二零二四實(shí)習(xí)協(xié)議與保密協(xié)議及培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四實(shí)習(xí)協(xié)議與保密協(xié)議及培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2保密信息的定義1.3培訓(xùn)服務(wù)的定義2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1實(shí)習(xí)生基本資格2.2實(shí)習(xí)生選拔流程2.3實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排3.3實(shí)習(xí)成果要求4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3實(shí)習(xí)期間的其他待遇5.實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與管理5.2實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)5.3實(shí)習(xí)生的退出機(jī)制6.保密協(xié)議內(nèi)容6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3違約責(zé)任與處理7.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容7.1培訓(xùn)課程與計(jì)劃7.2培訓(xùn)講師與資源7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間8.3費(fèi)用調(diào)整與退還9.合同期限與終止9.1合同有效期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任與處理10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2培訓(xùn)服務(wù)提供方違約責(zé)任10.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除的程序13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義本合同所稱(chēng)實(shí)習(xí)生，是指根據(jù)本合同約定，由甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。1.2保密信息的定義本合同所稱(chēng)保密信息，是指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、客戶等涉及商業(yè)秘密的信息。1.3培訓(xùn)服務(wù)的定義本合同所稱(chēng)培訓(xùn)服務(wù)，是指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.1實(shí)習(xí)生基本資格2.2實(shí)習(xí)生選拔流程甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，對(duì)報(bào)名的乙方進(jìn)行資格審查、面試等選拔流程。2.3實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間本實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自乙方正式開(kāi)始實(shí)習(xí)之日起計(jì)算。實(shí)習(xí)時(shí)間為每周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至下午18:00。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，將根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，承擔(dān)相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。3.2實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排甲方將為乙方制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.3實(shí)習(xí)成果要求乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并取得甲方認(rèn)可的實(shí)習(xí)成果。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼甲方將按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位要求，向乙方支付實(shí)習(xí)工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利待遇。4.3實(shí)習(xí)期間的其他待遇甲方將提供必要的實(shí)習(xí)用品、工作場(chǎng)所等，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的工作和生活需求。5.實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督5.1實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與管理甲方將指派專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)老師對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行考核，并對(duì)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3實(shí)習(xí)生的退出機(jī)制如乙方因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.保密協(xié)議內(nèi)容6.1保密信息的范圍乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方保密信息，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、客戶等方面的信息。6.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任與處理如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用按照甲方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體費(fèi)用將在合同中明確列出。8.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的培訓(xùn)服務(wù)發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.3費(fèi)用調(diào)整與退還如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)內(nèi)容或時(shí)間發(fā)生重大變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方因故退出培訓(xùn)，甲方將根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)比例退還相應(yīng)費(fèi)用。9.合同期限與終止9.1合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2合同終止條件下列情況視為合同終止：（1）合同約定的實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提前退出實(shí)習(xí)；（3）甲方因故終止實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。10.違約責(zé)任與處理10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任如乙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。10.2培訓(xùn)服務(wù)提供方違約責(zé)任如甲方違反培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、承擔(dān)賠償責(zé)任等。10.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于已發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算、剩余實(shí)習(xí)或培訓(xùn)服務(wù)的安排等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議也可以提交仲裁委員會(huì)仲裁解決。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。12.合同變更與解除12.1合同變更條件合同內(nèi)容在履行過(guò)程中確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。12.2合同解除條件合同在有效期內(nèi)，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，雙方可以協(xié)商解除合同。12.3合同變更與解除的程序任何一方提出合同變更或解除的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定的程序辦理。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行備案。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，生效日期為_(kāi)___年____月____日。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容等，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同份數(shù)與簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)以履行本合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托合同關(guān)系，甲方為委托人，第三方為受托人。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并對(duì)雙方負(fù)責(zé)。16.第三方介入時(shí)的額外條款（1）明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（2）約定第三方的報(bào)酬和支付方式；（3）規(guī)定第三方履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；（4）約定第三方違約責(zé)任及處理方式。