二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)理員護(hù)理質(zhì)量與安全合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)理員護(hù)理質(zhì)量與安全合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1護(hù)理員1.2護(hù)理質(zhì)量1.3護(hù)理安全1.4養(yǎng)老院1.5護(hù)理服務(wù)1.6合同期限1.7合同費(fèi)用1.8合同履行1.9違約責(zé)任1.10爭(zhēng)議解決1.11合同解除1.12合同終止1.13合同變更1.14其他條款2.護(hù)理員職責(zé)2.1護(hù)理員的工作內(nèi)容2.2護(hù)理員的技能要求2.3護(hù)理員的工作時(shí)間2.4護(hù)理員的培訓(xùn)與考核2.5護(hù)理員的保密義務(wù)2.6護(hù)理員的健康要求2.7護(hù)理員的職業(yè)操守3.護(hù)理質(zhì)量要求3.1護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督與檢查3.3護(hù)理質(zhì)量的改進(jìn)措施3.4護(hù)理質(zhì)量的考核與評(píng)估3.5護(hù)理質(zhì)量的報(bào)告與反饋3.6護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)4.護(hù)理安全要求4.1護(hù)理安全標(biāo)準(zhǔn)4.2護(hù)理安全的預(yù)防措施4.3護(hù)理安全事件的報(bào)告與處理4.4護(hù)理安全的培訓(xùn)與教育4.5護(hù)理安全的檢查與整改4.6護(hù)理安全的記錄與檔案管理5.合同費(fèi)用5.1護(hù)理費(fèi)用總額5.2護(hù)理費(fèi)用的支付方式5.3護(hù)理費(fèi)用的支付時(shí)間5.4護(hù)理費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制5.5護(hù)理費(fèi)用的結(jié)算與退還5.6護(hù)理費(fèi)用的爭(zhēng)議解決6.合同履行6.1護(hù)理員的義務(wù)與責(zé)任6.2養(yǎng)老院的義務(wù)與責(zé)任6.3合同履行的監(jiān)督與檢查6.4合同履行的變更與調(diào)整6.5合同履行的終止與解除6.6合同履行的違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1護(hù)理員的違約責(zé)任7.2養(yǎng)老院的違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)7.5違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限8.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除的效力9.4合同解除的賠償9.5合同解除的爭(zhēng)議解決10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止的效力10.4合同終止的賠償10.5合同終止的爭(zhēng)議解決11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更的效力11.4合同變更的賠償11.5合同變更的爭(zhēng)議解決12.其他條款12.1合同附件12.2合同的生效與終止12.3合同的管轄權(quán)12.4合同的適用法律12.5合同的簽署與見證13.合同的簽署與生效13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同生效日期13.4合同簽署地點(diǎn)14.合同的附件14.1護(hù)理員資格證明14.2護(hù)理員培訓(xùn)記錄14.3護(hù)理員考核結(jié)果14.4護(hù)理費(fèi)用清單14.5其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1護(hù)理員：指具備相關(guān)專業(yè)資格，受雇于養(yǎng)老院，為入住老人提供日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等服務(wù)的專業(yè)人員。1.2護(hù)理質(zhì)量：指護(hù)理員在執(zhí)行護(hù)理服務(wù)過程中，所達(dá)到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)水平和患者滿意度。1.3護(hù)理安全：指在護(hù)理服務(wù)過程中，確保入住老人的人身安全和健康，防止意外事故的發(fā)生。1.4養(yǎng)老院：指為老年人提供集中居住、生活照料和醫(yī)療保健服務(wù)的非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)。1.5護(hù)理服務(wù)：指護(hù)理員按照合同約定，為入住老人提供的各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)。1.6合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.7合同費(fèi)用：護(hù)理費(fèi)用總額為人民幣萬元，按月支付，每月金額為人民幣萬元。1.8合同履行：護(hù)理員應(yīng)按照合同約定，在養(yǎng)老院規(guī)定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)，為入住老人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。1.9違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。1.10爭(zhēng)議解決：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。1.11合同解除：合同解除應(yīng)符合法定條件，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除合同。1.12合同終止：合同終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，任何一方不得擅自終止合同。1.13合同變更：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.14其他條款：合同其他條款按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。2.護(hù)理員職責(zé)2.1護(hù)理員的工作內(nèi)容：包括但不限于協(xié)助老人進(jìn)行日常生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等。2.3護(hù)理員的工作時(shí)間：每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由養(yǎng)老院安排。2.4護(hù)理員的培訓(xùn)與考核：養(yǎng)老院應(yīng)定期對(duì)護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)，考核其護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量。2.5護(hù)理員的保密義務(wù)：護(hù)理員應(yīng)保守入住老人的隱私，不得泄露其個(gè)人信息。2.7護(hù)理員的職業(yè)操守：護(hù)理員應(yīng)遵守職業(yè)道德，關(guān)愛老人，尊重老人意愿。3.護(hù)理質(zhì)量要求3.1護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理員應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院內(nèi)部規(guī)定，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。3.2護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督與檢查：養(yǎng)老院應(yīng)定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保護(hù)理服務(wù)符合要求。