二零二五年度景區(qū)觀光車司機(jī)勞務(wù)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度景區(qū)觀光車司機(jī)勞務(wù)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3節(jié)假日加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件及要求4.1工作地點(diǎn)4.2工作環(huán)境4.3工作設(shè)備4.4職業(yè)技能要求5.聘用期限5.1起止日期5.2合同續(xù)簽5.3解除合同6.違約責(zé)任6.1被聘用方違約責(zé)任6.2聘用方違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.其他約定事項(xiàng)10.1補(bǔ)充條款10.2爭(zhēng)議處理10.3合同生效11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.合同簽訂及生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除與終止的通知及程序14.1通知方式14.2解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X景區(qū)管理有限責(zé)任公司1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)碼：1101011990030765181.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：觀光車司機(jī)2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)景區(qū)觀光車的駕駛工作，確保游客安全；2.2.2按照規(guī)定路線行駛，遵守交通規(guī)則；2.2.3定期檢查車輛狀況，確保車輛安全運(yùn)行；2.2.4維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車輛整潔；2.2.5遵守景區(qū)規(guī)章制度，協(xié)助處理游客投訴。3.薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元整；3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終一次性發(fā)放；3.3節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付；3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。4.工作條件及要求4.1工作地點(diǎn)：X景區(qū)4.2工作環(huán)境：室外，需適應(yīng)氣候變化；4.3工作設(shè)備：景區(qū)提供的觀光車；4.4職業(yè)技能要求4.4.1持有有效的駕駛證；4.4.2具備一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)；5.聘用期限5.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；5.2合同續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可續(xù)簽；5.3解除合同5.3.1被聘用方解除合同：需提前一個(gè)月書面通知聘用方；5.3.2聘用方解除合同：因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可立即解除合同。6.違約責(zé)任6.1被聘用方違約責(zé)任6.1.1未按時(shí)到崗工作，每次扣罰100元；6.1.2嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)章制度，可根據(jù)情況解除合同；6.1.3未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，需賠償聘用方經(jīng)濟(jì)損失；6.2聘用方違約責(zé)任6.2.1未按時(shí)支付工資，需支付違約金；6.2.2未經(jīng)被聘用方同意，擅自解除合同，需支付違約金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)；8.2.2仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在5日內(nèi)通知雙方；8.2.3仲裁庭應(yīng)在受理之日起45日內(nèi)作出裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘用方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可解除合同；9.1.2被聘用方違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同；9.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2被聘用方退休、離職或因故無法繼續(xù)履行合同；9.2.3聘用方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。10.其他約定事項(xiàng)10.1補(bǔ)充條款10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；10.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2爭(zhēng)議處理10.2.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3合同生效10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.1.1觀光車司機(jī)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)；11.1.2觀光車司機(jī)工作流程及注意事項(xiàng)。11.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單11.2.1景區(qū)觀光車型號(hào)、數(shù)量及維護(hù)保養(yǎng)要求；11.2.2工作場(chǎng)所安全設(shè)施及應(yīng)急預(yù)案。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)；11.3.2繳納時(shí)間及方式。12.合同簽訂及生效12.1簽訂日期：2024年1月1日12.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止的通知及程序14.1通知方式14.1.1以書面形式通知對(duì)方；14.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括解除或終止合同的原因、日期等；14.2解除與終止程序14.2.1雙方應(yīng)在接到解除或終止通知后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；14.2.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成司機(jī)招聘；15.2.2提供車輛維修保養(yǎng)服務(wù)，保障觀光車正常運(yùn)行；15.2.3提供旅游咨詢服務(wù)，提升游客滿意度；15.2.4提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；16.1.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方；16.1.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.1.4第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。16.2責(zé)任：16.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.2.2第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.3第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量及效果由甲乙雙方共同監(jiān)督。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：17.1.1甲方可要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；17.1.2甲方可對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；17.1.3甲方可要求第三方賠償因服務(wù)問題導(dǎo)致的損失。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：17.2.1乙方可要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；17.2.2乙方可對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；17.2.3乙方可要求第三方賠償因服務(wù)問題導(dǎo)致的損失。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容確定，但不得超過甲乙雙方因第三方服務(wù)問題造成的實(shí)際損失；18.2.1第三方因服務(wù)失誤導(dǎo)致的甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失；18.2.2第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方受到的處罰；18.2.3第三方因自身原因?qū)е碌氖鹿寿r償。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1當(dāng)甲乙雙方與第三方因服務(wù)協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的其他約定20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議協(xié)商確定；20.2第三方介入的期限與服務(wù)協(xié)議約定的期限一致；20.3本合同中的其他條款在第三方介入的情況下仍有效。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，與甲乙雙方均為獨(dú)立的法律主體；21.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍；21.3第三方不參與本合同的其他條款的履行，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包含觀光車司機(jī)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、注意事項(xiàng)等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確觀光車司機(jī)的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出景區(qū)觀光車的型號(hào)、數(shù)量、維護(hù)保養(yǎng)要求，以及工作場(chǎng)所的安全設(shè)施和應(yīng)急預(yù)案。附件說明：本附件用于保障觀光車司機(jī)的安全和工作環(huán)境，確保車輛設(shè)備的正常運(yùn)行。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、標(biāo)準(zhǔn)、繳納時(shí)間及方式。