16.2第三方介入時(shí)的合同變更16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方履行職責(zé)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.2責(zé)任限額的適用第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如第三方履行職責(zé)的環(huán)境或條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)的，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方介入的合同終止（1）第三方無(wú)法履行其職責(zé)；（2）第三方違反合同約定或法律法規(guī)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。18.2第三方介入終止后的處理18.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止第三方介入的事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過(guò)程的重要文件，由甲方制定并提交乙方。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、講師、資源、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容清單是明確培訓(xùn)服務(wù)具體內(nèi)容的文件，由甲方提供。4.實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼種類(lèi)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼明細(xì)是確保乙方實(shí)習(xí)期間待遇的重要文件，由甲方提供。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)是保障乙方權(quán)益的重要文件，由甲方提供。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、合同終止等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同中權(quán)利義務(wù)的文件，由甲乙雙方共同簽訂。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是明確雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為（2）泄露甲方保密信息，責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露保密信息所造成的損失。2.甲方違約行為（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的實(shí)習(xí)工資或培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因甲方違約所造成的損失。（2）未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的工資或補(bǔ)貼，并支付相應(yīng)滯納金。3.第三方違約行為（1）未按約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因第三方違約所造成的損失。（2）泄露甲乙雙方保密信息，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因泄露保密信息所造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方在實(shí)習(xí)期間泄露了甲方的一項(xiàng)商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受了經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露保密信息所造成的損失。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)損失程度由雙方協(xié)商確定。全文完。二零二四實(shí)習(xí)協(xié)議與保密協(xié)議及培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與要求2.3實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)2.4實(shí)習(xí)期間的待遇與補(bǔ)貼3.1保密協(xié)議的基本原則3.2保密信息的范圍與定義3.3保密義務(wù)與責(zé)任3.4保密措施的采取與實(shí)施3.5違約責(zé)任與賠償4.1培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容與形式4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3培訓(xùn)師資與課程安排4.4培訓(xùn)費(fèi)用的支付與承擔(dān)4.5培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)與反饋5.1合同的生效、變更與解除5.2合同的終止與清算5.3合同的爭(zhēng)議解決方式5.4合同的解除與終止條件6.1合同的生效日期6.2合同的簽署與備案6.3合同的履行與監(jiān)督6.4合同的變更與補(bǔ)充7.1合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議7.2合同的附件清單7.3合同附件的效力與作用8.1合同的執(zhí)行與實(shí)施8.2合同的履行與監(jiān)督8.3合同的變更與補(bǔ)充9.1合同的生效日期9.2合同的簽署與備案9.3合同的履行與監(jiān)督9.4合同的變更與補(bǔ)充10.1合同的終止與清算10.2合同的解除與終止條件10.3合同的爭(zhēng)議解決方式11.1合同的違約責(zé)任與賠償11.2違約責(zé)任的承擔(dān)與追究11.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付11.4違約責(zé)任的免除與限制12.1合同的生效日期12.2合同的簽署與備案12.3合同的履行與監(jiān)督12.4合同的變更與補(bǔ)充13.1合同的解除與終止13.2合同解除的條件與程序13.3合同終止的原因與后果13.4合同解除與終止的效力14.1合同的生效日期14.2合同的簽署與備案14.3合同的履行與監(jiān)督14.4合同的變更與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方的基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人：________________1.1.3實(shí)習(xí)單位住所：____________________1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：電話________________，電子郵箱________________1.1.5實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________1.1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話________________，電子郵箱________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：____年__月__日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限1.3.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日至____年__月__日1.3.2如有特殊情況，實(shí)習(xí)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)____個(gè)月。1.4實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位擔(dān)任的崗位為：____________________1.4.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的職責(zé)：1.4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；1.4.2.2積極完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；1.4.2.3服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排；1.4.2.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。2.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：2.1.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.1.1.2獲得與實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；2.1.1.3享有實(shí)習(xí)期間的人身安全權(quán)利；2.1.1.4遇到不公平待遇時(shí)，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位予以解決。2.1.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：2.1.2.1誠(chéng)實(shí)守信，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；2.1.2.2服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.1.2.3積極完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)，不得擅自離崗；2.1.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.2實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容與要求2.2.1實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容：2.2.1.1參與實(shí)習(xí)單位的日常業(yè)務(wù)工作；2.2.1.2完成實(shí)習(xí)單位分配的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)；2.2.1.3參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2.2.2實(shí)習(xí)生的要求：2.2.2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能；2.2.2.3嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律。2.3實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)2.