企業(yè)人力資源勞動協(xié)議規(guī)范（2024年修訂版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)人力資源勞動協(xié)議規(guī)范（2024年修訂版）一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同主體之間的關系2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作條件4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4工資支付時間及方式5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假6.社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險7.勞動保護與健康管理7.1勞動保護7.2健康管理7.3職業(yè)病防治8.培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2培訓費用8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.經(jīng)濟補償與賠償10.1經(jīng)濟補償10.2賠償責任11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立的企業(yè)組織，具有獨立法人資格，按照法律法規(guī)及本合同的約定，享有權利和承擔義務。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關系，按照甲方的安排從事工作，享有勞動者權利并承擔勞動者義務的自然人。1.3合同主體之間的關系是指甲方作為用人單位，與乙方作為勞動者之間的勞動關系，雙方應按照平等自愿、公平公正的原則，共同遵守本合同的約定。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字生效之日起至雙方協(xié)商解除、依法解除或終止之日起止。2.3試用期：本合同試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.3工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護條件和必要的生產(chǎn)、生活設施。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核辦法，可獲得相應的績效獎金。4.4工資支付時間及方式：甲方每月____日前向乙方支付工資，支付方式為（現(xiàn)金/轉賬/銀行卡等方式）。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作____小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息制度執(zhí)行。5.2休息日：乙方每周享有____天休息日，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。5.3法定節(jié)假日：乙方按照國家法律規(guī)定，享有帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.4年假：乙方每年享有____天帶薪年假，根據(jù)甲方規(guī)定和安排執(zhí)行。第六條社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納保險費，乙方應按照甲方的規(guī)定按時足額繳納個人部分。6.2醫(yī)療保險：甲方依法為乙方參加醫(yī)療保險，繳納保險費，乙方應按照甲方的規(guī)定按時足額繳納個人部分。6.3失業(yè)保險：甲方依法為乙方參加失業(yè)保險，繳納保險費，乙方應按照甲方的規(guī)定按時足額繳納個人部分。6.4工傷保險：甲方依法為乙方參加工傷保險，繳納保險費，乙方在工作中發(fā)生工傷，按照國家和地方規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。6.5生育保險：甲方依法為乙方參加生育保險，繳納保險費，乙方在生育期間按照國家和地方規(guī)定享受相應的生育保險待遇。第八條培訓與發(fā)展8.1培訓機會：甲方應為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。8.2培訓費用：甲方承擔乙方培訓所需的費用，具體費用根據(jù)甲方培訓政策執(zhí)行。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道和發(fā)展機會。第九條勞動合同的變更、解除和終止9.1變更：本合同有效期內(nèi)，如甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。9.3終止：本合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十條經(jīng)濟補償與賠償10.1經(jīng)濟補償：乙方解除或終止合同時，甲方應按照國家和地方規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。10.2賠償責任：因乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及解除或終止合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至解除或終止合同后____年止。11.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與爭議管轄13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄：本合同發(fā)生的爭議，按照法律規(guī)定，由甲方所在地的人民法院管轄。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項：甲乙雙方就本合同未涉及的事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款：附加條款如下：（具體附加條款內(nèi)容）。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《甲方單位基本情況介紹》詳細介紹甲方的企業(yè)性質、經(jīng)營范圍、組織架構、工作地點等信息。附件2：《乙方個人基本情況介紹》詳細介紹乙方的個人信息、身份證號碼、學歷、家庭情況等信息。附件3：《崗位說明書》詳細描述乙方的工作崗位、工作職責、工作條件、績效考核標準等信息。附件4：《工資條》明確乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等各項工資組成部分的詳細金額和計算方式。附件5：《工作時間表》詳細規(guī)定乙方的每日工作時間、休息日安排、法定節(jié)假日安排等信息。附件6：《社會保險參保證明》證明甲方為乙方依法參加各項社會保險的證明文件。附件7：《培訓計劃》詳細列出甲方為乙方提供的培訓計劃、培訓時間、培訓內(nèi)容等信息。附件8：《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確乙方的職業(yè)發(fā)展目標、晉升通道、培訓機會等信息。附件9：《保密協(xié)議》詳細規(guī)定乙方的保密義務、保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。附件10：《勞動爭議調(diào)解協(xié)議》在發(fā)生勞動爭議時，雙方同意提交至的調(diào)解委員會的信息。附件11：《勞動爭議仲裁委員會證明》證明甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會的信息。附件12：《附加條款》甲乙雙方就本合同未涉及的事項，另行簽訂的補充協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：乙方未按照合同約定提供勞動。責任認定：乙方需支付違約金，違約金金額為一個月工資的20%。示例說明：如果乙方未提供勞動的時間超過一個月，則需支付一個月工資的20%作為違約金。違約行為2：甲方未按照合同約定支付工資。責任認定：甲方需支付遲延支付工資的賠償金，賠償金金額為應支付工資的10%。示例說明：如果甲方遲延支付工資超過一個月，則需支付遲延支付部分工資的10%作為賠償金。違約行為3：甲方未按照合同約定提供培訓機會。責任認定：甲方需支付違約金，違約金金額為培訓費用的一倍。示例說明：如果甲方未提供培訓機會，則需支付原計劃培訓費用的兩倍作為違約金。違約行為4：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方需支付違約金，違約金金額為泄露信息造成的損失金額。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方損失了10萬元，則乙方需支付10萬元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞1：勞動合同解釋：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關系、明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。法律名詞2：固定期限解釋：固定期限是指勞動合同雙方約定期限，屆滿后合同自動終止。法律名詞3：無固定期限解釋：無固定期限是指勞動合同沒有明確約定終止日期，雙方可隨時解除合同。法律名詞4：試用期解釋：試用期是勞動合同雙方約定的一段時間，用于考察乙方是否符合崗位要求。法律名詞5：社會保險解釋：社會保險是國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。法律名詞6：經(jīng)濟補償解釋：經(jīng)濟補償是用人單位在解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補