方地址：____________________；2.1.3招聘方法定代表人：____________________。2.2兼職教師2.2.1兼職教師姓名：____________________；2.2.2兼職教師身份證號(hào)碼：____________________；2.2.3兼職教師聯(lián)系方式：____________________。3.兼職崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1兼職教師應(yīng)按照招聘方的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研或其他工作；3.1.2兼職教師應(yīng)遵守招聘方的規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量和工作效率。3.2工作內(nèi)容3.2.1兼職教師應(yīng)按照招聘方提供的教學(xué)大綱和課程安排，進(jìn)行課堂教學(xué)；3.2.2兼職教師應(yīng)參與相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流；3.2.3兼職教師應(yīng)完成招聘方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間3.3.1兼職教師的工作時(shí)間為每周____________________小時(shí)，具體工作時(shí)間由招聘方與兼職教師協(xié)商確定；3.3.2兼職教師應(yīng)按照招聘方的要求，合理安排工作時(shí)間，確保教學(xué)質(zhì)量。4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1兼職教師的薪酬由基本薪酬和課時(shí)費(fèi)兩部分組成；4.1.2基本薪酬：____________________元/月；4.1.3課時(shí)費(fèi)：____________________元/課時(shí)。4.2薪酬支付方式4.2.1招聘方每月向兼職教師支付基本薪酬；4.2.2課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，于每月末支付。4.3薪酬調(diào)整4.3.1招聘方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)兼職教師的薪酬進(jìn)行調(diào)整；4.3.2薪酬調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。5.工作地點(diǎn)與設(shè)施5.1工作地點(diǎn)5.1.1兼職教師的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。5.2工作設(shè)施5.2.1招聘方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，包括但不限于____________________。6.兼職教師的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.1.1兼職教師享有依法獲取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；6.1.2兼職教師享有參加招聘方組織的各類活動(dòng)的權(quán)利；6.1.3兼職教師享有獲得招聘方提供的必要工作條件和設(shè)施的權(quán)利。6.2義務(wù)6.2.1兼職教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和招聘方的規(guī)章制度；6.2.2兼職教師應(yīng)按照招聘方的要求，完成所承擔(dān)的教學(xué)、科研或其他工作；6.2.3兼職教師應(yīng)保守招聘方商業(yè)秘密，不得泄露招聘方及其學(xué)生的個(gè)人信息。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1兼職教師在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；8.1.2兼職教師在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的其他涉及招聘方利益的信息。8.2保密期限8.2.1兼職教師對(duì)本協(xié)議約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____________________年。8.3違約責(zé)任8.3.1兼職教師違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露招聘方保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2兼職教師因違反保密義務(wù)給招聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.1.1兼職教師在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的、與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有；9.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。9.2歸屬界定9.2.1兼職教師在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如無(wú)特殊約定，視為招聘方所有；9.2.2如兼職教師認(rèn)為其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不屬于招聘方所有，應(yīng)在創(chuàng)作時(shí)明確聲明。9.3違約責(zé)任9.3.1兼職教師未經(jīng)招聘方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，構(gòu)成違約；9.3.2兼職教師因違約給招聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____________________日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；10.2.2雙方應(yīng)按照人民法院的要求，參加訴訟程序。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為招聘方所在地。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期11.2.1本協(xié)議自____________________年____________________月____________________日起生效。11.3終止條件11.3.1本協(xié)議因下列原因終止：（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.4終止程序11.4.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。12.其他12.1合同附件12.1.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同解除12.3.1本協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議約定的終止條件或雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本協(xié)議簽署日期為_(kāi)___________________年____________________月____________________日。13.2簽署人13.2.1招聘方代表（簽字）：____________________；13.2.2兼職教師（簽字）：____________________。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_(kāi)___________________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于本協(xié)議的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過(guò)其自身資產(chǎn)或約定的賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，享有甲乙雙方提供的必要資料和便利條件；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（3）根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定；（2）按照合作協(xié)議的要求，履行相關(guān)工作職責(zé)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；（3）第三