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的考核；2.3.2實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)；2.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求參加考核和評(píng)價(jià)。2.4實(shí)習(xí)期間的待遇與補(bǔ)貼2.4.1.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣_(tái)___元；2.4.1.2工作日提供午餐；2.4.1.3根據(jù)實(shí)習(xí)情況，提供交通補(bǔ)貼或住宿補(bǔ)貼。2.4.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有加班，將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.1保密協(xié)議的基本原則3.1.1本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定；3.1.2保密協(xié)議的簽訂旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.2保密信息的范圍與定義3.2.1保密信息是指實(shí)習(xí)單位在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)保密措施的信息；3.2.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.3保密義務(wù)與責(zé)任3.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；3.3.2實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或傳播保密信息；3.3.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4保密措施的采取與實(shí)施3.4.1實(shí)習(xí)單位將采取必要措施保護(hù)保密信息；3.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，采取必要措施防止保密信息的泄露。3.5違約責(zé)任與賠償3.5.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5.2實(shí)習(xí)單位可依法追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任。4.1培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容與形式4.1.1.1業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；4.1.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)；4.1.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：4.1.2.1集中授課；4.1.2.2在崗指導(dǎo)；4.1.2.3現(xiàn)場(chǎng)觀摩。4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)時(shí)間：4.2.1.1業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：每月至少1次，每次不少于2小時(shí)；4.2.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)：每季度至少1次，每次不少于4小時(shí)；4.2.1.3企業(yè)文化培訓(xùn)：每年至少1次，每次不少于2小時(shí)。4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________4.3培訓(xùn)師資與課程安排4.3.1實(shí)習(xí)單位將聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的師資進(jìn)行培訓(xùn)；4.3.2培訓(xùn)課程將根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際需求進(jìn)行安排。4.4培訓(xùn)費(fèi)用的支付與承擔(dān)4.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)；4.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。4.5培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)與反饋4.5.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；4.5.2實(shí)習(xí)生對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有意見(jiàn)和建議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位反饋。5.1合同的生效、變更與解除5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；5.1.2合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；5.1.3合同解除應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。5.2合同的終止與清算5.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；5.2.2實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并完成實(shí)習(xí)單位安排的清算工作。5.3合同的爭(zhēng)議解決方式5.3.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；5.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.4合同的解除與終止條件5.4.1實(shí)習(xí)生有下列情況之一，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同：5.4.1.1嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.4.1.2擅自離崗，連續(xù)曠工超過(guò)____天；5.4.1.3被證明不符合實(shí)習(xí)崗位要求。5.4.2實(shí)習(xí)單位有下列情況之一，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同：5.4.2.1未能提供實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.4.2.2未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；5.4.2.3嚴(yán)重侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。6.1合同的生效日期6.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同的簽署與備案6.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.2.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。6.3合同的履行與監(jiān)督6.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；6.3.2雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同條款的履行。6.4合同的變更與補(bǔ)充6.4.1合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；6.4.2合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.1合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議7.1.1本合同附件包括但不限于：7.1.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；7.1.1.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；7.1.1.3保密協(xié)議。7.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。7.2合同附件清單7.2.1本合同附件清單如下：7.2.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；7.2.1.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)；7.2.1.3保密協(xié)議。7.3合同附件的效力與作用7.3.1合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；7.3.2合同附件對(duì)本合同的解釋和補(bǔ)充，具有同等法律效力。8.1合同的執(zhí)行與實(shí)施8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，確保合同的履行；8.1.2雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同的履行與監(jiān)督8.2.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同條款的履行；8.2.2雙方應(yīng)定期檢查合同的履行情況，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.3合同的變更與補(bǔ)充8.3.1合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；8.3.2合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.1合同的生效日期9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的簽署與備案9.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；9.2.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。9.3合同的履行與監(jiān)督9.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；9.3.2雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同條款的履行。9.4合同的變更與補(bǔ)充9.4.1合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；9.4.2合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.1合同的終止與清算10.