3.3護(hù)理質(zhì)量的改進(jìn)措施：養(yǎng)老院應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果，及時(shí)采取改進(jìn)措施，提高護(hù)理質(zhì)量。3.4護(hù)理質(zhì)量的考核與評(píng)估：養(yǎng)老院應(yīng)定期對(duì)護(hù)理員進(jìn)行考核與評(píng)估，確保其護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。3.5護(hù)理質(zhì)量的報(bào)告與反饋：護(hù)理員應(yīng)定期向養(yǎng)老院報(bào)告護(hù)理工作情況，及時(shí)反饋問題。3.6護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)：養(yǎng)老院應(yīng)不斷優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提高護(hù)理質(zhì)量。4.護(hù)理安全要求4.1護(hù)理安全標(biāo)準(zhǔn)：護(hù)理員應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)護(hù)理安全標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院內(nèi)部規(guī)定，確保入住老人的安全。4.2護(hù)理安全的預(yù)防措施：養(yǎng)老院應(yīng)制定并落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全預(yù)防措施，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。4.3護(hù)理安全事件的報(bào)告與處理：護(hù)理員應(yīng)立即報(bào)告護(hù)理安全事件，養(yǎng)老院應(yīng)迅速處理并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。4.4護(hù)理安全的培訓(xùn)與教育：養(yǎng)老院應(yīng)定期對(duì)護(hù)理員進(jìn)行護(hù)理安全培訓(xùn)與教育，提高其安全意識(shí)。4.5護(hù)理安全的檢查與整改：養(yǎng)老院應(yīng)定期對(duì)護(hù)理安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.6護(hù)理安全的記錄與檔案管理：養(yǎng)老院應(yīng)建立護(hù)理安全記錄與檔案管理制度，確保記錄完整、準(zhǔn)確。5.合同費(fèi)用5.1護(hù)理費(fèi)用總額：人民幣萬元。5.2護(hù)理費(fèi)用的支付方式：按月支付，每月金額為人民幣萬元。5.3護(hù)理費(fèi)用的支付時(shí)間：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。5.4護(hù)理費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制：如遇國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整護(hù)理費(fèi)用。5.5護(hù)理費(fèi)用的結(jié)算與退還：合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算護(hù)理費(fèi)用，如有剩余，應(yīng)退還給護(hù)理員。5.6護(hù)理費(fèi)用的爭(zhēng)議解決：如雙方對(duì)護(hù)理費(fèi)用有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.合同履行6.1護(hù)理員的義務(wù)與責(zé)任：護(hù)理員應(yīng)按照合同約定，為入住老人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度。6.2養(yǎng)老院的義務(wù)與責(zé)任：養(yǎng)老院應(yīng)提供必要的設(shè)施設(shè)備，保障護(hù)理員的工作條件，支付護(hù)理員工資和福利待遇。6.3合同履行的監(jiān)督與檢查：雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保合同順利履行。6.4合同履行的變更與調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更或調(diào)整合同內(nèi)容，但應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.5合同履行的終止與解除：合同終止或解除應(yīng)符合法定條件，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面終止或解除合同。6.6合同履行的違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。8.違約責(zé)任8.1護(hù)理員的違約責(zé)任8.1.1護(hù)理員如未按合同規(guī)定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求，應(yīng)向養(yǎng)老院支付違約金，違約金金額為每月護(hù)理費(fèi)用總額的5%。8.1.2護(hù)理員如有故意損害老人身心健康的行為，或違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，養(yǎng)老院有權(quán)立即解除合同，并要求護(hù)理員賠償損失。8.2養(yǎng)老院的違約責(zé)任8.2.1養(yǎng)老院如未按合同規(guī)定支付護(hù)理員工資，或提供的工作條件不符合合同要求，應(yīng)向護(hù)理員支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的10%。8.2.2養(yǎng)老院如有故意拖延護(hù)理員工資支付，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向護(hù)理員支付違約金，違約金金額為護(hù)理費(fèi)用總額的1%。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3.2爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2護(hù)理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同。10.1.3養(yǎng)老院嚴(yán)重違反合同規(guī)定，護(hù)理員有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。10.3合同解除的效力10.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。10.3.2合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務(wù)。10.4合同解除的賠償10.4.1因合同解除給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。10.5合同解除的爭(zhēng)議解決10.5.1合同解除引發(fā)的爭(zhēng)議，按照第九條的規(guī)定解決。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序11.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方合同終止。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。11.3合同終止的效力11.3.1合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。11.3.2合同終止不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務(wù)。11.4合同終止的賠償11.4.1因合同終止給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致變更合同。12.1.2因國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更的效力12.3.1變更協(xié)議對(duì)雙方具有同等法律效力。