二零二五年度企業(yè)員工終止勞動合同解除通知協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工終止勞動合同解除通知協(xié)議甲方（終止勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被終止勞動合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同原因1.解除原因根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及業(yè)務(wù)調(diào)整需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除乙方與甲方的勞動合同。2.解除依據(jù)本協(xié)議的簽訂符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、解除勞動合同的補償1.經(jīng)濟補償根據(jù)乙方在甲方工作年限，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體補償標(biāo)準(zhǔn)如下：其中，工資的計算標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。2.其他補償甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動合同的其他補償，包括但不限于：（1）未休年假工資；（2）未休病假工資；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的補償。三、解除勞動合同的程序1.通知甲方應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方解除勞動合同。2.協(xié)商甲方與乙方應(yīng)就解除勞動合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.簽訂協(xié)議雙方協(xié)商一致后，簽訂本協(xié)議。四、解除勞動合同后的其他事項1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在解除勞動合同當(dāng)日向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)結(jié)算的工資。2.社會保險甲方應(yīng)在解除勞動合同后______日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他事項本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的獎懲決定。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇不降低。義務(wù)：按照合同約定支付乙方工資及各項社會保險。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益。六、工作考核與獎懲1.考核方式公司將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。2.獎懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，公司將對乙方進行相應(yīng)的獎懲，包括但不限于獎金、晉升、降級、警告等。七、工資支付與福利1.工資支付公司將按照合同約定的時間和方式支付乙方工資。2.福利待遇公司將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。如乙方違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于薪酬、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：