2025年度國企聘用工合同（新能源技術(shù)研發(fā)崗位）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國企聘用工合同（新能源技術(shù)研發(fā)崗位）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________地址：___________________________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________________乙方（員工姓名）：______________________________住址：___________________________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事新能源技術(shù)研發(fā)崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方每周工作____天，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。五、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，工資支付方式為每月____日支付。2.乙方享有國家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金及津貼。3.乙方在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、產(chǎn)假等福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康條件。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（2）未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）未按照約定支付工資的；（4）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的；（5）其他違反國家法律、法規(guī)的情形。4.雙方解除或者終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法辦理手續(xù)。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所稱第三方，是指在乙方入職過程中，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）招聘中介機(jī)構(gòu)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）因招聘中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過乙方三個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用的賠償；（3）因咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入前，甲方應(yīng)將乙方的基本情況、崗位要求等信息告知第三方。2.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，為乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。3.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方個(gè)人信息。4.第三方介入期間，乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不變。5.第三方介入期間，若乙方因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的提供者，與甲方形成委托關(guān)系；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的提供者，與乙方形成服務(wù)關(guān)系；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方權(quán)益，不得侵犯乙方隱私。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行；（2）第三方在介入過程中，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)積極配合甲乙雙方解決。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入期間，乙方應(yīng)按照甲方要求，參加招聘、培訓(xùn)、咨詢等活動(dòng)。2.第三方介入期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。3.第三方介入期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗等依據(jù)。4.第三方介入期間，如乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、合同變更與解除1.本合同在第三方介入期間，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。2.本合同變更或解除后，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜。3.本合同變更或解除后，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決1.第三方介入期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本附加條款作為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本附加條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個(gè)人信息。說明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。說明：本附件用于證明乙方的身份，作為合同簽訂的必要文件。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件，證明其教育水平。說明：本附件用于證明乙方的教育背景，作為合同簽訂的依據(jù)之一。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：提供乙方持有的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，證明其專業(yè)能力。說明：本附件用于證明乙方的專業(yè)技術(shù)水平，作為合同簽訂的依據(jù)之一。5.附件五：乙方體檢報(bào)告要求：提供乙方的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況。說明：本附件用于證明乙方的健康狀況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。6.附件六：乙方入職培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方在入職培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明乙方已接受必要的入職培訓(xùn)，作為合同履行的一部分。7.附件七：乙方工作考核記錄要求：記錄乙方在工作期間的考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：本附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為合同履行的一部分。8.附件八：乙方工資支付憑證要求：提供乙方工資支付的相關(guān)憑證，證明工資已按約定支付。說明：本附件用于證明乙方的工資支付情況，作為合同履行的一部分。9.附件九：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)憑證，證明社會(huì)保險(xiǎn)已按約定繳納。說明：本附件用于證明乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同履行的一部分。10.附件十：乙方離職證明要求：提供乙方離職的相關(guān)證明，證明乙方已離職。說明：本附件用于證明乙方的離職情況，作為合同解除或終止的依據(jù)之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件；（4）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（5）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；（6）第三方未按照約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的_____%；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處分；（5）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處分；（6）第三方未按照約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%；（2）若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