12.3.2變更協(xié)議不影響合同其他條款的效力。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于護(hù)理員資格證明、護(hù)理員培訓(xùn)記錄、護(hù)理員考核結(jié)果等。13.2合同的生效與終止13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同的管轄權(quán)13.3.1本合同適用合同簽訂地法律。13.4合同的適用法律13.4.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。13.5合同的簽署與見證13.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.5.2本合同簽署時(shí)，雙方應(yīng)提供有效身份證明，并由見證人簽字見證。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的外部實(shí)體。1.2第三方的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。2.第三方的職責(zé)與權(quán)限2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)限。2.2第三方的職責(zé)：2.1.1提供專業(yè)服務(wù)：根據(jù)合同要求，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢、監(jiān)督等。2.1.2提供技術(shù)支持：在合同履行過程中，為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助。2.1.3保障合同履行：監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方的權(quán)限：2.2.1獲取必要信息：第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的必要信息。2.2.2提出建議：第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，向甲乙雙方提出合理化建議。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額：3.1.1第三方的責(zé)任僅限于其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于合同履行過程中因甲乙雙方責(zé)任導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認(rèn)為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的必要信息。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理化建議。4.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。4.3第三方的利益：4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，通過提供專業(yè)服務(wù)，提升自身業(yè)務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.第三方介入的流程5.1第三方介入的流程：5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及范圍。5.1.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定第三方。5.1.3第三方接受邀請(qǐng)或指定，并與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。5.1.4第三方開始履行其職責(zé)，并向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。6.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。6.1.3甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。6.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供專業(yè)服務(wù)。6.2.3乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。6.3.3第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理員資格證明詳細(xì)要求：提供護(hù)理員的專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等證明文件。說明：證明護(hù)理員具備從事護(hù)理工作的資格和能力。2.護(hù)理員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)理員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：證明護(hù)理員接受過專業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。3.護(hù)理員考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄護(hù)理員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：評(píng)估護(hù)理員的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。4.護(hù)理費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列出護(hù)理服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用等。說明：明確護(hù)理服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，便于雙方結(jié)算。5.護(hù)理安全記錄詳細(xì)要求：記錄護(hù)理安全事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說明：反映護(hù)理安全狀況，為改進(jìn)護(hù)理安全提供依據(jù)。6.護(hù)理員工作日志詳細(xì)要求：記錄護(hù)理員每天的工作內(nèi)容、工作情況、問題及處理措施等。說明：反映護(hù)理員的工作情況，便于雙方監(jiān)督和管理。7.養(yǎng)老院規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作制度、安全制度、衛(wèi)生制度等。說明：明確養(yǎng)老院的管理要求，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：證明合同變更的合法性和有效性。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：明確爭(zhēng)議解決途徑，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1護(hù)理員未按合同規(guī)定提供護(hù)理服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：向養(yǎng)老院支付違約金，金額為每月護(hù)理費(fèi)用總額的5%。1.2護(hù)理員違反養(yǎng)老院規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果。責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院有權(quán)立即解除合同，并要求護(hù)理員賠償損失。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1養(yǎng)老院未按合同規(guī)定支付護(hù)理員工資，或提供的工作條件不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：向護(hù)理員支付違約金，金額為未支付工資總額的10%。