附件說明：本附件用于保障觀光車司機(jī)的合法權(quán)益，確保其享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說明：本附件用于證明合同變更的有效性，確保合同變更得到雙方的認(rèn)可。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。附件說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)到崗工作；1.2被聘用方嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)章制度；1.3被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職；1.4聘用方未按時(shí)支付工資；1.5聘用方未經(jīng)被聘用方同意擅自解除合同；1.6第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失；1.7第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，影響甲乙雙方利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)違約行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和影響，認(rèn)定違約方的責(zé)任；2.4違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例：3.1被聘用方未按時(shí)到崗工作，每次扣罰100元；3.2聘用方未按時(shí)支付工資，需支付違約金；3.3第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償實(shí)際損失；3.4第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，影響甲乙雙方利益，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度景區(qū)觀光車司機(jī)勞務(wù)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式及通訊地址2.聘用期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽及終止條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位描述3.2主要工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及休假安排4.3加班及加班費(fèi)規(guī)定5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.考勤及考核6.1考勤制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序6.3考核結(jié)果及處理7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他補(bǔ)充條款13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：景區(qū)管理有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方身份證號(hào)碼：1101011990030765321.5聯(lián)系方式：138001380001.6通訊地址：市區(qū)路號(hào)單元2.聘用期限2.1本合同自2024年4月1日起生效，至2024年12月31日止，共計(jì)9個(gè)月。2.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但不得少于6個(gè)月。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：景區(qū)觀光車司機(jī)3.2職位描述：負(fù)責(zé)景區(qū)觀光車的駕駛工作，確保游客安全，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.3主要工作內(nèi)容：a.遵守交通規(guī)則，確保車輛行駛安全；b.按時(shí)完成游客接送任務(wù)；c.保持車輛整潔，維護(hù)景區(qū)形象；d.遵守景區(qū)規(guī)章制度，服從管理。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體班次由雙方協(xié)商確定。4.2休息日：每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3休假安排：每年享受帶薪年假5天，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬及福利5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及景區(qū)業(yè)績(jī)，每月可享受獎(jiǎng)金及提成，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納，由聘用方負(fù)責(zé)辦理。5.4其他福利待遇：a.免費(fèi)提供工作期間的住宿；b.提供工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；c.定期組織員工體檢。6.考勤及考核6.1考勤制度：實(shí)行考勤卡制度，員工需按時(shí)打卡上下班。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序：每月對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)不同的獎(jiǎng)懲措施。不合格者將進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)聘用方書面警告后仍未改正的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2被聘用方違反保密條款，泄露公司機(jī)密信息的，聘用方有權(quán)立即解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3被聘用方因個(gè)人原因擅自離職，未提前一個(gè)月通知聘用方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的1%計(jì)算。8.2.2聘用方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)由此造成的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于景區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。9.2保密期限：自合同終止之日起兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給聘用方造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)聘用方確認(rèn)；10.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2景區(qū)因經(jīng)營(yíng)需要，提前終止合同；10.2.3雙方約定的其他終止條件。10.3解除或終止程序10.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。12.2其他補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，在本合同中增加其他補(bǔ)充條款。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：任何修改本合同的內(nèi)容，均需雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、金融服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效益等。16.2審批：對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出建議和意見。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)原則：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定分擔(dān)。18.2費(fèi)用支付方式：費(fèi)用支付方式應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確，通常包括預(yù)付款、按月支付、按項(xiàng)目支付等。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，如未約定，則默認(rèn)為服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.3責(zé)任免除：19.3.1因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任免除；19.3.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的責(zé)任免除；19.3.3因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任免除。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)職責(zé)，不直接對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。20.1.2甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)第三方服務(wù)產(chǎn)生的所有后果，包括但不限于第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)職責(zé)，不直接對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任。20.2.2乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)第三方服務(wù)產(chǎn)生的所有后果，包括但不限于第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1.1合同或補(bǔ)充協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；21.1.2甲乙雙方一致同意終止第三方介入；21.1.3第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；21.1.4出現(xiàn)合同或補(bǔ)充協(xié)議約定的其他終止情形。21.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商解決未了事項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述景區(qū)觀光車司機(jī)的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明被聘用方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金提成比例、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：考勤記錄表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)記錄被聘用方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等考勤信息。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列明被聘用方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。