2025年個(gè)人勞動(dòng)用工合同樣本（三篇）

2025年個(gè)人勞動(dòng)用工合同樣本甲方：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____身份證號(hào)碼：____乙方：____身份證號(hào)碼：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方的用工需求，乙方同意以勞動(dòng)者的身份為甲方提供服務(wù)，雙方達(dá)成以下個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)遵循甲方的安排和工作標(biāo)準(zhǔn)，從事指定的工作：____1.2工作地點(diǎn)：____1.3工作時(shí)間：遵循甲方的工作制度執(zhí)行。第二條薪酬與福利2.1乙方的薪資將根據(jù)其工作表現(xiàn)及甲方的薪酬政策決定，具體數(shù)額為_(kāi)___。2.2甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。2.3如乙方出現(xiàn)違規(guī)、失職、工作態(tài)度不端等行為，甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法和本合同進(jìn)行相應(yīng)處理或終止合同。第三條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.1乙方需對(duì)在服務(wù)期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方或用于非法目的。3.2乙方在服務(wù)期間創(chuàng)作的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于暫停支付薪資、終止合同等。4.2如甲方違反合同條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五條合同終止5.1出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)終止本合同：(1)乙方連續(xù)曠工；(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則；(3)乙方因健康或其他原因無(wú)法履行職責(zé)；(4)乙方提出終止合同的申請(qǐng)。5.2終止合乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因終止合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1任何因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果，應(yīng)提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。6.2仲裁裁決為最終決定，對(duì)雙方均有約束力。第七條其他條款7.1本合同自____起生效，至____，期滿后如需繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.2本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：____日期：____2025年個(gè)人勞動(dòng)用工合同樣本（二）甲方（雇主）：____乙方（勞動(dòng)者）：____一、合同目的為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事宜，特訂立本協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方將遵循甲方的指派，在指定職務(wù)崗位上從事勞動(dòng)工作。工作內(nèi)容將依據(jù)甲方公司的實(shí)際需求進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，勞動(dòng)合同期限設(shè)定為_(kāi)___年。2.乙方擔(dān)任的職位為：____，基本職責(zé)涵蓋：____。3.乙方需圓滿完成甲方安排的其他與本職工作緊密相關(guān)的工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)設(shè)于：____。2.工作時(shí)間遵循甲方公司工作制度，一周總工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間安排為_(kāi)___，休息時(shí)段為_(kāi)___。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月薪為：____元。乙方應(yīng)于每月底辦理工資核算及領(lǐng)取手續(xù)。2.雙方約定的工資額不包含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體福利待遇將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)條件1.甲方將提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)，包括辦公設(shè)備、適宜的工作場(chǎng)所及通信設(shè)施等。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律與安全衛(wèi)生1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到、早退、缺勤現(xiàn)象，嚴(yán)禁無(wú)故擅離職守。2.乙方應(yīng)高度重視個(gè)人及勞動(dòng)安全，遵循國(guó)家關(guān)于安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，確保自身及他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。七、工作責(zé)任1.乙方需按照甲方公司的工作標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。2.若因乙方工作嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密義務(wù)1.在職期間及離職后，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及工作相關(guān)知識(shí)，不得向外部單位或個(gè)人泄露，亦不得利用此類信息從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。2.如乙方違反保密義務(wù)并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲乙雙方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償。2.雙方達(dá)成解除合同協(xié)議或經(jīng)人民法院判決、仲裁裁決后，本合同即告解除。十、爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解；調(diào)解仍無(wú)法解決的，可向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并以書(shū)面形式確認(rèn)。十一、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或終止之日止。合同期滿或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的工作設(shè)備及相關(guān)材料。甲方（蓋章）：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人/授權(quán)代表：____乙方：____地址：____聯(lián)系電話：____身份證號(hào)碼：____簽字：____日期：____2025年個(gè)人勞動(dòng)用工合同樣本（三）甲方（雇主）：____乙方（勞動(dòng)者）：____鑒于甲方有雇傭乙方從事特定工作的需求，雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款：第一條工作內(nèi)容1.乙方將從事以下工作：____。2.工作地點(diǎn)明確為：____。3.工作時(shí)間安排為：每周工作____天，每日工作時(shí)長(zhǎng)____小時(shí)。第二條試用期1.本合同設(shè)定的試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.在試用期內(nèi)，甲方保留隨時(shí)解除合同的權(quán)利，但需提前____天書(shū)面通知乙方。3.試用期屆滿后，若乙方繼續(xù)為甲方工作，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬設(shè)定為每小時(shí)____元。2.工資支付周期為每月____日。3.工資支付方式明確為：____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2.甲方承諾為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施，以保障乙方的生命安全和身體健康。3.若乙方因工作原因受傷或患病，甲方將依法承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并提供相應(yīng)待遇。第五條公休假1.乙方享有按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年休假。2.乙方還享有婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定特殊休假。第六條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁泄露或擅自使用。2.乙方若違反保密條款，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第七條解除合同1.甲方或乙方均有權(quán)解除本合同，但需提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.若任一方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。3.合同解除時(shí)，雙方應(yīng)如實(shí)結(jié)算并支付已完成工作但尚未支付的工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)。第八條糾紛解決1.雙方因本合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方