2.2養(yǎng)老院故意拖延護(hù)理員工資支付，或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：向護(hù)理員支付違約金，金額為護(hù)理費(fèi)用總額的1%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。責(zé)任認(rèn)定：向甲乙雙方支付違約金，金額為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。3.2第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)理員護(hù)理質(zhì)量與安全合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.2養(yǎng)老院基本信息2.護(hù)理員工作內(nèi)容與職責(zé)2.1護(hù)理工作內(nèi)容2.2質(zhì)量要求2.3安全要求3.工作時(shí)間與休息安排3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3加班規(guī)定4.護(hù)理員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核周期5.護(hù)理員福利待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3帶薪休假5.4其他福利6.護(hù)理員違反合同的處理6.1違反工作紀(jì)律6.2違反安全規(guī)定6.3違反職業(yè)道德7.養(yǎng)老院違反合同的處理7.1未按時(shí)支付工資7.2未提供必要的培訓(xùn)7.3違反護(hù)理員權(quán)益8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議協(xié)商8.2爭(zhēng)議調(diào)解8.3爭(zhēng)議仲裁9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同附件11.1護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃11.2護(hù)理員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號(hào)碼：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2養(yǎng)老院基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________2.護(hù)理員工作內(nèi)容與職責(zé)2.1護(hù)理工作內(nèi)容2.1.1對(duì)老人進(jìn)行日常護(hù)理，包括但不限于協(xié)助老人起床、穿衣、洗漱、飲食等；2.1.2監(jiān)測(cè)老人健康狀況，及時(shí)報(bào)告異常情況；2.1.3負(fù)責(zé)老人床鋪的整理與清潔；2.1.4協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；2.2質(zhì)量要求2.2.1護(hù)理工作必須按照護(hù)理規(guī)范進(jìn)行；2.2.2護(hù)理過程中要關(guān)注老人的心理需求，提供心理支持；2.2.3保持護(hù)理區(qū)域整潔、安全、舒適；2.3安全要求2.3.1嚴(yán)格遵守養(yǎng)老院的安全規(guī)定；2.3.2確保老人在護(hù)理過程中的安全；2.3.3及時(shí)處理突發(fā)事件，防止事故發(fā)生。3.工作時(shí)間與休息安排3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天；3.1.2具體工作時(shí)間由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況安排；3.2休息時(shí)間3.2.1每周休息2天，休息日由養(yǎng)老院提前通知；3.2.2加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；3.3加班規(guī)定3.3.1護(hù)理員加班需經(jīng)養(yǎng)老院同意；3.3.2加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.護(hù)理員培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1護(hù)理基本技能培訓(xùn)；4.1.2老人心理護(hù)理培訓(xùn)；4.1.3安全知識(shí)培訓(xùn)；4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1技能考核：護(hù)理員需通過養(yǎng)老院組織的技能考核；4.2.2工作表現(xiàn)考核：護(hù)理員需在考核周期內(nèi)完成規(guī)定的護(hù)理任務(wù)；4.2.3考核周期：每季度進(jìn)行一次考核；4.3考核周期4.3.1考核周期為每季度一次。5.護(hù)理員福利待遇5.1工資待遇5.1.1護(hù)理員月工資為人民幣_(tái)_____元；5.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月______日；5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1養(yǎng)老院按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為______；5.3帶薪休假5.3.1護(hù)理員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；5.3.2具體休假安排由養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況確定；5.4其他福利5.4.1養(yǎng)老院為護(hù)理員提供必要的工作防護(hù)用品；5.4.2養(yǎng)老院根據(jù)實(shí)際情況提供節(jié)日慰問金。6.護(hù)理員違反合同的處理6.1違反工作紀(jì)律6.1.1護(hù)理員違反工作紀(jì)律，養(yǎng)老院有權(quán)給予警告、記過等處分；6.1.2情節(jié)嚴(yán)重者，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同；6.2違反安全規(guī)定6.2.1護(hù)理員違反安全規(guī)定，養(yǎng)老院有權(quán)給予警告、記過等處分；6.2.2情節(jié)嚴(yán)重者，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同；6.3違反職業(yè)道德6.3.1護(hù)理員違反職業(yè)道德，養(yǎng)老院有權(quán)給予警告、記過等處分；6.3.2情節(jié)嚴(yán)重者，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同。7.養(yǎng)老院違反合同的處理7.1未按時(shí)支付工資7.1.1養(yǎng)老院未按時(shí)支付護(hù)理員工資，護(hù)理員有權(quán)要求支付工資及賠償；7.1.2情節(jié)嚴(yán)重者，護(hù)理員有權(quán)解除合同；7.2未提供必要的培訓(xùn)7.2.1養(yǎng)老院未提供必要的培訓(xùn)，護(hù)理員有權(quán)要求提供培訓(xùn)；7.2.2情節(jié)嚴(yán)重者，護(hù)理員有權(quán)解除合同；7.3違反護(hù)理員權(quán)益7.3.1養(yǎng)老院違反護(hù)理員權(quán)益，護(hù)理員有權(quán)要求養(yǎng)老院改正；7.3.2情節(jié)嚴(yán)重者，護(hù)理員有權(quán)解除合同。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議協(xié)商8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商過程中，雙方應(yīng)保持友好態(tài)度，積極尋求解決方案；8.2爭(zhēng)議調(diào)解8.2.1協(xié)商不成時(shí)，雙方可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解；8.2.2調(diào)解過程中，調(diào)解人應(yīng)保持中立，公正地處理爭(zhēng)議；8.3爭(zhēng)議仲裁8.3.1調(diào)解失敗后，任何一方均可向具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1護(hù)理員因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知養(yǎng)老院；9.1.2養(yǎng)老院因護(hù)理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；9.3.2養(yǎng)老院應(yīng)在護(hù)理員解除或終止合同后，及時(shí)支付剩余工資及福利。