二零二五版委托代理企業(yè)校園實(shí)習(xí)生招聘合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版委托代理企業(yè)校園實(shí)習(xí)生招聘合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.招聘范圍與對(duì)象2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘對(duì)象要求3.招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘宣傳3.2報(bào)名方式3.3資格審查3.4面試安排3.5錄取通知4.實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2錄用流程4.3錄用通知5.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3休假制度6.4其他福利7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3指導(dǎo)責(zé)任8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)生解約與違約責(zé)任9.1解約條件9.2解約流程9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除流程10.3終止條件10.4終止流程11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生招聘需求表13.2附件二：實(shí)習(xí)生錄用通知書(shū)13.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（委托代理企業(yè)）：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（校園）：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同訂立日期：年月日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二條招聘范圍與對(duì)象2.1招聘崗位：具體崗位名稱(chēng)及數(shù)量2.2招聘人數(shù)：總計(jì)招聘人數(shù)2.3招聘對(duì)象要求：學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等具體要求第三條招聘流程與時(shí)間安排3.1招聘宣傳：甲方通過(guò)乙方提供的校園渠道進(jìn)行招聘宣傳3.2報(bào)名方式：報(bào)名方式及截止日期3.3資格審查：乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定符合條件者3.4面試安排：面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程3.5錄取通知：乙方向甲方提供錄取名單及錄取通知書(shū)第四條實(shí)習(xí)生選拔與錄用4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位需求及實(shí)習(xí)生個(gè)人能力進(jìn)行選拔4.2錄用流程：面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)4.3錄用通知：乙方將錄用名單及錄用通知書(shū)發(fā)送給甲方第五條實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限：具體實(shí)習(xí)期限，如6個(gè)月、12個(gè)月等5.2工作時(shí)間：每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間5.3休息時(shí)間：休息日安排及調(diào)休規(guī)定第六條實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益6.1工資待遇：實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間及方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)：為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例6.3休假制度：法定節(jié)假日、年假、病假等休假規(guī)定6.4其他福利：提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利待遇第七條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等7.2培訓(xùn)方式：線(xiàn)上培訓(xùn)、線(xiàn)下培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等7.3指導(dǎo)責(zé)任：甲方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)與管理工作第八條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：定期考核、項(xiàng)目考核、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等8.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生，并記錄在案第九條實(shí)習(xí)生解約與違約責(zé)任9.1解約條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解約，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方9.2解約流程：實(shí)習(xí)生提交解約申請(qǐng)，甲方審核后，雙方簽訂解約協(xié)議9.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違約需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于違約金第十條合同解除與終止10.1解除條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、不可抗力等10.2解除流程：一方提出解除合同意向，另一方確認(rèn)后，雙方簽訂解除協(xié)議10.3終止條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同10.4終止流程：甲方書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，終止合同并說(shuō)明理由第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年11.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生招聘需求表13.2附件二：實(shí)習(xí)生錄用通知書(shū)13.3附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議第十四條其他約定事項(xiàng)14.1甲方與乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入的定義：指在甲方與乙方履行本合同過(guò)程中，因特殊需求或約定，引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意后，方可引入第三方介入。16.2第三方介入的程序：雙方共同確定第三方介入的必要性、具體事宜及費(fèi)用承擔(dān)，簽訂三方協(xié)議。第十七條第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額：第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，并明確責(zé)任范圍。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第十八條第三方權(quán)利與收益18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2第三方收益：第三方收益包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、傭金、提成等。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定，與乙方無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在協(xié)議中約定，與甲方無(wú)關(guān)。19.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)，應(yīng)確保不侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，并遵循合同約定。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更的申請(qǐng)：第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，需經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的流程：雙方共同簽訂變更協(xié)議，并通知對(duì)方及實(shí)習(xí)生。第二十一條第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)21.1風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)原則：第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方承擔(dān)次要責(zé)任。21.2風(fēng)險(xiǎn)具體承擔(dān)：具體風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式由雙方在協(xié)議中約定。第二十二條第三方介入的合同解除22.1解除條件：如第三方介入違反合同約定，或存在重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同。22.2解除流程：解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方及第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。