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；10.1.2實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并完成實(shí)習(xí)單位安排的清算工作。10.2合同的解除與終止條件10.2.1實(shí)習(xí)生有下列情況之一，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同：10.2.1.1嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；10.2.1.2擅自離崗，連續(xù)曠工超過(guò)____天；10.2.1.3被證明不符合實(shí)習(xí)崗位要求。10.2.2實(shí)習(xí)單位有下列情況之一，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同：10.2.2.1未能提供實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)；10.2.2.2未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；10.2.2.3嚴(yán)重侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。11.1合同的違約責(zé)任與賠償11.1.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)單位可依法追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)與追究11.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償?shù)挠?jì)算與支付11.3.1違約賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；11.3.2違約賠償?shù)闹Ц斗绞接呻p方協(xié)商確定。11.4違約責(zé)任的免除與限制11.4.1因不可抗力等原因?qū)е逻`約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；11.4.2雙方可協(xié)商一致免除或限制違約責(zé)任。12.1合同的生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的簽署與備案12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.2.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。12.3合同的履行與監(jiān)督12.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；12.3.2雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同條款的履行。12.4合同的變更與補(bǔ)充12.4.1合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；12.4.2合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.1合同的解除與終止13.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止；13.1.2實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并完成實(shí)習(xí)單位安排的清算工作。13.2合同解除的條件與程序13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；13.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同終止的原因與后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算；13.3.2合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.4合同解除與終止的效力13.4.1合同解除或終止后，不影響已履行部分的效力；13.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余部分。14.1合同的生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的簽署與備案14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2.2本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。14.3合同的履行與監(jiān)督14.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；14.3.2雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同條款的履行。14.4合同的變更與補(bǔ)充14.4.1合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；14.4.2合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)服務(wù)方等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助履行合同。15.2.2第三方介入的目的是為了保障合同履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行。15.4第三方介入后的額外條款及說(shuō)明15.4.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項(xiàng)；15.4.1.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按照約定支付；15.4.1.3第三方介入期間，其行為應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方簽訂的協(xié)議；15.4.1.4第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體事宜和甲乙雙方的協(xié)商確定；15.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；15.5.3如第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方作為獨(dú)立的主體，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與本合同甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相分離；15.6.2第三方介入本合同關(guān)系后，其行為僅代表自身，不涉及甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.6.3甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議解決，不影響本合同的履行。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入；15.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。15.8第三方介入的記錄與檔案15.8.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存第三方介入的相關(guān)記錄和檔案；15.8.2第三方介入的相關(guān)記錄和檔案應(yīng)作為本合同的組成部分。15.9第三方介入的法律效力15.9.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，具有法律效力；15.9.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在介入本合同關(guān)系期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等個(gè)人信息。說(shuō)明：此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解其實(shí)習(xí)崗位的具體要求。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)評(píng)估等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。5.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等。說(shuō)明：此表格用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：此明細(xì)用于證明實(shí)習(xí)單位已履行支付實(shí)習(xí)工資的義務(wù)。7.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、考勤制度等。說(shuō)明：此制度用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.2擅自離崗，連續(xù)曠工超過(guò)____天：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.3被證明不符合實(shí)習(xí)崗位要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未能提供實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3嚴(yán)重侵害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2第三方未能履行合同約定的義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生甲因違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，被處以罰款1000元，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。2.實(shí)習(xí)單位未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)生乙的工資，導(dǎo)致乙遭受損失，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償乙相應(yīng)的損失并支付違約金。3.第三方丙違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付實(shí)習(xí)單位違約金。全文完。二零二四實(shí)習(xí)協(xié)議與保密協(xié)議及培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息2.2實(shí)習(xí)生信息2.3培訓(xùn)服務(wù)商信息3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)延期申請(qǐng)5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)方式6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2保險(xiǎn)福利6.3工作時(shí)間與休息日7.