6.附件六：合同解除及終止通知函詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)規(guī)范合同解除及終止的通知格式和流程。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)聘用方書面警告后仍未改正。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：被聘用方連續(xù)三次未按時(shí)完成接送游客任務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求支付違約金。2.違約行為：被聘用方違反保密條款，泄露公司機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方有權(quán)立即解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：被聘用方將景區(qū)客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，聘用方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。3.違約行為：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的1%計(jì)算。示例說明：聘用方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資1%的違約金。4.違約行為：聘用方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)由此造成的損失。示例說明：聘用方未提供符合規(guī)定的安全帽，導(dǎo)致被聘用方在工作中受傷，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。示例說明：第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致景區(qū)設(shè)備損壞，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度景區(qū)觀光車司機(jī)勞務(wù)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5聘用方信息1.6被聘用方信息2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作班次3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3加班工資3.4工資支付方式3.5工資支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作場(chǎng)所安全5.2勞動(dòng)保護(hù)措施5.3工作環(huán)境要求5.4休息休假制度6.違約責(zé)任6.1被聘用方違約責(zé)任6.2聘用方違約責(zé)任6.3違約金計(jì)算方式7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.合同附件10.1附件一：景區(qū)觀光車司機(jī)崗位職責(zé)10.2附件二：景區(qū)觀光車司機(jī)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定事項(xiàng)11.1聘用方對(duì)被聘用方提供的相關(guān)培訓(xùn)11.2被聘用方對(duì)景區(qū)觀光車的維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任11.3被聘用方在景區(qū)觀光車使用過程中的注意事項(xiàng)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)分配14.合同簽署14.1聘用方代表簽字14.2被聘用方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年度景區(qū)觀光車司機(jī)勞務(wù)聘用合同1.2合同編號(hào)：SC202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5聘用方信息：名稱：景區(qū)管理有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.6被聘用方信息：姓名：身份證號(hào)碼：XXXXX地址：省市區(qū)路號(hào)2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱：景區(qū)觀光車司機(jī)2.2工作職責(zé)：遵守景區(qū)管理制度和操作規(guī)程，確保觀光車安全運(yùn)行。按照規(guī)定時(shí)間接送游客，確保游客安全、有序地參觀景區(qū)。定期對(duì)觀光車進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。維護(hù)景區(qū)觀光車內(nèi)外衛(wèi)生，保持整潔。2.3工作地點(diǎn)：景區(qū)2.4工作時(shí)間：每日工作時(shí)間8小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.5工作班次：根據(jù)景區(qū)游客流量和工作需要，由聘用方安排。3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)景區(qū)觀光車司機(jī)的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。3.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。3.4工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。3.5工資支付時(shí)間：每月10日。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納公積金，比例為個(gè)人工資的5%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例：按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：每月10日。5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作場(chǎng)所安全：聘用方負(fù)責(zé)提供安全的工作場(chǎng)所，確保被聘用方在正常工作期間的人身安全。5.2勞動(dòng)保護(hù)措施：聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等。5.3工作環(huán)境要求：保持工作環(huán)境整潔、通風(fēng)、光線充足。5.4休息休假制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1被聘用方嚴(yán)重違反景區(qū)規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。8.1.2被聘用方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。8.1.3聘用方因景區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2被聘用方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2.3聘用方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因停止運(yùn)營(yíng)。8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。8.3.2被聘用方在合同解除或終止后，應(yīng)將景區(qū)觀光車鑰匙及工作證等物品歸還聘用方。8.3.3聘用方應(yīng)根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和合同履行情況，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1景區(qū)觀光車運(yùn)行數(shù)據(jù)、游客信息、景區(qū)經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。9.1.2聘用方與被聘用方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密義務(wù)：9.3.1被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3.2被聘用方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。10.合同附件10.1附件一：景區(qū)觀光車司機(jī)崗位職責(zé)10.2附件二：景區(qū)觀光車司機(jī)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定事項(xiàng)11.1聘用方對(duì)被聘用方提供的相關(guān)培訓(xùn)：聘用方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，包括安全操作、服務(wù)禮儀等。11.2被聘用方對(duì)景區(qū)觀光車的維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任：被聘用方應(yīng)按照規(guī)定對(duì)景區(qū)觀光車進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。11.3被聘用方在景區(qū)觀光車使用過程中的注意事項(xiàng)：被聘用方應(yīng)遵守景區(qū)觀光車使用規(guī)定，確保游客安全。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間：自合同簽訂之日起生效。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式四份，聘用方、被聘用方各執(zhí)兩份，景區(qū)管理部門一份，另一份存檔。14.合同簽署14.1聘用方代表簽字：（法定代表人）14.2被聘用方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入條件16.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方參與合同履行。16.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)等因素綜合確定。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。18.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密。18.2.3對(duì)自身工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量符合合同要求。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.1.2第三方在履行合同過程中對(duì)甲方造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議追究第三方責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。19.2.2第三方在履行合同過程中對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議追究第三方責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1如第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