23.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地。第二十四條第三方介入的合同終止24.1終止條件：第三方介入的合同終止，需滿(mǎn)足合同約定的終止條件或雙方協(xié)商一致。24.2終止流程：合同終止前，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，并通知對(duì)方及實(shí)習(xí)生。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：用于明確招聘需求，供乙方進(jìn)行校園招聘宣傳和篩選。2.附件二：實(shí)習(xí)生錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、崗位、入職時(shí)間、待遇等信息。附件說(shuō)明：用于通知實(shí)習(xí)生錄用結(jié)果，確認(rèn)實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂。3.附件三：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、工資待遇、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范實(shí)習(xí)關(guān)系。4.附件四：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能。5.附件五：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估實(shí)習(xí)效果。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜，確保合作順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前離崗；實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生；乙方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資；第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前離崗：根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生需提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，否則視為違約，甲方有權(quán)要求賠償。實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生：乙方未按約定提供實(shí)習(xí)生，需向甲方支付違約金。乙方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資：乙方未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生甲因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，提前一天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后，甲無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。實(shí)習(xí)生乙在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，被甲方發(fā)現(xiàn)后，乙需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生丙，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并重新安排實(shí)習(xí)生。乙方未按約定支付實(shí)習(xí)生丁工資，丁有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，未按協(xié)議要求進(jìn)行，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生戊無(wú)法正常接受培訓(xùn)，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。二零二四版委托代理企業(yè)校園實(shí)習(xí)生招聘合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘目的與原則3.1招聘目的3.2招聘原則4.招聘崗位與人數(shù)4.1招聘崗位4.2招聘人數(shù)5.招聘流程與時(shí)間安排5.1招聘流程5.2時(shí)間安排6.實(shí)習(xí)生選拔與錄用6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2錄用程序7.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益7.1實(shí)習(xí)待遇7.2實(shí)習(xí)權(quán)益8.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容8.2職責(zé)要求9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2指導(dǎo)方式11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限11.2續(xù)簽條件12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3處理方式13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指甲方（委托代理企業(yè)）與乙方（校園）就甲方在乙方校園內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘合作事宜所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“甲方”指委托代理企業(yè)；（2）“乙方”指校園；（3）“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)甲方招聘并由乙方推薦至甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生；（4）“招聘”指甲方在乙方校園內(nèi)進(jìn)行的實(shí)習(xí)生招聘活動(dòng)；（5）“實(shí)習(xí)”指實(shí)習(xí)生在甲方進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)；（6）“合同期限”指本合同的有效期限；（7）“違約責(zé)任”指因一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：____________________乙方地址：____________________乙方負(fù)責(zé)人：____________________3.招聘目的與原則3.1招聘目的甲方通過(guò)在乙方校園內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘，旨在選拔優(yōu)秀學(xué)生加入甲方，為甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。3.2招聘原則（1）公平、公正、公開(kāi)原則；（2）自愿、平等、互利原則；（3）誠(chéng)信、合作、共贏原則。4.招聘崗位與人數(shù)4.1招聘崗位崗位一：____________________崗位二：____________________崗位三：____________________4.2招聘人數(shù)甲方在乙方校園內(nèi)招聘實(shí)習(xí)生人數(shù)為：______人。5.招聘流程與時(shí)間安排5.1招聘流程（1）甲方發(fā)布招聘信息；（2）乙方組織實(shí)習(xí)生報(bào)名；（3）甲方進(jìn)行面試、考核；（4）甲方確定錄用名單；（5）乙方與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。5.2時(shí)間安排（1）招聘信息發(fā)布時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日；（2）報(bào)名截止時(shí)間：______年______月______日；（3）面試考核時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日；（4）確定錄用名單時(shí)間：______年______月______日；（5）簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)間：______年______月______日至______年______月______日。6.實(shí)習(xí)生選拔與錄用6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（3）熱愛(ài)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心；（4）身體健康，無(wú)不良記錄。6.2錄用程序（1）乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，組織實(shí)習(xí)生報(bào)名；（2）甲方對(duì)報(bào)名實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試、考核；（3）甲方根據(jù)面試、考核結(jié)果，確定錄用名單；（4）乙方將錄用名單通知實(shí)習(xí)生；（5）實(shí)習(xí)生與甲方簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。8.實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容與職責(zé)8.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成部門(mén)日常工作；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。