保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3培訓(xùn)服務(wù)商違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除的程序13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.2實(shí)習(xí)單位處理13.3培訓(xùn)服務(wù)商處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同附件的效力14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)市。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：科技有限公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2實(shí)習(xí)生信息：姓名：性別：男身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：139xxxx56782.3培訓(xùn)服務(wù)商信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：137xxxx56783.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：3.2.1跟隨市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)參與市場(chǎng)調(diào)研3.2.2協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略3.2.3參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)3.2.4收集市場(chǎng)反饋信息3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：3.3.1提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.3.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力3.3.3了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)需求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日4.3實(shí)習(xí)延期申請(qǐng)：如需延期，實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后，方可延期。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)理論、市場(chǎng)調(diào)研方法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行5.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)操演練6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放6.2保險(xiǎn)福利：提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）6.3工作時(shí)間與休息日：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天7.保密協(xié)議7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有內(nèi)容7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣5000元。1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同于2024年1月1日訂立。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)市。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：科技有限公司地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56782.2實(shí)習(xí)生信息：姓名：性別：男身份證號(hào)碼：05678聯(lián)系電話：139xxxx56782.3培訓(xùn)服務(wù)商信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校地址：市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：137xxxx56783.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：3.2.1協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研與分析3.2.2協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃3.2.3參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)3.2.4跟蹤市場(chǎng)反饋及效果評(píng)估3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：3.3.1熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本流程和方法3.3.2提升市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力3.3.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年2月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年5月31日4.3實(shí)習(xí)延期申請(qǐng)：如需延期，實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期限屆滿前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后，方可延期。5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)理論、市場(chǎng)調(diào)研方法、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行5.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:005.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)操演練6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放6.2保險(xiǎn)福利：提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）6.3工作時(shí)間與休息日：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天7.保密協(xié)議7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有內(nèi)容7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)7.3違約責(zé)任：如違反保密義務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)嵙?xí)單位支付違約金人民幣5000元。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定提出解除合同8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2.2實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目8.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)8.3合同解除與終止的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同8.3.2提出書(shū)面解除通知8.3.3完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位警告后仍未改正9.1.2違反保密協(xié)議，泄露公司秘密9.1.3嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資待遇9.2.2未提供合同約定的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)9.2.3侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序：按照中國(guó)法律規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.合同變更與解除12.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除條件：合同解除條件同第八條。12.3合同變更與解除的程序：12.3.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同12.3.2提出書(shū)面變更或解除通知12.3.3完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的變更或解除手續(xù)13.合同解除后的處理13.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)：13.1.1完成實(shí)習(xí)單位安排的離職手續(xù)13.1.2退還公司發(fā)放的物品、設(shè)備等13.1.3結(jié)清工資待遇及社會(huì)保險(xiǎn)13.2實(shí)習(xí)單位處理：13.2.1完成實(shí)習(xí)生離職手續(xù)13.2.2收回實(shí)習(xí)生工作成果13.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。14.2合同附件的效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、培訓(xùn)服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。2.第三方介入的條件2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。3.2對(duì)方應(yīng)在收到信息后五個(gè)工作日內(nèi)予以審核，并書(shū)面回復(fù)是否同意第三方介入。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)等