10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后合同生效；10.1.2合同簽訂后______日內(nèi)，護(hù)理員應(yīng)到養(yǎng)老院辦理入職手續(xù)；10.2合同期限10.2.1合同期限為______年；10.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。11.合同附件11.1護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括護(hù)理技能、心理護(hù)理、安全知識(shí)等；11.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)于合同簽訂后______日內(nèi)制定并實(shí)施；11.2護(hù)理員考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括護(hù)理技能、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等；11.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)于合同簽訂后______日內(nèi)制定并實(shí)施；11.3其他相關(guān)文件11.3.1合同簽訂前，養(yǎng)老院應(yīng)向護(hù)理員提供養(yǎng)老院的相關(guān)信息；11.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件。12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定；12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1如合同內(nèi)容遺漏，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。13.合同保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起______年；13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起______年；13.3違約責(zé)任13.3.1違反保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；14.1.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址；14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方；15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)備租賃等；15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲乙雙方在合同中約定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.1.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任；16.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)其自身行為負(fù)責(zé)。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方應(yīng)直接與第三方結(jié)算費(fèi)用；17.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意有權(quán)要求第三方改進(jìn)或解除合同。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，乙方應(yīng)直接與第三方結(jié)算費(fèi)用；17.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意有權(quán)要求第三方改進(jìn)或解除合同。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的______%，最高不超過人民幣_(tái)_____元；18.1.2第三方的責(zé)任限額包括因第三方提供服務(wù)直接導(dǎo)致的損失，但不包括間接損失。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的審批19.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；19.1.2第三方介入的審批期限為______日內(nèi)。19.2第三方介入的合同簽訂19.2.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同同時(shí)簽訂，并由甲乙雙方分別與第三方簽訂；19.2.2第三方介入的合同應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。19.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；19.3.2第三方介入的費(fèi)用在合同中單獨(dú)列明，并由甲乙雙方在合同簽訂時(shí)確認(rèn)。19.4第三方介入的合同解除19.4.1第三方介入的合同在履行過程中，如出現(xiàn)違反合同約定的情形，甲乙雙方有權(quán)解除合同；19.4.2第三方介入的合同解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同；20.1.2第三方介入的爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)遵守本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保護(hù)理員具備履行合同所需的專業(yè)知識(shí)和技能。2.護(hù)理員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核方法、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，以確保護(hù)理員的工作質(zhì)量。3.養(yǎng)老院相關(guān)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、護(hù)理操作規(guī)范等。說明：規(guī)章制度應(yīng)明確養(yǎng)老院的管理要求，確保護(hù)理工作的規(guī)范執(zhí)行。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：第三方介入合同應(yīng)與本合同并行，明確第三方的責(zé)權(quán)利。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證應(yīng)作為合同履行的證明，確保護(hù)理員獲得應(yīng)有的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)作為合同履行的證明，確保護(hù)理員享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件應(yīng)作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同變更的正式文件，確保變更內(nèi)容得到雙方認(rèn)可。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成護(hù)理任務(wù)，造成老人生活不便或安全隱患。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例：護(hù)理員未按時(shí)為老人進(jìn)行日常護(hù)理，導(dǎo)致老人生活不便，養(yǎng)老院可給予警告并要求其改正。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付護(hù)理員工資，造成護(hù)理員生活困難。