二零二四年度人力資源服務(wù)與培訓(xùn)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（甲方指：需要人力資源服務(wù)與培訓(xùn)的公司或組織）1.2乙方（乙方指：提供人力資源服務(wù)與培訓(xùn)的公司或組織）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)2.1.1招聘服務(wù)2.1.2薪酬福利管理2.1.3員工關(guān)系管理2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃2.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.3企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)第三條服務(wù)期限3.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地。第六條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第八條違約責(zé)任8.1如乙方未能按照約定提供服務(wù)或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條通知與送達(dá)11.1雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止日期為2024年12月31日。第十三條附加條款13.1如雙方在合同執(zhí)行過程中有其他需要約定的事項(xiàng)，可作為附加條款。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（甲方指：需要人力資源服務(wù)與培訓(xùn)的公司或組織）甲方全稱：（甲方注冊(cè)全稱）甲方地址：（甲方注冊(cè)地址）甲方聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系電話、郵箱等）1.2乙方（乙方指：提供人力資源服務(wù)與培訓(xùn)的公司或組織）乙方全稱：（乙方注冊(cè)全稱）乙方地址：（乙方注冊(cè)地址）乙方聯(lián)系方式：（乙方聯(lián)系電話、郵箱等）第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)2.1.1招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供全職員工招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人評(píng)估等。2.1.2薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，包括但不限于工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)等。2.1.3員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動(dòng)合同管理、員工紀(jì)律處分、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.1職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃乙方根據(jù)甲方員工的需求和企業(yè)發(fā)展需要，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程。2.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于管理技能、技術(shù)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容。2.2.3企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)乙方協(xié)助甲方建立和推廣企業(yè)文化，提供企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)，以增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第五條服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地。第六條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。第八條違約責(zé)任8.1如乙方未能按照約定提供服務(wù)或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約賠償金額和方式，雙方可在本合同中另行約定。8.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付滯納金。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2除非雙方另有約定，任何一方未履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，均不得單方面解除或變更本合同。第十一條通知與送達(dá)11.1雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。11.2發(fā)出的通知和文件，在對(duì)方收到之日視為送達(dá)。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止日期為2024年12月31日。12.2在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，任何一方不得提前終止本合同。第十三條附加條款13.1如雙方在合同執(zhí)行過程中有其他需要約定的事項(xiàng)，可作為附加條款。13.2附加條款應(yīng)采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同所述第三方，是指除甲乙雙方外，參與或涉及本合同執(zhí)行過程的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。15.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方的選擇和介入符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，且不違反本合同的約定。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同執(zhí)行過程，應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。16.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定或存在缺陷而導(dǎo)致的甲方損失。16.3第三方如違反本合同或法律法規(guī)，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十七條第三方權(quán)益17.1第三方在本合同執(zhí)行過程中所獲得的甲方信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，合理使用甲方提供的資源和服務(wù)。17.3第三方不得利用本合同執(zhí)行過程獲取的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，進(jìn)行任何形式的利益沖突行為。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方責(zé)任限額，以保障甲方權(quán)益。18.3如第三方未按照約定承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑追究第三方的責(zé)任。第十九條第三方退出19.1如第三方因任何原因需退出本合同執(zhí)行過程，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.2第三方退出后，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)交接工作，確保合同執(zhí)行不受影響。19.3第三方退出本合同，不影響甲乙雙方之間的合同責(zé)任和權(quán)益。第二十條第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同責(zé)任和權(quán)益。20.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)商，應(yīng)在甲乙雙方書面同意的情況下進(jìn)行。20.3第三方如對(duì)本合同執(zhí)行過程有異議，應(yīng)與甲乙雙方溝通解決，必要時(shí)可通過法律途徑解決。第二十一條附加條款21.1如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生新的合作需求或權(quán)益要求，可作為附加條款。21.2附加條款應(yīng)采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。第二十二條合同的份數(shù)22.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。雙方簽字蓋章后，三份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正完第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)清單附件二：培訓(xùn)課程目錄與時(shí)間表附件三：薪酬福利管理方案附件四：員工關(guān)系管理規(guī)范附件五：職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃方案附件六：企業(yè)文化建設(shè)方案附件七：保密協(xié)議附件八：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法附件九：第三方服務(wù)協(xié)議附件十：第三方責(zé)任限額確認(rèn)函附件十一：合同變更與解除協(xié)議附件十二：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)函附件十三：通知與送達(dá)確認(rèn)函附件十四：合同份數(shù)確認(rèn)函附件詳細(xì)要求和說明：附件一：人力資源服務(wù)詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出甲方所需人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和要求，包括但不限于招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系等方面的服務(wù)。附件二：培訓(xùn)課程目錄與時(shí)間表本附件詳細(xì)列出乙方提供的培訓(xùn)課程目錄、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間等信息，以便甲方安排員工培訓(xùn)計(jì)劃。附件三：薪酬福利管理方案本附件詳細(xì)闡述甲方的薪酬福利政策，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)等。附件四：員工關(guān)系管理規(guī)范本附件詳細(xì)列出甲方員工關(guān)系管理的各項(xiàng)規(guī)定，包括勞動(dòng)合同管理、員工紀(jì)律處分、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。附件五：職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃方案本附件詳細(xì)闡述甲方的職業(yè)發(fā)展政策，包括員工職業(yè)規(guī)劃、晉升機(jī)制、培訓(xùn)發(fā)展等。附件六：企業(yè)文化建設(shè)方案本附件詳細(xì)列出甲方企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和要求，以增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。附件七：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列出甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。附件八：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法本附件詳細(xì)說明甲乙雙方在選擇和評(píng)估第三方時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件九：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。附件十：第三方責(zé)任限額確認(rèn)函本附件明確甲乙雙方與第三方約定的責(zé)任限額，以保障甲方的權(quán)益。附件十一：合同變更與解除協(xié)議本附件詳細(xì)說明合同變更與解除的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件十二：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)函本附件明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。附件十三：通知與送達(dá)確認(rèn)函本附件明確甲乙雙方之間的通知與送達(dá)方式、送達(dá)地址等信息。附件十四：合同份數(shù)確認(rèn)函本附件明確甲乙雙方各執(zhí)一份的合同份數(shù)，以保證合同的效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或違反保密條款。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付滯納金。2.乙方未按照約定提供服務(wù)或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體賠償金額和方式在本合同中另行約定。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議