8.2職責(zé)要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露；（4）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通。9.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式甲方將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、責(zé)任心等；（2）工作能力：包括專(zhuān)業(yè)技能、解決問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力等；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。10.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)10.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化及規(guī)章制度；（2）崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)；（3）職場(chǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧。10.2指導(dǎo)方式（1）安排導(dǎo)師，負(fù)責(zé)日常工作的指導(dǎo)與反饋；（2）定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行交流分享；（3）提供實(shí)習(xí)期間所需的學(xué)習(xí)資料和資源。11.合同期限與續(xù)簽11.1合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。11.2續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可于合同期滿(mǎn)前______個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方違反合同約定的保密條款。12.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3處理方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦人、咨詢(xún)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方在乙方校園內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘；（2）提供與實(shí)習(xí)生招聘相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行背景調(diào)查或能力評(píng)估；（4）協(xié)助甲方與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。16.第三方介入的同意與責(zé)任16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入本合同項(xiàng)下的活動(dòng)。任何第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方的介入。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其在介入過(guò)程中產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙?xí)生遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入的流程（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容；（3）第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.2第三方介入的額外費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；（2）若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方額外支出，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙?xí)生遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方和實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如甲乙雙方認(rèn)為責(zé)任限額不合理，可協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；（2）甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的活動(dòng)負(fù)責(zé)，第三方介入不改變甲方的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；（2）乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的活動(dòng)負(fù)責(zé)，第三方介入不改變乙方的責(zé)任。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分（1）第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；（2）實(shí)習(xí)生在本合同項(xiàng)下的權(quán)益由甲方保障，第三方介入不改變實(shí)習(xí)生的權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成立；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入活動(dòng)；（3）終止介入后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成的工作報(bào)告和結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介要求：包含企業(yè)基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。2.乙方校園簡(jiǎn)介要求：包含校園基本情況、學(xué)科設(shè)置、學(xué)生情況等。3.招聘崗位說(shuō)明要求：詳細(xì)描述每個(gè)招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生了解招聘崗位，明確自身發(fā)展方向。4.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于甲方篩選合適的實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說(shuō)明：用于實(shí)習(xí)生提升自身能力，適應(yīng)崗位需求。6.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生考核的內(nèi)容、方式和時(shí)間。說(shuō)明：用于甲方評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。7.實(shí)習(xí)協(xié)議模板要求：提供實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議模板。說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范違約行為，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。乙方未按合同約定推薦符合要求的實(shí)習(xí)生。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。乙方未按合同約定推薦符合要求的實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方在介入過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四版委托代理企業(yè)校園實(shí)習(xí)生招聘合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方的定義1.2術(shù)語(yǔ)的定義2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作期限3.1合作期限的起始和結(jié)束3.2合作期限的延長(zhǎng)4.招聘對(duì)象和條件4.1招聘對(duì)象4.2招聘條件5.招聘流程5.1招聘計(jì)劃的制定5.2招聘信息的發(fā)布5.3報(bào)名和篩選5.4面試和評(píng)估5.5錄取和通知6.實(shí)習(xí)生管理6.1實(shí)習(xí)生報(bào)到和入職6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)6.3實(shí)習(xí)生考核6.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.合作內(nèi)容7.1招聘活動(dòng)的組織7.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位的安排7.3實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)8.合作費(fèi)用和支付8.1合作費(fèi)用的構(gòu)成8.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)和責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的程序12.合同的解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.合同的生效和修改13.1合同生效的條件13.2合同修改的程序14.其他條款14.1通知和送達(dá)14.2合同的附件14.3合同的效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合作雙方的定義（1）甲方：委托代理企業(yè)名稱(chēng)（2）乙方：校園招聘代理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2術(shù)語(yǔ)的定義（1）“實(shí)習(xí)生”指通過(guò)本合同招聘并進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)的乙方學(xué)生。