責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括支付工資及賠償護(hù)理員損失。示例：養(yǎng)老院未按時(shí)支付護(hù)理員工資，護(hù)理員可要求支付工資及賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失、解除合同等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致老人受傷，第三方應(yīng)賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間或方式解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致爭(zhēng)議擴(kuò)大。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償對(duì)方損失、承擔(dān)仲裁費(fèi)用等。示例：一方未按約定時(shí)間提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，導(dǎo)致爭(zhēng)議擴(kuò)大，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)理員護(hù)理質(zhì)量與安全合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用范圍2.護(hù)理員職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.2護(hù)理員行為規(guī)范2.3護(hù)理員資格要求2.4護(hù)理員培訓(xùn)2.5護(hù)理員考核3.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1護(hù)理操作規(guī)范3.2護(hù)理記錄要求3.3護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控3.4護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施4.護(hù)理安全規(guī)定4.1安全操作規(guī)程4.2應(yīng)急預(yù)案4.3安全教育4.4安全責(zé)任5.護(hù)理費(fèi)用及支付5.1護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算5.4費(fèi)用調(diào)整6.合同履行與監(jiān)督6.1護(hù)理員工作安排6.2工作時(shí)間及休息6.3工作考核與反饋6.4合同變更6.5合同終止7.違約責(zé)任7.1護(hù)理員違約責(zé)任7.2養(yǎng)老院違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.法律適用10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決法律適用11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他條款14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4見證人信息第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度養(yǎng)老院護(hù)理員護(hù)理質(zhì)量與安全合同”。1.2合同雙方：（1）甲方：養(yǎng)老院名稱（2）乙方：護(hù)理員姓名1.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同目的：明確甲乙雙方在2024年度養(yǎng)老院護(hù)理員護(hù)理質(zhì)量與安全方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保養(yǎng)老院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與安全。1.6合同適用范圍：本合同適用于甲方養(yǎng)老院所有護(hù)理員在2024年度內(nèi)的護(hù)理工作。第二條護(hù)理員職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)內(nèi)容：（1）根據(jù)養(yǎng)老院護(hù)理工作要求，為入住老人提供日常生活照料；（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行老人的檢查、治療和康復(fù)；（3）觀察老人病情變化，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施；（4）保持養(yǎng)老院環(huán)境整潔、舒適。2.2護(hù)理員行為規(guī)范：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度及護(hù)理職業(yè)道德；（2）尊重老人，關(guān)心老人，耐心傾聽老人需求；2.3護(hù)理員資格要求：（1）持有相關(guān)護(hù)理專業(yè)資格證書；（3）身體健康，無傳染性疾病。2.4護(hù)理員培訓(xùn)：（1）甲方負(fù)責(zé)組織護(hù)理員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（2）護(hù)理員需參加甲方組織的定期培訓(xùn)，提高護(hù)理技能和知識(shí)水平。2.5護(hù)理員考核：（1）甲方對(duì)護(hù)理員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括護(hù)理技能、職業(yè)道德、工作態(tài)度等；（2）考核結(jié)果作為護(hù)理員晉升、調(diào)整工資的依據(jù)。第三條護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.1護(hù)理操作規(guī)范：（1）按照護(hù)理操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作；（2）確保護(hù)理操作安全、準(zhǔn)確、及時(shí)；（3）嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則。3.2護(hù)理記錄要求：（1）準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地記錄老人病情、治療、護(hù)理等情況；（2）護(hù)理記錄需清晰、規(guī)范，便于查閱。3.3護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：（1）甲方設(shè)立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（2）護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。3.4護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施：（1）針對(duì)護(hù)理工作中存在的問題，制定整改方案；（2）對(duì)護(hù)理員進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)理技能和知識(shí)水平；（3）完善護(hù)理操作規(guī)程，提高護(hù)理質(zhì)量。第四條護(hù)理安全規(guī)定4.1安全操作規(guī)程：（1）遵守安全操作規(guī)程，確保老人及護(hù)理員安全；（2）定期對(duì)養(yǎng)老院設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保正常運(yùn)行。4.2應(yīng)急預(yù)案：（1）制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；（2）定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力。4.3安全教育：（1）對(duì)護(hù)理員進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)；（2）定期組織安全培訓(xùn)，提高護(hù)理員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。