2025年度員工薪資補充協(xié)議及特殊崗位津貼

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工薪資補充協(xié)議及特殊崗位津貼甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資補充協(xié)議1.薪資調(diào)整根據(jù)2025年度公司整體薪酬策略，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方在原有基本工資基礎(chǔ)上，進行如下調(diào)整：（1）基本工資調(diào)整為______元/月。（2）崗位津貼調(diào)整為______元/月。2.特殊崗位津貼（1）崗位名稱：______津貼標準：______元/月。（2）崗位名稱：______津貼標準：______元/月。二、薪資支付方式1.乙方薪資將在每月______號支付，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至______號支付。2.乙方薪資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息如下：銀行名稱：______賬號：______戶名：______三、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、行業(yè)政策調(diào)整或公司薪酬策略變動，雙方可協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改。四、協(xié)議解除與終止1.任何一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清所有工資及津貼。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效調(diào)整薪資水平。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付乙方薪資，確保薪資發(fā)放及時、準確。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有根據(jù)協(xié)議約定獲得的薪資待遇。享有依法享有的勞動權(quán)益和福利待遇。義務(wù)：按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，努力提高工作效率和質(zhì)量。遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。六、薪資調(diào)整機制1.調(diào)整頻率乙方薪資的調(diào)整將每年進行一次，具體調(diào)整時間由公司確定。2.調(diào)整條件薪資調(diào)整將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況以及行業(yè)薪酬水平等因素綜合考慮。七、薪資支付與結(jié)算1.支付方式乙方薪資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由雙方另行約定。2.結(jié)算周期乙方薪資的結(jié)算周期為每月，具體結(jié)算時間由公司確定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。若乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__