（2）“招聘活動(dòng)”指乙方為甲方組織的校園招聘實(shí)習(xí)生的活動(dòng)。（3）“實(shí)習(xí)崗位”指甲方為實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)工作職位。2.合作目的和原則2.1合作目的（1）甲方通過(guò)乙方在校園內(nèi)招聘實(shí)習(xí)生，以提升企業(yè)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)質(zhì)量和效率。（2）乙方協(xié)助甲方在校園內(nèi)開(kāi)展實(shí)習(xí)生招聘工作，擴(kuò)大企業(yè)影響力。2.2合作原則（1）公平、公正、公開(kāi)原則（2）誠(chéng)信、合作、共贏原則3.合作期限3.1合作期限的起始和結(jié)束（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。（2）如雙方無(wú)異議，合作期限可自動(dòng)續(xù)簽。3.2合作期限的延長(zhǎng)（1）如需延長(zhǎng)合作期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）延長(zhǎng)后的合作期限不得超過(guò)原合作期限。4.招聘對(duì)象和條件4.1招聘對(duì)象（1）全國(guó)范圍內(nèi)在校大學(xué)生。（2）專(zhuān)業(yè)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或具有潛在發(fā)展?jié)摿Α?.2招聘條件（1）具有良好品德，遵紀(jì)守法。（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（3）身體健康，能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。5.招聘流程5.1招聘計(jì)劃的制定（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃。（2）乙方根據(jù)甲方需求，制定招聘方案。5.2招聘信息的發(fā)布（1）乙方在校園內(nèi)發(fā)布招聘信息，包括但不限于海報(bào)、校園網(wǎng)站等。（2）甲方提供相關(guān)宣傳資料，協(xié)助乙方進(jìn)行宣傳。5.3報(bào)名和篩選（1）報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名、線(xiàn)下報(bào)名。（2）篩選條件：根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。5.4面試和評(píng)估（1）面試形式：初試、復(fù)試。（2）評(píng)估內(nèi)容：綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力等。5.5錄取和通知（1）根據(jù)面試和評(píng)估結(jié)果，確定錄取名單。（2）乙方將錄取名單通知甲方，甲方進(jìn)行最終確認(rèn)。6.實(shí)習(xí)生管理6.1實(shí)習(xí)生報(bào)到和入職（1）實(shí)習(xí)生按照約定時(shí)間到甲方報(bào)到，辦理入職手續(xù)。（2）甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)（1）甲方為實(shí)習(xí)生提供崗前培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程等。（2）乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生培訓(xùn)工作。6.3實(shí)習(xí)生考核（1）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果等。（2）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生續(xù)簽、晉升的重要依據(jù)。6.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（1）甲方保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。（2）乙方協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生相關(guān)問(wèn)題。8.合作費(fèi)用和支付8.1合作費(fèi)用的構(gòu)成（1）乙方招聘服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)招聘人數(shù)和招聘難度確定。（2）實(shí)習(xí)生崗位補(bǔ)貼：甲方按照實(shí)習(xí)生在崗期間的實(shí)際工資支付。8.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間（1）乙方招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方在乙方完成招聘任務(wù)后，支付50%作為預(yù)付款；剩余50%在實(shí)習(xí)生入職一個(gè)月后支付。（2）實(shí)習(xí)生崗位補(bǔ)貼：甲方在實(shí)習(xí)生入職后，每月支付一次，直至實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。9.保密條款9.1保密信息的定義（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)、管理、客戶(hù)信息等。（2）乙方商業(yè)秘密：包括但不限于招聘渠道、合作方式、實(shí)習(xí)生信息等。9.2保密義務(wù)和責(zé)任（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。（2）違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義（1）甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生崗位補(bǔ)貼。（2）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或提供虛假信息。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決的程序（1）一方提出爭(zhēng)議，另一方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后15日內(nèi)提出書(shū)面答復(fù)。（2）雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)。12.合同的解除和終止12.1合同解除的條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未改正。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止的條件（1）合作期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）合同解除后，雙方不再有合作基礎(chǔ)。13.合同的生效和修改13.1合同生效的條件（1）雙方簽字蓋章，合同正式生效。（2）甲方將合同抄送乙方，乙方確認(rèn)無(wú)誤后生效。13.2合同修改的程序（1）雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。（2）修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他條款14.1通知和送達(dá)（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，通知方式為快遞或電子郵件。（2）通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.2合同的附件（1）本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、實(shí)習(xí)生名單、費(fèi)用明細(xì)等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義（1）第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、實(shí)習(xí)崗位提供、培訓(xùn)、考核、實(shí)習(xí)管理、費(fèi)用支付等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入（1）甲乙雙方在合同中明確第三方介入的需求和預(yù)期。（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的確認(rèn)（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。（2）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的定義（1）第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲乙雙方可能產(chǎn)生的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失進(jìn)行合理確定。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）如第三方在履行本合同時(shí)造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。（2）第三方責(zé)任限額在追償后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，決定是否繼續(xù)追償。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)。（2）第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守甲方的指導(dǎo)和要求。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)。（2）第三方在履行合同時(shí)，應(yīng)遵守乙方的指導(dǎo)和要求。18.3第三方與其他第三方