勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)樣本

勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)樣本合同編號：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照號碼：一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.勞務(wù)派遣的定義和適用范圍勞務(wù)派遣是指甲方按照乙方的要求，派遣符合條件的勞動者到乙方工作，乙方對被派遣勞動者進(jìn)行管理和使用的一種用工形式。本合同適用于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜。二、勞務(wù)派遣單位（甲方）的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的基本權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）有權(quán)對乙方違反本合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正。（3）有權(quán)了解乙方對被派遣勞動者的使用情況，提出合理建議。2.甲方的基本義務(wù)（1）按照乙方的要求，派遣符合條件的勞動者到乙方工作，并與被派遣勞動者簽訂勞動合同。（2）負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）按照國家和地方的規(guī)定，為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。（4）負(fù)責(zé)處理被派遣勞動者的勞動糾紛和工傷，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、用工單位（乙方）的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的基本權(quán)利（1）有權(quán)對甲方派遣的勞動者進(jìn)行選擇和考核，對不符合要求的勞動者，有權(quán)要求甲方更換。（2）有權(quán)根據(jù)工作需要，安排被派遣勞動者的工作崗位和工作任務(wù)。（3）有權(quán)對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動者給予獎勵，對表現(xiàn)不合格的勞動者，有權(quán)要求甲方退回。2.乙方的基本義務(wù)（1）按照本合同的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。（3）按照國家規(guī)定和本合同的約定，安排被派遣勞動者的工作時間和休息休假。（4）對被派遣勞動者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、被派遣勞動者的條件和招聘1.被派遣勞動者的條件（1）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，符合國家規(guī)定的勞動就業(yè)條件。（2）具有與工作崗位相適應(yīng)的文化程度、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。（3）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。2.招聘流程和要求（1）乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出用人需求，包括崗位名稱、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作條件等。（2）甲方根據(jù)乙方的需求，通過合法的渠道招聘符合條件的勞動者，并進(jìn)行初步篩選和面試。（3）甲方將初步篩選和面試合格的勞動者名單及相關(guān)資料提交乙方，由乙方進(jìn)行復(fù)試和考核。（4）乙方對復(fù)試和考核合格的勞動者進(jìn)行錄用，并與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。五、勞務(wù)派遣的期限1.派遣期限的確定（1）本合同的勞務(wù)派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（2）雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商確定勞務(wù)派遣期限的延長或縮短。2.派遣期限的延長和終止（1）在勞務(wù)派遣期限屆滿前，乙方如需延長派遣期限，應(yīng)提前__日書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。（2）在勞務(wù)派遣期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一的，本合同終止：雙方協(xié)商一致解除本合同的；被派遣勞動者因個人原因提出辭職的；乙方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式（1）被派遣勞動者的勞動報酬按照乙方的薪酬制度和績效考核辦法確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方應(yīng)每月__日前，將被派遣勞動者的勞動報酬支付給甲方，甲方應(yīng)在收到勞動報酬后的__日內(nèi)，支付給被派遣勞動者。（3）被派遣勞動者的勞動報酬支付方式為__________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。2.福利待遇的內(nèi)容和提供方式（1）乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供以下福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；按照國家規(guī)定支付帶薪年休假工資；按照乙方的規(guī)定，發(fā)放節(jié)日福利、年終獎金等。（2）乙方應(yīng)將福利待遇的發(fā)放情況及時告知甲方，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好福利待遇的發(fā)放工作。七、工作時間和休息休假1.工作時間的規(guī)定（1）被派遣勞動者的工作時間按照乙方的工作制度執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時。（2）如因工作需要，乙方安排被派遣勞動者加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休息休假的安排（1）被派遣勞動者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同的約定，合理安排被派遣勞動者的休息休假時間。八、勞動保護(hù)和工作條件1.勞動保護(hù)措施的要求（1）乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，定期對勞動安全衛(wèi)生條件進(jìn)行檢查和維護(hù)。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對被派遣勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案。2.工作條件的提供和保障（1）乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供必要的工作條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作工具等。（2）乙方應(yīng)保證工作條件的安全性和可靠性，對存在安全隱患的工作條件，應(yīng)及時進(jìn)行整改。九、社會保險和住房公積金1.社會保險的繳納（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險費(fèi)的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按照本合同的約定，及時將社會保險費(fèi)支付給甲方。2.住房公積金的繳存（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為被派遣勞動者繳存住房公積金。（2）住房公積金的繳存基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按照本合同的約定，及時將住房公積金支付給甲方。十、勞務(wù)派遣協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更的條件和程序（1）本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）如法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。2.協(xié)議解除的情形和方式（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。（3）乙方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或社會保險費(fèi)，經(jīng)甲方催告后仍未支付的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）甲方未按照本合同的約定派遣符合條件的勞動者或未按照國家規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未改正的，乙方有權(quán)解除本合同。3.協(xié)議終止的原因和后果（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）本合同解除的，本合同終止。（3）本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任和爭議解決1.雙方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同的約定派遣符合條件的勞動者或未按照國家規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金__________元，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）若乙方未按照本合同的約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或社會保險費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金__________元，并按照逾期未支付金額的____%向甲方支付逾期利息。同時乙方應(yīng)及時補(bǔ)足未支付的費(fèi)用。（3）若雙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.爭議解決的途徑和方式（1）本合同的履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（2）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、保密條款1.保密的范圍和內(nèi)容（1）雙方應(yīng)對在本合同的簽訂、履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。（2）保密信息包括但不限于：雙方的商業(yè)計劃、客戶名單、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限和違約責(zé)任（1）保密期限為本合同的有效期及本合同終止后的____年。（2）若一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元，并賠償對方因此遭受的損失。十三、其他條款1.通知和送達(dá)的方式（1）本合同項下的通知和送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號信、快遞或郵件等方式送達(dá)對方的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）通知和送達(dá)的日期以對方簽收或郵件系統(tǒng)顯示的送達(dá)日期為準(zhǔn)。2.合同的份數(shù)和生效條件（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。十四、附則1.術(shù)語的定義和解釋（1）本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。（2）如對本合同中的術(shù)語存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.合同的補(bǔ)充和附件（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括