2025年度廚師職業(yè)素養(yǎng)提升與雇傭服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廚師職業(yè)素養(yǎng)提升與雇傭服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度廚師職業(yè)素養(yǎng)提升與雇傭服務(wù)協(xié)議甲方：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：__________________________乙方：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：__________________________鑒于甲方希望提升廚師職業(yè)素養(yǎng)，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，特與乙方簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議目的甲方同意為乙方提供2025年度廚師職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)，乙方同意接受甲方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)，并在提升后為甲方提供雇傭服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方提供的廚師職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)課程，包括但不限于烹飪技巧、食品安全管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶服務(wù)等。2.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)資料、教學(xué)設(shè)備和培訓(xùn)場(chǎng)地。3.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第三條服務(wù)期限1.本協(xié)議的有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)在甲方指定的時(shí)間段內(nèi)完成培訓(xùn)課程。第四條雇傭服務(wù)1.乙方在完成培訓(xùn)課程后，甲方有優(yōu)先權(quán)雇傭乙方。2.雇傭條件包括但不限于工資、福利、工作時(shí)間等，具體由雙方另行協(xié)商確定。3.乙方在甲方雇傭期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。第五條保密條款1.乙方在培訓(xùn)期間及雇傭期間，對(duì)甲方提供的信息、資料等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。第六條違約責(zé)任2.乙方在雇傭期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除雇傭關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，他們可能參與本協(xié)議的執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)。第二條第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)效果、優(yōu)化雇傭流程或提供其他有助于本協(xié)議履行和雙方利益的服務(wù)。2.第三方介入可能包括但不限于提供培訓(xùn)課程、進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)、推薦合適的廚師人才、提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。第三條第三方選擇與指定1.甲方和乙方有權(quán)根據(jù)各自的需要選擇第三方，并指定第三方參與本協(xié)議的執(zhí)行。2.第三方的選擇和指定應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。第四條第三方責(zé)任1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，并應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)條款。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成的損失，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，除非該損失是由于甲方或乙方的疏忽或故意造成的。第五條第三方責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)和服務(wù)價(jià)值來(lái)確定。2.若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則其責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)乙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失。第六條第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得其提供的服務(wù)的報(bào)酬。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，以確保其服務(wù)的順利執(zhí)行。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供與接受，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的代理人、雇員或合作伙伴。2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得代表甲方或乙方與任何第三方進(jìn)行任何形式的交易或承諾。3.第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的債務(wù)、義務(wù)或責(zé)任，均應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條第三方變更1.若第三方因任何原因無(wú)法繼續(xù)履行其服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并盡快指定替代第三方。2.替代第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力，并應(yīng)取得甲方和乙方的書(shū)面同意。第九條第三方保密1.第三方對(duì)本協(xié)議及其執(zhí)行過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方不得泄露或利用甲方和乙方的商業(yè)秘密，除非得到甲方和乙方的書(shū)面同意。第十條第三方爭(zhēng)議解決1.第三方與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十一條第三方介入費(fèi)用1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方、乙方或第三方按約定承擔(dān)。2.若協(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)方，則費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)。第十二條第三方退出1.若第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求其退出，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決因第三方退出而產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間安排和評(píng)估方法。要求：大綱應(yīng)包含每門(mén)課程的詳細(xì)信息和預(yù)期成果。2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明：提供講師的資格證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)背景資料。要求：證明材料需為官方文件或證書(shū)復(fù)印件。3.廚師職業(yè)素養(yǎng)提升計(jì)劃：詳細(xì)描述提升計(jì)劃的目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。要求：計(jì)劃應(yīng)具有可操作性和明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.雇傭合同草案：提供乙方雇傭合同的草案，包括工資、福利、工作時(shí)間等條款。要求：草案應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并具備靈活性。5.第三方資質(zhì)證明：若涉及第三方介入，需提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等。要求：證明材料需為官方文件或證書(shū)復(fù)印件。6.保密協(xié)議：若涉及保密信息，需簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和責(zé)任。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)具體、明確，并具備法律效力。7.爭(zhēng)議解決流程：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的具體步驟和方式。要求：流程應(yīng)具有可操作性和公正性。8.其他相關(guān)文件：包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、溝通記錄等。要求：文件應(yīng)真實(shí)、完整，并具備相應(yīng)的證明力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)場(chǎng)地。未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用或雇傭工資。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方違約行為：在雇傭期間違反甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除雇傭關(guān)系等。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。未履行保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例