4.4安全責(zé)任：（1）護(hù)理員在護(hù)理過程中發(fā)生安全事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方對(duì)養(yǎng)老院安全負(fù)責(zé)，確保老人及護(hù)理員安全。第五條護(hù)理費(fèi)用及支付5.1護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)護(hù)理員工作內(nèi)容、技能水平等因素確定護(hù)理費(fèi)用；（2）護(hù)理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。5.2費(fèi)用支付方式：（1）護(hù)理費(fèi)用按月支付；（2）甲方在每月固定日期向護(hù)理員支付當(dāng)月護(hù)理費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算：（2）甲方在收到護(hù)理員提交的費(fèi)用結(jié)算單后，進(jìn)行審核并支付護(hù)理費(fèi)用。5.4費(fèi)用調(diào)整：（1）根據(jù)市場(chǎng)行情、物價(jià)等因素，甲方可對(duì)護(hù)理費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整；（2）調(diào)整后的護(hù)理費(fèi)用需報(bào)相關(guān)主管部門備案。第六條合同履行與監(jiān)督6.1護(hù)理員工作安排：（1）甲方根據(jù)養(yǎng)老院護(hù)理工作需要，對(duì)護(hù)理員進(jìn)行工作安排；（2）護(hù)理員需按照甲方安排的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等要求執(zhí)行。6.2工作時(shí)間及休息：（1）護(hù)理員工作時(shí)間及休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方需確保護(hù)理員享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益。6.3工作考核與反饋：（1）甲方對(duì)護(hù)理員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括護(hù)理技能、職業(yè)道德、工作態(tài)度等；（2）考核結(jié)果以書面形式反饋給護(hù)理員，并提出改進(jìn)意見。6.4合同變更：（1）合同簽訂后，甲乙雙方需協(xié)商一致，方可進(jìn)行合同變更；（2）合同變更需以書面形式進(jìn)行，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。6.5合同終止：（1）合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同；（2）合同終止前，甲乙雙方需妥善處理相關(guān)事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：（1）甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商期間，爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理不影響合同的繼續(xù)履行；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限：（1）自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起90日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等；（2）合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。9.2保密義務(wù)：（1）甲乙雙方對(duì)本合同及保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效。9.3保密期限：（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；（2）如法律法規(guī)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。第十條法律適用10.1適用法律：（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2爭(zhēng)議解決法律適用：（1）本合同爭(zhēng)議解決方式及程序適用中華人民共和國(guó)法律；（2）爭(zhēng)議解決的法律適用，以爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十一條合同生效11.1生效條件：（1）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行合同簽訂前的相關(guān)準(zhǔn)備工作。11.2生效日期：（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效日期以甲方收到乙方簽字蓋章的合同副本之日為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件清單：（1）養(yǎng)老院護(hù)理員崗位職責(zé)；（2）養(yǎng)老院護(hù)理操作規(guī)程；（3）養(yǎng)老院護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃；（4）養(yǎng)老院護(hù)理員考核標(biāo)準(zhǔn)；（5）養(yǎng)老院護(hù)理員勞動(dòng)合同。12.2附件內(nèi)容：（1）附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；（2）附件內(nèi)容與合同不一致的，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。第十三條其他約定13.1其他事項(xiàng)：（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他條款：（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)遵循公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則處理；（2）合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)。第十四條合同簽署與見證14.1簽署日期：（1）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；（2）簽署日期以甲方收到乙方簽字蓋章的合同副本之日為準(zhǔn)。14.2簽署地點(diǎn)：（1）本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地；（2）簽署地點(diǎn)由甲乙雙方協(xié)商確定。14.3簽署人員：（1）甲方代表：姓名、職務(wù)；（2）乙方代表：姓名、職務(wù)。14.4見證人信息：（1）見證人姓名；（2）見證人職務(wù)；（3）見證人單位。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或推薦，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估或其他輔助作用的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同簽訂前的中介方，也不包括合同履行過程中因履行合同而直接產(chǎn)生法律關(guān)系的第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或安全性。2.3第三方介入的內(nèi)容、期限和費(fèi)用應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因提供的服務(wù)或咨詢?cè)斐杉滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中約定的賠償金額確定。3.3第三方責(zé)任限額不得低于合同標(biāo)的額的10%，且最高不超過合同標(biāo)的額的50%。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況提出改進(jìn)建議。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.3第三方應(yīng)確保